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APEC Logo APEC · Informatique - Développement de logiciels

Chef de projet logiciel - Gestion immobilière

France, Nice 50000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

L’équipe de développement compte 9 personnes, mobilisant différents langages et technologies selon les projets. Si la productivité est satisfaisante, la structuration, la priorisation et le pilotage des projets doivent être renforcés. Le poste est créé pour organiser, coordonner et piloter l’ensemble des projets de développement. Objectif du poste: Assurer une organisation efficace, une priorisation claire et un pilotage rigoureux des projets logiciels, afin de garantir : une vision précise et partagée des priorités, une meilleure coordination entre les équipes, le respect des délais et des engagements, une communication fluide entre développement, métiers et direction.

Responsabilités

  • Pilotage des projets
  • Superviser les projets de développement du logiciel et de ses modules
  • Définir, suivre et ajuster plannings, charges et jalons
  • Prioriser les projets et demandes en collaboration avec la direction et les équipes métier
  • Identifier les risques, anticiper les dérives et proposer les arbitrages nécessaires
  • Organisation et méthodes
  • Structurer le fonctionnement de l’équipe via des processus simples, adaptés et efficaces
  • Mettre en place et animer les rituels de suivi : réunions, points d’avancement, reporting
  • Garantir la cohérence globale des développements
  • Interface entre les équipes
  • Être l’interlocuteur central entre développement, experts métier, support/formation et direction
  • Traduire les besoins métier en projets clairs, cadrés et priorisés
  • S’assurer que les développeurs disposent d’une compréhension précise des objectifs
  • Suivi et communication
  • Suivre l’avancement des projets et communiquer régulièrement sur leur état
  • Offrir à la direction une visibilité fiable : avancement, alertes, décisions à prendre
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation projet

Exigences

  • Bac +3 à Bac +5 (informatique, gestion de projet ou équivalent)
  • Expérience significative en gestion de projets logiciels
  • Expérience chez un éditeur de logiciel fortement appréciée
  • Connaissance d’environnements métier complexes (immobilier, comptabilité, gestion…) appréciée
  • Bonne compréhension des cycles de développement logiciel
  • Capacité à dialoguer avec des développeurs (WinDev apprécié, non obligatoire)
  • Maîtrise des outils de suivi de projet (Jira, Redmine, Trello, Excel, etc.)
  • Très bon sens de l’organisation
  • Capacité à prioriser et arbitrer
  • Excellent relationnel
  • Pédagogie, diplomatie et capacité à dire non
  • Autonomie et esprit d’initiative

Souhaitable

  • Expérience chez un éditeur de logiciel
  • Connaissance d’environnements métier complexes (immobilier, comptabilité, gestion…)
  • WinDev
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Gestionnaire d'Actifs Immobiliers

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France , Saint-Paul
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40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
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Chef de projet Immobilier

Le service Projets Immobiliers Clients recherche un(e) Chef(fe) de projet Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq-Kerhuon (près de Brest)
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Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • Formation en ingénierie du bâtiment, architecture ou architecture d'intérieur
  • Expérience de 3 ans minimum dans la conception et la réalisation d’espaces professionnels
  • Maîtrise approfondie de la réglementation des bâtiments professionnels et connaissance des certifications
  • Compréhension des systèmes techniques des bâtiments (structure, CVC, thermique, sécurité)
  • Maîtrise du logiciel Autocad ou équivalent en 2D
  • Pratique d'un logiciel de type PCon ou équivalent en 3D
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir le besoin, le challenger, le transcrire en cahier des charges
  • Proposer des solutions, établir un budget projet, un planning, animer une réunion de lancement, proposer des arbitrages
  • Correspondre avec différents corps d’état du bâtiment, rédiger / analyser des dossiers techniques et des dossiers d’ouvrages exécutés suivant une trame
  • Faire établir des devis, les analyser
  • Rédiger un cahier des charges pour appel d’offres, analyser les offres, participer aux choix
  • Suivre un chantier, mettre en coordination les équipes support du groupe : Immobilier technique, Maintenance, Dext, Sécurité, Communication
  • Rechercher et sélectionner le mobilier en adéquation avec le budget
  • Favoriser le réemploi, prévoir le recyclage
  • S’adapter à la demande du client et aux contraintes de budget, de temps
  • Animer les différents comités et ateliers
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Vendeur

