Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie Emplois

Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur ou équivalent
Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
Connaissance des outils Windchill et PLM
Autonome, engagé, responsable et dynamique
Présence active sur le terrain, disponibilité
Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats

Responsabilités

Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
Fédérer les ressources impliquées
Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur ou équivalent
Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
Connaissance des outils Windchill et PLM
Autonome, engagé, responsable et dynamique
Présence active sur le terrain, disponibilité
Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats

Responsabilités

Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
Fédérer les ressources impliquées
Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur ou équivalent
Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
Connaissance des outils Windchill et PLM
Autonome, engagé, responsable et dynamique
Présence active sur le terrain, disponibilité
Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats

Responsabilités

Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
Fédérer les ressources impliquées
Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Nouveau

Chef·fe de Projet Développement

Votre mission principale sera d'organiser et de suivre les projets de développem...

Emplacement

Switzerland , Le Locle

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie ou HES avec une formation complémentaire en gestion de projets, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une même fonction dans le domaine de l'horlogerie
Vous possédez d'excellentes connaissances en développement de calibres. Des connaissances du développement de complications horlogères sont un plus
Vous maîtrisez parfaitement les outils de la gestion de projet et possédez idéalement des certifications y relatives (PMP, Agile..)
Vous parlez couramment français et avez de bonnes connaissances en anglais (niveau B2 requis)
Sensible aux besoins et contraintes des autres départements, vos compétences relationnelles et votre leadership vous permettent de créer une collaboration active. Grâce à votre esprit analytique, vous faites preuve de capacité décisionnelle
De nature proactive, autonome et enthousiaste, vous gérez efficacement plusieurs projets en parallèle

Responsabilités

Organiser et suivre les projets de développement de nouveaux calibres à complications
Assurer la responsabilité des différentes phases développement, jusqu'à la livraison de la quantité de lancement du nouveau produit
Assurer la coordination nécessaire entre les différents départements (Produit/Design, Bureaux Techniques, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats, Production, Service-Client, Brand)
Piloter les projets selon le processus de développement en place et au moyen d'analyses de risques
Suivre et garantir le succès des jalons projets, en respectant les objectifs qualité, coûts et délais ainsi que le cahier des charges fonctionnel et esthétique
Mettre en place et piloter le planning détaillé et le budget de développement de vos projets
Allouer et gérer de manière efficace les ressources transverses afin d'atteindre les livrables
Fédérer l'équipe projet et coordonner l'ensemble de ses activités afin de garantir la livraison de votre portefeuille de nouveautés calibres vers nos équipes commerciales, en partenariat avec un Chef de Projet Développement Montre
Mener à bien des actions d'amélioration continue, tout en participant à l'optimisation des processus de développement et des outils associés

Ce que nous offrons

Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Contribution à vos activités sportives ou culturelles
Possibilité selon la fonction de travailler à distance
Restaurant d'entreprise
LPP avantageuse

Temps plein

Planificateur de Production - Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Planificateur de Production - Horlogerie H/F afin de re...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, microtechnique ou production
Solide connaissance des métiers de l’industrialisation des processus et des outils associés
Maîtrise des fondamentaux de la supply chain
Expérience professionnelle confirmée en supply chain (8 ans minimum) dans des environnements complexes (grandes structures, organisations multi-sites, contexte international)
Maîtrise des outils informatiques : MS Office (notamment Excel pour des analyses avancées), SAP
la connaissance de Kinaxis constitue un atout
Excellentes capacités d’écoute et force de proposition
Aisance dans la communication, avec un style clair et synthétique, et fort esprit d’équipe
Capacité d’analyse développée et forte autonomie
Personnalité rigoureuse, structurée et consciencieuse

Responsabilités

Matérialiser les contraintes de flux dans les outils de planification (planification série, nouveaux produits, suivi du sertissage)
Construire et valider, avec les équipes d’exploitation, les plans de production permettant de répondre à la demande du PTF
Piloter les capacités et les niveaux de stock en cohérence avec les objectifs stratégiques long terme et les contraintes opérationnelles court terme
Mettre en œuvre des solutions palliatives en cas d’écarts, analyser les impacts et assurer leur communication
Garantir l’adéquation charge/capacité des postes critiques sur l’horizon du portefeuille
Contribuer activement à l’élaboration du budget
Construire différents scénarios budgétaires en partenariat avec les secteurs d’exploitation afin d’identifier le meilleur compromis
Élaborer et garantir la faisabilité du planning de qualification et de livraison des nouveaux produits (NP)
Participer activement aux réunions de suivi projet animées par les chefs de projet
Assurer la coordination avec le planificateur S&OP et les planificateurs des flux concernés

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Nouveau

Manager BU Solutions de Gestion

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

OCI INFORMATIQUE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en informatique de gestion, systèmes d’information, gestion ou finance avec une forte composante SI, vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe, idéalement acquise en ESN, chez un éditeur ou au sein d’une direction des systèmes d’information.
Vous disposez d’une bonne maîtrise fonctionnelle et/ou technique de l’écosystème Sage Ligne 100 (gestion commerciale, comptabilité, finance) ou d’une forte capacité à monter rapidement en compétence sur ses solutions au travers de programme de formation.
Vous faites preuve d’un leadership naturel et disposez d’une réelle aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau tels que les DAF, DRH ou DSI.

