Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie Emplois

Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur ou équivalent
Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
Connaissance des outils Windchill et PLM
Autonome, engagé, responsable et dynamique
Présence active sur le terrain, disponibilité
Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats

Responsabilités

Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
Fédérer les ressources impliquées
Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur ou équivalent
Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
Connaissance des outils Windchill et PLM
Autonome, engagé, responsable et dynamique
Présence active sur le terrain, disponibilité
Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats

Responsabilités

Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
Fédérer les ressources impliquées
Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur ou équivalent
Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
Connaissance des outils Windchill et PLM
Autonome, engagé, responsable et dynamique
Présence active sur le terrain, disponibilité
Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats

Responsabilités

Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
Fédérer les ressources impliquées
Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Nouveau

Chef·fe de Projet Développement

Votre mission principale sera d'organiser et de suivre les projets de développem...

Emplacement

Switzerland , Le Locle

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie ou HES avec une formation complémentaire en gestion de projets, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une même fonction dans le domaine de l'horlogerie
Vous possédez d'excellentes connaissances en développement de calibres. Des connaissances du développement de complications horlogères sont un plus
Vous maîtrisez parfaitement les outils de la gestion de projet et possédez idéalement des certifications y relatives (PMP, Agile..)
Vous parlez couramment français et avez de bonnes connaissances en anglais (niveau B2 requis)
Sensible aux besoins et contraintes des autres départements, vos compétences relationnelles et votre leadership vous permettent de créer une collaboration active. Grâce à votre esprit analytique, vous faites preuve de capacité décisionnelle
De nature proactive, autonome et enthousiaste, vous gérez efficacement plusieurs projets en parallèle

Responsabilités

Organiser et suivre les projets de développement de nouveaux calibres à complications
Assurer la responsabilité des différentes phases développement, jusqu'à la livraison de la quantité de lancement du nouveau produit
Assurer la coordination nécessaire entre les différents départements (Produit/Design, Bureaux Techniques, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats, Production, Service-Client, Brand)
Piloter les projets selon le processus de développement en place et au moyen d'analyses de risques
Suivre et garantir le succès des jalons projets, en respectant les objectifs qualité, coûts et délais ainsi que le cahier des charges fonctionnel et esthétique
Mettre en place et piloter le planning détaillé et le budget de développement de vos projets
Allouer et gérer de manière efficace les ressources transverses afin d'atteindre les livrables
Fédérer l'équipe projet et coordonner l'ensemble de ses activités afin de garantir la livraison de votre portefeuille de nouveautés calibres vers nos équipes commerciales, en partenariat avec un Chef de Projet Développement Montre
Mener à bien des actions d'amélioration continue, tout en participant à l'optimisation des processus de développement et des outils associés

Ce que nous offrons

Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Contribution à vos activités sportives ou culturelles
Possibilité selon la fonction de travailler à distance
Restaurant d'entreprise
LPP avantageuse

Temps plein

Planificateur de Production - Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Planificateur de Production - Horlogerie H/F afin de re...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, microtechnique ou production
Solide connaissance des métiers de l’industrialisation des processus et des outils associés
Maîtrise des fondamentaux de la supply chain
Expérience professionnelle confirmée en supply chain (8 ans minimum) dans des environnements complexes (grandes structures, organisations multi-sites, contexte international)
Maîtrise des outils informatiques : MS Office (notamment Excel pour des analyses avancées), SAP
la connaissance de Kinaxis constitue un atout
Excellentes capacités d’écoute et force de proposition
Aisance dans la communication, avec un style clair et synthétique, et fort esprit d’équipe
Capacité d’analyse développée et forte autonomie
Personnalité rigoureuse, structurée et consciencieuse

Responsabilités

Matérialiser les contraintes de flux dans les outils de planification (planification série, nouveaux produits, suivi du sertissage)
Construire et valider, avec les équipes d’exploitation, les plans de production permettant de répondre à la demande du PTF
Piloter les capacités et les niveaux de stock en cohérence avec les objectifs stratégiques long terme et les contraintes opérationnelles court terme
Mettre en œuvre des solutions palliatives en cas d’écarts, analyser les impacts et assurer leur communication
Garantir l’adéquation charge/capacité des postes critiques sur l’horizon du portefeuille
Contribuer activement à l’élaboration du budget
Construire différents scénarios budgétaires en partenariat avec les secteurs d’exploitation afin d’identifier le meilleur compromis
Élaborer et garantir la faisabilité du planning de qualification et de livraison des nouveaux produits (NP)
Participer activement aux réunions de suivi projet animées par les chefs de projet
Assurer la coordination avec le planificateur S&OP et les planificateurs des flux concernés

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire Middle Office

Vous avez le sens du service client et une appétence pour l'univers bancaire ? R...

