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Chef de projet lean

France, L Isle Jourdain 48000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 14 juin 2026
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Description du poste

Rattaché.e au Project Manager, vous aurez les missions suivantes dans un contexte international : Piloter des projets complexes de bout en bout (cadrage, planification, exécution, suivi, clôture) : Définir les objectifs qualité, coûts, délais, performance et conformité réglementaire Suivre les budgets, les plannings et les indicateurs de performance Animer les comités projets et assurer un reporting régulier auprès du management Gérer les risques et arbitrer les priorités dans un environnement multi-sites et international Démarche Lean & excellence opérationnelle : Déployer et structurer une démarche Lean / amélioration continue adaptée aux spécificités de la distribution aéronautique Analyser les processus logistiques, supply chain et opérationnels (VSM, diagnostics terrain) Identifier les gaspillages et leviers de performance (Muda, flux, lead time) Animer des chantiers Lean : Kaizen, A3, 5S, PDCA, indicateurs Standardiser les bonnes pratiques et accompagner leur déploiement à l'international Dimension internationale & transverse : Travailler en lien avec des équipes multiculturelles et multi-sites ... Coordonner différents acteurs internes (opérations, qualité, supply chain, IT) et partenaires externes Intégrer les exigences réglementaires et client propres au secteur aéronautique Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des équipes.

Responsabilités

  • Piloter des projets complexes de bout en bout (cadrage, planification, exécution, suivi, clôture)
  • Définir les objectifs qualité, coûts, délais, performance et conformité réglementaire
  • Suivre les budgets, les plannings et les indicateurs de performance
  • Animer les comités projets et assurer un reporting régulier auprès du management
  • Gérer les risques et arbitrer les priorités dans un environnement multi-sites et international
  • Déployer et structurer une démarche Lean / amélioration continue adaptée aux spécificités de la distribution aéronautique
  • Analyser les processus logistiques, supply chain et opérationnels (VSM, diagnostics terrain)
  • Identifier les gaspillages et leviers de performance (Muda, flux, lead time)
  • Animer des chantiers Lean : Kaizen, A3, 5S, PDCA, indicateurs
  • Standardiser les bonnes pratiques et accompagner leur déploiement à l'international
  • Travailler en lien avec des équipes multiculturelles et multi-sites
  • Coordonner différents acteurs internes (opérations, qualité, supply chain, IT) et partenaires externes
  • Intégrer les exigences réglementaires et client propres au secteur aéronautique
  • Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des équipes

Exigences

  • De formation supérieure Bac+5 (ingénieur, management de projet, supply chain, performance industrielle)
  • expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou fortement réglementé
  • expérience significative dans le déploiement de démarches Lean
  • maîtrise des outils Lean : VSM, Kaizen, A3, PDCA, 5S, indicateurs de performance
  • solides compétences en pilotage de projets transverses
  • niveau d'anglais professionnel courant, écrit et oral

Souhaitable

Expérience dans le secteur aéronautique ou la distribution industrielle

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Chef de projet lean

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Chef de projet Technique - Système des solutions de communications Sol-Air

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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
  • Connaissances techniques en télécommunications, en réseaux, en cybersécurité
  • Connaissance du domaine militaire
  • Maîtrise d’une ou des pratiques d’une méthodologie système (idéalement Chorus II DDQS)
  • Maîtrise d’un outil de gestion des exigences (DOORS, POLARION de préférence)
  • Être à l’aise avec les méthodes ingénierie Lean / Agile / Pull scheduling (management visuel type I-OBEYA, KANBAN)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le triptyque coûts / délais et qualité de l’ensemble du delivery de l’ingénierie dans les projets
  • Traduire les besoins en exigences et élaborer la stratégie de développement
  • Structurer et maîtriser le processus de livraison
  • Maîtriser la dette technique, la co-traitance et la sous-traitance
  • Faciliter le travail collaboratif entre les équipes et les parties prenantes
  • Fournir les meilleures solutions d'ingénierie aux clients
  • Contribuer à la politique produit GAN (Ground-to-Air Networks) du secteur SSN
  • Assurer le pilotage et le suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Gérer la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Chef de Projet Optimisation des Flux Logistiques

