Description du poste
Coordonner les équipes dans le cadre de réponse à appels d'offre : Comprendre le besoin du client : analyse du cahier des charges, réunions et visite chez le client; Garantir la construction de la solution logistique pour répondre à un projet; Elaborer la stratégie de vente avec les forces commerciales; Mobiliser et coordonner les différents acteurs de l'entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.); Valider le dimensionnement technique et financier; Participer aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées. Etre garant du démarrage d'une nouvelle activité : Animer l'équipe projet démarrant la nouvelle prestation; Piloter la mise en œuvre de la solution conçue; Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.); Analyser et solutionner les problèmes rencontrés; Coordonner la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI); En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en œuvre des actions; Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistique. Optimisation : Réaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation; Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité); Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiques; Accompagner la mise en place des nouveaux dispositifs logistiques; Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI…); Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel; S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…); Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur
