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Chef de projet maintenance équipements mobiles

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Jeumont

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Catégorie:
Énergie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que chef de projets vous êtes responsable d'un portefeuille de projets complexes et exigeants en termes techniques, organisationnels et financiers pour la maintenance de composants mobiles dans nos ateliers ou sur site client en France et à l'export. Rattaché fonctionnellement au responsable produit et rattaché hiérarchiquement à la direction des projets, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients exploitants des centrales nucléaires, vous avez des relations transverses et quotidiennes avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise (commerce, travaux, ressources, ingénierie, qualité, sécurité, achat) ainsi qu'avec les partenaires industriels.

Responsabilités:

  • Responsable d'un portefeuille de projets complexes et exigeants pour la maintenance de composants mobiles dans nos ateliers ou sur site client en France et à l'export
  • interlocuteur privilégié des clients exploitants des centrales nucléaires
  • anime quotidiennement le projet sur les thèmes sécurité, qualité, satisfaction client, lead-time, respect des engagements contractuels et financiers
  • piloter des projets de remise en état de moteurs de pompes primaires pour le client EDF
  • responsabilité de la planification long terme et de l'ordonnancement des activités quotidiennes de l'atelier moteur
  • participer aux routines d'ordonnancement journalières en atelier et s'assurer de l'adhérence au planning
  • Assurer la qualité des offres techniques et commerciales
  • Mener ou participer à la négociation de l'affaire
  • Mener les projets dans le respect des processus applicables
  • Conduire les analyses de risques et plans d'actions
  • Maîtriser les dérives éventuelles
  • Piloter le planning du projet
  • Coordonner les entités internes et partenaires
  • Assurer le suivi financier des projets
  • Etablir le retour d'expérience des projets
  • Mener les actions transverses visant à améliorer la performance de l'activité

Exigences:

  • De culture scientifique et technique et issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou doté(e) d'une expérience significative dans le management de projets idéalement dans une industrie lourde
  • vision système et pluridisciplinaire
  • sûreté, sécurité et qualité sont des maîtres mots
  • compétences en mécanique, métallurgie, électronique, thermique
  • compétences dans le domaine de la maintenance d'équipements en centrales nucléaires
  • bonnes notions en sûreté, sécurité et radioprotection
  • curieux(se), faites preuve de rigueur et d'un esprit d'équipe
  • prêts à relever les exigences du nucléaire
  • Leadership, capacité d'organisation et adaptabilité, bon communiquant, bon relationnel, prise d'initiatives et autonomie
  • Dynamique, volontaire et proactif(ve), potentiel d'analyse
  • maîtrise du Pack Office (Ms Project, Word, Excel, Powerpoint)
Ce que nous offrons:
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expérience dans la gestion d'équipes et de projets IT
  • Expertise orientée applicatif
  • Maîtrise des environnements ERP et des contextes multi-solutions
  • Management direct d'au moins 5 à 8 collaborateurs
  • Expérience acquise en entreprise, chez un intégrateur ou en ESN
  • À l'aise dans des organisations multisites, structurées et exigeantes
  • Maîtrise du français
  • Niveau d'anglais opérationnel (B1 minimum)
  • Être déjà basé dans la zone Océan Indien ou avoir un projet d'installation solide, cohérent et mûrement réfléchi
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage fonctionnel et technique d'un périmètre SI couvrant des activités de distribution, de services et d'opérations liées à la mobilité
  • Accompagnement des filiales situées dans la zone Océan Indien
  • Pilotage d'une équipe composée de chefs de projet et de consultants
  • Garantir la cohérence applicative, le bon déroulement des projets (Build, déploiement, TMA…) et l'évolution des solutions métiers
  • Rôle de coordination, de conseil et d'accompagnement auprès des filiales
  • Encadrer et faire monter en compétence l'équipe interne
  • Piloter l'ensemble des projets applicatifs : cadrage, expression de besoins, organisation, gestion des risques, suivi des délais et de la qualité
  • Maintenir la cohérence de l'architecture SI en lien avec les exigences de sécurité
  • Développer des relations de confiance avec les directions locales
  • Identifier des axes d'amélioration continue et porter des initiatives de transformation numérique
  • Temps plein
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Chef de projet Cybersécurité Industriel

