Chef de projet junior Emplois | STATIM MANAGEMENT (Puteaux)

Chef de projet junior

Rattaché au Responsable de service au sein d'une équipe dynamique, vous prenez e...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

28000.00 - 28001.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Bac+3/5 en gestion de projets IT, management de l'événementiel ou cursus universitaire équivalent.
Une première expérience de 1 à 3 ans (stages et alternance inclus) dans la gestion de projets.
Maîtrise de la suite Office et des fondamentaux du pilotage de projet (animation, planification).
Un anglais professionnel et une forte appétence pour le numérique sont attendus.
Sens aigu de la relation client, rigueur, adaptabilité et un excellent esprit d'équipe.

Responsabilités

Gestion de la relation client : Cadrer les besoins, conseiller le client sur l'organisation de son projet, animer les réunions et être force de proposition.
Pilotage et planification : Traduire le planning client en planning interne, découper le projet en tâches et coordonner les différents intervenants (équipes internes, experts, prestataires).
Suivi et livraison : Contrôler la conformité et la qualité des livrables, veiller au respect des délais ainsi que du budget alloué, et piloter les alertes.
Amélioration continue : Assurer le reporting de votre activité et remonter les opportunités d'innovation ou d'évolution des solutions.

Temps plein

Nouveau

Chef de projet junior vélo

Votre mission sera de participer à la coordination nationale du projet « Rouler ...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Sport dans la Ville

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master (IEP, école de commerce, université, management du sport…)
Intérêt marqué pour les enjeux de jeunesse, d’égalité des chances, de sport et insertion
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Une sensibilité aux enjeux de l’événementiel sportif, de l’organisation d’animation et de séjour pour les jeunes

Responsabilités

Participer à la coordination nationale du projet « Rouler vers les Mondiaux », programme mobilisant plus de 100 jeunes issus des 5 régions d’implantation de l’association autour du vélo
Participer à la coordination nationale du projet et à l’animation des équipes régionales
Accompagner au besoin les équipes dans la programmation et l’organisation
Contribuer à la préparation du camp itinérant national prévu fin août 2027 (logistique, organisation, coordination des acteurs mobilisés)
Préparer les supports de présentation et les documents destinés aux partenaires
Participer à l’identification, à la mobilisation et au suivi des partenaires du projet
Réaliser une veille vélo (politiques publiques, acteurs et les opportunités de financement…)
Contribuer à l’identification et à la réponse aux éventuels appels à projets

Chef de Projet junior - Transformation IT H/F

Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en-Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion de projet
Conduite du changement
Gestion et coordination de communautés
Organisation et animation de projets événementiels (type conférence)
Management visuel
Maîtrise de Klaxoon et de Teams collaboratifs
Maitrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
Français & Anglais courants
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation

Responsabilités

Animer la gouvernance du programme de Transformation
Réaliser les supports de présentation et de communication du programme de Transformation
Assurer la coordination de communautés
Contribuer aux initiatives de transformation

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Chef de projet Junior (CRM & Digital)

Stage Chef de projet Junior (CRM & Digital) au sein de VO2 GROUP, leader françai...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant en Master 2 (École de Commerce, Ingénieur ou Master MIAGE/Digital)
Avoir une forte appétence pour les outils digitaux et l'univers du CRM
Maîtriser la Suite Google
Être reconnu pour son sérieux, sa rigueur et sa communication fluide (à l'écrit comme à l'oral)
Être autonome, motivé et prêt à relever des défis technologiques

Responsabilités

Cadrage des besoins : Analyser les problématiques métiers et traduire les besoins des utilisateurs en solutions fonctionnelles
Mise en œuvre Salesforce : Participer activement au paramétrage et au déploiement de l'outil phare du marché
Animation d’ateliers : Préparer et participer aux ateliers de conception avec les parties prenantes pour co-construire les solutions de demain
Pilotage et Suivi : Rédiger les comptes-rendus de réunions stratégiques et assurer le suivi des actions pour garantir le respect des deadlines
Culture Digitale : Être force de proposition sur l'optimisation de nos outils internes

Ce que nous offrons

Salle de sport dans les locaux
Financement des certifications
Prime de cooptation
Location de vélos
Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Temps plein

Chef de Projet Junior - Transformation IT

Vous recherchez un stage en transformation IT et vous avez un intérêt pour le do...

