Chef de Projet Industrialisation Process Lavage - Horlogerie Emplois

Chef de Projet Process Lavage - Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Process Lavage - Horlogerie F/H afin de ...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

100000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur, spécialisation chimie et électrochimie appliquées / traitements de surface
Plus de 20 ans d’expérience en gestion de projets industriels, dont 6 ans minimum spécifiquement dans le lavage industriel, idéalement en horlogerie ou bijouterie
Maîtrise des différents types de lavage et technologies de traitement de surface (lessiviel, solvant, préparation plasma, etc.) et connaissance du réseau de fournisseurs de lessives
Expérience significative en industrialisation, gestion de projets et coordination d’équipes pluridisciplinaires
Connaissance approfondie du métier d’industrialisation en horlogerie et des outils associés
Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse
Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe
Compétences organisationnelles solides et aisance technique pour s’approprier rapidement un nouveau périmètre
Capacité d’analyse et prise de hauteur pour piloter transversalement un groupe d’experts

Responsabilités

Mener des projets d’amélioration continue liés aux opérations de lavage
Participer aux projets d’investissement des moyens de lavage industriel (lavage, galvanoplastie, dégraissage) en apportant une expertise technique et en mettant les équipements en exploitation
Soutenir la production pour résoudre les problèmes quotidiens ou les dérives des process existants
Assurer une veille technologique dans son domaine de compétence
Justifier les besoins d’évolution et contribuer à la consolidation des plans d’amélioration continue et des programmes d’investissement
Mettre à jour les informations sur les projets et communiquer sur la qualité, les risques, les délais et les coûts
Animer l’équipe, gérer les reportings, traiter les écarts et apporter une valeur ajoutée sur le décisionnel
Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels

Temps plein

Chef de Projet Process Lavage - Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Process Lavage - Horlogerie F/H afin de ...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

100000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur, spécialisation chimie et électrochimie appliquées / traitements de surface
Plus de 20 ans d’expérience en gestion de projets industriels, dont 6 ans minimum spécifiquement dans le lavage industriel, idéalement en horlogerie ou bijouterie
Maîtrise des différents types de lavage et technologies de traitement de surface (lessiviel, solvant, préparation plasma, etc.) et connaissance du réseau de fournisseurs de lessives
Expérience significative en industrialisation, gestion de projets et coordination d’équipes pluridisciplinaires
Connaissance approfondie du métier d’industrialisation en horlogerie et des outils associés
Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse
Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe
Compétences organisationnelles solides et aisance technique pour s’approprier rapidement un nouveau périmètre
Capacité d’analyse et prise de hauteur pour piloter transversalement un groupe d’experts

Responsabilités

Mener des projets d’amélioration continue liés aux opérations de lavage
Participer aux projets d’investissement des moyens de lavage industriel (lavage, galvanoplastie, dégraissage) en apportant une expertise technique et en mettant les équipements en exploitation
Soutenir la production pour résoudre les problèmes quotidiens ou les dérives des process existants
Assurer une veille technologique dans son domaine de compétence
Justifier les besoins d’évolution et contribuer à la consolidation des plans d’amélioration continue et des programmes d’investissement
Mettre à jour les informations sur les projets et communiquer sur la qualité, les risques, les délais et les coûts
Animer l’équipe, gérer les reportings, traiter les écarts et apporter une valeur ajoutée sur le décisionnel
Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Chef de Projet Process Lavage - Horlogerie

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Process Lavage - Horlogerie F/H afin de ...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

100000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur, spécialisation chimie et électrochimie appliquées / traitements de surface
Plus de 20 ans d’expérience en gestion de projets industriels, dont 6 ans minimum spécifiquement dans le lavage industriel, idéalement en horlogerie ou bijouterie
Maîtrise des différents types de lavage et technologies de traitement de surface (lessiviel, solvant, préparation plasma, etc.) et connaissance du réseau de fournisseurs de lessives
Expérience significative en industrialisation, gestion de projets et coordination d’équipes pluridisciplinaires
Connaissance approfondie du métier d’industrialisation en horlogerie et des outils associés
Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse
Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe
Compétences organisationnelles solides et aisance technique pour s’approprier rapidement un nouveau périmètre
Capacité d’analyse et prise de hauteur pour piloter transversalement un groupe d’experts

Responsabilités

Mener des projets d’amélioration continue liés aux opérations de lavage
Participer aux projets d’investissement des moyens de lavage industriel (lavage, galvanoplastie, dégraissage) en apportant une expertise technique et en mettant les équipements en exploitation
Soutenir la production pour résoudre les problèmes quotidiens ou les dérives des process existants
Assurer une veille technologique dans son domaine de compétence
Justifier les besoins d’évolution et contribuer à la consolidation des plans d’amélioration continue et des programmes d’investissement
Mettre à jour les informations sur les projets et communiquer sur la qualité, les risques, les délais et les coûts
Animer l’équipe, gérer les reportings, traiter les écarts et apporter une valeur ajoutée sur le décisionnel
Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels

