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Chef de projet junior

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Emplacement:
France , Nanterre

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Intégrer le pôle Gouvernance, rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle pour prendre en charge le suivi des projets techniques SAP et/ou infrastructure pour différents clients hébergés ou non. Formation aux contextes spécifiques des migrations SAP et Cloud dans l’objectif de gérer à terme des projets de bout en bout. Évolution possible vers un poste de Service Delivery Manager.

Responsabilités:

  • Pilotage des projets clients et projets internes
  • Participation à la définition du planning avec les référents techniques
  • Organisation et animation des réunions projet dans le respect du cadre contractuel
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Garantie du respect des plannings et des charges
  • Organisation et formalisation des phases de recette
  • Acteur de l’amélioration des process et des outils de gestion de projet

Exigences:

  • BAC+3 formation
  • 3 to 5 years of significant experience as a Project Manager in a technical infrastructure project context (deployments, migration) with technologies such as VMware, Windows, Linux, Oracle, MQSQL
  • Good synthesis and communication skills (oral and written)
  • Technical SAP context knowledge is a plus
  • Technical English (spoken and written)

Souhaitable:

  • Technical SAP context knowledge
  • Technical English
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Formations
  • Certifications
  • Évènements de cohésion de groupe (évènements festifs, possibilité de participer à des séminaires)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en école d'ingénieur
  • Bon bagage technique général
  • Intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • Réseaux IP
  • OS Linux / Windows
  • Capacités d'organisation
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Bon sens du relationnel
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité
  • Comprendre, étudier et s'approprier le contrat cadre du projet
  • Manager le contrat et garantir le respect des engagements CS
  • Organiser et animer l'équipe projet
  • Piloter la réalisation de son projet en respectant les coûts et les délais
  • Être responsable de la qualité de son projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail favorisant flexibilité, autonomie et bien-être
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort
  • Soutien à plus de 3000 associations
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins
  • Temps plein
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Chef de Projet Junior

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique dans la concepti...
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Exigences
Exigences
  • Bon bagage technique général
  • capacité d'organisation
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance logiciel (C/C++), environnement Linux
  • intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • de formation Bac +5 en école d'ingénieur
  • capacités d’organisation
  • rigueur
  • aime le travail en équipe
  • bon sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels
  • assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • gérer les dérogations et les évolutions
  • assurer le suivi des configurations logicielles
  • produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
  • intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement internes avec les équipes de production et externes avec le client et sous-traitants
  • participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'embauche à l'issue du stage
  • expérience collaborateur enrichissante
  • environnement de travail conçu pour flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer compétences et expertise
  • engagement sociétal fort
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariat comme Elles bougent pour inspirer talents féminins de demain
  • Temps plein
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Chef de Projet Junior

Alternance : Chef/fe de Projet Junior - Défense & Sécurité au sein de l'agence C...
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Exigences
Exigences
  • Bon bagage technique général
  • capacité d'organisation
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance de logiciel (C/C++), environnement Linux
  • intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • de formation Bac +5 en école d'ingénieur ou universitaire
  • capacités d’organisation
  • rigueur
  • bon sens du relationnel
  • force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels
  • assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • gérer les dérogations, les évolutions
  • assurer le suivi des configurations logicielles
  • produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
  • intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement internes avec les équipes de production, avec le client et le client final, avec les sous-traitants
  • participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge votre famille
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur hébergements et transports lors de vacances
  • prime vacances et de cooptation
  • babyfoot, piano, jeux, tables extérieures pour pause entre midi et deux
  • Temps plein
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Directeur des projets et du développement commercial

A la tête d'une équipe de consultants de haut niveau, vous mobiliserez vos compé...
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France , Paris
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Artelys
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (de préférence avec une spécialisation en mathématiques ou en physique) ou d'une formation en économie de l'énergie
  • Au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie, de préférence dans un contexte international, et avez travaillé pour des clients privés et publics
  • À l'aise dans la relation client, possédez un réseau établi dans le monde de l'énergie et motivé(e) par le développement d'activité
  • Avoir travaillé pendant au moins 3 ans en tant que chef de projet et chef d'équipe, et capable de superviser et de guider des collègues juniors
  • Très bonne connaissance du contexte et des enjeux de la transition énergétique au niveau international
  • Appétence pour les approches scientifiques et quantitatives
  • Maîtrise de l'anglais et du français requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre part active à la conception et au développement de nos offres dans le domaine de la stratégie énergétique : démarcher nos prospects, identifier leurs besoins, définir notre valeur ajoutée, rédiger des propositions en réponse à des appels d'offre
  • Tirer parti de votre réseau et du nôtre pour participer à l'acquisition de nouveaux clients
  • Gérer des missions d'accompagnement de décideurs dans leur prise de position énergétique
  • Analyser l'impact et le dimensionnement de stratégies énergétiques
  • Contribuer à la conception et au développement de nos solutions de modélisation des systèmes énergétiques
  • Explorer et développer des méthodes innovantes d'analyse prospective
  • Piloter des équipes d'ingénieurs de haut niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant SIRH / Oracle HCM Cloud

