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Chef de projet IT & Métier – Facturation Électronique (E Invoicing)

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre des transformations réglementaires et industrielles autour de la facturation électronique (B2B/B2G), le Vertical Services Financiers du Groupe Sopra Steria accompagne des clients banque/assurance sur : La mise en conformité (process, SI, data, auditabilité), L’industrialisation des flux de factures (émission/réception), L’intégration avec ERP / outils comptables / systèmes de paiement, L’orchestration via plateformes (PPF/PDP, réseaux type PEPPOL) et/ou partenaires EDI. Le poste combine : Delivery projet (pilotage et AMOA/IT) Contribution interne au développement d’offres et à l’avant‑vente comme référent(e) e‑invoicing.

Responsabilités:

  • Piloter des projets e‑invoicing de bout en bout : cadrage, trajectoire, planning, budget, risques (RAID), qualité, dépendances
  • Mettre en place et animer la gouvernance : COPIL / COJ / ateliers, suivi d’actions, arbitrages
  • Définir la stratégie de déploiement : pilote, lots, roll‑out, conduite du changement
  • Recueillir et challenger les besoins (Finance/Compta, Achats, Facturation, Conformité)
  • Formaliser les livrables : expression de besoin, SFG/SFD, user stories, critères d’acceptation, mapping des processus (BPMN/UML)
  • Piloter la recette fonctionnelle (UAT)
  • Gérer l’intégration avec l’écosystème : ERP (Sage, Cegid, SAP, Odoo etc… ), référentiels (clients/fournisseurs), GED, compta, reporting
  • Coordonner les équipes multi‑métiers : BA/AMOA, MOE, architectes, QA, intégrateurs, éditeurs/partenaires
  • Suivre les engagements (SLA/OLA si applicable), sécuriser la mise en production : cutover, hypercare

Exigences:

  • Vous avez une expérience de 8 ans minimum dans le domaine de la facturation électronique et 3 ans minimum dans le pilotage de projet SI avec forte composante métier
  • Maîtrise des fondamentaux AMOA : ateliers, specs, user stories, UAT, gestion de périmètre
  • Bonne compréhension des flux Order‑to‑Cash / Procure‑to‑Pay, comptabilisation facture, statuts, exceptions
  • Expérience d’environnements complexes et réglementés (dans le secteur banque/assurance est recommandé)
  • Très bonne communication (comités, synthèse, arbitrage), rigueur documentaire
  • Connaissance des formats et standards : Factur-X
  • UBL / CII
  • Connaissance des environnements ERP (Sage, Cegid, SAP, Odoo etc.)
  • Compréhension des flux de données (EDI, API)
  • Diplôme Bac+5 (comptabilité, finance, école de commerce, ingénieur)
  • 7 à 10 ans d’expérience en ESN, cabinet de conseil ou projets de transformation finance
  • Expérience en digitalisation comptable ou dématérialisation fortement appréciée

Souhaitable:

  • Expérience d’environnements complexes et réglementés (dans le secteur banque/assurance est recommandé)
  • Expérience en digitalisation comptable ou dématérialisation fortement appréciée
Ce que nous offrons:
  • Un rôle dans la création d’une nouvelle offre stratégique
  • Des missions variées à forte valeur ajoutée (transformation, digitalisation)
  • Des perspectives d’évolution rapide (Directeur de Projet, Manager,…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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  • Expertise d'au moins 2 ans en maintenance préventive et corrective
  • Compétences en travaux de plomberie, électricité, peinture, et placo indispensables
  • Capacité à gérer les dépannages d'urgence avec efficacité et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les interventions techniques de premier niveau en maintenance préventive et corrective, incluant plomberie, électricité, peinture et placo
  • Assurer les dépannages d'urgence avec efficacité, afin de garantir un environnement sécurisé et opérationnel pour toutes les parties intéressées
  • Participer activement à la gestion logistique au quotidien, incluant la préparation logistique pour divers événements et activités éducatives
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  • Espaces bien-être
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31 juillet 2026
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  • De formation Bac + 2 ou Bac + 3
  • vous êtes bon.ne communicant.e, dynamique, organisé.e et avez une bonne capacité à absorber les charges de travail cycliques
  • vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendues par le Centre que sont l'humanisme, le respect, l'innovation et la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique pour le centre de formation
  • Conseiller et orienter sur les démarches administratives
  • Assurer la relation avec les établissements de santé
  • Contribuer à la promotion du Centre et de ses activités
  • Assurer la gestion administrative des dossiers d'inscription en formation continue en utilisant les logiciels dédiés et dans le respect des procédures en place
  • Organiser la logistique de situations du centre de formation
  • Transmettre les informations administratives au siège social
  • Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites des personnels du Centre de formation
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  • Vous détenez une solide expérience en supervision de personnel et un leadership reconnu dans un milieu industriel ou logistique
  • Vous possédez un sens pratique développé et une grande capacité à prendre des décisions rapides orientées vers les résultats
  • Vous démontrez un intérêt marqué pour le travail extérieur et la coordination d'équipements de machinerie lourde
  • Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires variés, incluant les soirs, les nuits et les fins de semaine selon les besoins
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer efficacement avec divers intervenants
  • Vous avez une excellente capacité d'adaptation et une rigueur exemplaire dans l'application des processus de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et organiser les besoins en main-d'œuvre ainsi que l'utilisation des équipements de levage et de la machinerie lourde
  • Diriger et encadrer une équipe d'une vingtaine de travailleurs spécialisés en répartissant efficacement les tâches quotidiennes
  • Coordonner l'ensemble des opérations sur le terrain tout en résolvant proactivement les imprévus techniques ou logistiques
  • Assurer le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail ainsi que des procédures environnementales en vigueur
  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle en utilisant des outils technologiques de pointe mis à votre disposition
  • Maintenir un haut standard de qualité de service pour garantir la satisfaction des clients lors de la manipulation des marchandises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale très compétitive incluant des primes et du temps supplémentaire
  • Gamme complète d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Programme de développement professionnel structuré
  • Formation spécialisée complète dès votre arrivée
  • Équipements de protection et vêtements de première qualité fournis par l'employeur
  • Possibilités d'avancement au sein d'un vaste réseau d'opérations
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  • solide expérience en supervision de personnel et un leadership reconnu dans un milieu industriel ou logistique
  • sens pratique développé et une grande capacité à prendre des décisions rapides orientées vers les résultats
  • intérêt marqué pour le travail extérieur et la coordination d'équipements de machinerie lourde
  • disponible pour travailler sur des horaires variés, incluant les soirs, les nuits et les fins de semaine selon les besoins
  • maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • excellente capacité d'adaptation et une rigueur exemplaire dans l'application des processus de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et organiser les besoins en main-d'œuvre ainsi que l'utilisation des équipements de levage et de la machinerie lourde
  • Diriger et encadrer une équipe d'une vingtaine de travailleurs spécialisés en répartissant efficacement les tâches quotidiennes
  • Coordonner l'ensemble des opérations sur le terrain tout en résolvant proactivement les imprévus techniques ou logistiques
  • Assurer le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail ainsi que des procédures environnementales en vigueur
  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle en utilisant des outils technologiques de pointe mis à votre disposition
  • Maintenir un haut standard de qualité de service pour garantir la satisfaction des clients lors de la manipulation des marchandises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération globale très compétitive incluant des primes et du temps supplémentaire
  • gamme complète d'assurances collectives et d'un régime de retraite
  • programme de développement professionnel structuré
  • formation spécialisée complète dès votre arrivée
  • environnement de travail dynamique avec des équipements de protection et des vêtements de première qualité fournis par l'employeur
  • possibilités d'avancement au sein d'un vaste réseau d'opérations
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Électromécanicien

