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Chef de Projet Industrialisation – Secteur Médical

France, Sélestat · Offre publiée 16 avril 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Rejoignez AMEG GROUP. Rattaché(e) à la direction industrielle, vous intervenez pour notre client en tant que Chef de Projet Industriel – Travaux Neufs (H/F), dans le cadre d’une mission dont le démarrage est prévu en juin/juillet, afin de piloter un investissement stratégique. Vous intégrez un site de production d’envergure internationale, intervenant sur le déploiement d’une nouvelle ligne de production automatisée, incluant l’intégration de machines existantes et l’installation de nouveaux équipements.

Responsabilités

  • Piloter la gestion globale du projet (planning, budget et ressources) pour garantir la mise en service de la ligne
  • Gérer la relation avec les fournisseurs internationaux, du cahier des charges jusqu'à la réception des équipements
  • Piloter la validation des équipements en environnement normé (rédaction et exécution des protocoles de qualification QI/QO/QP)
  • Superviser la réception et l’installation des machines (FAT/SAT) sur le site de production
  • Assurer l'interface technique avec les différents services internes pour garantir la cohérence industrielle du projet
  • Suivre la montée en cadence et veiller au respect des exigences qualité strictes liées au secteur de la santé

Exigences

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (Ingénieur ou équivalent)
  • Expérience solide en gestion de projets industriels, impérativement acquise dans le secteur médical, pharmaceutique ou cosmétique
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets d'investissement (CAPEX)
  • Excellente connaissance des contraintes réglementaires et des processus de validation (QI/QO/QP)
  • Niveau d’anglais permettant d’échanger aisément avec des interlocuteurs internationaux
  • Leadership, rigueur documentaire et capacité à piloter des prestataires

Souhaitable

Idéalement une première approche des technologies de thermoformage ou de lignes de conditionnement

Ce que nous offrons

  • Proximité et Accessibilité
  • Projets Ambitieux
  • Développement et Évolution
  • Possibilité d'intégration durable est envisageable à l'issue de cette mission
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Chef de Projet Industrialisation – Secteur Médical

8 matching positions

Chef de Projet

Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets tec...
Emplacement
Emplacement
France , Boulazac
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • Expérience dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile
  • Maîtrise des processus de production électronique et de développement électronique
  • Capacité à gérer des situations de crises et à escalader des problématiques
  • Personne autonome, rigoureuse, organisée et adaptable
  • Sens du service client et leadership
  • Aisance avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation)
  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
  • Superviser l'industrialisation des projets
  • Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration…)
  • Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis
  • Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels
  • Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client)
  • Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire
  • Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte
  • Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client)
  • Temps plein
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Chef de Projet

Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets tec...
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Emplacement
France , Boulazac
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  • Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • Expérience dans l'un des secteurs suivants: Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile
  • Maîtrise des processus de production électronique et de développement électronique
  • Capacité à gérer des situations de crises et à escalader des problématiques
  • Personne autonome, rigoureuse, organisée et adaptable
  • Sens du service client et leadership
  • Aisance avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation)
  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
  • Superviser l'industrialisation des projets
  • Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration…)
  • Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis
  • Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels
  • Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client)
  • Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire
  • Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte
  • Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client)
  • Temps plein
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Chef de projet

Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets tec...
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France , Boulazac
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Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • Expérience dans l'un des secteurs suivants: Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile
  • Maîtrise des processus de production électronique et de développement électronique
  • Capacité à gérer des situations de crises et à escalader des problématiques claires
  • Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité
  • Sens du service client et leadership
  • Aisance avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT)
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation)
  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
  • Superviser l'industrialisation des projets
  • Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration)
  • Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis
  • Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels
  • Définir les jalons techniques et qualité du projet et assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client)
  • Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire
  • Optimiser les coûts de fabrication des produits, maîtriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte
  • Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client)
  • Temps plein
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Responsable d'unité de Production

Dans le cadre de notre développement et d’un départ en retraite, nous recherchon...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum dans un domaine industriel, technique ou scientifique, ou expérience équivalente sur un poste similaire
  • Expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions de pilotage de production / Responsable d’UAP / chef d’atelier, idéalement acquise dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires
  • Connaissance du secteur des dispositifs médicaux ou d’industries réglementées (pharmaceutique, microtechnique, aéronautique…) est un atout
  • Compétences techniques pluridisciplinaires (procédés de fabrication, microtechnique, mécanique, électrotechnique, amélioration continue…)
  • Méthodique, rigoureux(se), avec une forte capacité d’analyse, d’adaptation et de prise de décision
  • Doté(e) d’un bon leadership de proximité, savoir fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes
  • 5 ans d’expérience minimum en industrie - Management d’équipe / Gestion de projet (hors stage et apprentissage)
  • Première expérience en management nécessaire
  • Diplôme minimum BAC+3
  • Disponibilité sur site à Besançon à court terme - 2 à 3 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité de l’UAP et garantir l’atteinte des objectifs de production
  • Organiser le travail et assurer la réalisation des Ordres de Fabrication dans le respect des exigences qualité et délais
  • Manager, animer et faire monter en compétences les équipes de production
  • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, outillages et postes de travail
  • Participer au support technique des procédés de fabrication et à la résolution des dysfonctionnements
  • Veiller au respect des spécifications de fabrication et des exigences qualité
  • Etre moteur dans la démarche d'industrialisation des nouveaux process/produits
  • Participer aux audits internes, actions d’amélioration continue et démarches LEAN (5S, SMED, VSM…)
  • Temps plein
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Responsable d'unité de Production

