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Chef de Projet Junior

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Le Plessis-Robinson

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Alternance : Chef/fe de Projet Junior - Défense & Sécurité au sein de l'agence C2SO de Sopra Steria France. La mission consiste à travailler sur projets militaires liés à maintenance logicielle, dérogations, évolutions, configurations, ainsi que la rédaction de rapports d'activités. Environnement technique riche, avec possibilités de formations et télétravail.

Responsabilités:

  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels
  • assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • gérer les dérogations, les évolutions
  • assurer le suivi des configurations logicielles
  • produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
  • intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement internes avec les équipes de production, avec le client et le client final, avec les sous-traitants
  • participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle

Exigences:

  • Bon bagage technique général
  • capacité d'organisation
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance de logiciel (C/C++), environnement Linux
  • intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • de formation Bac +5 en école d'ingénieur ou universitaire
  • capacités d’organisation
  • rigueur
  • bon sens du relationnel
  • force de proposition
  • rigoureux
  • savoir gérer les priorités
Ce que nous offrons:
  • Formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge votre famille
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur hébergements et transports lors de vacances
  • prime vacances et de cooptation
  • babyfoot, piano, jeux, tables extérieures pour pause entre midi et deux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chef de projet Junior Communication

Au sein de notre Business Line Sustainability, Sidièse by EPSA est une agence co...
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France , Paris
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Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 de type Sciences Po, École de Commerce, Communication (Celsa, sup’ de pub, EFAP) etc.
  • Capacité à comprendre, analyser et vulgariser des sujets complexes liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale
  • Solides compétences organisationnelles et rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour des enjeux RSE
  • Intérêt marqué pour la stratégie RSE, les certifications et la sensibilisation interne
  • Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Curiosité d’esprit, enthousiasme et autonomie
  • Grande rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du contact, écoute active, humilité et capacité à fédérer
  • Créativité et goût prononcé pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination des projets : soutien à la gestion globale, suivi opérationnel et reporting
  • Gestion commerciale : suivi des offres, relances, mise à jour CRM
  • Organisation événementielle et digital : coordination des dispositifs et campagnes
  • Réflexion stratégique : participation à l’élaboration des recommandations et plans d’action
  • Relation client et interventions terrain : assurer un lien fluide et proactif
  • Benchmarks et veille concurrentielle : analyse des tendances et bonnes pratiques
  • Conception de messages et dispositifs de communication/mobilisation
  • Suivi des projets en lien avec un chef de projet confirmé ou consultant
  • Coordination des équipes internes (création, production) et des partenaires externes
  • Contribution à la stratégie de communication RSE : intégration des enjeux durables dans les projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • 1 jour de congé payé par mois
  • 1 jour de télétravail/semaine
  • Plateforme de formation EPSA Campus
  • Évènements annuels : afterworks, déjeuners d'équipe
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chef de Projet Junior

Stage de fin d'étude pour rejoindre la Business Unit Défense & Sécurité, au sein...
Emplacement
Emplacement
France , La Garde
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en école d'ingénieur
  • Bon bagage technique général
  • Intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • Réseaux IP
  • OS Linux / Windows
  • Capacités d'organisation
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Bon sens du relationnel
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité
  • Comprendre, étudier et s'approprier le contrat cadre du projet
  • Manager le contrat et garantir le respect des engagements CS
  • Organiser et animer l'équipe projet
  • Piloter la réalisation de son projet en respectant les coûts et les délais
  • Être responsable de la qualité de son projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail favorisant flexibilité, autonomie et bien-être
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort
  • Soutien à plus de 3000 associations
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins
  • Temps plein
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Chef de Projet Junior - Transformation IT

Vous recherchez un stage en transformation IT et vous avez un intérêt pour le do...
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France , Saint-Quentin en Yvelines
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Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • 0 - 2 years minimum experience
  • Hard Skills: Teams
  • Interview online survey software
  • Klaxoon
  • Mastery of Office Pack
  • Fluent French & English
  • Soft Skills: Ability to produce written and oral presentations in French and English
  • Ability to organize events
  • Ability to lead cross-functional topics
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation of the Transformation program governance
  • Production of presentation materials and communication of the Transformation program
  • Coordination of communities
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities for work-study, VIE, fixed-term and permanent contracts
  • Temps plein
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Chef de Projet Junior

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique dans la concepti...
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France , Le Plessis-Robinson
Salaire
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bon bagage technique général
  • capacité d'organisation
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance logiciel (C/C++), environnement Linux
  • intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • de formation Bac +5 en école d'ingénieur
  • capacités d’organisation
  • rigueur
  • aime le travail en équipe
  • bon sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels
  • assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • gérer les dérogations et les évolutions
  • assurer le suivi des configurations logicielles
  • produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
  • intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement internes avec les équipes de production et externes avec le client et sous-traitants
  • participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'embauche à l'issue du stage
  • expérience collaborateur enrichissante
  • environnement de travail conçu pour flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer compétences et expertise
  • engagement sociétal fort
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariat comme Elles bougent pour inspirer talents féminins de demain
  • Temps plein
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Chef de projet junior