Emplacement

France , Saint-Quentin en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 / M1 minimum education level
0 - 2 years minimum experience
Hard Skills: Teams
Interview online survey software
Klaxoon
Mastery of Office Pack
Fluent French & English
Soft Skills: Ability to produce written and oral presentations in French and English
Ability to organize events
Ability to lead cross-functional topics

Responsabilités

Animation of the Transformation program governance
Production of presentation materials and communication of the Transformation program
Coordination of communities

Ce que nous offrons

Large community of young people
Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
Opportunities for work-study, VIE, fixed-term and permanent contracts

Temps plein

Chef de projet Junior Communication

Au sein de notre Business Line Sustainability, Sidièse by EPSA est une agence co...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 2 de type Sciences Po, École de Commerce, Communication (Celsa, sup’ de pub, EFAP) etc.
Capacité à comprendre, analyser et vulgariser des sujets complexes liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale
Solides compétences organisationnelles et rédactionnelles
Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour des enjeux RSE
Intérêt marqué pour la stratégie RSE, les certifications et la sensibilisation interne
Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Curiosité d’esprit, enthousiasme et autonomie
Grande rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact, écoute active, humilité et capacité à fédérer
Créativité et goût prononcé pour le travail en équipe

Responsabilités

Pilotage et coordination des projets : soutien à la gestion globale, suivi opérationnel et reporting
Gestion commerciale : suivi des offres, relances, mise à jour CRM
Organisation événementielle et digital : coordination des dispositifs et campagnes
Réflexion stratégique : participation à l’élaboration des recommandations et plans d’action
Relation client et interventions terrain : assurer un lien fluide et proactif
Benchmarks et veille concurrentielle : analyse des tendances et bonnes pratiques
Conception de messages et dispositifs de communication/mobilisation
Suivi des projets en lien avec un chef de projet confirmé ou consultant
Coordination des équipes internes (création, production) et des partenaires externes
Contribution à la stratégie de communication RSE : intégration des enjeux durables dans les projets

Ce que nous offrons

Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
1 jour de congé payé par mois
1 jour de télétravail/semaine
Plateforme de formation EPSA Campus
Évènements annuels : afterworks, déjeuners d'équipe
Partenariat avec des associations
Plan de développement professionnel

Temps plein

Apprenti(e) – Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior

Le chef de Projet Partenariats Junior évolue au sein de l'équipe des Partenariat...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit d'analyse
Grand souci de l'excellence et la qualité
Esprit de pilotage et d'initiative
Capacité d'atteindre vos objectifs
Organisé(e)
A l'aise avec les données chiffrées
Attiré(e) par les nouvelles technologies
Parfaitement à l'aise avec les outils Office, notamment Microsoft Excel et Powerpoint
Familier(ère) avec PowerBI pour l'élaboration de dashboards
Parfaitement à l'aise en anglais (écrit et oral)

Responsabilités

Développer une stratégie de partenariat pour acquérir un écosystème de marchands plus important dans différents pays afin d'augmenter le volume de Miles gagnés et dépensés
Aider à la mise en place des nouveaux partenaires
Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour comprendre le paysage de la fidélisation dans divers secteurs
Préparer des réunions et négocier avec des partenaires stratégiques potentiels
Gérer les attentes et les priorités de toutes les parties prenantes impliquées
Faire des analyses de rentabilité pour établir le retour sur investissement de la mise en œuvre de partenariats potentiels
Travailler avec les équipes marketing pour mener à bien des campagnes promotionnelles et améliorer la communication faite aux membres de Flying Blue
Aider au développement de nouveaux supports et graphiques pour partager la performance des partenariats à l'équipe
Mener une démarche d'amélioration continue des processus actuels au sein de l'équipe

Ce que nous offrons

Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif

Temps plein

Assistant chef de projet franchise junior

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance du milieu de la Franchise et/ou de la Restauration
Dynamisme, curiosité & autonomie indispensable
Excellent relationnel (capacité à s'adapter au profil en face de soi : collaborateurs interne siège & terrain, direction, prestataire, franchisés…)
Capacité à travailler en mode projet/multi projet
Appétence pour le digital (grands nombres de projets digitaux)

Responsabilités

Suivi & mise à jour continue des tableaux de bords sur l'activité opérationnelle
Consolidation des données permettant le suivi des objectifs et la mesure des performances opérationnelles des franchisés (CA vs N-1 & Budget)
Gestion & suivi des dossiers Franchisés/Franchiseur (Suivi des Bilans, des RFA, des audits, analyse indicateurs CA/NPS/e-réputation/hygiène)
Suivi & pilotage de différents projets transverses digitaux Groupe (système de caisses, logiciel de commandes produits, etc.)
Véritable piliers interne des Animateurs Franchise auprès de toutes les fonctions supports
Communication officielle auprès du Réseau/redescente des informations de la Direction
Organisation des commissions opérationnelles du Réseau en Franchise & des Réunions Régionales
Mise à jour du Manuel Opératoire de l'Enseigne Hippopotamus

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de projet junior

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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