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Chef de Projet Logiciel Embarqué

France, Toulouse · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Passionné(e) par la tech et l'innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l'intégration Open Source. En intégrant notre agence Embedded & Connected Systems, vous rejoignez un écosystème unique où l'excellence technique est la norme. Une expertise reconnue : Profitez d'un management de proximité par des pairs (experts techniques). Nous boostons votre carrière via une offre de formation complète : accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications et outils de partage de connaissances. Une communauté active : Ici, on ne se contente pas d'utiliser l'Open Source, on le fait vivre ! Participez à des salons majeurs, contribuez à la rédaction de livres blancs et partagez votre savoir sur notre blog de référence : linuxembedded.fr. Projets à fort impact : Contribuez directement aux projets communautaires (Yocto Project, Buildroot) pour construire un numérique plus intelligent et responsable.

Responsabilités

  • Traduire les besoins business en spécifications techniques et fonctionnalités logicielles en accord avec l'équipe
  • Gérer le backlog en équilibrant le développement de nouvelles fonctionnalités
  • Participer aux activités d'architecture logicielle et définition des nouveaux produits
  • Superviser le développement des drivers, des features, et des enjeux de Cybersécurité
  • Animer l'équipe de développement, piloter les PiP, sprint review, etc.

Exigences

  • Fort d'une expertise technique de 7 ans minimum dans le développement de produits, vous maîtrisez l'art de l'arbitrage entre l'excellence technologique et les impératifs de Time-to-Market.
  • Votre passion pour l'innovation s'accompagne d'un excellent sens de l'écoute et de solides compétences en communication.
  • Par ailleurs, vous répondez aux critères requis pour une habilitation et acceptez des déplacements réguliers sur Toulouse et sa périphérie.
  • Expérience dans le développement logiciel embarqué sur microprocesseur (C/C++)
  • Compréhension des architectures linux embarquées et développement logiciel.
  • Maîtrise de la méthodologie SAFe

Ce que nous offrons

  • Management de proximité par des pairs (experts techniques)
  • Offre de formation complète: accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications et outils de partage de connaissances
  • Participation à des salons majeurs
  • Contribution à la rédaction de livres blancs
  • Partage de savoir sur le blog linuxembedded.fr
  • Contribution directe aux projets communautaires (Yocto Project, Buildroot)
  • Télétravail à raison de deux jours par semaine

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Emplois similaires pour

Chef de Projet Logiciel Embarqué

8 matching positions

Responsable des chefs de projets - pmo | logiciel embarqué

Planification, coordination et pilotage de l’ensemble des programmes, des projet...
Emplacement
Emplacement
France , Villebon-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
106000.00 - 123000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, génie logiciel ou informatique industrielle idéalement complété par une certification en gestion de projets (PMP, CMMI ou Scrum/Agile)
  • Expérience industrielle significative dans des environnements embarqués contraints (aéronautique, défense, télécommunications, IoT, automatisme, …)
  • Compétences avérées dans la direction de programmes et/ou de projets R&D, la gestion d’activités logicielles et l’encadrement de chefs de projets
  • Maîtrise particulière des outils de suivi (ERP, MS Project, Trello, …) et des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, Scrum/Agile, Kanban, …)
  • Expertise technique prononcée dans le développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel dont les langages de programmation embarquée (C, C++, …), les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS, Linux, …) et les protocoles de communication (Ethernet, I2C, SPI, …)
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau souvent étrangers
  • Charisme, autonomie, rigueur, organisation, esprit structuré, persévérance, force de proposition, adaptabilité, intelligence sociale, communication et curiosité technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à plat de l’organisation, critique de l’existant et proposition des améliorations adéquates
  • Définition de la stratégie programme/projet et structuration du PMO
  • Développement des synergies entre les chefs de projets et les ingénieurs R&D
  • Pilotage du portefeuille de projets et de programmes (pré-étude, développement, mise en production, certification, exploitation, …)
  • Encadrement d’une équipe de 8 personnes (2 program managers, 4 chefs de projets et 2 product owners)
  • Création des plannings, mise en œuvre du plan de charges, arbitrage des priorités, allocation des ressources et gestion des risques
  • Élaboration et déploiement des processus de développement et du référentiel méthodologique de gestion de projets
  • Interface avec les clients, les sous-traitants et les partenaires
  • Animation des sprints, des revues et des réunions techniques
  • Passage des jalons et suivi des livrables des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (de 10 à 12%)
  • Participation et intéressement (entre 1,5 et 2 mois)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable des chefs de projets - pmo | logiciel embarqué

