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Chef de Projet IT

France, Aix-en-Provence · Offre publiée 03 janvier 2026
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Description du poste

En tant que Chef de Projet IT (H/F) dans un contexte agile Scrum, vos missions seront les suivantes: Côté RUN (Exploitation au quotidien): Surveillance des systèmes, analyse des problèmes, gestion des incidents, application des changements. Côté BUILD (Construction et amélioration des systèmes): Création d'infrastructures, automatisation, optimisation, documentation. Collaboration et communication: Coordination, planification des déploiements, méthodes Agiles.

Responsabilités

  • Surveillance des systèmes
  • Analyse des problèmes
  • Gestion des incidents
  • Application des changements
  • Création d'infrastructures
  • Automatisation
  • Optimisation
  • Documentation
  • Coordination avec différentes équipes
  • Planification des déploiements
  • Travailler dans un environnement Agile (Scrum, Kanban)

Exigences

  • Bac+5 type Ecole d'ingénieur en informatique ou généraliste
  • Expérience réussie en gestion de projet informatique
  • Expérience technique idéalement
  • Organisé(e)
  • Curiosité naturelle
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Emplois similaires pour

Chef de Projet IT

8 matching positions

Chef de Projet IT

Le département Transformation SI et Architecture est responsable du delivery de ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 5 à 10 ans en tant que Chef de Projet IT
  • Connaissances approfondies en informatique
  • Maîtrise des méthodologies et des outils de gestion de projet
  • Expérience de pilotage de projets IT4IT
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle
  • Diplomatie
  • Autonomie
  • Initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les études préalables en lien avec le Métier/sponsor
  • Définir et déployer les moyens (humains, techniques, matériels, financiers) adaptés à chacun des projets
  • Piloter les projets en mesurant l'état d'avancement et en gérant les risques
  • Effectuer un reporting régulier
  • Animer les instances de gouvernance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement et une prime variable sur objectif
  • Carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être
  • Pass Mobilité 500€ par an pour financer vos dépenses en lien avec la mobilité durable
  • Temps plein
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Chef de projet IT – Projets Stratégiques

Au sein de la DSI et du nouveau département Transformation & Strategic Projects,...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique ou management de projet
  • Expérience significative de minimum 6 à 10 ans dans la gestion de projets IT complexes
  • Contexte international et matriciel apprécié
  • Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de façon autonome, prendre des initiatives et s'adapter à des environnements changeants
  • Certification en gestion de projet (Agile SaFe, PMP, PRINCE2 ou équivalent) appréciée
  • Anglais courant indispensable
  • Français courant fortement recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, organiser et conduire des projets IT stratégiques, de la phase de cadrage à la livraison
  • Assurer la coordination entre tous les intervenants (sponsors, équipes métiers, équipes IT, entités globales/locales)
  • Piloter l’avancement, gérer les risques, les budgets, les plannings et la qualité des livrables
  • Préparer et animer les comités de pilotage projet, assurer le reporting auprès de la direction et des sponsors
  • Veiller à ce que les projets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l’organisation
  • Adapter les approches projet en fonction des contextes locaux et des priorités globales du groupe
  • Fédérer et animer les équipes projet (internes et externes), en tenant compte des spécificités culturelles et organisationnelles
  • Favoriser la collaboration, la communication et la résolution des conflits au sein des équipes
  • Appliquer les méthodologies de gestion de projet adaptées (Agile, Cycle en V, hybride) selon la nature des projets
  • Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques de gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Arrow Right

Consultant / Chef de Projet infrastructures IT

Nous recherchons un Consultant / Chef de Projet infrastructures IT en CDI pour n...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimale sur un poste similaire
  • Bonne culture technique en infrastructures systèmes et réseaux
  • Expérience de conduite de projet infra
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Bonne expression orale
  • Capacité d'adaptation
  • Vivacité d'esprit
  • Organisé(e) et méthodique
  • Autonomie
  • Bonne maitrise du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Recommandations évolution des infrastructures
  • Eclairage technique et opérationnel
  • Identification des contraintes réglementaires
  • Suivi des projets et du plan de route IT
  • Création de cahier des charges
  • Sélection de solutions et de partenaires IT
  • Définition d'indicateurs de qualité
  • Collaboration aux audits
  • Supervision du respect des engagements (SLA, ticket)
  • Suivi du parc SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l'employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Alternant Consultant DSI / Chef de Projet infrastructures IT

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Consultant DSI / Chef de Projet infrastructu...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de conduite et coordination de projets
  • Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse
  • Capacité d'adaptation, vivacité d'esprit, autonome
  • Posture professionnelle rassurante et convaincante, belles capacités d'expression écrite et orale
  • Travail organisé, méthodique pour le suivi des sujets en parallèle
  • Capacité à vulgariser le jargon technique, être pédagogue, accompagner les changements
  • Maitrise de l'anglais professionnel
  • Bonne culture technique en infrastructures, systèmes et réseaux
  • Compétences sur des outils de data visualisation PowerBI ou autre
  • Bonne maitrise du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des supports avec KPI pour comprendre et accompagner le client dans sa gestion SI
  • Suivi du respect des engagements : analyse technique des tickets, SLA
  • Accompagner les changements, avec une approche pédagogue
  • Etablir analyse et optimisation des coûts, des budgets (CAPEX, OPEX, trésorerie, …)
  • Coordonner l'ensemble des différents acteurs du SI, chez le client et chez Kincy
  • Suivre les projets, problématiques clients, découper et suivre les projets
  • Définir un plan de route IT court, moyen et long terme
  • Collaborer aux audits dans l'écoute des utilisateurs et des dirigeants d'entreprise
  • Comprendre les enjeux business du client
  • Comprendre les enjeux IT du client, de son infrastructure et plus globalement du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l'employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Télétravail de manière ponctuelle
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • café à volonté
  • Temps plein
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Chef de projet IT / Transformation Digitale