Dans le cadre de notre développement et d’un départ en retraite, nous recherchon...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum dans un domaine industriel, technique ou scientifique, ou expérience équivalente sur un poste similaire
  • Expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions de pilotage de production / Responsable d’UAP / chef d’atelier, idéalement acquise dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires
  • La connaissance du secteur des dispositifs médicaux ou d’industries réglementées (pharmaceutique, microtechnique, aéronautique…) est un atout
  • Vous disposez de compétences techniques pluridisciplinaires (procédés de fabrication, microtechnique, mécanique, électrotechnique, amélioration continue…) vous permettant d’assurer un réel support technique aux équipes
  • Vous êtes méthodique, rigoureux(se), avec une forte capacitée d’analyse, d’adaptation et de prise de décision
  • Doté(e) d’un bon leadership de proximité, vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de production
  • 5 ans d’expérience minimum en industrie - Management d’équipe / Gestion de projet (hors stage et apprentissage)
  • Première expérience en management nécessaire
  • Diplôme minimum BAC+3
  • Disponibilité sur site à Besançon à court terme - 2 à 3 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité de l’UAP et garantir l’atteinte des objectifs de production
  • Organiser le travail et assurer la réalisation des Ordres de Fabrication dans le respect des exigences qualité et délais
  • Manager, animer et faire monter en compétences les équipes de production
  • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, outillages et postes de travail
  • Participer au support technique des procédés de fabrication et à la résolution des dysfonctionnements
  • Veiller au respect des spécifications de fabrication et des exigences qualité
  • Etre moteur dans la démarche d'industrialisation des nouveaux process/produits
  • Participer aux audits internes, actions d’amélioration continue et démarches LEAN (5S, SMED, VSM…)
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste avantages sociaux

Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1-2 ans d’expérience en gestion des avantages sociaux
  • Connaissance des régimes d’assurance et de retraite
  • Français/anglais intermédiaire pour communiquer avec des employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Sens du service à la clientèle développé — critère prioritaire
  • Esprit d’équipe, attitude positive et ouverture au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les talents dans la compréhension de leur couverture sociale et de leurs droits syndicaux
  • Assurer une transition sans faille lors des retours au travail (primes, validations, dossiers)
  • Veiller à la tranquillité d’esprit des employés en résolvant promptement toute problématique de réclamation
  • Maintenir une base de données irréprochable sur Workday pour un service de haute précision
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de paie pour fluidifier les opérations administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire basé sur l'expérience
  • Stationnement gratuit
  • Mode de travail hybride
  • Entreprise internationale d'envergure
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de ressources humaines passionnée
  • Accès à des outils technologiques de pointe (Workday, Service Now)
  • Possibilité de développer une expertise approfondie dans la gestion des avantages sociaux en milieu syndiqué
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien.ne aux ressources humaines

Tu cherches un nouveau défi trippant où tu peux combiner flexibilité, polyvalenc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
28.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir une formation en ressources humaines
  • Détenir une expérience concrète et réussie en recrutement de personnel
  • Un anglais intermédiaire avancé pour communiquer avec des candidats et employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le tri et l’analyse rapide des curriculum vitae reçus selon les critères établis
  • Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection des candidat·e·s avec dynamisme
  • Planifier, coordonner et participer activement aux entrevues de sélection en personne
  • Assurer un suivi serré des candidatures et maintenir les bases de données à jour
  • Coordonner les étapes de vérification pré-embauche (références, antécédents criminels)
  • Collaborer avec les gestionnaires pour organiser la logistique des processus de recrutement
  • Contribuer à l’organisation des activités internes et à l’intégration des nouvelles recrues
  • Participer à la rédaction des communications internes percutantes liées aux ressources humaines
  • Offrir un soutien général et polyvalent à l’équipe RH dans les différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entrée en poste rapide pour commencer à travailler sans perdre de temps
  • Un horaire flexible
  • Des heures d’arrivée et de départ adaptables pour respecter ton équilibre de vie
  • Une ambiance de feu avec des événements d'entreprise réguliers et motivants
  • De la nourriture gratuite ou à prix réduit accessible directement sur place
  • Des rabais tarifaires exclusifs sur les produits de l'entreprise
  • Une politique de tenue décontractée pour travailler dans le confort total
  • Un stationnement gratuit réservé sur place pour ce poste 100 % en présentiel
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Nouveau

Conseiller Commercial Grands Comptes

MISSION 1 : ASSURER LE TRAITEMENT DES APPEL D'OFFRE NATIONAUX ET INTERNATIONAUX ...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy en France
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum et au moins 1 an d'expérience
  • Bac+3 minimum et au moins 1 an d'expérience
  • Bonne connaissance de la Location Longue Durée
  • Maîtrise de l'anglais (nécessaire pour échanger avec des interlocuteurs internationaux)
  • Solide maîtrise d'Excel
  • Solide maîtrise de SAP BO
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement des appels d'offre nationaux et internationaux
  • Accompagner les démarches commerciales et la contractualisation
  • Pilotage de l'activité
  • Développer les ventes brokers et clients internationaux VW Financial Services
  • Temps plein
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