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Intégré(e) à une équipe de 4 chefs de projets, vous intervenez sur des projets techniques à destination des clients internes du groupe. Vous prenez en charge un portefeuille de projets (10 à 15 par an), de la réception de la demande jusqu’à leur déploiement complet, dans le respect des délais et des processus internes. En tant que chef de projet, vous êtes le garant de la bonne réalisation des projets. Les interventions sont ensuite confiées aux équipes de techniciens terrain (internes ou sous-traitants étrangers). Vous assurez le suivi global des projets et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste est transverse et implique de nombreux échanges avec les différents services de l’entreprise.
Responsabilités
Analyser les besoins et le cahier des charges
Étudier la faisabilité des projets
Analyser les risques potentiels et les traiter avec des actions préventives
Définir, en collaboration avec les équipes métiers, les ressources nécessaires (humaines, matérielles, techniques), les processus et la documentation
Préparer l’ensemble des prérequis nécessaire à l’organisation des projets
Réaliser les réunions de lancement de projets
Définir et suivre les pilotes à réaliser pour valider les processus et la réalisation du projet
Présenter et faire valider le lancement du projet en interne (EIS) et auprès des sous-traitants étrangers si nécessaire
Transmettre les informations nécessaires à l'équipe de planification interne et/ou aux sous-traitants étrangers pour l'affectation des missions vers les équipes terrain
Suivre l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs
Analyser les incidents d'exploitation et proposer des actions correctives
Réaliser des bilans réguliers en cours de projet ainsi qu’un retour d’expérience avant la clôture
Exigences
Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Gestion de projet ou équivalent
Justifier d’une première expérience en gestion de projets techniques (alternance acceptée)
Avoir un anglais courant, permettant d’animer des réunions et des négociations avec des interlocuteurs européens
Être à l’aise avec les outils informatiques et capable de s’adapter à de nouveaux outils (logiciels internes)
Avoir une compréhension générale des environnements informatiques
Excellent relationnel et sens de la communication
Capacité à coordonner et à interagir avec des interlocuteurs variés
Réactivité et capacité à alerter rapidement en cas de difficulté
Curiosité professionnelle et envie de comprendre le fonctionnement global de l’entreprise
Appétence pour les environnements cadrés, avec des processus clairs et des enjeux de sécurité élevés
Ce que nous offrons
5 jours de RTT
Télétravail possible (2 jours/semaine après la première année)
Tickets restaurants
Comité d’entreprise
Parcours d’intégration avec immersion dans les différents services
Réelles opportunités d’évolution interne au sein du service
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