Planification, coordination et pilotage de l’ensemble des programmes, des projet...
Emplacement
Emplacement
France , Villebon-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
106000.00 - 123000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, génie logiciel ou informatique industrielle idéalement complété par une certification en gestion de projets (PMP, CMMI ou Scrum/Agile)
  • Expérience industrielle significative dans des environnements embarqués contraints (aéronautique, défense, télécommunications, IoT, automatisme, …)
  • Compétences avérées dans la direction de programmes et/ou de projets R&D, la gestion d’activités logicielles et l’encadrement de chefs de projets
  • Maîtrise particulière des outils de suivi (ERP, MS Project, Trello, …) et des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, Scrum/Agile, Kanban, …)
  • Expertise technique prononcée dans le développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel dont les langages de programmation embarquée (C, C++, …), les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS, Linux, …) et les protocoles de communication (Ethernet, I2C, SPI, …)
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau souvent étrangers
  • Charisme, autonomie, rigueur, organisation, esprit structuré, persévérance, force de proposition, adaptabilité, intelligence sociale, communication et curiosité technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à plat de l’organisation, critique de l’existant et proposition des améliorations adéquates
  • Définition de la stratégie programme/projet et structuration du PMO
  • Développement des synergies entre les chefs de projets et les ingénieurs R&D
  • Pilotage du portefeuille de projets et de programmes (pré-étude, développement, mise en production, certification, exploitation, …)
  • Encadrement d’une équipe de 8 personnes (2 program managers, 4 chefs de projets et 2 product owners)
  • Création des plannings, mise en œuvre du plan de charges, arbitrage des priorités, allocation des ressources et gestion des risques
  • Élaboration et déploiement des processus de développement et du référentiel méthodologique de gestion de projets
  • Interface avec les clients, les sous-traitants et les partenaires
  • Animation des sprints, des revues et des réunions techniques
  • Passage des jalons et suivi des livrables des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (de 10 à 12%)
  • Participation et intéressement (entre 1,5 et 2 mois)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
  • Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
  • Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
  • Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
  • Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
  • Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
  • Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
  • Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
  • Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
  • Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
  • Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
  • Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
  • Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
  • Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
  • Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
  • Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Intéressement
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Chef de Projet

Chef de Projet pour CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sop...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor en ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 ans dans un poste similaire
  • Expérience au sein d'une organisation PMO structurée
  • Expérience dans l'aéronautique, la défense et/ou le logiciel embarqué
  • Connaissance du cycle de développement logiciel en V et des méthodologies Agile
  • Connaissance de la norme DO-254 (DO-178B/C est un atout)
  • Expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires et de fournisseurs
  • Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Bien organisé et efficace dans la gestion du temps
  • Capable d'influencer positivement collègues et clients pour atteindre les résultats souhaités
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de projet : Coordonner efficacement les équipes pluridisciplinaires impliquées dans nos projets complexes
  • Gestion de la relation client : Développer des relations solides avec les clients en offrant un service exemplaire
  • Définition de la charge de travail : Définir clairement les charges de travail, les jalons et les livrables du projet
  • Supervision financière : Prendre en charge les aspects financiers en gérant le P&L et la trésorerie du projet
  • Analyse et mitigation des risques : Identifier les risques potentiels du projet et développer de manière proactive des stratégies pour les atténuer
  • Assurance qualité : Maintenir les plus hauts standards de qualité dans les livrables du projet
  • Reporting : Fournir des mises à jour régulières et complètes sur l'état du projet
  • Gestion des achats : Superviser les activités d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs
  • Performance et développement de l'équipe : Collaborer avec l'équipe RH pour améliorer la performance de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
  • Accès à un service de télémédecine
  • Programme de REER
  • Congés personnels et congés de maladie
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot
  • Accès à une salle de sport sur site
  • Temps plein
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Ingénieur Vérification Logicielle

