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Chef de projet informatique junior

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APEC

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Emplacement:
France , Mulhouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

31000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégré(e) à une équipe de 4 chefs de projets, vous intervenez sur des projets techniques à destination des clients internes du groupe. Vous prenez en charge un portefeuille de projets (10 à 15 par an), de la réception de la demande jusqu’à leur déploiement complet, dans le respect des délais et des processus internes. En tant que chef de projet, vous êtes le garant de la bonne réalisation des projets. Les interventions sont ensuite confiées aux équipes de techniciens terrain (internes ou sous-traitants étrangers). Vous assurez le suivi global des projets et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste est transverse et implique de nombreux échanges avec les différents services de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Analyser les besoins et le cahier des charges
  • Étudier la faisabilité des projets
  • Analyser les risques potentiels et les traiter avec des actions préventives
  • Définir, en collaboration avec les équipes métiers, les ressources nécessaires (humaines, matérielles, techniques), les processus et la documentation
  • Préparer l’ensemble des prérequis nécessaire à l’organisation des projets
  • Réaliser les réunions de lancement de projets
  • Définir et suivre les pilotes à réaliser pour valider les processus et la réalisation du projet
  • Présenter et faire valider le lancement du projet en interne (EIS) et auprès des sous-traitants étrangers si nécessaire
  • Transmettre les informations nécessaires à l'équipe de planification interne et/ou aux sous-traitants étrangers pour l'affectation des missions vers les équipes terrain
  • Suivre l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs
  • Analyser les incidents d'exploitation et proposer des actions correctives
  • Réaliser des bilans réguliers en cours de projet ainsi qu’un retour d’expérience avant la clôture

Exigences:

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Gestion de projet ou équivalent
  • Justifier d’une première expérience en gestion de projets techniques (alternance acceptée)
  • Avoir un anglais courant, permettant d’animer des réunions et des négociations avec des interlocuteurs européens
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et capable de s’adapter à de nouveaux outils (logiciels internes)
  • Avoir une compréhension générale des environnements informatiques
  • Excellent relationnel et sens de la communication
  • Capacité à coordonner et à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Réactivité et capacité à alerter rapidement en cas de difficulté
  • Curiosité professionnelle et envie de comprendre le fonctionnement global de l’entreprise
  • Appétence pour les environnements cadrés, avec des processus clairs et des enjeux de sécurité élevés
Ce que nous offrons:
  • 5 jours de RTT
  • Télétravail possible (2 jours/semaine après la première année)
  • Tickets restaurants
  • Comité d’entreprise
  • Parcours d’intégration avec immersion dans les différents services
  • Réelles opportunités d’évolution interne au sein du service
  • Intéressement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bon bagage technique général
  • capacité d'organisation
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance de logiciel (C/C++), environnement Linux
  • intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • de formation Bac +5 en école d'ingénieur ou universitaire
  • capacités d’organisation
  • rigueur
  • bon sens du relationnel
  • force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels
  • assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • gérer les dérogations, les évolutions
  • assurer le suivi des configurations logicielles
  • produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
  • intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement internes avec les équipes de production, avec le client et le client final, avec les sous-traitants
  • participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge votre famille
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur hébergements et transports lors de vacances
  • prime vacances et de cooptation
  • babyfoot, piano, jeux, tables extérieures pour pause entre midi et deux
  • Temps plein
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Chef de Projet Junior

Stage de fin d'étude pour rejoindre la Business Unit Défense & Sécurité, au sein...
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en école d'ingénieur
  • Bon bagage technique général
  • Intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • Réseaux IP
  • OS Linux / Windows
  • Capacités d'organisation
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Bon sens du relationnel
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité
  • Comprendre, étudier et s'approprier le contrat cadre du projet
  • Manager le contrat et garantir le respect des engagements CS
  • Organiser et animer l'équipe projet
  • Piloter la réalisation de son projet en respectant les coûts et les délais
  • Être responsable de la qualité de son projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail favorisant flexibilité, autonomie et bien-être
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort
  • Soutien à plus de 3000 associations
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins
  • Temps plein
Lire la suite
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Chef de Projet Junior

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique dans la concepti...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bon bagage technique général
  • capacité d'organisation
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance logiciel (C/C++), environnement Linux
  • intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • de formation Bac +5 en école d'ingénieur
  • capacités d’organisation
  • rigueur
  • aime le travail en équipe
  • bon sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels
  • assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • gérer les dérogations et les évolutions
  • assurer le suivi des configurations logicielles
  • produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
  • intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement internes avec les équipes de production et externes avec le client et sous-traitants
  • participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'embauche à l'issue du stage
  • expérience collaborateur enrichissante
  • environnement de travail conçu pour flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer compétences et expertise
  • engagement sociétal fort
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariat comme Elles bougent pour inspirer talents féminins de demain
  • Temps plein
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  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Actuellement conducteur de travaux confirmé, responsable de travaux ou manager opérationnel
  • Compétences en gestion opérationnelle (supervision de chantiers, respect des délais, budgets, normes de qualité et sécurité)
  • Compétences en management (encadrement d'équipes, recrutement, développement des compétences)
  • Compétences en pilotage financier (suivi des indicateurs de performance, établissement de budgets prévisionnels, contrôle de rentabilité)
  • Compétences en développement commercial (identification de nouvelles opportunités)
  • Compétences en représentation (visibilité auprès des acteurs locaux, collectivités et clients)
  • Budget prévisionnel
  • Développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle : Superviser les chantiers en cours, veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et sécurité
  • Management : Encadrer et animer les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, personnel administratif), assurer le recrutement et le développement des compétences
  • Pilotage financier : Suivre les indicateurs de performance, établir les budgets prévisionnels, contrôler la rentabilité des projets
  • Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités
  • Représentation : Assurer la visibilité de l'agence auprès des acteurs locaux, collectivités et clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de devenir associé et de participer à la gouvernance de l'entreprise
  • Temps plein
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Conducteur de travaux spécialisé gros oeuvre

