CrawlJobs Logo

Chef de projet Junior Communication

beamy.io Logo

Beamy

Location Icon

Emplacement:
France , Paris

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Au sein de notre Business Line Sustainability, Sidièse by EPSA est une agence conseil en communication (plus) responsable créée en 1999 et qui compte aujourd’hui quinze collaborateurs. Elle est aujourd’hui l’agence leader de la communication responsable en France. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef(fe) de projet Junior Communication en stage de 6 mois.

Responsabilités:

  • Pilotage et coordination des projets : soutien à la gestion globale, suivi opérationnel et reporting
  • Gestion commerciale : suivi des offres, relances, mise à jour CRM
  • Organisation événementielle et digital : coordination des dispositifs et campagnes
  • Réflexion stratégique : participation à l’élaboration des recommandations et plans d’action
  • Relation client et interventions terrain : assurer un lien fluide et proactif
  • Benchmarks et veille concurrentielle : analyse des tendances et bonnes pratiques
  • Conception de messages et dispositifs de communication/mobilisation
  • Suivi des projets en lien avec un chef de projet confirmé ou consultant
  • Coordination des équipes internes (création, production) et des partenaires externes
  • Contribution à la stratégie de communication RSE : intégration des enjeux durables dans les projets

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master 2 de type Sciences Po, École de Commerce, Communication (Celsa, sup’ de pub, EFAP) etc.
  • Capacité à comprendre, analyser et vulgariser des sujets complexes liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale
  • Solides compétences organisationnelles et rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour des enjeux RSE
  • Intérêt marqué pour la stratégie RSE, les certifications et la sensibilisation interne
  • Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Curiosité d’esprit, enthousiasme et autonomie
  • Grande rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du contact, écoute active, humilité et capacité à fédérer
  • Créativité et goût prononcé pour le travail en équipe

Souhaitable:

Vous avez déjà une première expérience en communication et/ou gestion de projet

Ce que nous offrons:
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • 1 jour de congé payé par mois
  • 1 jour de télétravail/semaine
  • Plateforme de formation EPSA Campus
  • Évènements annuels : afterworks, déjeuners d'équipe
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chef de projet Junior Communication

Chef de projet communication et marque employeur junior

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chef de projet co...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes étudiant en Master communication / marketing digital
  • Vous êtes passionné par les réseaux sociaux, le web et la création de contenus numériques (posts, visuels, vidéos)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les réseaux sociaux de la Marque Employeur, créer des contenus visuels et vidéo, et valoriser les initiatives via des newsletters internes et externes et des actus sur nos plateformes d’emploi partenaire
  • Participer à la création et au déploiement de campagnes
  • Suivre les indicateurs de performance des actions digitales et réaliser une veille sur les bonnes pratiques en marque employeur et social media
  • Contribuer à la gestion et à l’animation des actions digitales pour renforcer la visibilité de la marque employeur
  • Participer à la gestion de la BAL et de la hotline
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet informatique junior

Intégré(e) à une équipe de 4 chefs de projets, vous intervenez sur des projets t...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
31000.00 - 39000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Gestion de projet ou équivalent
  • Justifier d’une première expérience en gestion de projets techniques (alternance acceptée)
  • Avoir un anglais courant, permettant d’animer des réunions et des négociations avec des interlocuteurs européens
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et capable de s’adapter à de nouveaux outils (logiciels internes)
  • Avoir une compréhension générale des environnements informatiques
  • Excellent relationnel et sens de la communication
  • Capacité à coordonner et à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Réactivité et capacité à alerter rapidement en cas de difficulté
  • Curiosité professionnelle et envie de comprendre le fonctionnement global de l’entreprise
  • Appétence pour les environnements cadrés, avec des processus clairs et des enjeux de sécurité élevés
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins et le cahier des charges
  • Étudier la faisabilité des projets
  • Analyser les risques potentiels et les traiter avec des actions préventives
  • Définir, en collaboration avec les équipes métiers, les ressources nécessaires (humaines, matérielles, techniques), les processus et la documentation
  • Préparer l’ensemble des prérequis nécessaire à l’organisation des projets
  • Réaliser les réunions de lancement de projets
  • Définir et suivre les pilotes à réaliser pour valider les processus et la réalisation du projet
  • Présenter et faire valider le lancement du projet en interne (EIS) et auprès des sous-traitants étrangers si nécessaire
  • Transmettre les informations nécessaires à l'équipe de planification interne et/ou aux sous-traitants étrangers pour l'affectation des missions vers les équipes terrain
  • Suivre l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 jours de RTT
  • Télétravail possible (2 jours/semaine après la première année)
  • Tickets restaurants
  • Comité d’entreprise
  • Parcours d’intégration avec immersion dans les différents services
  • Réelles opportunités d’évolution interne au sein du service
  • Intéressement
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de Projet junior - Transformation IT H/F

Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Gestion de projet
  • Conduite du changement
  • Gestion et coordination de communautés
  • Organisation et animation de projets événementiels (type conférence)
  • Management visuel
  • Maîtrise de Klaxoon et de Teams collaboratifs
  • Maitrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
  • Français & Anglais courants
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la gouvernance du programme de Transformation
  • Réaliser les supports de présentation et de communication du programme de Transformation
  • Assurer la coordination de communautés
  • Contribuer aux initiatives de transformation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet junior

