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Chef de projet Industrialisation / Transformation Industrielle

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Emplacement:
France , Loos

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein du service Industrialisation, vous pilotez des projets stratégiques liés à l’évolution de nos moyens de production et à l’optimisation de notre organisation industrielle, dans un environnement réglementé (IVD / dispositifs médicaux).

Responsabilités:

  • Piloter des projets stratégiques liés à l’évolution de nos moyens de production et à l’optimisation de notre organisation industrielle, dans un environnement réglementé (IVD / dispositifs médicaux)
  • Projets de transformation ou optimisation de l’organisation industrielle: Analyser les processus industriels, les flux associés et leurs inter-dépendances
  • Étudier l’organisation des gammes produits, nomenclatures et configurations produits
  • Identifier les leviers d’optimisation des gammes produits, des processus et de l’organisation industrielle en phase avec les besoins commerciaux et les contraintes de production et logistiques
  • Intégrer les contraintes liées aux normes et réglementations applicables (IVDR, FDA)
  • Proposer des scénarios d’amélioration et évaluer leurs impacts techniques, industriels, économiques
  • Piloter la mise en œuvre des solutions retenues sur les process industriels, les outils de production, la documentation qualité et réglementaire, les méthodes et la gestion des données techniques, la supply chain
  • Projets d’acquisition et de revamping de nos moyens de production: Piloter des projets d’améliorations continues ou de mise en production de nouveaux équipements. Vous serez garant du respect des coûts et délais, tout en respectant les problématiques qualité et HSE
  • Participer au développement et choisir les nouveaux process d’industrialisation en partenariat avec les équipes et votre manager - Effectuer les tests nécessaires au développement et à la validation des solutions techniques envisagées
  • Rédiger le cahier des charges machine en traduisant les spécifications produit en exigences techniques
  • Piloter les projets chez nos fournisseurs et en assurer la responsabilité
  • Rédiger et exécuter les FAT et SAT ainsi que les plans de tests QI, QO et QP
  • Coordonner le transfert industriel vers les équipes maintenance et production, et mettre en oeuvre les formations adéquates
  • Supporter la production et les autres services connexes dans le périmètre de votre activité
  • Participer ou piloter les RCA (Root Cause Analysis) lors d’une défaillance dans votre domaine d’activité et au CC (Change Contrôle) dans votre périmètre
  • Peut être amené(e) à intervenir lors des audits (Clients, fournisseurs, organismes notifiés ou autres autorités)

Exigences:

  • De formation Ingénieur ou équivalent avec expérience dans le domaine industriel (Production, Méthodes, Industrialisation, Support à la production)
  • Solide expérience en gestion de projet industriel (+5 ans), idéalement dans un environnement IVD, dispositifs médicaux, pharma ou biotechnologies et incluant des projets d’industrialisation, d’acquisition ou de revamping d’équipements de production
  • Connaissance des structures produits (BOM / nomenclatures) et de la gestion des données techniques
  • Bonne compréhension des procédés industriels et des flux supply chain en environnement réglementé
  • Capacité à piloter et coordonner des équipes projet pluridisciplinaires
  • Familiarité avec les exigences qualité et réglementaires (IVDR, FDA)
  • Maîtrise de la rédaction de cahiers des charges techniques, de l’analyse fonctionnelle et des outils d’ingénierie (cartographies de processus, AMDEC, analyses de risques, études techniques)
  • Expérience dans le pilotage de projets avec des fournisseurs et intégrateurs d’équipements industriels
  • Bonne connaissance des processus de transfert industriel, de mise en production et de montée en cadence (ramp-up)
  • Anglais professionnel
Ce que nous offrons:
  • Obtenir un poste challengeant avec des deadlines ambitieuses
  • Faire partie d’une structure en plein développement
  • Collaborer au sein d’une structure de renommée (partenaire privilégié de l’EFS)
  • Répondre à votre esprit dynamique avec des lancements de projets très réguliers
  • Trouver du sens dans votre travail en faveur de la sécurité sanitaire dans le secteur de la santé
  • Vivre un véritable équilibre vie pro / vie perso avec un cadre de travail permettant une souplesse dans une industrie propre

