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Chef de projet maintenance équipements mobiles

France, Jeumont 45000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 06 avril 2026
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Description du poste

En tant que chef de projets vous êtes responsable d'un portefeuille de projets complexes et exigeants en termes techniques, organisationnels et financiers pour la maintenance de composants mobiles dans nos ateliers ou sur site client en France et à l'export. Rattaché fonctionnellement au responsable produit et rattaché hiérarchiquement à la direction des projets, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients exploitants des centrales nucléaires, vous avez des relations transverses et quotidiennes avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise (commerce, travaux, ressources, ingénierie, qualité, sécurité, achat) ainsi qu'avec les partenaires industriels.

Responsabilités

  • Responsable d'un portefeuille de projets complexes et exigeants pour la maintenance de composants mobiles dans nos ateliers ou sur site client en France et à l'export
  • interlocuteur privilégié des clients exploitants des centrales nucléaires
  • anime quotidiennement le projet sur les thèmes sécurité, qualité, satisfaction client, lead-time, respect des engagements contractuels et financiers
  • piloter des projets de remise en état de moteurs de pompes primaires pour le client EDF
  • responsabilité de la planification long terme et de l'ordonnancement des activités quotidiennes de l'atelier moteur
  • participer aux routines d'ordonnancement journalières en atelier et s'assurer de l'adhérence au planning
  • Assurer la qualité des offres techniques et commerciales
  • Mener ou participer à la négociation de l'affaire
  • Mener les projets dans le respect des processus applicables
  • Conduire les analyses de risques et plans d'actions
  • Maîtriser les dérives éventuelles
  • Piloter le planning du projet
  • Coordonner les entités internes et partenaires
  • Assurer le suivi financier des projets
  • Etablir le retour d'expérience des projets
  • Mener les actions transverses visant à améliorer la performance de l'activité

Exigences

  • De culture scientifique et technique et issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou doté(e) d'une expérience significative dans le management de projets idéalement dans une industrie lourde
  • vision système et pluridisciplinaire
  • sûreté, sécurité et qualité sont des maîtres mots
  • compétences en mécanique, métallurgie, électronique, thermique
  • compétences dans le domaine de la maintenance d'équipements en centrales nucléaires
  • bonnes notions en sûreté, sécurité et radioprotection
  • curieux(se), faites preuve de rigueur et d'un esprit d'équipe
  • prêts à relever les exigences du nucléaire
  • Leadership, capacité d'organisation et adaptabilité, bon communiquant, bon relationnel, prise d'initiatives et autonomie
  • Dynamique, volontaire et proactif(ve), potentiel d'analyse
  • maîtrise du Pack Office (Ms Project, Word, Excel, Powerpoint)

Ce que nous offrons

  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
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Chef de projet maintenance équipements mobiles

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Chef de projet technique digital

Au sein de la DSI et relevant du service Développement SI, le·la Chef de Projet ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
43000.00 - 47000.00 EUR / Année
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3 minimum à Bac+5 et expérience avérée de 3 ans minimum dans le développement logiciel et en gestion de projets.
  • Bon niveau technique en développement des applications web et mobile, connaissance en bases de données (MySQL PostgreSQL) et webservices (REST)
  • Environnement : Linux, Drupal, Symfony, Keycloak, Spring Boot, Kotlin, Azure Cloud et Devops, React, Grafana.
  • Méthodologie & process : Agile, Kanban, Recettage
  • contrôle qualité : Jira, Azure Devops
  • Analyse & reporting : Piano Analytics.
  • Rigueur, méthodologie, disponibilité, réactivité et savoir prioriser les actions
  • Bon relationnel et bon rédactionnel, synthèse et analyse.
  • Culture informatique, Amélioration continue, veille et appétence pour l’expérience client et le domaine du transport et de la mobilité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et conseiller les chefs de produits métiers dans l’évolution de leurs solutions
  • Mener personnellement les évolutions techniques les plus structurantes
  • Être l’interface technique de référence avec les équipes de développement
  • S’assurer de la bonne qualité technique et la maintenabilité des solutions
  • Participer à la rédaction des expressions de besoin, notamment sur les modalités d’intégration et les interfaces (API) envisageables dans l’environnement SI
  • Valider la conception technique proposée en collaboration avec les équipes techniques côté prestataires / intégrateurs de solutions
  • Veiller à la bonne réalisation des tests automatisés
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des solutions avec les partenaires.
  • Suivre les anomalies et piloter leurs corrections
  • Être l’interface technique de référence avec les équipes DSI (infrastructure, réseau,...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste cadre au forfait jour
  • RTT
  • CSE actif (vacances, loisirs, culture)
  • Restaurant d'entreprise + complément de tickets restaurants.
  • Gartuité de la Carte de transport
  • Mutuelle + Prévoyance
  • Poste éligible à l’accord Télétravail
  • Temps plein
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Chef de projet Communication Digitale Marque Employeur