Intégrer le pôle Gouvernance, rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle p...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre; Rennes; Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
endexar.com Logo
Endexar
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+3 formation
  • 3 to 5 years of significant experience as a Project Manager in a technical infrastructure project context (deployments, migration) with technologies such as VMware, Windows, Linux, Oracle, MQSQL
  • Good synthesis and communication skills (oral and written)
  • Technical SAP context knowledge is a plus
  • Technical English (spoken and written)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets clients et projets internes
  • Participation à la définition du planning avec les référents techniques
  • Organisation et animation des réunions projet dans le respect du cadre contractuel
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Garantie du respect des plannings et des charges
  • Organisation et formalisation des phases de recette
  • Acteur de l’amélioration des process et des outils de gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Formations
  • Certifications
  • Évènements de cohésion de groupe (évènements festifs, possibilité de participer à des séminaires)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet social media

Nous recrutons pour le compte d’une agence de communication premium à forte dime...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en communication, marketing, digital ou école de commerce
  • minimum 2 ans d’expérience en agence sur des sujets social media / brand content / stratégie digitale
  • Forte culture marques, luxe / premium, pop culture et tendances digitales
  • Très bonne maîtrise des plateformes sociales et de leurs usages pour les marques
  • Profil proactif, organisé, rigoureux, créatif et force de proposition
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
  • Anglais courant indispensable (clients et projets internationaux)
  • À l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et environnement digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets social media et activations digitales : de la prise de brief à la livraison, en passant par la recommandation stratégique et le suivi opérationnel
  • Coordination des équipes internes : planning stratégique, création, production et social media management
  • Participation à la définition des stratégies social media et aux recommandations clients (fond & forme)
  • Rédaction et structuration des présentations stratégiques et commerciales
  • Gestion de la relation client au quotidien, posture de conseil et force de recommandation
  • Supervision et accompagnement de profils plus juniors (stagiaires, social media managers)
  • Suivi budgétaire, rentabilité des projets et gestion administrative associée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet Junior (CRM & Digital)

Stage Chef de projet Junior (CRM & Digital) au sein de VO2 GROUP, leader françai...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être étudiant en Master 2 (École de Commerce, Ingénieur ou Master MIAGE/Digital)
  • Avoir une forte appétence pour les outils digitaux et l'univers du CRM
  • Maîtriser la Suite Google
  • Être reconnu pour son sérieux, sa rigueur et sa communication fluide (à l'écrit comme à l'oral)
  • Être autonome, motivé et prêt à relever des défis technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage des besoins : Analyser les problématiques métiers et traduire les besoins des utilisateurs en solutions fonctionnelles
  • Mise en œuvre Salesforce : Participer activement au paramétrage et au déploiement de l'outil phare du marché
  • Animation d’ateliers : Préparer et participer aux ateliers de conception avec les parties prenantes pour co-construire les solutions de demain
  • Pilotage et Suivi : Rédiger les comptes-rendus de réunions stratégiques et assurer le suivi des actions pour garantir le respect des deadlines
  • Culture Digitale : Être force de proposition sur l'optimisation de nos outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport dans les locaux
  • Financement des certifications
  • Prime de cooptation
  • Location de vélos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de Projet Junior - Transformation IT

Vous recherchez un stage en transformation IT et vous avez un intérêt pour le do...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • 0 - 2 years minimum experience
  • Hard Skills: Teams
  • Interview online survey software
  • Klaxoon
  • Mastery of Office Pack
  • Fluent French & English
  • Soft Skills: Ability to produce written and oral presentations in French and English
  • Ability to organize events
  • Ability to lead cross-functional topics
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation of the Transformation program governance
  • Production of presentation materials and communication of the Transformation program
  • Coordination of communities
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities for work-study, VIE, fixed-term and permanent contracts
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Assistant chef de projet franchise junior

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance du milieu de la Franchise et/ou de la Restauration
  • Dynamisme, curiosité & autonomie indispensable
  • Excellent relationnel (capacité à s’adapter au profil en face de soi : collaborateurs interne siège & terrain, direction, prestataire, franchisés…)
  • Capacité à travailler en mode projet/multi projet
  • Appétence pour le digital (grands nombres de projets digitaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi & mise à jour continue des tableaux de bords sur l’activité opérationnelle
  • Consolidation des données permettant le suivi des objectifs et la mesure des performances opérationnelles des franchisés (CA vs N-1 & Budget)
  • Gestion & suivi des dossiers Franchisés/Franchiseur (Suivi des Bilans, des RFA, des audits, analyse indicateurs CA/NPS/e-réputation/hygiène)
  • Suivi & pilotage de différents projets transverses digitaux Groupe (système de caisses, logiciel de commandes produits, etc.)
  • Véritable piliers interne des Animateurs Franchise auprès de toutes les fonctions supports
  • Communication officielle auprès du Réseau/redescente des informations de la Direction
  • Organisation des commissions opérationnelles du Réseau en Franchise & des Réunions Régionales
  • Mise à jour du Manuel Opératoire de l’Enseigne Hippopotamus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right