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de projet industrialisation

Sous la responsabilité du Directeur de site, et au sein d’une équipe dynamique, ...
Emplacement
Emplacement
France , Vitré
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation bac +5
  • Expérience en gestion de projet dans le domaine industriel
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Être capable de construire des plans d'actions
  • Être capable de suivre des projets pour que les objectifs soient atteints dans les délais impartis
  • Connaissance des outils de performance industrielle (Lean, Best practices)
  • Savoir animer une équipe pluri disciplinaire
  • Être capable d'analyser des indicateurs, en diagnostiquer les principales causes d'écarts le cas échéant, et proposer en collaboration avec les autres services des plans d'actions correctifs
  • État d'esprit d'analyse et de synthèse (analyse et résolutions de problèmes)
  • Savoir prendre des initiatives et être orienté résultats et performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener les projets de développement de nouveaux produits en étant garant de la qualité, du coût et des délais
  • Piloter les projets dans toutes leurs phases : lancement, constitution de l'équipe multi-métiers, analyse de risque, planification du chemin critique, validation du process jusqu'au démarrage de production, et suivi du référencement jusqu’aux dates de vente
  • Assurer l'animation quotidienne et le reporting régulier en interne comme en externe, en étant l'interlocuteur privilégié des équipes et des clients
  • Établir et piloter un process standard de développement afin de structurer et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation
  • Piloter des projets majeurs de transformation industrielle, implantations, amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de jour
  • Produits de maroquinerie fabriqués 100% en France
  • Epargne salariale : participation et intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Avantages proposés par notre Comité Sociale et Economique
  • Une ambiance d’atelier agréable et constructive : bienveillance, esprit d’équipe et moments collectifs conviviaux
  • Une école de formation interne
  • Temps plein
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Sous la responsabilité du Directeur de site, et au sein d’une équipe dynamique, ...
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Emplacement
France , Vitré
Salaire
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35000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • De formation bac +5
  • Expérience en gestion de projet dans le domaine industriel
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Être capable de construire des plans d’actions
  • Être capable de suivre des projets pour que les objectifs soient atteints dans les délais impartis
  • Connaissance des outils de performance industrielle (Lean, Best practices)
  • Savoir animer une équipe pluri disciplinaire
  • Être capable d’analyser des indicateurs, en diagnostiquer les principales causes d’écarts le cas échéant, et proposer en collaboration avec les autres services des plans d’actions correctifs
  • État d’esprit d’analyse et de synthèse (analyse et résolutions de problèmes)
  • Savoir prendre des initiatives et être orientés résultats et performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener les projets de développement de nouveaux produits en étant garant de la qualité, du coût et des délais
  • Piloter les projets dans toutes leurs phases : lancement, constitution de l'équipe multi-métiers, analyse de risque, planification du chemin critique, validation du process jusqu'au démarrage de production, et suivi du référencement jusqu’aux dates de vente
  • Assurer l'animation quotidienne et le reporting régulier en interne comme en externe, en étant l'interlocuteur privilégié des équipes et des clients
  • Établir et piloter un process standard de développement afin de structurer et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation
  • Piloter des projets majeurs de transformation industrielle, implantations, amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de jour
  • Produits de maroquinerie fabriqués 100% en France
  • Epargne salariale : participation et intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Avantages proposés par notre Comité Sociale et Economique
  • Une ambiance d’atelier agréable et constructive : bienveillance, esprit d’équipe et moments collectifs conviviaux
  • Une école de formation interne
  • Temps plein
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Sous la responsabilité du Directeur de site, et au sein d’une équipe dynamique, ...
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Emplacement
France , Vitré
Salaire
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35000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • De formation bac +5
  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine industriel
  • Être capable de construire des plans d'actions
  • Être capable de suivre des projets pour que les objectifs soient atteints dans les délais impartis
  • Connaissance des outils de performance industrielle (Lean, Best practices)
  • Savoir animer une équipe pluri disciplinaire
  • Être capable d'analyser des indicateurs, en diagnostiquer les principales causes d'écarts le cas échéant, et proposer en collaboration avec les autres services des plans d'actions correctifs
  • Aucune langue attendue
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener les projets de développement de nouveaux produits en étant garant de la qualité, du coût et des délais
  • Piloter les projets dans toutes leurs phases : lancement, constitution de l'équipe multi-métiers, analyse de risque, planification du chemin critique, validation du process jusqu'au démarrage de production, et suivi du référencement jusqu’aux dates de vente
  • Assurer l'animation quotidienne et le reporting régulier en interne comme en externe, en étant l'interlocuteur privilégié des équipes et des clients
  • Établir et piloter un process standard de développement afin de structurer et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation
  • Piloter des projets majeurs de transformation industrielle, implantations, amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de jour
  • Produits de maroquinerie fabriqués 100% en France
  • Epargne salariale : participation et intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Avantages proposés par notre Comité Sociale et Economique
  • Une ambiance d’atelier agréable et constructive : bienveillance, esprit d’équipe et moments collectifs conviviaux
  • Une école de formation interne
  • Temps plein
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France , Vitré
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35000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • De formation bac +5
  • Expérience en gestion de projet dans le domaine industriel
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Être capable de construire des plans d’actions
  • Être capable de suivre des projets pour que les objectifs soient atteints dans les délais impartis
  • Connaissance des outils de performance industrielle (Lean, Best practices)
  • Savoir animer une équipe pluri disciplinaire
  • Être capable d’analyser des indicateurs, en diagnostiquer les principales causes d’écarts le cas échéant, et proposer en collaboration avec les autres services des plans d’actions correctifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener les projets de développement de nouveaux produits en étant garant de la qualité, du coût et des délais
  • Piloter les projets dans toutes leurs phases : lancement, constitution de l'équipe multi-métiers, analyse de risque, planification du chemin critique, validation du process jusqu'au démarrage de production, et suivi du référencement jusqu’aux dates de vente
  • Assurer l'animation quotidienne et le reporting régulier en interne comme en externe, en étant l'interlocuteur privilégié des équipes et des clients
  • Établir et piloter un process standard de développement afin de structurer et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation
  • Piloter des projets majeurs de transformation industrielle, implantations, amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de jour
  • Produits de maroquinerie fabriqués 100% en France
  • Epargne salariale : participation et intéressement
  • Prime sur objectifs
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  • Une école de formation interne
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France , Vitré
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35000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • De formation bac +5
  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine industriel
  • Être capable de construire des plans d'actions
  • Être capable de suivre des projets pour que les objectifs soient atteints dans les délais impartis
  • Connaissance des outils de performance industrielle (Lean, Best practices)
  • Savoir animer une équipe pluri disciplinaire
  • Être capable d'analyser des indicateurs, en diagnostiquer les principales causes d'écarts le cas échéant, et proposer en collaboration avec les autres services des plans d'actions correctifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener les projets de développement de nouveaux produits en étant garant de la qualité, du coût et des délais
  • Piloter les projets dans toutes leurs phases : lancement, constitution de l'équipe multi-métiers, analyse de risque, planification du chemin critique, validation du process jusqu'au démarrage de production, et suivi du référencement jusqu’aux dates de vente
  • Assurer l'animation quotidienne et le reporting régulier en interne comme en externe, en étant l'interlocuteur privilégié des équipes et des clients
  • Établir et piloter un process standard de développement afin de structurer et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation
  • Piloter des projets majeurs de transformation industrielle, implantations, amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de jour
  • Epargne salariale : participation et intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Avantages proposés par notre Comité Sociale et Economique
  • Une ambiance d’atelier agréable et constructive : bienveillance, esprit d’équipe et moments collectifs conviviaux
  • Une école de formation interne
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Chef de projet industrialisation

