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Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

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Emplacement:
France , Annecy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H afin de rejoindre notre pôle d'Expertise Industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

Responsabilités:

  • Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
  • Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
  • Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
  • Fédérer les ressources impliquées
  • Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
  • Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel

Exigences:

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
  • Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
  • Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
  • Connaissance des outils Windchill et PLM
  • Autonome, engagé, responsable et dynamique
  • Présence active sur le terrain, disponibilité
  • Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats
Ce que nous offrons:
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H...
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France , Annecy
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70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
  • Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
  • Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
  • Connaissance des outils Windchill et PLM
  • Autonome, engagé, responsable et dynamique
  • Présence active sur le terrain, disponibilité
  • Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
  • Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
  • Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
  • Fédérer les ressources impliquées
  • Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
  • Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
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Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H...
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France , Annecy
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Exigences
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  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
  • Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
  • Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
  • Connaissance des outils Windchill et PLM
  • Autonome, engagé, responsable et dynamique
  • Présence active sur le terrain, disponibilité
  • Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
  • Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
  • Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
  • Fédérer les ressources impliquées
  • Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
  • Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
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Exigences
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  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Connaissances OBLIGATOIRE du domaine horloger et de l’industrialisation produit-process et des outils associés
  • Compétence technique avérée, en particulier sur la cotation fonctionnelle et la capabilité des processus
  • Expérience solide en gestion de projets produits (minimum 5 ans)
  • Connaissance des outils Windchill et PLM
  • Autonome, engagé, responsable et dynamique
  • Présence active sur le terrain, disponibilité
  • Rigoureux, méthodique, fiable, avec une culture du respect des délais et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus
  • Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
  • Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques
  • Fédérer les ressources impliquées
  • Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
  • Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
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Planificateur de Production - Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Planificateur de Production - Horlogerie H/F afin de re...
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France , Annecy
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70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, microtechnique ou production
  • Solide connaissance des métiers de l’industrialisation des processus et des outils associés
  • Maîtrise des fondamentaux de la supply chain
  • Expérience professionnelle confirmée en supply chain (8 ans minimum) dans des environnements complexes (grandes structures, organisations multi-sites, contexte international)
  • Maîtrise des outils informatiques : MS Office (notamment Excel pour des analyses avancées), SAP
  • la connaissance de Kinaxis constitue un atout
  • Excellentes capacités d’écoute et force de proposition
  • Aisance dans la communication, avec un style clair et synthétique, et fort esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse développée et forte autonomie
  • Personnalité rigoureuse, structurée et consciencieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Matérialiser les contraintes de flux dans les outils de planification (planification série, nouveaux produits, suivi du sertissage)
  • Construire et valider, avec les équipes d’exploitation, les plans de production permettant de répondre à la demande du PTF
  • Piloter les capacités et les niveaux de stock en cohérence avec les objectifs stratégiques long terme et les contraintes opérationnelles court terme
  • Mettre en œuvre des solutions palliatives en cas d’écarts, analyser les impacts et assurer leur communication
  • Garantir l’adéquation charge/capacité des postes critiques sur l’horizon du portefeuille
  • Contribuer activement à l’élaboration du budget
  • Construire différents scénarios budgétaires en partenariat avec les secteurs d’exploitation afin d’identifier le meilleur compromis
  • Élaborer et garantir la faisabilité du planning de qualification et de livraison des nouveaux produits (NP)
  • Participer activement aux réunions de suivi projet animées par les chefs de projet
  • Assurer la coordination avec le planificateur S&OP et les planificateurs des flux concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
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  • Temps plein
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Originateur Export & Trade Finance