Intégrer le pôle Gouvernance, rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle p...
Emplacement
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France , Nanterre; Rennes; Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
endexar.com Logo
Endexar
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+3 formation
  • 3 to 5 years of significant experience as a Project Manager in a technical infrastructure project context (deployments, migration) with technologies such as VMware, Windows, Linux, Oracle, MQSQL
  • Good synthesis and communication skills (oral and written)
  • Technical SAP context knowledge is a plus
  • Technical English (spoken and written)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets clients et projets internes
  • Participation à la définition du planning avec les référents techniques
  • Organisation et animation des réunions projet dans le respect du cadre contractuel
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Garantie du respect des plannings et des charges
  • Organisation et formalisation des phases de recette
  • Acteur de l’amélioration des process et des outils de gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Formations
  • Certifications
  • Évènements de cohésion de groupe (évènements festifs, possibilité de participer à des séminaires)
  • Temps plein
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Directeur des projets et du développement commercial

A la tête d'une équipe de consultants de haut niveau, vous mobiliserez vos compé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artelys.com Logo
Artelys
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (de préférence avec une spécialisation en mathématiques ou en physique) ou d'une formation en économie de l'énergie
  • Au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie, de préférence dans un contexte international, et avez travaillé pour des clients privés et publics
  • À l'aise dans la relation client, possédez un réseau établi dans le monde de l'énergie et motivé(e) par le développement d'activité
  • Avoir travaillé pendant au moins 3 ans en tant que chef de projet et chef d'équipe, et capable de superviser et de guider des collègues juniors
  • Très bonne connaissance du contexte et des enjeux de la transition énergétique au niveau international
  • Appétence pour les approches scientifiques et quantitatives
  • Maîtrise de l'anglais et du français requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre part active à la conception et au développement de nos offres dans le domaine de la stratégie énergétique : démarcher nos prospects, identifier leurs besoins, définir notre valeur ajoutée, rédiger des propositions en réponse à des appels d'offre
  • Tirer parti de votre réseau et du nôtre pour participer à l'acquisition de nouveaux clients
  • Gérer des missions d'accompagnement de décideurs dans leur prise de position énergétique
  • Analyser l'impact et le dimensionnement de stratégies énergétiques
  • Contribuer à la conception et au développement de nos solutions de modélisation des systèmes énergétiques
  • Explorer et développer des méthodes innovantes d'analyse prospective
  • Piloter des équipes d'ingénieurs de haut niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées
  • Temps plein
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Consultant SIRH / Oracle HCM Cloud

Vous souhaitez travailler sur des missions variées, stratégiques et à dimension ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur, ou troisième cycle équivalent)
  • Expérience réussie en implémentation de projets SIRH
  • Maîtrise d’une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access…)
  • Envie de s’épanouir dans une entreprise dynamique et humaine
  • Esprit d’équipe, engagement, excellent relationnel
  • Curiosité fonctionnelle et technique, orientation solutions, capacité à proposer des approches innovantes
  • À l’aise dans un environnement agile
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral pour intervenir sur des projets internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage de votre périmètre et animer les ateliers auprès des clients
  • Co-construire le planning en lien avec le chef de projet
  • Encadrer et coordonner une équipe de consultants juniors, leurs activités technico-fonctionnelles et leur montée en compétences
  • Suivre l’avancement des différentes phases du projet sur votre périmètre
  • Concevoir et configurer la solution SIRH conformément aux besoins métiers et aux hypothèses de réalisation
  • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
  • Mener des investigations et proposer des solutions innovantes
  • Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence
  • Contribuer activement au développement de la communauté HCM Cloud
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement attentif à l’épanouissement, à l’évolution de carrière et à la formation sur les solutions d’avenir
  • Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Responsable affaires électricité adjoint

En étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires et le pôle automatisme, ...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle sur Erdre
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 4 années minimum en électricité industrielle, électrotechnique ou automatisme
  • Première expérience réussie dans un poste similaire ou en tant que chargé d'affaires junior, conducteur de travaux, ou chef de chantier
  • Compétences en gestion de projet, analyse de risques et suivi de chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposition de moyens humains : évaluation des besoins en ressources pour garantir la réussite des chantiers
  • Analyse des risques : identification des risques techniques, humains ou environnementaux liés aux projets
  • Accompagnement des équipes terrain : soutien opérationnel et technique pour favoriser leur montée en compétences
  • Visites de prévention : réalisation de tournées régulières pour veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
  • Préparation des devis : participation à l'élaboration technique et financière des propositions commerciales
  • Appels d'offres : contribution à la rédaction des documents techniques pour les réponses aux appels d'offres
  • Suivi de la sous-traitance : aide au pilotage et à la coordination des prestations externalisées
  • Suivi administratif et logistique : établissement des états navettes chantiers et suivi des avancements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise à taille humaine où l'humain et la sécurité priment
  • Des projets techniques variés et stimulants
  • Une montée en compétences accompagnée par une équipe expérimentée
  • Une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'engagement et l'innovation
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