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Chef de projet IT / Transformation Digitale

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un contexte de modernisation de ses outils et de structuration de son système d’information, notre client recrute un(e) Chef de projet IT / Transformation Digitale afin de porter plusieurs projets stratégiques et d’accompagner durablement les équipes dans l’évolution de leurs usages. Rattaché(e) à la Direction IT, vous rejoignez un environnement à taille humaine, où le rôle de la fonction IT est central, visible et directement connecté aux enjeux opérationnels de l’entreprise. Vous évoluerez au contact d’interlocuteurs seniors, avec un vrai niveau d’autonomie et d’impact.

Responsabilités:

  • Pilotage et structuration des projets de transformation digitale de l’entreprise
  • Finalisation d’un projet ERP stratégique: audit de l’existant, analyse des écarts, coordination avec les partenaires externes, suivi des phases de paramétrage, migration, tests, recette et déploiement
  • Veiller à la bonne intégration de l’outil ERP avec l’écosystème applicatif existant
  • Contribuer au déploiement de nouveaux outils métiers (CRM, RH, collaboration, automatisation)
  • Recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, construire les cahiers des charges, suivre les plannings
  • Accompagner la sélection des solutions avec les parties prenantes internes
  • Coordonner les prestataires, piloter la mise en production, assurer la recette fonctionnelle
  • Préparer la documentation projet et animer les premières actions de formation auprès des utilisateurs
  • Administration applicative et support métier (support de niveau 1 et 2 sur les applications clés)
  • Contribuer à l’amélioration continue, fiabiliser les données, gérer les habilitations
  • Maintenir une documentation claire et à jour
  • Assurer une veille active sur les solutions métiers, l’automatisation et les usages émergents de l’intelligence artificielle
  • Être force de proposition sur l’évolution des outils et des pratiques

Exigences:

  • Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou équivalent
  • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement acquise sur des projets ERP, CRM, SIRH ou outils collaboratifs
  • À l’aise dans des environnements où il faut à la fois cadrer, coordonner, faire avancer et accompagner les utilisateurs
  • Savoir dialoguer avec des éditeurs, intégrateurs, prestataires techniques et interlocuteurs métiers
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft 365, des enjeux de sécurité et de confidentialité
  • Capacité à manipuler ou comprendre des sujets liés à SQL, APIs, automatisation ou reporting
  • Personne curieuse, structurée, pédagogue, autonome et dotée d’un réel sens du service

Souhaitable:

Une expérience dans un environnement exigeant, réglementé ou fortement orienté confidentialité sera appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de projet marketing digital / expérience client

Au sein de l'équipe Expérience Client de la Direction marketing du Groupe, vous ...
Emplacement
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France , St Denis
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Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure bac+5 minimum
  • Expérience significative (idéalement 5 ans minimum) sur une fonction similaire en gestion de projet transverse
  • Idéalement avec une expérience en transformation digitale ou en consulting
  • Excellente maîtrise de la gestion de projet complexe (planning, budget, ROI, gestion des risques)
  • Parle anglais couramment (échanges fréquents à l'international)
  • Capacité à fédérer autour d'un projet commun (management transverse)
  • Agilité d'esprit (passer rapidement d'un sujet RH à un sujet IT ou Client)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du Projet "Fidélisation Talent": Reprise du projet pilote : Analyse des premiers résultats et identification des points d'optimisation
  • Mise à l'échelle : Définition de la stratégie de déploiement au niveau national
  • Interface Direction : Reporting régulier auprès de la Direction Générale de la marque et animation de Copil avec les participants au pilote
  • Transformation Digitale : Portail Client: Implémentation : Pilotage opérationnel du déploiement du nouveau portail client en collaboration avec le product owner IT et les interlocuteurs holding
  • Coordination IT/Métiers : Veiller à l'alignement entre les besoins fonctionnels des marques et les développements techniques, participer aux tests
  • Déploiement Outil de Mesure de la Satisfaction: Écoute Talent : Mise en œuvre d'un nouvel outil de mesure de satisfaction pour les différentes marques du groupe
  • Globalisation : Garantir la cohérence des indicateurs entre les différentes entités en France et leurs spécificités et les demandes holding
  • Déploiement : accompagnement des opérationnels terrain dans la prise en main de ce nouvel outil
  • Gestion du "RUN" et de l'Amélioration Continue CX: Analyse de la voix du client : Exploitation des outils d'écoute actuels et production d'analyses exploitables
  • Animation transverse : Coordination des comités CX pour maintenir la dynamique d'amélioration au sein des réseaux
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Chef de Projet AMOA

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stra...
Emplacement
Emplacement
France , La Possession
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’ingénieur ou équivalent
  • Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
  • Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
  • Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
  • Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Orienté résultats
  • Excellent sens du relationnel et de la diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
  • Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
  • Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes
  • Temps plein
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Chef de Projet AMOA

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stra...
Emplacement
Emplacement
France , La Possession
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’ingénieur ou équivalent
  • Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
  • Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
  • Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Orienté résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
  • Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
  • Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes
  • Temps plein
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PMO

Le PMO a pour mission d’assurer le suivi, la structuration et la gouvernance des...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique
  • au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en tant que PMO confirmé(e)
  • capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • organiser des projets complexes
  • rédiger des livrables
  • anticiper et gérer les risques
  • appétence pour l'innovation
  • transformation digitale et l'agilité
  • bonnes connaissances IT
  • savoir animer des réunions et comités
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et animation des réunions hebdomadaires
  • identification et suivi des alertes et des plans d’actions associés
  • support aux chefs de projets pour la formalisation des demandes
  • s’assurer que les délais sont respectés par rapport aux engagements pris par la direction et par les équipes projets
  • s’assurer que les projets sont délivrés en respectant les contraintes de sécurité
  • veille au respect des méthodologies projet SHRS
  • s’assurer du respect de la qualité vis-à-vis des standards SHRS
  • participation à l’amélioration continue des processus PMO
  • automatiser la création de rapports
  • la gestion documentaire et les mises à jour
  • Temps plein
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Chef de projet développement BU Espagne

