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Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

France, Annecy 70000.00 - 90000.00 EUR / Année · Offre publiée 23 janvier 2026
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Description du poste

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H afin de rejoindre notre pôle d'Expertise Industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

Responsabilités

  • Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
  • Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
  • Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
  • Fédérer les ressources impliquées
  • Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
  • Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel

Exigences

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
  • Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
  • Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
  • Connaissance des outils Windchill et PLM
  • Autonome, engagé, responsable et dynamique
  • Présence active sur le terrain, disponibilité
  • Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats

Ce que nous offrons

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

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Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

8 matching positions

Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
  • Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
  • Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
  • Connaissance des outils Windchill et PLM
  • Autonome, engagé, responsable et dynamique
  • Présence active sur le terrain, disponibilité
  • Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
  • Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
  • Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
  • Fédérer les ressources impliquées
  • Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
  • Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
  • Temps plein
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Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

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France , Annecy
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Exigences
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  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
  • Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
  • Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
  • Connaissance des outils Windchill et PLM
  • Autonome, engagé, responsable et dynamique
  • Présence active sur le terrain, disponibilité
  • Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
  • Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
  • Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
  • Fédérer les ressources impliquées
  • Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
  • Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
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Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

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France , Annecy
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70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
  • Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
  • Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
  • Connaissance des outils Windchill et PLM
  • Autonome, engagé, responsable et dynamique
  • Présence active sur le terrain, disponibilité
  • Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
  • Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
  • Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
  • Fédérer les ressources impliquées
  • Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
  • Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
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Nouveau

Chef·fe de Projet Développement

Votre mission principale sera d'organiser et de suivre les projets de développem...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Locle
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie ou HES avec une formation complémentaire en gestion de projets, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une même fonction dans le domaine de l'horlogerie
  • Vous possédez d'excellentes connaissances en développement de calibres. Des connaissances du développement de complications horlogères sont un plus
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils de la gestion de projet et possédez idéalement des certifications y relatives (PMP, Agile..)
  • Vous parlez couramment français et avez de bonnes connaissances en anglais (niveau B2 requis)
  • Sensible aux besoins et contraintes des autres départements, vos compétences relationnelles et votre leadership vous permettent de créer une collaboration active. Grâce à votre esprit analytique, vous faites preuve de capacité décisionnelle
  • De nature proactive, autonome et enthousiaste, vous gérez efficacement plusieurs projets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et suivre les projets de développement de nouveaux calibres à complications
  • Assurer la responsabilité des différentes phases développement, jusqu'à la livraison de la quantité de lancement du nouveau produit
  • Assurer la coordination nécessaire entre les différents départements (Produit/Design, Bureaux Techniques, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats, Production, Service-Client, Brand)
  • Piloter les projets selon le processus de développement en place et au moyen d'analyses de risques
  • Suivre et garantir le succès des jalons projets, en respectant les objectifs qualité, coûts et délais ainsi que le cahier des charges fonctionnel et esthétique
  • Mettre en place et piloter le planning détaillé et le budget de développement de vos projets
  • Allouer et gérer de manière efficace les ressources transverses afin d'atteindre les livrables
  • Fédérer l'équipe projet et coordonner l'ensemble de ses activités afin de garantir la livraison de votre portefeuille de nouveautés calibres vers nos équipes commerciales, en partenariat avec un Chef de Projet Développement Montre
  • Mener à bien des actions d'amélioration continue, tout en participant à l'optimisation des processus de développement et des outils associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d'entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Planificateur de Production - Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Planificateur de Production - Horlogerie H/F afin de re...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, microtechnique ou production
  • Solide connaissance des métiers de l’industrialisation des processus et des outils associés
  • Maîtrise des fondamentaux de la supply chain
  • Expérience professionnelle confirmée en supply chain (8 ans minimum) dans des environnements complexes (grandes structures, organisations multi-sites, contexte international)
  • Maîtrise des outils informatiques : MS Office (notamment Excel pour des analyses avancées), SAP
  • la connaissance de Kinaxis constitue un atout
  • Excellentes capacités d’écoute et force de proposition
  • Aisance dans la communication, avec un style clair et synthétique, et fort esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse développée et forte autonomie
  • Personnalité rigoureuse, structurée et consciencieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Matérialiser les contraintes de flux dans les outils de planification (planification série, nouveaux produits, suivi du sertissage)
  • Construire et valider, avec les équipes d’exploitation, les plans de production permettant de répondre à la demande du PTF
  • Piloter les capacités et les niveaux de stock en cohérence avec les objectifs stratégiques long terme et les contraintes opérationnelles court terme
  • Mettre en œuvre des solutions palliatives en cas d’écarts, analyser les impacts et assurer leur communication
  • Garantir l’adéquation charge/capacité des postes critiques sur l’horizon du portefeuille
  • Contribuer activement à l’élaboration du budget
  • Construire différents scénarios budgétaires en partenariat avec les secteurs d’exploitation afin d’identifier le meilleur compromis
  • Élaborer et garantir la faisabilité du planning de qualification et de livraison des nouveaux produits (NP)
  • Participer activement aux réunions de suivi projet animées par les chefs de projet
  • Assurer la coordination avec le planificateur S&OP et les planificateurs des flux concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
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  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Brigade