Rattaché au responsable du pôle, vous assurez la liaison entre la R&D, la produc...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
43000.00 - 53000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en ingénierie/industrialisation
  • Une première expérience en gestion de projet industriel avec des connaissances techniques sur les machines
  • Maîtrise parfaite des outils de planification
  • Niveau d'anglais technique opérationnel
  • Rigueur, persévérance et résistance au stress
  • Esprit d'équipe, sens du résultat et capacité à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la liaison entre la R&D, la production et les partenaires externes pour transformer les concepts en succès industriels
  • Déployer industriellement les produits en veillant à la conformité réglementaire
  • Participer activement à l'analyse des risques et à la définition des spécifications
  • Piloter les projets de A à Z en définissant les budgets, les plannings sur MS Project et en coordonnant les ressources internes et externes
  • Rédiger les cahiers des charges techniques et devenir l'interlocuteur privilégié des fournisseurs
  • Organiser les cycles de validation et de qualification pour les procédés critiques
  • Contribuer à l'optimisation des coûts de production et à la constitution des dossiers techniques d'enregistrement
  • Assurer la communication interne du projet et former les techniciens de production aux nouveaux équipements et procédés
  • Temps plein
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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant aux caractéristiques et au dimensionnement du système industriel
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...
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Emplacement
Canada , Mirabel
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
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