Dans le cadre de notre politique commerciale, la satisfaction client est notre p...
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France , Mulsanne
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Salaire:
Non fourni
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Le Roi du Matelas FRANCE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens du service et de la relation client
  • Capacité d'écoute active, de reformulation et de conseil personnalisé
  • Un goût prononcé pour la vente terrain, le challenge et l'atteinte d'objectifs
  • De la rigueur, de l'organisation et une vraie attention aux détails
  • Un esprit d'équipe et le sens des responsabilités
  • Une aisance avec les outils informatiques et les process de caisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et accompagner nos clients
  • Appliquer avec rigueur notre méthode de vente, alliant performance et écoute active
  • Créer une véritable relation de confiance en identifiant précisément les besoins des clients
  • Maîtriser l'ensemble de notre gamme produits et services pour guider chaque client vers le sommeil qui lui correspond
  • Veiller à l'excellence en magasin
  • Maintenir un espace de vente propre, accueillant et professionnel
  • Participer à la mise en valeur des produits lors des campagnes commerciales
  • Soigner chaque détail du magasin : literie impeccable, ambiance agréable
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Établir des devis clairs et assurer un suivi client rigoureux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs
  • Tickets restaurant
  • Prime de cooptation
  • Remise sur vos achats personnels
  • Loisirs, culture
  • Mobilité, évolution interne, formation
  • Temps plein
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Vendeur(se) / Superviseur(se)

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Emplacement
France , Cabriès
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Avant Cap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience: au moins 1 an dans la vente
  • Qualités: dynamique, leadership, esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • merchandising, maîtrise des KPIS, aimer le contact client
  • Temps plein
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Auxiliaire De Vie

Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a ...
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Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bienveillant(e)
  • autonome
  • à l'écoute
  • diplômé(e) ou 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien du cadre de vie
  • Aide aux déplacements et aux soins d'hygiène
  • Préparation et accompagnement aux repas
  • Accompagnement aux sorties et activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • accès au comité d'entreprise
  • tickets restaurants à 7€
  • prime de cooptation s'élevant à 150€
  • indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • cellule d'écoute et de soutien
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Nouveau

Auxiliaire De Vie

Rejoignez une aventure humaine et familiale ! Vous souhaitez donner du sens à vo...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Gilles
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bienveillance, patience, écoute, capacité d'adaptation
  • Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors de sorties et activités
  • Veiller à l'entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
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Customer Support Expert

Au sein de l’équipe Customer Experience, vous serez amené(e) à : Accompagner et ...
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Tunisia , Tunis
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Exigences
  • Vous êtes sociable, aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique
  • Vous maîtrisez parfaitement le français (écrit et oral) et êtes à l’aise en anglais
  • Vous êtes proactif(ve), autonome et prenez des initiatives
  • Vous faites preuve de rigueur, diplomatie et excellent sens relationnel
  • Vous aimez résoudre des problèmes : pour vous, il y a toujours une solution
  • Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et les outils digitaux
  • Patience, pédagogie et sens du service font partie de votre ADN
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et assister nos clients dans la résolution de leurs demandes, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale
  • Identifier, remonter et centraliser les problématiques clients afin de contribuer à l’amélioration continue de nos produits et services
  • Participer activement à l’excellence de l’expérience client et à la satisfaction de nos utilisateurs
  • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problématiques complexes et améliorer nos process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant dès le premier jour
  • Assurance maladie dès l’intégration
  • 28 jours de congés
  • Primes variables sur objectifs
  • Formation et accompagnement sur mesure
  • Un environnement bienveillant, une super ambiance et des team buildings toute l’année
  • Temps plein
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