L'équipe Groupe Talent Management impulse l’harmonisation des pratiques RH à l’é...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en communication, marketing digital, RH ou domaine équivalent
  • Justifie d’une première expérience en gestion de projets digitaux et en marque employeur, idéalement acquise dans un contexte international
  • A l’aise en français comme en anglais
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
  • Compétence en montage vidéo (ex. : PlayPlay)
  • Très bonne maîtrise de l’anglais
  • Connaissance des CMS
  • Gestion de projets (prestataires, budget, planning)
  • Maîtrise des leviers webmarketing : SEO, SEA, Social Ads, display
  • Aisance rédactionnelle et création de contenus web
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du site carrière Groupe
  • Définir et animer la stratégie éditoriale
  • Produire et actualiser les contenus candidats
  • Assurer la maintenance et le support des sites carrières pays
  • Collaborer avec les équipes locales pour optimiser l’écosystème
  • Garantir la cohérence de l’image employeur
  • Produire les reportings de performance
  • Déploiement des campagnes marque employeur
  • Contribuer aux campagnes digitales internationales multi‑leviers
  • Monter en compétences sur les stratégies Social Media et display avec les agences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Electromécanicien naval

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2100.00 EUR / Mois
snef.fr Logo
SNEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance des équipements industriels, ou équivalent technique
  • Expérience souhaitée en milieu naval ou industriel : 2 ans minimum sur poste similaire appréciée
  • Compétences en électricité, automatique, mécanique et hydraulique
  • capacité à lire des schémas électriques et mécaniques
  • Maîtrise des techniques de câblage, d'assemblage et d'essai des équipements électromécaniques
  • Rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel pour travailler en équipe et avec le client
  • Permis B requis
  • mobilités ponctuelles en France et embarquements possibles selon les missions
  • La certification ou habilitation sont obligatoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive et corrective: Réaliser les opérations de maintenance programmée sur moteurs électriques, groupes électrogènes, coffrets électriques, pompes et systèmes hydrauliques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
  • Intervention à bord et en atelier: Assurer les interventions sur site (chantier naval, bord) dans le respect des règles de sécurité maritime et des procédures clients. Effectuer des essais, réglages et mises en service d'équipements électromécaniques
  • Montage et câblage: Réaliser le câblage d'armoires électriques, le montage de composants et le raccordement d'équipements. Vérifier l'intégrité des liaisons électriques et mécaniques
  • Documentation et conformité: Rédiger les rapports d'intervention, comptes‑rendus et fiches de suivi. Veiller au respect des normes techniques et des règles HSE (sécurité, consignation, gestes et postures)
  • Travail en équipe et support technique: Collaborer avec les chef·fe·s de projet, technicien·ne·s et fournisseurs. Participer aux réunions techniques et proposer des améliorations opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • carte restaurant ou indemnité repas
  • primes selon résultats
  • mutuelle et prévoyance
  • prime de cooptation (sous conditions)
  • Un parcours structuré et évolutif pour booster votre carrière
  • Une université Snef : large panel de formations pour renforcer votre développement professionnel
  • Des opportunités de mobilité professionnelle inter filiales et à l'international
  • Des collègues passionnés comme vous, et une communauté de référents métiers pour vous guider
  • Une culture familiale et un modèle de management accessible
  • Un environnement adapté aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Arrow Right

Cadre de Santé Endocrinologie - Nutrition adulte

Cadre de Santé dans le service d'Endocrinologie Nutrition adultes de l'hôpital A...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé
  • Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec le projet d'établissement et le projet de DMU
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations d'activités et des priorités
  • Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
  • Exploiter les tableaux de bord de gestion et de qualité de la prise en charge des patients
  • Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes et des recommandations
  • Animer, mobiliser une équipe et conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles
  • Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, contrôle de la traçabilité dans le dossier de soins, suivi des évènements indésirables
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation et/ou animations de groupes de travail internes au service éventuellement transdisciplinaires pour élaboration de projets, évaluation des pratiques
  • Participation aux réunions de service en lien avec le chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la permanence des soins le week-end
  • Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Directeur d’Agence – Transfert Industriel & Services

Directeur/Directrice d’Agence – Transfert Industriel & Services (CDI – Gron 8910...
Emplacement
Emplacement
France , Gron
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d’agence ou de centre de profit dans la prestation de services aux industries, avec maîtrise des appels d’offres et de la gestion de P&L
  • Expertise technique dans l’ingénierie de services aux industries, idéalement dans le transfert industriel ou la maintenance industrielle
  • Solide expérience managériale et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences avérées en négociation et gestion de projets complexes, sens des affaires et orientation client
  • Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international
  • Leadership, réactivité et prise de décision rapides dans des contextes complexes
  • excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Mobilité et habilitable sur des sites industriels sensibles
  • droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence sur un portefeuille clients, entretenir des relations étroites avec les partenaires et mener des négociations complexes
  • Identifier de nouvelles opportunités de services et réaliser une veille active du marché et de la concurrence
  • Piloter la performance stratégique et financière : construire le budget annuel, analyser les résultats vs objectifs, ajuster les plans d’action, valider les livrables techniques et assurer la pérennité financière des projets
  • Manager les équipes (environ 40 personnes : chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs d’équipe, techniciens) en participant au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel (entretiens annuels, plans de formation, gestion des carrières)
  • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des services délivrés, veiller au respect des normes HSE et animer le dialogue social
  • Coordonner la transition de l’agence : vous débuterez comme Directeur adjoint en doublon avec le directeur actuel, avant de prendre progressivement l’autonomie totale sur la gestion de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de fonction
  • smartphone selon profil
  • Temps plein
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Architecte Interopérabilité