La Ligne-Métier International Trade & Transaction Banking (ITB), a pour mission ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 (Ecole de commerce ou université) spécialisée en Finance
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Solide expérience en Export Finance (au moins 6 à 8 ans) auprès de clients Corporates et bonne connaissance du Trade Finance
  • Connaissance solide des solutions d’Export Finance (ECA, institutions multilatérales, etc) et des structures spécifiques à ces activités
  • Solide expérience dans la gestion des relations commerciales
  • Excellent réseau de contacts professionnels sur le marché
  • Bonne connaissance des secteurs industriels et de leurs dynamiques (idéalement du secteur défense)
  • Relationnel / Commercial
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie commerciale au plan mondial et le budget sur les métiers Export Finance et Trade Finance pour les clients dont vous avez la responsabilité, en coordination avec le Coverage
  • S’assurer de l’atteinte du budget sur les clients de votre portefeuille dans le cadre des ressources allouées par la banque (RWA, Liquidité) et assurer un suivi mensuel des éléments de rentabilité afférents à votre portefeuille
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing adéquate (pitch) pour chaque client afin d’identifier les opportunités et positionner la banque sur les opérations les plus stratégiques et rentables dans l’ensemble des géographies couvertes par la banque
  • Originer et structurer les transactions en coordination avec les parties prenantes internes (le/la responsable Export Finance – France, Structuration, Distribution, Legal, etc.)
  • Développer les relations commerciales avec les clients (existants et nouveaux) au travers d’une connaissance précise desdits clients et des dynamiques sectoriels, en sollicitant l’appui du Coverage si nécessaire
  • Monitorer le profil de crédit des clients et identifier toute alerte pouvant aboutir à une dégradation de leur situation financière
  • S’assurer de respecter toute obligation légale ou réglementaire ainsi que toute règle de conformité interne
  • Intervenir en back-up de ses collègues en cas de besoin (notamment période de congés)
  • Temps plein
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Analyste Quantitatif Python

Stage en risque de marché au sein du Département des Risques de Marché, équipe E...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole d'ingénieur / Ingénierie financière / Statistiques & Data Science
  • Spécialisation: Data science
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills: Développement (Python, SQL)
  • Rigueur dans la programmation
  • Appétence pour les mathématiques et les analyses statistiques
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills: Esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase d’analyse et de test de diverses méthodes statistiques (ACP, auto-encodeurs…) pour la détection d’anomalies
  • Mise en production du modèle retenu, mise en place d’un monitoring quotidien
  • Participation à la production quotidienne (python/UDA) : implicitation de données de marché, contrôles statistiques de cohérences de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail après une période d’intégration réussie
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Assistant Credit officer – risques indirects institutions financières

Vous recherchez un stage en analyse financière dans le secteur bancaire ? Alors ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • 0 - 2 years minimum experience
  • Mastery of Microsoft Office Pack
  • Fluent French & English
  • Rigor
  • Reliability
  • Intellectual curiosity
  • Sense of organization
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in the drafting of an operating procedure
  • Receive indirect risk requests from the Business Lines and verify the completeness and quality of the data
  • Build and maintain a reliable and exhaustive audit trail of indirect risk requests
  • Contribute, on the indirect risks part, to the preparation of the annual reviews of authorized systems, according to the schedules established at the beginning of the year
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities for work-study, VIE, fixed-term and permanent contracts
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Assistant Origination - Debt Capital Market FIG

Au sein du pôle Global Markets Division (GMD), l'équipe en charge de l'Originati...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisations: Finance de marché ou d'entreprise
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en finance de marché ou en finance d'entreprise est un plus
  • Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Français & Anglais courants
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer des présentations client (pitch) nécessitant un contact continu avec les marchés ainsi que leurs acteurs (traders, sales, syndicateurs, recherche)
  • Analyse de l’évolution du marché obligataire primaire et secondaire
  • Réaliser le suivi et la rédaction de mises à jour de marché
  • Participer à l'élaboration de présentations/propositions
  • Participer à l'exécution des transactions
  • Effectuer le travail de liaison avec les autres équipes internes (Syndication, Rating advisory, Liability Management, etc.)
  • Préparation des présentations client (pitch)
  • Réalisation de projets spécifiques pour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
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