Responsabilités

Piloter et animer une équipe pluridisciplinaire, en vous appuyant sur des managers de proximité.
Conduire les entretiens individuels, fixer les objectifs et évaluer les performances.
Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et soutenir leur évolution.
Gérer les plannings, les allocations et la charge de l’équipe avec nos assistantes administratives.
Recruter et intégrer les nouveaux profils, en lien étroit avec les RH.
Garantir la qualité et les délais de réalisation des projets clients.
Suivre les indicateurs de la BU : taux d’occupation, satisfaction client, rentabilité.
Intervenir en soutien sur les situations techniques ou fonctionnelles complexes.
Assurer la coordination entre les différentes practices (ERP Sage, RH, dématérialisation et facturation électronique).
Être l’interlocuteur de référence des clients stratégiques de la BU.

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravail partiel
Horaires flexibles
RTT
Carte tickets restaurant
Une très bonne mutuelle santé
Une plateforme d’avantages Comité d’Entreprise
Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)
Voiture de fonction
Teambuilding
Séminaires

Temps plein

Nouveau

Business Developer Manager – Secteur Topographie

Dans un contexte de forte croissance internationale et de structuration de son o...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

Rhmodepme

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure de type Ingénieur ou École de Commerce
Double culture technique et business attendue
Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial, business development ou fonction similaire
Bonne connaissance des marchés de la topographie, de la géomatique ou des technologies géospatiales
Anglais courant impératif
Maîtrise des environnements internationaux
Expérience des outils CRM, idéalement HubSpot
Bonne compréhension des produits techniques liés à la géomatique et à la topographie
Leadership et capacité à influencer des équipes transverses sans management hiérarchique direct
Forte orientation business et résultats

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie de développement de la ligne Topographie
Identifier les marchés, segments et applications à fort potentiel
Construire les stratégies Go-To-Market adaptées en vente directe, indirecte et via les réseaux de distribution
Renforcer le positionnement concurrentiel de YellowScan sur les marchés de la géomatique et de la cartographie 3D
Piloter la performance commerciale (chiffre d’affaires, pipeline, taux de conversion)
Contribuer activement au développement, à la gestion et à l’optimisation du pipeline commercial via le CRM (HubSpot)
Identifier les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires au soutien de la croissance
Accompagner les équipes commerciales et les Regional Sales Directors sur les opportunités stratégiques
Apporter une expertise sur les projets complexes et à forte valeur ajoutée
Participer au développement des comptes stratégiques

Ce que nous offrons

Mutuelle et prévoyance intégralement prises en charge par l'entreprise
Prime de Partage de la Valeur (PPV)
Prime d'intéressement
Activités sportives proposées par le CSE
Carte titres-restaurant SWILE
Prime mobilité durable
Politique RSE fortement ancrée dans la culture de l'entreprise
Possibilité d'intégrer le pacte d'actionnaires de l'entreprise

Temps plein

Nouveau

Comptable Private Equity

POUR NOTRE BUREAU DE PARIS, NOUS RECHERCHONS UN(E) COLLABORATEUR COMPTABLE- PRIV...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Alter Domus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DCG or a university degree in accounting and finance at bac+3 to bac+5 level
0 to 3 years of experience in Private Equity fund accounting
English proficiency is a plus
Team spirit, ability to build strong relationships with clients, and willingness to take initiative

Responsabilités

Management of a portfolio of Private Equity funds and/or holding companies in direct contact with the management company
Accounting of funds/holdings under French GAAP including analysis of legal documents related to fund operations (liabilities/assets) and recording in accounting
Calculation of provisions for fees and interest on debt instruments and reconciliation with the management company
Accounting entry of all fees, invoices, and charges payable by the Funds
Monthly cash and securities reconciliation with the depositary
At the frequency defined in the Fund's regulations, preparation of the net asset value per share and sending of accounting documents to the client (balance sheet, inventory, general ledger...)
At year-end, preparation of financial statements and follow-up of the statutory auditors' audit
For holdings/GP, preparation of tax returns (tax packages...)
Preparation and transmission of Bank of France statistics
Assistance to the management company in preparing and sending capital call or distribution notices (including calculation of the amount to call/distribute)

Ce que nous offrons

Support for professional accreditations such as ACCA and study leave
Flexible arrangements, generous holidays, birthday leave
Continuous mentoring along your career progression
Active sports, events and social committees across our offices
Support with mental, physical, emotional and financial support 24/7 from our Employee Assistance Program
Opportunity to invest in our growth and success through our Employee Share Plan

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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