Nous sommes une équipe jeune, dynamique et ouverte d'esprit, attachée à une cult...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2600.00 - 2700.00 GBP / Mois
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez suivi une formation hôtelière et avez déjà 4 ans d’expérience professionnelle en Réception
  • Vous parlez français et anglais couramment et le prouvez à nos clients du monde entier
  • Vous êtes source d’inspiration pour vos collègues comme pour vos clients. En outre, vous connaissez bien Paris et ses secrets pour s’y amuser
  • Vous n’apportez pas seulement vos capacités, mais aussi votre caractère
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous avez pour responsabilités le bon déroulement des shifts en Réception et la tenue de la caisse
  • Vous aidez et supervisez le travail des Réceptionnistes et vous assurez que les process liés à la Réception soient correctement mis en œuvre
  • Grâce à vous, nos clients ne sont pas simplement satisfaits, ils deviennent enthousiastes
  • Vous adorez surprendre les clients et personnaliser leur séjour en ajoutant votre touche magique
  • Toujours positif(ve), vous avez l’art de traiter les réclamations des clients en leur proposant une solution adaptée
  • Vous restez zen – même lorsque tous les clients arrivent en même temps pour leur check-in
  • Vous développez la motivation et l’adhésion de votre équipe en créant un bon climat de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25 heures et séjournez gratuitement 10 nuits par an
  • Avantages exclusifs et à des tarifs préférentiels sur les nuitées dans l’ensemble du réseau Accor (carte Heartist) et Ennismore
  • Nous vous offrons du temps pour voyager… 10 Jours fériés garantis ainsi qu’un jour anniversaire
  • Nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo pour faciliter vos déplacements
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Prime ancienneté mensuelle (dès 2 ans d’ancienneté)
  • Plateforme de formation Ennismore
  • Evénements internes (ateliers divers, fête du personnel, déjeuner anniversaire...)
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de Maintenance

Nous sommes une équipe jeune, dynamique et ouverte d'esprit, attachée à une cult...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2400.00 GBP / Mois
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique valide
  • Une expérience professionnelle à un poste comparable dans le domaine de l'hôtellerie est demandée
  • Vous n'aimez pas seulement serrer des vis en coulisses, vous appréciez aussi être en contact avec nos invités
  • Vous n'apportez pas seulement vos capacités, mais aussi votre caractère
  • Le sens du service, la discrétion et la rigueur vous collent à la peau
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous vous assurerez que tous les équipements du bâtiment fonctionnent en permanence et, s'ils ne fonctionnent pas, qu'ils soient rapidement remis en état (électricité, plomberie, peinture, moquette)
  • Anticiperez les dysfonctionnements des installations techniques
  • Vous suivrez les procédures de sécurité incendie et d'hygiène de l'eau
  • En collaboration avec votre team, vous veillerez à ce que notre personnel dispose d'un lieu de travail sûr
  • En tant que technicien qualifié, vous garderez une vue d'ensemble, même si le chauffage et la Wi-Fi tombent en panne en même temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25 heures et séjournez gratuitement 10 nuits par an
  • Avantages exclusifs et à des tarifs préférentiels sur les nuitées dans l'ensemble du réseau Accor (carte Heartist) et Ennismore
  • Nous vous offrons du temps pour voyager… 10 Jours fériés garantis ainsi qu'un jour anniversaire
  • Nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo pour faciliter vos déplacements
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Prime ancienneté mensuelle (dès 2 ans d'ancienneté)
  • Plateforme de formation Ennismore
  • Evénements internes (ateliers divers, fête du personnel, déjeuner anniversaire...)
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Délégué Hospitalier H/F Nutrition Clinique

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 /+5 à dominante commerciale
  • Diplôme de la visite médicale impératif (merci de le mettre en évidence sur votre CV)
  • Expérience commerciale acquise en industrie de santé
  • La connaissance du milieu hospitalier est un atout
  • Maitrise des techniques de négociation et de vente
  • Orienté(e) résultat et solution avec un goût prononcé du challenge
  • Fort pouvoir de conviction et de ténacité
  • Enthousiasme, dynamique, autonome, organisation, rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gamme de Nutrition Parentérale adulte auprès des utilisateurs en milieu hospitalier (Pharmaciens, Médecins, Diététiciens, Infirmiers ...) et des acteurs du domicile (Prestataires de service ...)
  • Négocier et assurer le suivi des appels d’offre auprès des différents acteurs concernés Public et Privé
  • Assurer le suivi relationnel des leaders d’opinion et des grands comptes
  • Former au bon usage sur site les professionnels de santé, les prestataires de service
  • Assurer l’analyse et le suivi des ventes de son secteur
  • Mettre en place les plans d’action correspondants
  • Implémenter de façon régulière les données dans le CRM Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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