Renforcer le pôle d’excellence « Cybersécurité ». Contribuer à la sécurité et à ...
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France , Mulhouse
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50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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FOKUS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en informatique ou en cybersécurité de niveau Bac +4/5
  • Expérience significative de 5 ans dans le domaine de la cybersécurité
  • Forte appétence pour la sécurité des systèmes industriels
  • Connaissance de la sécurité des systèmes industriels
  • Solides compétences rédactionnelles et organisationnelles
  • A l'aise concernant les enjeux autour de la cybersécurité sur différents les environnements métiers industrielle
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du relationnel
  • Mobilité pour des déplacements ponctuels (2 semaines par trimestre environ)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets cybersécurité : cadrage, planning, budget, suivi des jalons
  • Coordination des équipes OT, IT, production, maintenance et fournisseurs
  • Cartographier les réseaux OT, équipements industriels, automates et systèmes SCADA
  • Réalisation des analyses de risques spécifiques au contexte industriel (méthodes EBIOS, ICS-CERT, etc.)
  • Supervision de l’installation de solutions de cybersécurité adaptées à l’OT
  • Veiller au respect des standards OT
  • Participation à l’analyse d’incidents de cybersécurité en environnement industriel
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur étude et développement Windev / Webdev

Rattaché(e) au responsable du pôle développement au sein de la DIN, l'Ingénieur(...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +5 minimum (école d'ingénieurs, master en génie logiciel ou équivalent)
  • Expérience confirmée en développement applicatif, idéalement dans un environnement structuré
  • Maîtrise des environnements PC SOFT (WinDev, WebDev, WinDev Mobile) et du WLanguage
  • Connaissances solides en HTML, CSS, JavaScript
  • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL, MySQL)
  • Rigueur, autonomie, sens des priorités, capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et Conception : Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs, participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, et contribuer aux choix de conception applicative
  • Développement Applicatif : Concevoir et développer des applications en utilisant WinDev, WebDev et WinDev Mobile, assurer la performance et l'ergonomie des interfaces, et garantir la qualité et la maintenabilité du code
  • Maintenance et Évolutions : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, participer aux mises à jour techniques et fonctionnelles, et contribuer à la résolution d'incidents
  • Tests et Documentation : Participer aux tests (unitaires, fonctionnels, validation), corriger les anomalies, et rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs
  • Travail en Équipe : Collaborer étroitement avec les autres développeurs du pôle, les chefs de projets et les équipes métiers, tout en respectant les délais et les normes de qualité
  • Veille : Assurer une veille technologique sur les outils PC SOFT et proposer des optimisations techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance
  • tickets restaurant
  • télétravail possible (selon charte)
  • Temps plein
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Directeur d’Agence – Transfert Industriel & Services

Directeur/Directrice d’Agence – Transfert Industriel & Services (CDI – Gron 8910...
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France , Gron
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d’agence ou de centre de profit dans la prestation de services aux industries, avec maîtrise des appels d’offres et de la gestion de P&L
  • Expertise technique dans l’ingénierie de services aux industries, idéalement dans le transfert industriel ou la maintenance industrielle
  • Solide expérience managériale et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences avérées en négociation et gestion de projets complexes, sens des affaires et orientation client
  • Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international
  • Leadership, réactivité et prise de décision rapides dans des contextes complexes
  • excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Mobilité et habilitable sur des sites industriels sensibles
  • droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence sur un portefeuille clients, entretenir des relations étroites avec les partenaires et mener des négociations complexes
  • Identifier de nouvelles opportunités de services et réaliser une veille active du marché et de la concurrence
  • Piloter la performance stratégique et financière : construire le budget annuel, analyser les résultats vs objectifs, ajuster les plans d’action, valider les livrables techniques et assurer la pérennité financière des projets
  • Manager les équipes (environ 40 personnes : chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs d’équipe, techniciens) en participant au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel (entretiens annuels, plans de formation, gestion des carrières)
  • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des services délivrés, veiller au respect des normes HSE et animer le dialogue social
  • Coordonner la transition de l’agence : vous débuterez comme Directeur adjoint en doublon avec le directeur actuel, avant de prendre progressivement l’autonomie totale sur la gestion de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de fonction
  • smartphone selon profil
  • Temps plein
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Chef de projet industriel travaux neufs multi-sites

