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Chef de projet logiciel - Gestion immobilière

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Emplacement:
France , Nice

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L’équipe de développement compte 9 personnes, mobilisant différents langages et technologies selon les projets. Si la productivité est satisfaisante, la structuration, la priorisation et le pilotage des projets doivent être renforcés. Le poste est créé pour organiser, coordonner et piloter l’ensemble des projets de développement. Objectif du poste: Assurer une organisation efficace, une priorisation claire et un pilotage rigoureux des projets logiciels, afin de garantir : une vision précise et partagée des priorités, une meilleure coordination entre les équipes, le respect des délais et des engagements, une communication fluide entre développement, métiers et direction.

Responsabilités:

  • Pilotage des projets
  • Superviser les projets de développement du logiciel et de ses modules
  • Définir, suivre et ajuster plannings, charges et jalons
  • Prioriser les projets et demandes en collaboration avec la direction et les équipes métier
  • Identifier les risques, anticiper les dérives et proposer les arbitrages nécessaires
  • Organisation et méthodes
  • Structurer le fonctionnement de l’équipe via des processus simples, adaptés et efficaces
  • Mettre en place et animer les rituels de suivi : réunions, points d’avancement, reporting
  • Garantir la cohérence globale des développements
  • Interface entre les équipes
  • Être l’interlocuteur central entre développement, experts métier, support/formation et direction
  • Traduire les besoins métier en projets clairs, cadrés et priorisés
  • S’assurer que les développeurs disposent d’une compréhension précise des objectifs
  • Suivi et communication
  • Suivre l’avancement des projets et communiquer régulièrement sur leur état
  • Offrir à la direction une visibilité fiable : avancement, alertes, décisions à prendre
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation projet

Exigences:

  • Bac +3 à Bac +5 (informatique, gestion de projet ou équivalent)
  • Expérience significative en gestion de projets logiciels
  • Expérience chez un éditeur de logiciel fortement appréciée
  • Connaissance d’environnements métier complexes (immobilier, comptabilité, gestion…) appréciée
  • Bonne compréhension des cycles de développement logiciel
  • Capacité à dialoguer avec des développeurs (WinDev apprécié, non obligatoire)
  • Maîtrise des outils de suivi de projet (Jira, Redmine, Trello, Excel, etc.)
  • Très bon sens de l’organisation
  • Capacité à prioriser et arbitrer
  • Excellent relationnel
  • Pédagogie, diplomatie et capacité à dire non
  • Autonomie et esprit d’initiative

Souhaitable:

  • Expérience chez un éditeur de logiciel
  • Connaissance d’environnements métier complexes (immobilier, comptabilité, gestion…)
  • WinDev

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
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Chef de projet Immobilier

Le service Projets Immobiliers Clients recherche un(e) Chef(fe) de projet Immobi...
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France , Le Relecq-Kerhuon (près de Brest)
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Non fourni
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • Formation en ingénierie du bâtiment, architecture ou architecture d'intérieur
  • Expérience de 3 ans minimum dans la conception et la réalisation d’espaces professionnels
  • Maîtrise approfondie de la réglementation des bâtiments professionnels et connaissance des certifications
  • Compréhension des systèmes techniques des bâtiments (structure, CVC, thermique, sécurité)
  • Maîtrise du logiciel Autocad ou équivalent en 2D
  • Pratique d'un logiciel de type PCon ou équivalent en 3D
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir le besoin, le challenger, le transcrire en cahier des charges
  • Proposer des solutions, établir un budget projet, un planning, animer une réunion de lancement, proposer des arbitrages
  • Correspondre avec différents corps d’état du bâtiment, rédiger / analyser des dossiers techniques et des dossiers d’ouvrages exécutés suivant une trame
  • Faire établir des devis, les analyser
  • Rédiger un cahier des charges pour appel d’offres, analyser les offres, participer aux choix
  • Suivre un chantier, mettre en coordination les équipes support du groupe : Immobilier technique, Maintenance, Dext, Sécurité, Communication
  • Rechercher et sélectionner le mobilier en adéquation avec le budget
  • Favoriser le réemploi, prévoir le recyclage
  • S’adapter à la demande du client et aux contraintes de budget, de temps
  • Animer les différents comités et ateliers
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
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France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Peintre industriel

