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Chef de projet Grande distribution

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Emplacement:
France , Bondoufle

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

43000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'une mission de consulting de 8 mois, vous interviendrez chez un acteur phare de la grande distribution. Votre rôle consistera à coordonner les différents projets transverses du département non-alimentaire.

Responsabilités:

  • Pilotage de projets transverses
  • Structurer, planifier et suivre l’avancement des projets
  • Mettre en place et maintenir les outils de pilotage (reporting, fichiers de suivi, indicateurs)
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Coordination entre les équipes
  • Lancer les projets en organisant et en animant des ateliers de travail
  • Recueillir les besoins métiers et formaliser les comptes rendus
  • Faire le lien entre les différents services (notamment finance, logistique, chefs de marchés...)
  • Contribuer à l’amélioration des processus
  • Participer à la structuration et à l’optimisation de processus internes (ex : facturation, gestion des flux, référentiels produits)

Exigences:

  • Formation supérieure en Marketing, Commerce
  • Expérience minimum de 3 ans (hors stages et alternance) sur des fonctions similaires
  • Autonomie
  • Bonne organisation
  • Dynamique
  • Excellent relationnel
  • Leadership
  • Expérience dans des environnements orientés produit: grande distribution, distribution spécialisée, industrie, retail
  • Maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel et PowerPoint
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de produit MDD

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit en CDI, pour le périmètre France. Le ...
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France , Montauban
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Non fourni
biscuitinternational.com Logo
Biscuit International UK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Marketing/Commerce
  • 5 ans d'expérience en tant que Chef de produit dans la grande distribution ou l'univers agroalimentaire
  • Appétence pour le travail d'équipe dans un environnement international
  • Niveau d'anglais courant, parlé et écrit
  • Connaissance de l'univers des marques de distributeurs et des enjeux associés
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'expert(e) de vos catégories: analyses (panels distributeurs Circana, études de marché, données internes …) et synthèses des données clés pour proposer des recommandations d'actions sur les gammes de produits
  • Veille permanente du marché, de la concurrence et des tendances
  • Initier et piloter le développement produit, de la conception du mix à sa distribution, en étant l'interface clé avec l'ensemble des services: R&D, Commerce, Production, Supply, Qualité…
  • Construire les supports et argumentaires produits à destination des services internes et clients
  • Collaborer à la définition de la stratégie produit/client et suivre son application au travers des différents projets
  • Être partie prenante de l'équipe marketing Biscuit International Europe du Sud: organisation et participation aux dégustations produits
  • collaboration et réunions avec les équipes marketing BISEC et européennes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Télétravail
  • Mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …)
  • Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l'année
  • Temps plein
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Chef de Projets Travaux Thermiques

Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique? Rejoignez l'équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
56000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation type ingénieur, idéalement en génie thermique, génie des procédés
  • Minimum de 5 années d'expérience dans l'organisation et la conduite d'opérations de travaux de génie thermique type réseau de chauffage urbain ou en environnement industriel
  • Autonomie
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Savoir prioriser la sécurité
  • Bonne capacité d'écoute et de compréhension des besoins clients internes et externes
  • Solides aptitudes à la négociation et à l'achat de prestations à des entreprises extérieures
  • Capacité à travailler en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de la réalisation d’installations de production et distribution d’énergie sur des réseaux de chaleur publics ou sur des sites industriels
  • Être garant(e) de la conception et de la construction des installations (sécurité, qualité, performances, budget et délai)
  • Être garant(e) du respect des engagements contractuels auprès des clients
  • Travailler en équipe projet et intervenir sur l'ensemble du processus de conception, chiffrage et réalisation
  • Réponse à appel d'offres
  • Définition du programme de travaux
  • Consultation des entreprises
  • Suivi d’exécution des travaux jusqu’à la réception
  • Pilotage et suivi contractuel des marchés de trx
  • Être garant(e) du respect des règles HSE sur les chantiers et de l'ensemble des obligations légales et règlementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13,3 mois
  • Part variable
  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Intéressement
  • Plan d'Epargne Groupe
  • Compte Epargne Temps
  • Mutuelle familiale
  • Forfait jours avec 6 semaines de congés payés et 13 RTT
  • Temps plein
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Responsable d'affaires

En tant que Responsable d'Affaires, vous serez le moteur de l'activité en superv...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur
  • Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Expert en Génie Électrique (courants forts et faibles)
  • Maîtrise des règles de l'art et des enjeux techniques de la Grande Distribution
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Excellent sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le portefeuille client via une prospection ciblée
  • Assurer la gestion complète des projets, de la phase de chiffrage à la facturation et à la réception des installations
  • Être le garant technique et économique des contrats, en pilotant le suivi des approvisionnements, de la sous-traitance et de l'ensemble des ressources
  • Encadrer et motiver votre équipe de chefs de chantiers et d'électriciens pour garantir l'efficacité et la qualité des travaux
  • Être l'interlocuteur privilégié du client et représenter l'entreprise lors des réunions de suivi et de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • TR
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Assistant(e) Chef(fe) de produit

