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Chef de projet IT – Projets Stratégiques

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Emplacement:
France , Saint-Ouen-sur-Seine

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Au sein de la DSI et du nouveau département Transformation & Strategic Projects, vous pilotez des projets informatiques stratégiques complexes, souvent internationaux et dans des environnements multiculturels. Vous êtes responsable de la réussite opérationnelle des projets, de la coordination des parties prenantes, et de l’atteinte des objectifs définis, en assurant l’alignement avec la stratégie du groupe. Vous participez également aux activités du PM Office du département Transformation & Strategic Projects.

Responsabilités:

  • Structurer, organiser et conduire des projets IT stratégiques, de la phase de cadrage à la livraison
  • Assurer la coordination entre tous les intervenants (sponsors, équipes métiers, équipes IT, entités globales/locales)
  • Piloter l’avancement, gérer les risques, les budgets, les plannings et la qualité des livrables
  • Préparer et animer les comités de pilotage projet, assurer le reporting auprès de la direction et des sponsors
  • Veiller à ce que les projets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l’organisation
  • Adapter les approches projet en fonction des contextes locaux et des priorités globales du groupe
  • Fédérer et animer les équipes projet (internes et externes), en tenant compte des spécificités culturelles et organisationnelles
  • Favoriser la collaboration, la communication et la résolution des conflits au sein des équipes
  • Appliquer les méthodologies de gestion de projet adaptées (Agile, Cycle en V, hybride) selon la nature des projets
  • Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques de gestion de projet
  • Participer au développement et à la mise en œuvre des méthodologies : proposer et développer des outils et des méthodologies pour améliorer l'exécution et l'efficacité des projets
  • Fournir un support méthodologique aux chefs de projet, incluant la formation continue des équipes projet en gestion de projet, outils et méthodologies permettant l'adoption des meilleures pratiques de gestion de projet
  • Documenter et analyser les données des projets pour identifier les points d'amélioration dans les processus et pratiques
  • Participer à la sélection et priorisation des projets : analyser les besoins de l'organisation, définir les critères de sélection des projets et conseiller la direction sur les projets à prioriser en fonction des objectifs stratégiques
  • Identifier les besoins et suivre l’utilisation des ressources pour chaque projet stratégique et assurer une allocation optimale
  • Créer des rapports réguliers pour la direction afin de présenter l'avancement des projets et du portefeuille, et organiser des comités de pilotage pour discuter des performances et des obstacles rencontrés

Exigences:

  • Bac+5 en informatique ou management de projet
  • Expérience significative de minimum 6 à 10 ans dans la gestion de projets IT complexes
  • Contexte international et matriciel apprécié
  • Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de façon autonome, prendre des initiatives et s'adapter à des environnements changeants
  • Certification en gestion de projet (Agile SaFe, PMP, PRINCE2 ou équivalent) appréciée
  • Anglais courant indispensable
  • Français courant fortement recommandé

Souhaitable:

  • Certification en gestion de projet (Agile SaFe, PMP, PRINCE2 ou équivalent)
  • Contexte international et matriciel
Ce que nous offrons:
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Artelia Academy
  • Parcours métiers
  • Mobilité interne
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou équivalent
  • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement acquise sur des projets ERP, CRM, SIRH ou outils collaboratifs
  • À l’aise dans des environnements où il faut à la fois cadrer, coordonner, faire avancer et accompagner les utilisateurs
  • Savoir dialoguer avec des éditeurs, intégrateurs, prestataires techniques et interlocuteurs métiers
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft 365, des enjeux de sécurité et de confidentialité
  • Capacité à manipuler ou comprendre des sujets liés à SQL, APIs, automatisation ou reporting
  • Personne curieuse, structurée, pédagogue, autonome et dotée d’un réel sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et structuration des projets de transformation digitale de l’entreprise
  • Finalisation d’un projet ERP stratégique: audit de l’existant, analyse des écarts, coordination avec les partenaires externes, suivi des phases de paramétrage, migration, tests, recette et déploiement
  • Veiller à la bonne intégration de l’outil ERP avec l’écosystème applicatif existant
  • Contribuer au déploiement de nouveaux outils métiers (CRM, RH, collaboration, automatisation)
  • Recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, construire les cahiers des charges, suivre les plannings
  • Accompagner la sélection des solutions avec les parties prenantes internes
  • Coordonner les prestataires, piloter la mise en production, assurer la recette fonctionnelle
  • Préparer la documentation projet et animer les premières actions de formation auprès des utilisateurs
  • Administration applicative et support métier (support de niveau 1 et 2 sur les applications clés)
  • Contribuer à l’amélioration continue, fiabiliser les données, gérer les habilitations
  • Temps plein
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Chef de projet IT

Chef de Projet IT - Stratégie Data & IA (H/F). À propos de Visian Cabinet de con...
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France , Courbevoie
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Salaire:
42000.00 - 62000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce (avec une forte appétence/spécialisation IT)
  • Solide culture IT (architectures data, cycle de vie logiciel, infrastructure cloud)
  • Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais
  • Diplomatie, esprit de synthèse et capacité à naviguer dans des environnements en mutation
  • Expérience > 2 ans
  • Éducation Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Gouvernance et Stratégie Data & IA: Analyse de maturité
  • Roadmap stratégique
  • Cadrage
  • Transformation Organisationnelle: Conduite du changement
  • Performance
  • Pilotage de Projets IT Complexes: Gestion opérationnelle
  • Leadership technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Responsable Département Transformation SI et Architecture