Rejoignez une scierie dynamique de 55 employés située à Rivière-Bleue, au cœur d...
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Canada , Dégelis
Salaire
Salaire:
28.76 - 32.76 CAD / Heure
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Date d'expiration
15 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou expérience équivalente reconnue
  • Idéalement 2 ans d'expérience en milieu industriel (l'expérience en scierie ou industrie du bois est un atout majeur)
  • Ouverture internationale : Nous sommes ouverts à déposer des EIMT et CAQ pour des permis fermés, à condition que vous déteniez actuellement un permis de travail ouvert
  • Connaissances en mécanique diesel, hydraulique (lift au propane/électrique) ou licence C (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic et réparation : Identifier les causes d’arrêt (électriques et mécaniques) et effectuer les réparations sur les moteurs, convoyeurs, écorceurs et chargeuses
  • Maintenance préventive : Réaliser les inspections visuelles, le graissage et l'entretien général pour prévenir les défaillances
  • Optimisation : Proposer et réaliser des modifications pour améliorer la sécurité et le fonctionnement des équipements
  • Sécurité (SST) : Participer activement au cadenassage et à la sécurisation des machines (formation complète offerte dès l'embauche)
  • Soutien technique : Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement fourni : Des chambres sont disponibles pour seulement 350 $/mois tout inclus
  • Horaire garanti de 45 hres/semaine
  • Formation continue
  • REER collectif avec participation de l'employeur jusqu’à 2.75% après 3 mois
  • Assurance de groupe complète (médicaments, vie, invalidité)
  • 2 semaines de vacances et 4 journées mobiles par année
  • Programme de parrainage
  • formation SST
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire Petite Enfance

Dans le cadre d'un événement spécifique, nous ouvrons une crèche éphémère accuei...
Emplacement
Emplacement
France , Redon
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme obligatoire : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance)
  • Une première expérience en structure collective est vivement souhaitée
  • Douceur
  • Dynamisme
  • Sens des responsabilités
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil individualisé des enfants et de leurs familles
  • Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des tout-petits
  • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
  • Participer à la vie de la structure en collaboration avec l'EJE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des indemnités kilométriques possible selon votre lieu de résidence
  • Temps partiel
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Aide Soignant (F/H) SSR - Vacances D'Été

Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuez ac...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • 2 ans d'expérience en soins aux patients
  • Excellentes compétences en communication et en empathie
  • Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients en respectant les protocoles en vigueur
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour participer au suivi de l'évolution de l'état des patients
  • Accompagner les activités de rééducation en assistant le personnel médical spécialisé et en aidant les patients dans leurs déplacements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Infirmier de (F/H) EHPAD Nuit Mai

Quelles sont vos aspirations professionnelles en tant qu'Infirmier(e) dans un ét...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience dans le cadre médical
  • Maîtrise des techniques de soins infirmiers avec rigueur et professionnalisme
  • Diplôme d'État d'infirmier requis
  • Capacité prouvée à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance attentive des patients tout au long de leur réhabilitation
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour concevoir et adapter les plans de soins personnalisés
  • Administrer les traitements prescrits en respectant scrupuleusement les protocoles établis par l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
  • Temps plein
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