Dans un contexte de modernisation de ses outils et de structuration de son systè...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou équivalent
  • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement acquise sur des projets ERP, CRM, SIRH ou outils collaboratifs
  • À l’aise dans des environnements où il faut à la fois cadrer, coordonner, faire avancer et accompagner les utilisateurs
  • Savoir dialoguer avec des éditeurs, intégrateurs, prestataires techniques et interlocuteurs métiers
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft 365, des enjeux de sécurité et de confidentialité
  • Capacité à manipuler ou comprendre des sujets liés à SQL, APIs, automatisation ou reporting
  • Personne curieuse, structurée, pédagogue, autonome et dotée d’un réel sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et structuration des projets de transformation digitale de l’entreprise
  • Finalisation d’un projet ERP stratégique: audit de l’existant, analyse des écarts, coordination avec les partenaires externes, suivi des phases de paramétrage, migration, tests, recette et déploiement
  • Veiller à la bonne intégration de l’outil ERP avec l’écosystème applicatif existant
  • Contribuer au déploiement de nouveaux outils métiers (CRM, RH, collaboration, automatisation)
  • Recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, construire les cahiers des charges, suivre les plannings
  • Accompagner la sélection des solutions avec les parties prenantes internes
  • Coordonner les prestataires, piloter la mise en production, assurer la recette fonctionnelle
  • Préparer la documentation projet et animer les premières actions de formation auprès des utilisateurs
  • Administration applicative et support métier (support de niveau 1 et 2 sur les applications clés)
  • Contribuer à l’amélioration continue, fiabiliser les données, gérer les habilitations
  • Temps plein
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Chef de projet IT / Directeur de projet IT

We support clients in the energy, finance, and public services sectors from our ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • At least 3 years of experience as a Project Manager
  • Experience in an IT services company (ESN) and/or in project management with contractual commitments to respect, particularly budgetary ones
  • Ability to rely on the right people within the team, with the right level of trust and control, to move the project forward correctly
  • Ability to maintain good relationships with team members and obtain their feedback to make the best decisions
  • Ability to motivate team members so they give their best.
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the smooth running of the projects entrusted to you, autonomously and with the support of the Program Director when required
  • Ensure that commitments made to the client are respected (quality, budget, and deadlines in particular), and implement action plans in case of risk
  • Manage team members, support them in their professional development and their well-being at work
  • Manage the relationship with the client and lead steering committees, maintaining a relationship of trust and collaboration
  • Participate in pre-sales activities and the launch of new innovative projects.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contribute to meaningful and timely projects (reimbursement of healthcare costs for all French citizens, predictive maintenance and traffic safety, etc.)
  • Benefit from training and certification programs to strengthen your professional skills and gain expertise in new topics
  • Benefit from the richness of assignments and the diversity of clients in the region (Public Services, Energy & Telecom, Transport, etc.) to give rhythm to your career
  • Develop your network within the company and build strong relationships, particularly by participating in the various events offered.
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Nouveau

Chef De Projet It

Intégrez à la direction des systèmes d'information, au sein du pôle intégration,...
Emplacement
Emplacement
France , Crolles
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 ou plus
  • vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion de projets IT
  • vous maîtrisez des environnements d'intégration (ETL/EAI
  • Talend, Magic XPI...)
  • vous avez une bonne connaissance des bases de données et outils de développement
  • connaissance SAP (modules SD, MM...) des notions ABAP, utilisation BAPI, idoc, API
  • vous avez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
  • vous avez le sens du travail d'équipe
  • vous aimez les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • piloter des projets IT à dimension internationale en binôme avec un chef de projet métier
  • contribuer au déploiement de nouvelles briques du système d'information autour de l'ERP SAP, des solutions e-commerces et des partenaires logistiques (3PL)
  • assurer la fiabilité, la performance et la maintenance des flux de données entre les différentes applications du SI
  • analyser les besoins métiers (supply chain, sales)
  • accompagner les équipes dans la rédaction des besoins fonctionnels
  • arbitrer et prioriser les demandes
  • définir les budgets, plannings, et indicateurs de suivi
  • identifier les risques et piloter les actions de mitigation
  • assurer le reporting projet
  • gérer la conception et l'intégration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jour
  • 16 RTT
  • CET
  • participation intéressement
  • PEE
  • primes
  • un jour de télétravail
  • Temps plein
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Assistant chef de projet business analyst it

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département Digital Custome...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 - École d’ingénieur ou Master en gestion de projet, systèmes d’information ou marketing digital, spécialité : gestion de projet IT, analyse fonctionnelle, technologies web
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Microsoft Project)
  • Connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V (Waterfall)
  • Capacité à construire et suivre des plannings (diagrammes de Gantt)
  • Connaissance de base des CMS (ex :WordPress ou tout CMS équivalent ) et des outils d’A/B testing
  • Langues: français et anglais (minimum B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes (rôle Business Analyst)
  • Participer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes IT et les consultants
  • Élaborer et suivre le plan projet : planning, jalons, livrables (rôle Chef de Projet)
  • Assurer le suivi des activités et la coordination entre les équipes
  • Préparer des présentations claires et percutantes pour les réunions de pilotage
  • Contribuer à la documentation projet, aux supports de formation et à la conduite du changement
  • Participer à l’analyse des performances des outils (CMS, A/B Testing) et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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