Le Stage chez Decathlon : Ton tremplin vers l'excellence. Le stage est pour nous...
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France , Vannes
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'observation
  • Travail d'équipe
  • Connaissances en logistique
  • Amélioration continue
  • Aptitudes à motiver les autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'efficience opérationnelle du magasin
  • Diagnostic et Analyse : analyser l'impact des processus logistiques, identifier les points de friction, suivre et piloter les KPI
  • Optimisation des Processus : concevoir et déployer des solutions, animer des groupes de travail, tester et implanter des innovations flux
  • Animation et Commerce : garantir une disponibilité produit, promouvoir les services durables, participer à la vie du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réelle autonomie sur tes projets
  • Opportunité de rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre
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Chef de projet amélioration continue

En tant que chargé d'amélioration continue, vous aurez pour mission principale u...
Emplacement
Emplacement
France , Chaumont
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De niveau Ingénieur idéalement en amélioration continue, process industriel ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 2 ans en gestion de projets et/ou conduite du changement. Une certification yellow, green ou black belt serait une raison instantanée pour un premier échange ! ... Un excellent relationnel, une appétence pour le travail de terrain, votre écoute, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour ce poste.
Responsabilités
Responsabilités
  • Un projet de labellisation de la structure
  • Poursuivre le déploiement du plan de performance du site, fluidifier les flux de production et piloter les chantiers d'optimisation de A à Z
  • Diffuser les outils du Lean (5S, SMED, management visuel) et ancrer la culture du résultat et de la donnée factuelle auprès des équipes
  • Poursuivre le coaching des managers et opérateurs, animer la résolution de problèmes complexes et accompagner l'intégration des nouvelles technologies
  • Participer activement à la digitalisation des ateliers et à la transition numérique du site
  • Garantir la stricte conformité des actions avec nos exigences Qualité, Sécurité et Traçabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux non négligeables (CSE,...)
  • Temps plein
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Chef de Projet DATA

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Morocco , Casablanca
Salaire
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Non fourni
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Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Chef de projet (H/F) avec une expérience solide de 8 à 10 ans ou plus dans la gestion des projets Data
  • Expérience confirmée en gestion de portefeuille de projets (Idéalement Analytics/BI/Data quality/IT)
  • Bonne compréhension des enjeux Data Banque
  • Expérience en pilotage de backlog
  • Connaissances des métiers de la Banque
  • Maitrise des fondamentaux du Lean et de l'Agile
  • Forte capacité d'organisation
  • Capacité à arbitrer et prioriser
  • Leadership collaboratif
  • Capacité à décider
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la feuille de route des projets analytics avec la Stratégie CDO
  • Accompagner la conception des dashboards
  • Garantir la pertinence et la fiabilité des indicateurs produits
  • Coordonner les contributions métiers, IT et data
  • Suivre l'avancement des chantiers Data Analytics
  • Définir et implémenter des règles de qualité de données
  • Mettre en place des dispositifs de contrôle et de monitoring
  • Analyser les anomalies de données et piloter les plans de remédiation
  • Participer à la bonne exécution des projets Data (qualité, délais, suivi budget, risques)
  • Représenter les besoins métiers auprès des équipes techniques
  • Temps plein
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Chef de projet AMOA SIRH - Paie F/H

Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle solution de Gestion Administrativ...
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France , Courbevoie
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Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou SIRH
  • expérience de 7 ans minimum en tant que Chef(fe) de projet fonctionnel Paie
  • expérience de projets d'implémentation de solutions paie de bout en bout soit en entreprise multi-sociétés/multi-conventions soit en cabinet de conseil ou intégrateur
  • maitrise des techniques de pilotage de projets (plan de charge, planning détaillé, animation d'ateliers et livrables associés)
  • maîtrise des processus de gestion administrative et de paie
  • expérience confirmée sur une ou plusieurs solutions ADP, HRA, Cegedim, SAP SF EC Payroll (ou équivalent)
  • capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à conduire des tests de recette
  • bonne compréhension des interfaces entre systèmes RH / Paie / Finance
  • compétence en conduite du changement
  • connaissance des principes Lean / d'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Revue périodique et formalisation des processus de gestion administrative et de paie
  • accompagnement des Process Owners dans l'identification et la formalisation des besoins digitaux et leur traduction en spécifications fonctionnelles
  • prise en charge de la phase de recette fonctionnelle (stratégie de recette, rédaction des cahiers de recette et animation des UAT)
  • conduite du changement et adoption des solutions auprès des utilisateurs
  • contribution active au projet GA/Paie pour assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité livrée
  • mise en place d'indicateurs de suivi de la performance et contribution à une démarche d'amélioration continue des processus
  • responsabilité du pilotage des ressources métiers sur les projets autour de la GA, la paie
  • Temps plein
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Chef de projet manufacturier – Transformation des processus industriels