Rattaché(e) au Directeur Général, votre rôle est d’accompagner la transformation...
Emplacement
Emplacement
France , Biarritz
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation type Master/ESC
  • Première expérience réussie en gestion de projet, idéalement dans un contexte de transformation commerciale ou d’intégration post-acquisition
  • Expérience dans un environnement biculturel (France/Espagne ou Amérique du Sud) appréciée
  • Bilingue français et espagnol
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
  • Maîtrise de l’organisation du commerce avec une clientèle de b to B
  • Esprit d’analyse
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse
  • Culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la transformation et la digitalisation des processus de la filiale et phaser le projet dans une perspective de fort développement à venir
  • Coordonner les projets de l'entreprise en étant en lien avec les équipes IT, marketing, vente, logistique en France et en Espagne
  • Définir la roadmap et le rétroplanning par étape avec la répartition des rôles et des échéances
  • Participer à la création du PIM avec l’appairage des bases articles
  • Coordonner le projet lancement de nouveau site web BtoB
  • Mettre en place des rituels de suivi individuel et collectif, prendre en compte les feedbacks et éventuelles résistances et proposer des solutions adaptées
  • Former la force de vente à l’utilisation des nouveaux outils tout comme les clients
  • Assurer le suivi de l’adoption des nouveaux process, ajuster les pratiques selon les retours d’expérience et retours terrain
  • Capitaliser sur les succès pour accompagner la transformation
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, accompagne les organismes publ...
Emplacement
Emplacement
France , Schiltigheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonome
  • force de proposition
  • rigueur
  • qualités relationnelles
  • connaissances en développement logiciel
  • connaissances en outils de planification
  • connaissances en MS Excel
  • étudiant.e en dernière année d'études en école d'Ingénieurs, de commerce, ou de formation équivalente
  • recherche d'un contrat d'alternance d'une durée d'un an
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire le lien entre les équipes techniques et les clients
  • participer à la définition de nouveaux projets digitaux autour de thématiques technologiques ou métier
  • analyser les besoins internes ou clients
  • collaborer à la création et au suivi de plans d'action
  • analyser les risques
  • contribuer au pilotage qualitatif et économique de projets sur la base d'indicateurs et de tableaux de bord
  • élaborer des synthèses exécutives pour les clients ou le management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales et culturelles
  • plusieurs centaines de formations accessibles avec Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • opportunités en CDI à l'issue du stage
  • Temps plein
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Chef de Projet Circularité & Réparation

Rejoignez Kiabi et participez à notre révolution textile ! Chez Kiabi, nous croy...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets, dans un environnement omnicanal (digital et retail)
  • Esprit start-up : capable de tester, itérer, et de faire par vous-même
  • Capacité à travailler avec des équipes variées (opérationnels, IT, Digitale , ESS, retail) et faire le lien entre les experts et le projet
  • Compétences en gestion de projet, et coordination multi-acteurs
  • Autonomie, curiosité, et envie de faire bouger les lignes
  • Etre capable de se projeter ou d’évoluer sur d’autres types de projets selon besoins de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un test de déploiement des services de réparation textile en ligne et/ou en magasin
  • Coordonner toutes les parties prenantes : équipes internes, prestataires externes, équipes IT, équipe Marketing, équipe digitale….
  • Mesurer l’impact environnemental, économique et social du projet et en faire un levier de transformation.(secondaire)
  • Porter la voix du métier auprès des équipes techniques IT et omnicanales pour traduire les besoins opérationnels en solutions concrètes
  • Être à la fois stratégique et opérationnel : un(e) vrai(e) intrapreneur(e) capable de penser, faire et optimiser
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables individuels & collectifs
  • remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Responsable Systèmes d’Information

Mission générale: Définir, piloter et sécuriser la stratégie Systèmes d’Informat...
Emplacement
Emplacement
France , Bayeux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d’ingénieur ou Master spécialisé en systèmes d’information, réseaux, cybersécurité...)
  • Minimum 8 ans dans des fonctions similaires, avec une expertise confirmée en environnement industriel
  • Minimum 3 ans d’expérience managériale
  • Profil orienté stratégie SI (la partie infrastructure est couverte par un autre responsable interne)
  • Conduite de projets IT complexes (ERP, sécurité, digitalisation, data, etc.)
  • Pilotage budgétaire et contractuel
  • Encadrement et animation d’équipe
  • Sens de la priorisation et gestion du changement
  • Leadership naturel
  • Aisance relationnelle et diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, piloter et sécuriser la stratégie Systèmes d’Information pour soutenir la performance industrielle et la transformation digitale
  • Définir les orientations stratégiques SI à horizon 3 à 5 ans et les proposer à la Direction Générale
  • Élaborer une politique de sécurité SI conforme aux réglementations et aux objectifs du groupe : identification des risques, mise en place d’un plan de continuité
  • Évaluer les besoins métiers, recommander les investissements pertinents tout en maîtrisant les risques
  • Assurer une veille technologique active et continue
  • Concevoir une organisation optimale des flux d'information dans l'entreprise
  • Garantir la disponibilité des systèmes critiques, notamment l’ERP (Infor M3)
  • Superviser les réseaux IT/OT et la continuité d’activité (PRA/PCA)
  • Négocier les contrats, SLA et licences (éditeurs ERP, infogérants...)
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges avec les prestataires externes
  • Temps plein
Lire la suite
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