Temps plein

Aide soignante

Emplacement

France , Frocourt

Salaire:

2000.00 - 4000.00 EUR / Année

Epis Du Sud-Ouest Somme

Date d'expiration

01 décembre 2026

Exigences

Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
indispensable Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial
Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées

Responsabilités

Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles

Temps plein

Partenaire en acquisition de talents - Premiers pas en carrière

Ericsson is seeking a Talent Acquisition Partner – Early Careers (Intern & Co-op...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Ericsson

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 to 6 years of recruiting experience, gained in-house or at an agency
Experience hiring for intern, co-op, or early careers roles
Ability to manage multiple high-volume requisitions simultaneously
Strong stakeholder engagement and ability to build collaborative relationships
Experience working across Canadian and/or US markets
Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS)
Strong organizational and project management skills
Bilingual proficiency in English and French (preferred for this Montreal-based role)
Experience with diversity hiring or early talent pipeline development

Responsabilités

Manage full-cycle recruitment for intern and co-op roles across Canada and the US
Partner with hiring managers to define hiring needs, timelines, selection criteria, and structured interview plans
Lead intake meetings and help shape recruitment strategy for early careers hiring
Source and attract early talent through university partnerships, campus programs, job boards, talent platforms, and internal pipelines
Review and assess candidates to build strong, diverse shortlists
Coordinate high-volume interview processes and ensure an excellent experience for all candidates
Ensure compliance with Canadian and US job posting requirements, including pay transparency and sponsorship language
Collaborate with Talent Acquisition Operations and HR on offers, onboarding, and hiring documentation
Track and report on key recruiting metrics such as time-to-fill, conversion rates, and pipeline health
Contribute to the ongoing improvement of early careers hiring programs and processes

Ce que nous offrons

opportunity for an annual bonus
choice of 3 medical and dental plan options
core level coverage paid for fully by Ericsson
automatic 2% company contribution into the Pension Plan
50% match of employee's contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee's contribution (maximum of 4% match)
basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost
short-term disability coverage
option to participate in Ericsson's Stock Purchase Plan
minimum of 18 days of accrued vacation
at least 3 personal days

Temps plein

Agent de Distribution PL

Emplacement

France , Les Mureaux

Salaire:

Non fourni

Kalhyge

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour
idéalement première expérience en conduite PL
autonome
rigoureux(se)
ponctuel(le)
sens du service client
bon relationnel

Responsabilités

Assurer la livraison et la collecte du linge auprès des clients selon une tournée définie
Conduire un véhicule Poids Lourd (PL) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation
Charger et décharger le linge (manutention)
Garantir la qualité de service et la relation client lors des livraisons
Vérifier la conformité des livraisons et remonter les anomalies
Veiller à l'entretien courant du véhicule confié
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité

Ce que nous offrons

Intégrer un groupe solide et reconnu
Travailler dans un environnement structuré et sécurisé

Temps plein

Alternant Développement Durable et Environnement

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

Unicancer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation: alternance en Master dans le domaine de la RSE et/ou du Développement Durable
Connaissance de la réglementation environnementale
Aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation et rigueur
Appétence pour le bilan carbone

Responsabilités

Suivre et vérifier le respect des règles environnementales
Mettre en place et suivre le plan d'actions du Bilan carbone retenu par le CEM
Participer à la gestion de l'outils de suivi de la performance RSE (charte RSE Unicancer)
Accompagner les services dans leurs projets d'amélioration de la gestion des déchets (projet d'établissement)
Améliorer la gestion des filières de seconde vie et des déchets dangereux (hors déchets radioactifs)
Animer les stands et ateliers DD

Temps plein

Garde d'enfants +3 ans (H/F) périscolaire

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper ...

Emplacement

France , Aubagne

Salaire:

12.02 - 13.00 EUR / Heure

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers)
Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire

Responsabilités

Se présenter au domicile de la famille à l'école des enfants
Préparer les enfants (manger, s'habiller, etc.)
Assurer le trajet domicile/école

Ce que nous offrons

Indemnités kms pour les trajets en voiture avec enfants
Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages
Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
Idéal complément de revenus ou de retraite, job étudiant, cumul de temps partiels

Temps partiel

Sélectionner un pays

Chef de Projet Industrialisation Process Lavage - Horlogerie

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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