Expert technique de terrain, vous pilotez les investissements de modernisation e...
Emplacement
Emplacement
France , Aunay sous Auneau
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation
  • Expérience en gestion de projets industriels ou travaux neufs
  • Mobile, accepte des déplacements fréquents sur la France (jusqu'à 50% du temps)
  • Technique, autonome et rigoureux
  • Savoir fédérer des équipes transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Chiffrage : Piloter les avant-projets (études de faisabilité, CAPEX) et rédiger les cahiers des charges (mécanique, automatisme, process)
  • Négociation : Analyser les offres fournisseurs et gérer les interfaces techniques en anglais (écrit indispensable)
  • Pilotage de Chantier : Coordonner les équipes sur site (sous-traitants, maintenance) lors des phases de montage et de mise en route. Garant du respect du planning et de la sécurité
  • Technique : Apporter votre expertise en électricité (variateurs) et automatismes (Schneider) pour optimiser les installations de traitement des poudres
  • Temps plein
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Chef de Projet Senior - Électromécanique

Chef de Projet Senior - Électromécanique pour planifier et coordonner les activi...
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Emplacement
Democratic Republic of the Congo , Moanda
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou électrique, ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 15 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience avérée en projets industriels, dans diverses spécialités de l'électromécanique et/ou de la maintenance
  • Maîtrise de la gestion de projets et de la planification physique et financière des chantiers de construction
  • Maîtrise d'outils tels que Microsoft Office, MS Project, AutoCAD et un progiciel de gestion intégré (ERP) pour la construction
  • Maîtrise de l'anglais (souhaitable)
  • Compétences en planification, organisation et orientation vers les résultats
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Orientation client et réseau
  • Leadership
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et coordonner les activités inhérentes à la gestion et à la direction de la construction, en ce qui concerne les spécialités, notamment l'Électricité, le CVC et l'Hydraulique, afin d'assurer le respect du plan de travail et de contribuer aux résultats du projet
  • Temps plein
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Cadre de Santé Endocrinologie - Nutrition adulte

Cadre de Santé dans le service d'Endocrinologie Nutrition adultes de l'hôpital A...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
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Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé
  • Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec le projet d'établissement et le projet de DMU
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations d'activités et des priorités
  • Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
  • Exploiter les tableaux de bord de gestion et de qualité de la prise en charge des patients
  • Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes et des recommandations
  • Animer, mobiliser une équipe et conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles
  • Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, contrôle de la traçabilité dans le dossier de soins, suivi des évènements indésirables
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation et/ou animations de groupes de travail internes au service éventuellement transdisciplinaires pour élaboration de projets, évaluation des pratiques
  • Participation aux réunions de service en lien avec le chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la permanence des soins le week-end
  • Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Chef de projet Communication Digitale Marque Employeur

L'équipe Groupe Talent Management impulse l’harmonisation des pratiques RH à l’é...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en communication, marketing digital, RH ou domaine équivalent
  • Justifie d’une première expérience en gestion de projets digitaux et en marque employeur, idéalement acquise dans un contexte international
  • A l’aise en français comme en anglais
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
  • Compétence en montage vidéo (ex. : PlayPlay)
  • Très bonne maîtrise de l’anglais
  • Connaissance des CMS
  • Gestion de projets (prestataires, budget, planning)
  • Maîtrise des leviers webmarketing : SEO, SEA, Social Ads, display
  • Aisance rédactionnelle et création de contenus web
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du site carrière Groupe
  • Définir et animer la stratégie éditoriale
  • Produire et actualiser les contenus candidats
  • Assurer la maintenance et le support des sites carrières pays
  • Collaborer avec les équipes locales pour optimiser l’écosystème
  • Garantir la cohérence de l’image employeur
  • Produire les reportings de performance
  • Déploiement des campagnes marque employeur
  • Contribuer aux campagnes digitales internationales multi‑leviers
  • Monter en compétences sur les stratégies Social Media et display avec les agences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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