CrawlJobs Logo
APEC Logo APEC · Informatique - Développement de logiciels

Chef de projet logiciel - Gestion immobilière

France, Nice 50000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 février 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

L’équipe de développement compte 9 personnes, mobilisant différents langages et technologies selon les projets. Si la productivité est satisfaisante, la structuration, la priorisation et le pilotage des projets doivent être renforcés. Le poste est créé pour organiser, coordonner et piloter l’ensemble des projets de développement. Objectif du poste: Assurer une organisation efficace, une priorisation claire et un pilotage rigoureux des projets logiciels, afin de garantir : une vision précise et partagée des priorités, une meilleure coordination entre les équipes, le respect des délais et des engagements, une communication fluide entre développement, métiers et direction.

Responsabilités

  • Pilotage des projets
  • Superviser les projets de développement du logiciel et de ses modules
  • Définir, suivre et ajuster plannings, charges et jalons
  • Prioriser les projets et demandes en collaboration avec la direction et les équipes métier
  • Identifier les risques, anticiper les dérives et proposer les arbitrages nécessaires
  • Organisation et méthodes
  • Structurer le fonctionnement de l’équipe via des processus simples, adaptés et efficaces
  • Mettre en place et animer les rituels de suivi : réunions, points d’avancement, reporting
  • Garantir la cohérence globale des développements
  • Interface entre les équipes
  • Être l’interlocuteur central entre développement, experts métier, support/formation et direction
  • Traduire les besoins métier en projets clairs, cadrés et priorisés
  • S’assurer que les développeurs disposent d’une compréhension précise des objectifs
  • Suivi et communication
  • Suivre l’avancement des projets et communiquer régulièrement sur leur état
  • Offrir à la direction une visibilité fiable : avancement, alertes, décisions à prendre
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation projet

Exigences

  • Bac +3 à Bac +5 (informatique, gestion de projet ou équivalent)
  • Expérience significative en gestion de projets logiciels
  • Expérience chez un éditeur de logiciel fortement appréciée
  • Connaissance d’environnements métier complexes (immobilier, comptabilité, gestion…) appréciée
  • Bonne compréhension des cycles de développement logiciel
  • Capacité à dialoguer avec des développeurs (WinDev apprécié, non obligatoire)
  • Maîtrise des outils de suivi de projet (Jira, Redmine, Trello, Excel, etc.)
  • Très bon sens de l’organisation
  • Capacité à prioriser et arbitrer
  • Excellent relationnel
  • Pédagogie, diplomatie et capacité à dire non
  • Autonomie et esprit d’initiative

Souhaitable

  • Expérience chez un éditeur de logiciel
  • Connaissance d’environnements métier complexes (immobilier, comptabilité, gestion…)
  • WinDev
APEC - Toutes les offres d'emploi

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Chef de projet logiciel - Gestion immobilière

8 matching positions

Gestionnaire d'Actifs Immobiliers

En tant que Gestionnaire d’actifs, vous pilotez la gestion active des baux, des ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet Immobilier

Le service Projets Immobiliers Clients recherche un(e) Chef(fe) de projet Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq-Kerhuon (près de Brest)
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en ingénierie du bâtiment, architecture ou architecture d'intérieur
  • Expérience de 3 ans minimum dans la conception et la réalisation d’espaces professionnels
  • Maîtrise approfondie de la réglementation des bâtiments professionnels et connaissance des certifications
  • Compréhension des systèmes techniques des bâtiments (structure, CVC, thermique, sécurité)
  • Maîtrise du logiciel Autocad ou équivalent en 2D
  • Pratique d'un logiciel de type PCon ou équivalent en 3D
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir le besoin, le challenger, le transcrire en cahier des charges
  • Proposer des solutions, établir un budget projet, un planning, animer une réunion de lancement, proposer des arbitrages
  • Correspondre avec différents corps d’état du bâtiment, rédiger / analyser des dossiers techniques et des dossiers d’ouvrages exécutés suivant une trame
  • Faire établir des devis, les analyser
  • Rédiger un cahier des charges pour appel d’offres, analyser les offres, participer aux choix
  • Suivre un chantier, mettre en coordination les équipes support du groupe : Immobilier technique, Maintenance, Dext, Sécurité, Communication
  • Rechercher et sélectionner le mobilier en adéquation avec le budget
  • Favoriser le réemploi, prévoir le recyclage
  • S’adapter à la demande du client et aux contraintes de budget, de temps
  • Animer les différents comités et ateliers
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Technicien à la paie

Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Hélène-de-Bagot
Salaire
Salaire:
23.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise obligatoire du logiciel de paie EmployeurD ou de la plateforme Nethris
  • Compétences intermédiaires avec le logiciel Excel pour le traitement et l'analyse de données comptables
  • Expérience pratique pertinente dans un rôle similaire lié au cycle de la paie ou à la comptabilité
  • Rigueur et minutie afin d'assurer l'exactitude des écritures comptables et des payes émises
  • Aptitudes relationnelles marquées : Personnalité joviale, sociable et démontrant une attitude positive au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le traitement complet de la paie une journée par semaine pour l'ensemble des employés
  • Assurer l'exactitude des données de paie en utilisant rigoureusement le système EmployeurD (Nethris)
  • Effectuer des tâches connexes en comptabilité opérationnelle selon les besoins du département
  • Appuyer l'équipe dans la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers de facturation via AccesD
  • Collaborer activement avec le gestionnaire pour optimiser le flux de travail durant les journées de production
  • Répondre avec courtoisie et efficacité aux questions des employés concernant leurs compétences ou leurs feuilles de temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Grande flexibilité d'horaire : Choisissez vos journées de travail (idéalement du lundi au mercredi) pour un équilibre de vie inégalé
  • Formule hybride possible : Profitez de la possibilité de faire du télétravail après votre période d'intégration
  • Ambiance de travail exceptionnelle : Évoluez au sein d'une équipe sociable, joviale et reconnue pour sa bonne humeur
  • Entrée en poste rapide : Débutez un nouveau défi stimulant dès que possible (ASAP)
  • Environnement de travail impeccable : Installez-vous dans des bureaux modernes, propres et chaleureux
  • Autonomie professionnelle : Prenez en main vos dossiers dans un cadre de gestion basé sur la confiance
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right

Commis aux comptes recevables

Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEP ou DEC en comptabilité
  • Un minimum de 1 an d'expérience dans un rôle similaire
  • Maîtrise d'un logiciel de gestion intégré (ERP) *un atout
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de crédit et gestion des limites de compte pour les nouveaux clients
  • Suivi rigoureux de l'âge des comptes et perception des comptes en souffrance
  • Prise en charge des demandes clients et maintien d'un service à la clientèle de premier ordre
  • Enregistrement des encaissements et production des rapports de comptes recevables (A/R)
  • Participation active aux clôtures de fin de mois, de trimestre et d'année
  • Respect des politiques de l'entreprise et soutien général au département de la comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire allant jusqu'à 55 000 $ par année, bonifié d'une prime annuelle de 10%
  • Avantages sociaux, couverture complète admissible après 3 mois de service
  • REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à hauteur de 6%
  • Accès gratuit et illimité à un gym sur place ainsi qu'à une cafétéria proposant des menus variés au quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Contremaître

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CCQ : carte de compétence valide (Charpentier-menuisier atout)
  • Expérience : profil hybride combinant l'expérience de contremaître, de surintendant ou de chargé de projet dans la construction commerciale ou équivalent
  • Expertise : menuiserie fine et maintenance de bâtiments
  • Permis : permis de conduire valide (classe 5) et dossier impeccable
  • Technologie : maîtrise des logiciels de gestion de construction, tablettes et applications
  • Flexibilité : horaire de 40 + /semaine et disponibilité pour les urgences
  • Savoir-être : autonomie complète, esprit intrapreneurial, polyvalence extrême et fortes aptitudes en communication courtoise
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets : cycle complet des appels de service et petits projets (+/- 100 000 $)
  • Supervision : coordination des employés sur le terrain et des sous-traitants spécialisés
  • Travaux manuels : menuiserie fine, quincaillerie, peinture, ajustement de mobilier spécialisé
  • Estimations : réalisation des soumissions détaillées et suivi client rigoureux
  • Administration : utilisation du système interne pour la facturation et la planification des ressources
  • Documentation : rapports de service, photos et suivis administratifs précis
  • Service client : service après-vente irréprochable et maintien des standards d'excellence
  • Sécurité : maintien de la propreté et de la sécurité constante en milieu occupé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif + primes de performance et de gestion
  • Camion de fonction entièrement équipé d'outils de qualité dès le jour un
  • Cellulaire fourni
  • Culture d'entreprise familiale et conciliation travail-famille réelle
  • Stabilité d'emploi garantie (40h+ par semaine) avec bascule sur chantiers majeurs au besoin
  • Environnement stimulant au sein d'une équipe passionnée en pleine expansion
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Technicien comptable

Nous recherchons un Technicien comptable pour un mandat temporaire de 1 à 2 mois...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
28.00 - 36.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité (DEP, AEC ou DEC) obtenu ou en voie d'obtention
  • Connaissance de base des écritures comptables et du cycle comptable complet
  • Maîtrise fonctionnelle de la suite Office, particulièrement Excel (formules de base)
  • Capacité à gérer les priorités et grand souci du détail
  • Attitude proactive, curiosité intellectuelle et désir de croissance professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe avec une approche axée sur les solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la saisie et le traitement complet des comptes payables
  • Assurer le suivi rigoureux des comptes recevables et des encaissements
  • Procéder à la conciliation bancaire et aux balancements de fin de mois
  • Préparer et analyser les rapports de taxes (TPS/TVQ) avec précision
  • Soutenir l'équipe lors de la préparation des états financiers périodiques
  • Collaborer à l'amélioration des processus comptables internes du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible de 25h à 40h par semaine
  • Encadrement personnalisé
  • Entreprise prestigieuse avec excellente ambiance de travail
  • Contrat temporaire offrant des possibilités de permanence à long terme
  • Équipe soudée où l'entraide est au coeur du quotidien
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Consultant Commercial En Rh

Ne cherche pas plus longtemps ! tu as trouvé le poste qu'il te faut : Prospectio...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
27768.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • permis B et un véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client, négociation
  • conquête de nouveaux clients et dynamiser ton portefeuille
  • identifier les meilleurs Talents et réaliser le bon matching
  • être un partenaire de carrière et veiller au succès des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe de 27 768€ brut/an
  • variable totalement déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • une journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • parcours d'intégration personnalisé de six mois
  • outils digitaux dernier cri (y compris une IA)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right