Vous souhaitez travailler sur des missions variées, stratégiques et à dimension ...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur, ou troisième cycle équivalent)
  • Expérience réussie en implémentation de projets SIRH
  • Maîtrise d’une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access…)
  • Envie de s’épanouir dans une entreprise dynamique et humaine
  • Esprit d’équipe, engagement, excellent relationnel
  • Curiosité fonctionnelle et technique, orientation solutions, capacité à proposer des approches innovantes
  • À l’aise dans un environnement agile
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral pour intervenir sur des projets internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage de votre périmètre et animer les ateliers auprès des clients
  • Co-construire le planning en lien avec le chef de projet
  • Encadrer et coordonner une équipe de consultants juniors, leurs activités technico-fonctionnelles et leur montée en compétences
  • Suivre l’avancement des différentes phases du projet sur votre périmètre
  • Concevoir et configurer la solution SIRH conformément aux besoins métiers et aux hypothèses de réalisation
  • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
  • Mener des investigations et proposer des solutions innovantes
  • Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence
  • Contribuer activement au développement de la communauté HCM Cloud
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement attentif à l’épanouissement, à l’évolution de carrière et à la formation sur les solutions d’avenir
  • Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Responsable affaires électricité adjoint

En étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires et le pôle automatisme, ...
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Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 4 années minimum en électricité industrielle, électrotechnique ou automatisme
  • Première expérience réussie dans un poste similaire ou en tant que chargé d'affaires junior, conducteur de travaux, ou chef de chantier
  • Compétences en gestion de projet, analyse de risques et suivi de chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposition de moyens humains : évaluation des besoins en ressources pour garantir la réussite des chantiers
  • Analyse des risques : identification des risques techniques, humains ou environnementaux liés aux projets
  • Accompagnement des équipes terrain : soutien opérationnel et technique pour favoriser leur montée en compétences
  • Visites de prévention : réalisation de tournées régulières pour veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
  • Préparation des devis : participation à l'élaboration technique et financière des propositions commerciales
  • Appels d'offres : contribution à la rédaction des documents techniques pour les réponses aux appels d'offres
  • Suivi de la sous-traitance : aide au pilotage et à la coordination des prestations externalisées
  • Suivi administratif et logistique : établissement des états navettes chantiers et suivi des avancements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise à taille humaine où l'humain et la sécurité priment
  • Des projets techniques variés et stimulants
  • Une montée en compétences accompagnée par une équipe expérimentée
  • Une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'engagement et l'innovation
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Chef de projet social media

Nous recrutons pour le compte d’une agence de communication premium à forte dime...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en communication, marketing, digital ou école de commerce
  • minimum 2 ans d’expérience en agence sur des sujets social media / brand content / stratégie digitale
  • Forte culture marques, luxe / premium, pop culture et tendances digitales
  • Très bonne maîtrise des plateformes sociales et de leurs usages pour les marques
  • Profil proactif, organisé, rigoureux, créatif et force de proposition
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
  • Anglais courant indispensable (clients et projets internationaux)
  • À l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et environnement digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets social media et activations digitales : de la prise de brief à la livraison, en passant par la recommandation stratégique et le suivi opérationnel
  • Coordination des équipes internes : planning stratégique, création, production et social media management
  • Participation à la définition des stratégies social media et aux recommandations clients (fond & forme)
  • Rédaction et structuration des présentations stratégiques et commerciales
  • Gestion de la relation client au quotidien, posture de conseil et force de recommandation
  • Supervision et accompagnement de profils plus juniors (stagiaires, social media managers)
  • Suivi budgétaire, rentabilité des projets et gestion administrative associée
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet Logiciel

CS, a subsidiary of Sopra Steria Group, specializes in critical systems for indu...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • First-hand experience in software/systems project management
  • experience in software development
  • organizational skills
  • good interpersonal and client communication skills
  • teamwork skills
  • technical English proficiency (written and spoken)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage fixed-price projects
  • manage activities for a team of 5-20 people
  • supervise both junior and senior real-time software engineers
  • ensure project deadlines are met
  • collaborate with experts in software certification
  • oversee project reviews
  • report activities to clients and project directors
  • ensure profitability of assigned areas
  • participate in pre-sales phases when necessary
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training upon arrival and throughout the career
  • modern and flexible collaborative workspaces
  • convenient access via public transport with 50% reimbursement
  • private parking for cars, bicycles, and motorcycles
  • telework options if the project permits
  • family health insurance coverage
  • daily meal vouchers
  • employee committee benefits such as cultural and sports activity reimbursements
  • vacation and co-optation bonuses
  • Temps plein
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