Ingénieur en vérification de logiciels pour assurer la fiabilité et la performan...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie, en aéronautique, en systèmes et réseaux ou dans un domaine connexe
  • 3 ans d'expérience en développement, en vérification et validation de logiciels embarqués
  • Connaissance de la norme DO-178 C / DO-178B
  • Bonnes connaissances de Matlab/Simulink
  • Connaissance des outils de tests Rational RTRT et/ou LDRA
  • Bonnes connaissances des protocoles de communication ARINC 429, CANbus et Power PC
  • Connaissance du langage de programmation C
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et exécuter des plans et des cas d'essai complets pour les applications logicielles intégrées, y compris les commandes de moteur, les systèmes de gestion de vol et les systèmes avioniques
  • Effectuer des tests de logiciels conformément aux normes DO-178 et aux meilleures pratiques
  • Assurer la traçabilité entre la conception logicielle et les tests
  • Rédiger la documentation technique, y compris les rapports d'essai et les résultats des vérifications
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour améliorer la qualité et l'efficacité des logiciels
  • Participer à l'amélioration continue de la performance de l'équipe (qualité, efficacité, respect des délais)
  • Fournir régulièrement aux chefs de projet des mises à jour sur l'état d'avancement des travaux et des évaluations de la charge de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
  • Accès à un service de télémédecine
  • Programme de REER
  • Congés personnels et congés de maladie
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot
  • Accès à une salle de sport sur site
  • Temps plein
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Arrow Right

Ingénieur test logiciel

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en vérification de logiciels talentueu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie, en aéronautique, en systèmes et réseaux ou dans un domaine connexe
  • Minimum 3 ans d'expérience en développement, en vérification et validation de logiciels embarqués
  • Expérience avec Python et plus spécifiquement Pytest
  • Exposition aux outils de QA (CI/CD) et à l’intégration des outils (GitHub/GitLab, runners, checkers)
  • Expérience avec le Cycle de développement logiciel (SDLC)
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et exécuter des plans et des cas d'essai complets pour les applications logicielles intégrées
  • Effectuer des tests de logiciels conformément aux meilleures pratiques
  • Assurer la traçabilité entre la conception logicielle et les tests
  • Rédiger la documentation technique, y compris les rapports d'essai et les résultats des vérifications
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour améliorer la qualité et l'efficacité des logiciels
  • Participer à l'amélioration continue de la performance de l'équipe (qualité, efficacité, respect des délais)
  • Collaborer avec des équipes de développement travaillant en mode sprint
  • Fournir régulièrement aux chefs de projet des mises à jour sur l'état d'avancement des travaux et des évaluations de la charge de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
  • Accès à un service de télémédecine
  • Programme de REER
  • Congés personnels et congés de maladie
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot
  • Accès à une salle de sport sur site
  • Temps plein
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Nouveau

Psychologue

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
2800.00 - 3200.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement)
  • Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
  • Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez au processus d'admission du résident et accompagnez son intégration
  • Etes garant de l'évaluation à l'entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS)
  • Animez des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole
  • Assurez un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vie
  • Référent des Projets Personnalisés, vous êtes garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents)
  • Référent du Pôle Thérapeutique: En collaboration avec les thérapeutes de l'établissement, vous animez et coordonnez les différentes activités thérapeutiques du pôle en réponse aux attentes et besoins de la population accueillie
  • Assurez un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille dans la bienveillance
  • Créez des groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges
  • En concertation avec la Direction, animez des groupes de paroles thérapeutiques, formez et informez le personnel en fonction des priorités : situations de fin de vie (décès), troubles du comportement, ou préoccupations exprimées…
  • Etes référent 'Bientraitance', vous veillez à l'application de la charte bientraitance et des RBPP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins
  • Mise en place d'un baromètre social tous les ans
  • Temps plein
Lire la suite
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