Chef de projet junior Emplois | Endexar (Nanterre)

Chef de projet Junior Communication

Au sein de notre Business Line Sustainability, Sidièse by EPSA est une agence co...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 2 de type Sciences Po, École de Commerce, Communication (Celsa, sup’ de pub, EFAP) etc.
Capacité à comprendre, analyser et vulgariser des sujets complexes liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale
Solides compétences organisationnelles et rédactionnelles
Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour des enjeux RSE
Intérêt marqué pour la stratégie RSE, les certifications et la sensibilisation interne
Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Curiosité d’esprit, enthousiasme et autonomie
Grande rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact, écoute active, humilité et capacité à fédérer
Créativité et goût prononcé pour le travail en équipe

Responsabilités

Pilotage et coordination des projets : soutien à la gestion globale, suivi opérationnel et reporting
Gestion commerciale : suivi des offres, relances, mise à jour CRM
Organisation événementielle et digital : coordination des dispositifs et campagnes
Réflexion stratégique : participation à l’élaboration des recommandations et plans d’action
Relation client et interventions terrain : assurer un lien fluide et proactif
Benchmarks et veille concurrentielle : analyse des tendances et bonnes pratiques
Conception de messages et dispositifs de communication/mobilisation
Suivi des projets en lien avec un chef de projet confirmé ou consultant
Coordination des équipes internes (création, production) et des partenaires externes
Contribution à la stratégie de communication RSE : intégration des enjeux durables dans les projets

Ce que nous offrons

Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
1 jour de congé payé par mois
1 jour de télétravail/semaine
Plateforme de formation EPSA Campus
Évènements annuels : afterworks, déjeuners d'équipe
Partenariat avec des associations
Plan de développement professionnel

Temps plein

Chef de Projet junior - Transformation IT H/F

Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en-Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion de projet
Conduite du changement
Gestion et coordination de communautés
Organisation et animation de projets événementiels (type conférence)
Management visuel
Maîtrise de Klaxoon et de Teams collaboratifs
Maitrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
Français & Anglais courants
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation

Responsabilités

Animer la gouvernance du programme de Transformation
Réaliser les supports de présentation et de communication du programme de Transformation
Assurer la coordination de communautés
Contribuer aux initiatives de transformation

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Chef de projet informatique junior

Intégré(e) à une équipe de 4 chefs de projets, vous intervenez sur des projets t...

Emplacement

France , Mulhouse

Salaire:

31000.00 - 39000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Gestion de projet ou équivalent
Justifier d’une première expérience en gestion de projets techniques (alternance acceptée)
Avoir un anglais courant, permettant d’animer des réunions et des négociations avec des interlocuteurs européens
Être à l’aise avec les outils informatiques et capable de s’adapter à de nouveaux outils (logiciels internes)
Avoir une compréhension générale des environnements informatiques
Excellent relationnel et sens de la communication
Capacité à coordonner et à interagir avec des interlocuteurs variés
Réactivité et capacité à alerter rapidement en cas de difficulté
Curiosité professionnelle et envie de comprendre le fonctionnement global de l’entreprise
Appétence pour les environnements cadrés, avec des processus clairs et des enjeux de sécurité élevés

Responsabilités

Analyser les besoins et le cahier des charges
Étudier la faisabilité des projets
Analyser les risques potentiels et les traiter avec des actions préventives
Définir, en collaboration avec les équipes métiers, les ressources nécessaires (humaines, matérielles, techniques), les processus et la documentation
Préparer l’ensemble des prérequis nécessaire à l’organisation des projets
Réaliser les réunions de lancement de projets
Définir et suivre les pilotes à réaliser pour valider les processus et la réalisation du projet
Présenter et faire valider le lancement du projet en interne (EIS) et auprès des sous-traitants étrangers si nécessaire
Transmettre les informations nécessaires à l'équipe de planification interne et/ou aux sous-traitants étrangers pour l'affectation des missions vers les équipes terrain
Suivre l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs

Ce que nous offrons

5 jours de RTT
Télétravail possible (2 jours/semaine après la première année)
Tickets restaurants
Comité d’entreprise
Parcours d’intégration avec immersion dans les différents services
Réelles opportunités d’évolution interne au sein du service
Intéressement

Temps plein