Emplacement

France , Albi

Salaire:

2129.17 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation Bac+2 (idéalement)
première expérience réussie en milieu bancaire et/ou dans la relation client par téléphone (si possible)
bonne capacité rédactionnelle
à l'aise avec les outils informatiques
rigoureux(se)
organisé(e)
réactif(ve)
bon esprit d'analyse
apprécie le travail en équipe
fait preuve d'autonomie

Responsabilités

Assister les clients professionnels des agences bancaires par téléphone
renseigner et assister les conseillers en agences et les caisses régionales (demandes back-office via ticketing)
apporter son expertise sur les questions liées à la carte bancaire
identifier les dysfonctionnements liés aux cartes ou aux logiciels bancaires
établir un diagnostic précis et apporter une solution adaptée
tracer l'historique des interventions
compléter les formulaires de reporting
effectuer les tâches administratives courantes liées à l'activité

Ce que nous offrons

10€ de Ticket Restaurant pris en charge de 60%
prise en charge à 70% des transports en commun
formation d'une semaine dédiée dès l'arrivée

Temps plein

Nouveau

Ingénieur de support SAP SuccessFactors

Notre client recherche un ingénieur de support SAP SuccessFactors qualifié pour ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 août 2026

Exigences

Certification SAP SuccessFactors Employee Center active et vérifiée
Au moins 3 ans d'expérience technique dans le support et la configuration de l'infrastructure SuccessFactors Employee Central
Maîtrise technique de la gestion RBP, des modèles de données de base, des règles métier, des listes de sélection et de la détermination des motifs d'événement
Maîtrise pratique des modèles d'intégration cloud (SAP CPI), de la gestion des journaux et du dépannage des transferts de données via SFTP, API
Connaissance opérationnelle des processus ITIL et utilisation d'outils comme ServiceNow ou Jira
Esprit d'analyse et expérience dans les mises à jour de masse via CSV/Excel et création de rapports avec Story Reporting
Maîtrise courante de l'anglais et du français

Responsabilités

Tri des incidents et demandes de niveau 2/3 pour Employee Central
Configuration des changements et améliorations (objets EC et MDF, tests de régression)
Qualité des données et conformité (chargements de données, audits système RGPD/PII)
Support des intégrations et du middleware (SAP Integration Suite / CPI, API REST/OData, SFTP)
Gouvernance des mises à jour et de la régression (analyse des mises à jour, documentation technique, correctifs)
Documentation et collaboration (articles de base de connaissances, guides opérationnels, collaboration avec équipes RH et paie)

Ce que nous offrons

Impact à l'échelle mondiale
Expérience en intégration de pointe
Emplacement stratégique et accessible (hybride)
Évolution continue de la plateforme

Temps plein

Nouveau

Développeur Java Guidewire - Java Spring Boot - API Rest

Un joueur de premier plan du secteur de l’assurance de dommages au Canada accélè...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

55.18 - 73.58 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

14 août 2026

Exigences

Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou toute combinaison de formation et d'expérience professionnelle jugée équivalente
Expérience pratique confirmée en développement de systèmes avec Java (profils recherchés de junior à senior)
Excellentes habiletés d'analyse, d'organisation et un esprit de synthèse aiguisé face à des problématiques complexes
Esprit d'équipe marqué, autonomie et engagement envers la réussite collective
Maîtrise du français et de l'anglais

Responsabilités

Ingénierie de solutions : Concevoir, programmer, tester, déboguer et documenter des fonctionnalités logicielles robustes répondant précisément aux besoins d'affaires
Développement Agile : Bâtir et faire évoluer des services et applications hautement performants en mode Agile
Synergie d'équipe : Collaborer étroitement avec les analystes d'affaires et l'équipe d'assurance qualité (QA) afin de garantir des livrables de haute qualité
Partage de connaissances : S’impliquer activement au sein de la communauté de développeurs pour promouvoir l'amélioration continue et les meilleures pratiques d’ingénierie logicielle

Ce que nous offrons

Rémunération : Taux horaire flexible et compétitif, établi selon votre niveau d'expérience
Perspectives : Fortes probabilités de prolongation de contrat ou de conversion vers un poste permanent
Équilibre : Horaire de travail stable de 35 heures par semaine favorisant la conciliation travail-vie personnelle
Mode de travail : Formule hybride moderne exigeant seulement 2 jours de présence au bureau par semaine
Environnement : Culture d’entreprise collaborative axée sur l’innovation et les pratiques DevOps

Temps plein

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Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Description du poste

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Planificateur de Production - Horlogerie

Gestionnaire Middle Office

Ingénieur de support SAP SuccessFactors

Développeur Java Guidewire - Java Spring Boot - API Rest

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