Rejoignez notre client pour mettre à profit vos compétences techniques dans l'ap...
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Emplacement
France , Chatillon sur Thouet
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en peinture industrielle souhaitée
  • Compétence en préparation et traitement des surfaces à peindre
  • Habileté en masquage précis et soigné des surfaces
  • Formation CAP Peintre applicateur de revêtements appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et traiter les surfaces à peindre avec soin pour assurer une application uniforme et durable
  • Effectuer le masquage précis des surfaces à peindre pour éviter toute imperfection
  • Réaliser des retouches et des finitions pour garantir un résultat final de haute qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Formation ajusteur monteur structure

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France , Rochefort
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Salaire:
13.18 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP ou BAC PRO (Mécanique, Maintenance, Chaudronnerie, Menuiserie) ou équivalent
  • Au moins 3 mois d'expérience significative en secteur industriel ou nautique
  • Rigueur aéronautique
  • Minutie
  • Dextérité manuelle
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtrise du perçage, de l'alésage, de l'ajustage et du rivetage de précision
  • Montage d'éléments de structure selon les règles de l'art aéronautique
  • Vérification de la conformité
  • Traçabilité des opérations
  • Communication sur l'état d'avancement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Épargne avec le CET au taux exceptionnel de 8%
  • Prime de parrainage de 100 €
  • Chèques cadeaux, ciné, billetterie, voyages et licences sportives via le Comité d'Entreprise
  • Aides FASTT: Logement, location de véhicule, garde d'enfants, crédit auto/immobilier et vacances
  • Temps plein
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Opérateur de tannerie-mégisserie

Pour une mission en renfort de personnel, dans une société spécialisée dans les ...
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France , Bellac
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Salaire:
12.24 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 année(s) d'expérience
  • BEP
  • Le goût du travail de qualité et le respect des matières
  • La connaissance du cuir est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Travail dans un atelier en horaires de journée (37h/semaine)
  • Formation sur les différents postes de l'entreprise : secteur sec ou humide
  • Manutentions liées au travail des cuirs en tannerie : mise, sortie des cuirs de foulon et de fosses, accrochage et décrochage des cuirs en hauteur
  • Travail en binôme sur machines : essoreuse, dérideuse, metteuse au vent, graineuse, dépoussiéreuse, lisseuse
  • Travail à la table
  • Pose peinture pistolet
  • Temps plein
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Chef d'équipe de production

For our client, an actor engaged in the circular economy, we are looking for a P...
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France , Santes
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • First experience in production management
  • Leadership and team motivation skills
  • Experience in first-level maintenance
  • Methodical, rigorous, and strong analytical skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot a team of operators and organize production to optimize efficiency
  • Ensure unit performance by acting on productivity and quality
  • Anticipate human and technical needs to guarantee production continuity
  • Identify and resolve dysfunctions, demonstrating responsiveness
  • Accompany your team and participate in production tasks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semestrial bonus
  • PPV
  • Conventional bonuses
  • Temps plein
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Approvisionneur

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, le rôle est de coordonner les flux d'ac...
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Emplacement
France , Wingles
Salaire
Salaire:
32500.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion de flux et/ou approvisionnement
  • Première expérience en tant qu'approvisionneur dans le milieu agroalimentaire
  • Maîtrise des techniques d'analyse des besoins
  • Maîtrise d'EXCEL (prérequis)
  • Forte aptitude relationnelle
  • Curiosité naturelle dans la compréhension des processus
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en interface avec plusieurs départements
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont et aval de la chaîne de production
  • Définir le besoin pour chaque matière et produit afin de garantir la réalisation des plannings de production
  • Analyser les stocks matière et produit disponibles sur site et chez les fournisseurs
  • S'adapter aux exigences de stockage et de livraison
  • Analyser les consommations en cours et prévues
  • Passer les commandes et assurer le respect des délais et des quantités
  • Échanger régulièrement avec les fournisseurs pour trouver des solutions en cas de litiges
  • Réaliser des inventaires réguliers
  • Gérer l'approvisionnement et l'achat des objets publicitaires
  • Informer la hiérarchie via des reportings réguliers
  • Temps plein
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