Dans un contexte de transformation industrielle, notre client souhaite renforcer...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en environnement manufacturier ou industriel
  • Habitude des environnements réglementés et contraints
  • Capacité à évoluer dans un contexte international et multiculturel
  • Bilinguisme français / anglais (souvent requis)
  • Pilotage de projets industriels complexes (multi‑sites, multi‑métiers)
  • Planification et suivi des charges, coûts, délais et risques
  • Reporting projet (KPI, avancement, risques, plans d'actions)
  • Gestion des dépendances et arbitrage des priorités
  • Conduite de réunions de pilotage, comités projet
  • Bonne compréhension des processus industriels et manufacturiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets d'amélioration et de déploiement de processus manufacturiers, en assurant la coordination entre les équipes opérationnelles, techniques et support, tout en garantissant la cohérence, la traçabilité et la performance des activités de production
  • Définir le périmètre, les objectifs et la feuille de route des projets industriels
  • Planifier, coordonner et suivre les activités projet (coûts, délais, risques, décisions)
  • Animer les instances de gouvernance et assurer un reporting régulier
  • Analyser les processus existants (flux, méthodes, moyens, organisation)
  • Identifier les écarts, points de fragilité et opportunités d'amélioration
  • Piloter la mise en place de processus standardisés et reproductibles
  • Définir des indicateurs de performance et de suivi opérationnel
  • Encadrer l'analyse des risques liés aux processus industriels
  • Structurer des méthodes d'identification, d'évaluation et de mitigation des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel de performance
  • Plan d'avantages sociaux complet: assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision, compte de dépenses santé (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes)
  • Jours de congé payés: congés maladie, jours personnels
  • 3 semaines de vacances
  • Indemnité mensuelle de transport
  • Excellentes opportunités de formation, de développement et d'évolution de carrière
  • Environnement de travail hybride
  • Équipement fourni pour assurer une productivité optimale
  • Temps plein
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Chef de projet démarche Efficacité opérationnelle

Stage de 6 mois au sein de BPCE Vie, une compagnie du pôle assurances du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en gestion de projet, management ou amélioration continue (Ingénieur ou Universitaire)
  • Intérêt marqué pour l’animation de groupes et la gestion de projets collaboratifs
  • Excellente aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Créativité et curiosité
  • Proactivité et aptitude à prendre des initiatives
  • Capacité à générer des idées novatrices
  • Connaissance des principes Lean
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec le coach principal pour piloter la démarche d’amélioration continue
  • Participer à l’animation d’ateliers collaboratifs
  • Proposer et organiser des événements ou des concepts originaux pour susciter l’engagement
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l’élaboration de reportings
  • Coordonner l’utilisation d’outils de management visuel
  • Organiser et suivre les formations
  • Participer à la mise en place concrète et au pilotage de la feuille de route d’amélioration continue
  • Offrir un support aux équipes
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Chef de projet exploitation

Tu intégreras notre équipe opérationnelle et tu seras en charge du parc de parki...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
850.00 - 1100.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de 6 mois
  • Bac +3
  • Expérience > 6 mois
  • Personne pro-active dans la résolution de problème
  • Gout de l’opérationnel
  • Souhaite travailler dans une startup
  • Dynamique et prêt à s’investir à 200%
  • Autonome, organisé.e et aime prendre des initiatives
  • Aimes trouver des solutions à des imprévus
  • Compris qu’on peut être à la fois fun et bosseur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion en mode projet des incidents d’exploitation, de leur détection jusqu’à leur résolution
  • Participer directement à améliorer la satisfaction des clients et des partenaires de Yespark Group en recherchant en continu l’amélioration de notre service
  • Travailler sur des projets d'amélioration en continu : basé sur la méthodologie LEAN, tu es force de proposition pour trouver des améliorations dans nos outils, nos méthodes et nos process
  • Gestion des incidents d’exploitation
  • Relation client : point de contact des demandes des utilisateurs
  • Pilotage des techniciens et coordination du parc : interlocuteur privilégié de nos équipes de techniciens
  • Amélioration continue : gérer de A à Z ton projet d’amélioration depuis sa conceptualisation jusqu’à sa diffusion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification : entre 850 et 1000 euros / mois
  • Politique télétravail flexible
  • Fruits et café illimités
  • Évènements fédérateurs régulièrement organisés
  • Grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin
  • Opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique
  • Organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso
  • Temps plein
Lire la suite
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