L’Architecte SI & Interopérabilité contribue à la cohérence et à l’ouverture du ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent
  • 4 à 7 ans d’expérience en intégration SI, interopérabilité ou architecture applicative
  • Bonne maîtrise des architectures d’intégration et des API (REST, JSON, webhooks)
  • Connaissance des standards de mobilité : GTFS, GTFS-RT, GBFS, SIRI, NeTEx, Open Data Transport
  • Compréhension des interactions entre SI applicatif, data et systèmes embarqués
  • Capacité et appétence à produire une documentation claire et exploitable
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et de gouvernance des échanges
  • Capacité d’analyse et de structuration des échanges complexes
  • Rigueur, méthode et sens de la normalisation
  • Aisance dans le travail transverse avec des interlocuteurs techniques et métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et documenter les mécanismes d’interopérabilité entre le back office, les systèmes embarqués IoT, les systèmes tiers
  • Structurer et maintenir les interfaces d’échange de données
  • Garantir la cohérence des flux entre SI applicatif, data et embarqué
  • Contribuer à la définition et à la structuration des API publiques et webhooks permettant l’intégration de Cykleo dans les écosystèmes MaaS
  • Assurer la documentation et le juste partage des contrats d’interface
  • Accompagner les équipes applicatives et les partenaires dans l’intégration technique
  • Veiller à la performance, à la robustesse et à la sécurité des échanges
  • Mettre en œuvre et maintenir la conformité aux standards de mobilité
  • Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la mise à jour des jeux de données exposés
  • Assurer une veille fonctionnelle et technique sur l’évolution des standards
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime variable sur objectifs (10%)
  • mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l’employeur
  • CSE
  • titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur)
  • participation
  • CET
  • épargne salariale
  • PERCOL
  • Temps plein
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Delivery Lead Surveillance des Communications de marché

Delivery Lead pour la mise en œuvre des programmes RECORDING & SURVEILLANCE ayan...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Expérience de 5 années minimum dans des fonctions de Chef de projet IT au sein d’une BFI
  • compétences fonctionnelles sur la ligne Métier Conformité et plus particulièrement sur les activités de Recording et Surveillance des activités de Marché
  • Gestion de Projets : Maitrise d'une méthodologie de projet (méthodologie AGILE, cycle en V)
  • Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Architecture SI et sécurité IT
  • maitrise des problématiques de confidentialité/sécurité/ségrégation de données associées aux sujets Communications
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer les projets et demandes d’évolution : comprendre le besoin métier pour lui proposer des solutions, chiffrer, planifier, organiser la mise en œuvre
  • Définir les plannings, les budgets et suivre les risques de l’ensemble des projets. S’engager et tenir ses engagements en termes de couts, délais, qualité
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, définir les architectures, piloter l’implémentation
  • Construire la stratégie de recette et s’assurer de la satisfaction métier
  • Gérer l’ensemble des parties prenantes, en France et à l’international
  • Assurer la mise en service, accompagner le métier dans la conduite du changement
  • Animer la gouvernance du Stream, assurer la communication et le reporting auprès des acteurs du projet et du Directeur de programme
  • Garantir et veiller au respect des standards, des méthodes projet et des outils/règles en vigueur
  • Être référent sur le Stream sur l’ensemble des sujets Recording et Surveillance des communications
  • Contribuer à la maintenance en condition opérationnelle des applicatifs et à la qualité du RUN (définition des modèles opérationnels, documentations, suivi de production et support N1/N2/N3, mise en œuvre des upgrades etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Employé En Import Export

Le commerce international te passionne ? Tu es capable de gérer des flux de marc...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu maîtrises parfaitement le Français, le Néerlandais et l'Anglais (indispensable pour les contacts internationaux)
  • Tu es organisé(e), capable de gérer plusieurs dossiers complexes en même temps
  • Tu as une bonne résistance au stress et tu sais trouver des solutions logistiques rapidement
  • Tu as une première expérience réussie dans le domaine de l'import/export
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu pilotes les transports internationaux et les flux de marchandises en provenance d'Asie (Chine, Vietnam, Thaïlande, etc.)
  • Tu communiques quotidiennement avec les différents agents et sociétés de transport pour coordonner les livraisons en tant que contact privilégié des transporteurs
  • Tu t'assures que toute la documentation liée à l'importation est complète et conforme
  • Tu surveilles les délais et arrivages et tu informes les départements internes de l'état d'avancement des livraisons
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