En tant que Responsable du département Transformation du Système d'Information e...
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France , Nantes
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60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management d'équipe IT
  • Maîtrise des concepts et des outils de l'architecture d'entreprise (fonctionnelle, applicative, technique)
  • Forte capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes
  • Solide connaissance des enjeux de sécurité, de conformité et de durabilité liés aux systèmes d'information dans un environnement bancaire
  • Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune
  • Excellent communiquant et capacité d'adaptation aux interlocuteurs (techniques et non techniques)
  • Maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Bac +5 / Master
  • Expérience < 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision et la feuille de route de l'architecture d'entreprise
  • Garantir la performance, la cohérence, la robustesse et l'évolutivité de l'architecture d'entreprise
  • Piloter la gouvernance de l'architecture
  • Identifier les besoins de transformation du SI
  • Piloter les projets et programmes associés
  • Assurer la veille technologique
  • Animer et manager une équipe d'architectes (solution, data, entreprise) et de chefs de projets
  • Déployer et piloter le pôle Projets en charge du pilotage IT de projets IT / métier
  • Proposer des initiatives autour de l'innovation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement
  • Pass Mobilité 500€ par an
  • Carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib
  • Temps plein
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Chef de Projet AMOA

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stra...
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France , La Possession
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’ingénieur ou équivalent
  • Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
  • Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
  • Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
  • Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Orienté résultats
  • Excellent sens du relationnel et de la diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
  • Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
  • Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes
  • Temps plein
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Responsable de Projets - qualité et contrôle permanent

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de l...
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Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience minimum
  • Expérience de plus de 10 années dans une fonction similaire en interne (agissant au sein des métiers ou au sein de l’IT) ou dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante BFI
  • Gestion de projet
  • Gestion des parties prenantes
  • Gestion de la communication et de la connaissance
  • Gestion du changement/amélioration continue
  • Connaissances du fonctionnement d’une BFI
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’assurance qualité et du suivi du portefeuille projets : Accompagner les managers et les chefs de projets CBI dans le déploiement opérationnel des processus d’assurance qualité pour les projets du département, et en être le référent et le point d’entrée pour le département
  • Être le garant du portefeuille projet CBI et des référentiels associés (plus spécifiquement pour les projets majeurs et courants / en supervision pour les projets stratégiques). Suivre le portefeuille des projets selon les différents Domaines couverts par CBI (à minima Payment & Trade, Financing, Client, ESG)
  • Produire mensuellement le reporting d’assurance qualité et suivi du portefeuille projets selon différents axes d’analyse, en vue consolidée et détaillée par projet ou sous IT Line
  • Assurer la formation continue des nouveaux arrivants au processus d’Assurance Qualité et Méthodologie projet incluant les outils et les comités
  • Pilotage du suivi du risque opérationnel du département : Définir, piloter et monitorer la cartographie des risques opérationnels communs à GIT et spécifiques à CBI ainsi que les plans d’actions visant à couvrir ces risques
  • Définir et mettre en œuvre la gouvernance et les processus en amont des contrôles de niveau 1 et 2.1 du département
  • Pilotage du contrôle permanent et de la conformité du département : Définir ou participer à la définition des contrôles de niveau 1 et de niveau 2.1 pour le compte de GIT
  • Définir, accompagner et piloter les plans de déploiement des contrôles
  • Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes ou externes, conseiller les sous IT Lines dans les réponses apportées, maintenir le respect des engagements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Chef de Projet AMOA

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stra...
Emplacement
Emplacement
France , La Possession
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’ingénieur ou équivalent
  • Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
  • Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
  • Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Orienté résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
  • Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
  • Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet - Transformation IT

Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation : Gestion de projet, Conduite du changement, Management Stratégique
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Gestion de projet
  • Gestion et coordination de communautés
  • Organisation et animation de projets événementiels (ex : conférence)
  • Maîtrise de Klaxoon
  • Maîtrise de Teams collaboratif
  • Maitrise du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel)
  • Français & Anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la gouvernance du programme de Transformation
  • Réaliser des supports de présentation & communications du programme de Transformation
  • Contribuer à des initiatives de Transformation
  • Coordonner les communautés de collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Temps plein
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Technical Business Analyst

L'entreprise est actuellement engagé dans une transformation de ses processus et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst
  • Expérience confirmée dans des environnements Agile, en interaction directe avec les équipes de développement
  • Intégration de données et flux API
  • Migration de données, y compris les phases de dry run
  • Tests techniques et validation des solutions
  • Travail dans des équipes multiculturelles et distribuées
  • Compétences analytiques et fonctionnelles
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à comprendre des exigences fonctionnelles et techniques complexes
  • Capacité à analyser les processus métiers existants
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et documenter de manière proactive les besoins métiers et user stories dans Confluence
  • Traduire les besoins métiers validés en spécifications fonctionnelles claires, précises et complètes, en cohérence avec la demande initiale
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, architectes) afin de garantir que la conception fonctionnelle reflète correctement les besoins métiers et soit techniquement réalisable
  • Analyser, challenger et optimiser les processus métiers existants afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de gains d'efficacité
  • Participer activement aux tests des livrables IT en élaborant des cas de tests et en validant les solutions développées
  • Assurer un support lors du diagnostic et de la résolution des anomalies détectées lors des phases de test ou après la mise en production
  • Documenter les processus métiers optimisés à l'aide d'outils de modélisation (ex : Bizzdesign) et contribuer à la maintenance de la bibliothèque des processus organisationnels
  • Contribuer aux activités de préparation du Run afin de faciliter la mise en exploitation des solutions
  • Participer aux activités de clôture de projet, notamment à travers la documentation du retour d'expérience (REX)
  • Veiller au respect des exigences RGPD dans le périmètre du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
  • Des projets innovants et variés
  • La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes
  • Des perspectives d'évolution de carrière
  • Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain
  • Un programme de cooptation
  • Nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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