Rattaché(e) directement à l’un des co-gérants de l’entreprise, vous assurez du p...
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Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux dans le domaine du Gros Œuvre (hors stages et alternance)
  • Compétences avérées en pilotage complet de travaux Gros Œuvre, de la préparation à la livraison
  • Expérience en management d’équipes et prestataires de chantiers
  • Maîtrise des outils informatiques et topographiques (Pack office, Autocad, Batigest, Station totale)
  • Formation pertinente
  • Expérience confirmée d'au minimum 3 ans en tant qu'assistant conducteur de travaux Gros Œuvre (pour évolution)
  • Compétences en pilotage de chantiers
  • Expérience en management/coordination d'équipes de chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur livraison finale
  • Réaliser la passation du dossier avec le service étude de prix
  • Prévoir et dimensionner les installations du chantier (signalisation, accès, base vie, concessionnaires, DICT, ...)
  • Préparer l’étude technique du chantier (méthodes, étude de sol, phasage, calepinage préfa, …)
  • Définir et organiser le travail sur le chantier en relation constant avec les chefs de chantier
  • Encadrer, organiser et contrôler l'exécution des travaux (délais, qualité, sécurité, rentabilité)
  • Gérer les approvisionnements des matériels et matériaux
  • Suivre l'avancement du chantier sur le plan qualitatif, quantitatif et financier
  • Garantir le respect des règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
  • Planifier et encadrer le personnel du chantier (en moyenne 4 personnes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service (évoluant en véhicule de fonction après période d'essai)
  • Ordinateur portable + smartphone
  • Mutuelle d’entreprise Pro BTP avec couverture santé (pack Famille inclus) et Prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Chèque cadeaux et Primes de bilan
  • Temps plein
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Monteur en chauffage sanitaire

Tu es un monteur en chauffage et sanitaire passionné par la technique et le trav...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Geer
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu justifies d'une expérience probante en tant que monteur en chauffage et sanitaire, idéalement dans le secteur résidentiel
  • Tu possèdes impérativement le permis B pour te déplacer efficacement sur tes différents chantiers
  • Tu possèdes un brevet sécurité VCA. Si tu ne l'as pas encore, Randstad pourra te le faire passer!
  • Ton esprit d'initiative et ton autonomie te permettent de gérer tes interventions avec une rigueur exemplaire
  • Tu apprécies véritablement le travail en équipe et fais preuve d'une ponctualité ainsi que d'un professionnalisme sans faille
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer et raccorder des systèmes de chauffage central et des équipements sanitaires avec une grande précision technique
  • Poser les tuyauteries, les radiateurs et assurer la mise en service complète des installations neuves sur chantier
  • Diagnostiquer les pannes éventuelles et proposer des solutions durables pour garantir la satisfaction totale de tes clients
  • Collaborer activement avec tes collègues pour assurer la réussite de chaque projet dans une ambiance de soutien mutuel
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Conducteur de Travaux - Immobilier d'entreprise

Rattaché(e) au Responsable travaux, vous intervenez en autonomie sur la gestion ...
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France , Cenon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en bâtiment ou génie civil
  • Expérience significative en conduite de travaux, idéalement en immobilier d'entreprise ou en TCE
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément
  • Aisance relationnelle
  • Sens du service client
  • Rigueur
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, organiser et piloter les chantiers qui vous sont confiés
  • Coordonner les différents intervenants (entreprises, sous-traitants, bureaux d'études...)
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
  • Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
  • Garantir l'application des normes de sécurité sur les chantiers
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets
  • Temps plein
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Responsable bureau d'etudes

Le Responsable du Bureau d’Études pilote et organise l’ensemble des études techn...
Emplacement
Emplacement
France , Noisy-le-Sec
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 (Licence professionnelle, diplôme d’ingénieur, Master) en génie électrique, électrotechnique, bâtiment ou domaine technique équivalent
  • Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire en bureau d'études ou entreprise spécialisée en CFO/CFA/SSI/CVC/TCE
  • Connaissance approfondie des systèmes électriques CFO/CFA, SSI, ventilation et désenfumage
  • Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit MEP, Caneco BT, EPLAN Pro, Excel avancé
  • Capacité à lire et produire des documents techniques normés
  • Compréhension des normes en vigueur (C15-100, sécurité incendie, accessibilité…)
  • Ecoute, disponibilité, esprit d’analyse, esprit de synthèse et autonomie
  • Curiosité, agilité intellectuelle, rigueur, flexibilité et l’envie de dépasser vos objectifs
  • Réactivité et gestion des priorités
  • Bonne communication et aptitude à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management, encadrement et planification de l’équipe du Bureau d’Études et organisation du travail (5 personnes)
  • Pilotage des réponses aux appels d’offres
  • Elaboration et supervision des études de prix / chiffrage
  • Validation des études d’exécution
  • Support technique et interface opérationnelle avec chargés d’affaires, conducteurs de travaux et chefs de chantiers
  • Suivi qualité / conformité / contrôle technique
  • Supervision des DOE
  • Collaboration avec les autres départements
  • Veille technique et amélioration continue
  • Continuité opérationnelle des études
  • Temps plein
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