Stage de 6 mois au sein du service marketing - commerce. Permet de suivre l'ense...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Cursus de grandes écoles de commerce (M1 / M2)
  • Expérience en marketing opérationnel et notamment en tant que chef(fe) de produit (stage ou projet académique)
  • Maîtrise parfaite du pack Office, notamment Excel
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Esprit curieux, ouvert et attentif
  • Créatif et sens du détail
  • Bon niveau d'anglais écrit et oral exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux chefs de produit sur le suivi des projets de développement des gammes en marques propres ou marques de distribution
  • Gestion de gammes et cycle de vie produit
  • Participation active aux réponses aux appels d’offre
  • Etudes de marché
  • Veille concurrentielle produits & Analyse tendances
  • Veille et propositions stratégiques marketing RSE
  • Analyse data internes (ventes et stocks)
  • Animation des gammes (online, commerce, communication…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Manifeste sur la diversité
  • Chèques vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Produit Acheteur Décoration Technique

Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée dans l'aménagem...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle-Saint-Mesmin
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en école de commerce ou spécialisée en achats
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Expérience idéalement acquise dans la grande distribution ou la distribution spécialisée
  • Maîtrise des techniques de négociation fournisseurs
  • Aisance avec l'analyse de données
  • Maîtrise avancée d'EXCEL, notamment les tableaux croisés dynamiques
  • Culture du résultat
  • Capacité à fédérer et convaincre
  • Rigueur
  • Sens de l'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et gestion de l'offre produit
  • Achats et négociation fournisseurs
  • Suivi opérationnel et animation du réseau
  • Gestion de projets et veille marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs équivalente à environ un mois de salaire
  • Intéressement et participation
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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Architecte de données principal

Nous recherchons un(e) Architecte de données principal(e) (niveau Principal) pos...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie des données, architecture de données ou ingénierie de plateformes
  • Expérience dans la conception ou la mise en place de plateformes de données d’entreprise sur au moins l’un des environnements suivants : Azure, GCP ou AWS, ainsi que Databricks
  • Expertise approfondie en SQL, Python, traitement distribué des données et conception de données cloud-native
  • Expérience significative avec les modèles d’architecture medallion/lakehouse
  • Solide connaissance des plateformes de données modernes : Databricks, Azure Synapse, Microsoft Fabric, Delta Lake, BigQuery, etc.
  • Expérience avérée dans la direction architecturale de grands programmes et de plusieurs projets menés en parallèle
  • Expérience en automatisation et intégration d’entreprise via des API REST
  • Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec assurance auprès de la direction et des clients
  • Expérience en avant-vente, en conception de solutions techniques ou en leadership architectural orienté client
  • La maîtrise de l'anglais est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures de données complexes à l’échelle de l’entreprise sur MS Fabric, Azure, GCP, AWS ou dans des environnements Databricks (serverless ou hébergés)
  • Définir et faire respecter les standards architecturaux, les modèles et les cadres de gouvernance couvrant l’ingestion, la modélisation, la traçabilité (lineage), la sécurité et l’orchestration
  • Structurer des approches architecturales intégrant l’IA, incluant les fondations de données pour le ML, le feature engineering et des pipelines d’opérationnalisation à faible latence
  • Agir en tant que conseiller(ère) principal(e) auprès des responsables techniques côté client afin de définir la stratégie à long terme, les feuilles de route et les initiatives de modernisation
  • Diriger l’orientation architecturale lors des phases d’avant-vente, incluant la conception de solutions, le cadrage, l’estimation et les présentations auprès des instances dirigeantes
  • Anticiper les impacts en aval des décisions architecturales
  • conserver la responsabilité lorsque les équipes de delivery ou certaines contraintes nécessitent des écarts par rapport à la conception initiale
  • Concevoir des pipelines de données hautement disponibles, distribués et tolérants aux pannes, supportant des charges de travail batch et streaming
  • Superviser la migration et l’intégration de sources de données complexes et hétérogènes vers des plateformes Fabric, Azure, GCP ou Databricks
  • Définir des modèles de type medallion/lakehouse (zones Bronze/Silver/Gold) ou leurs équivalents cloud
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
  • Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
  • Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
  • Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
  • L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
  • Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
  • Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées
  • Temps plein
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Formateur Employé commercial en magasin

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en oeuvre une...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
30000.00 - 31000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau 6 dans le secteur commerce distribution ou Niveau 5 dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau 6 par expérience professionnelle (ex: TP manager d'univers marchand)
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité
  • Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale)
  • Autonomie
  • Capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des séances d'apprentissage
  • Conduire en autonomie des formations
  • Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
  • Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
  • S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
  • Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
  • Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins
  • Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
  • Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE dynamique
  • Environnement collaboratif
  • Formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement
  • Horaires sur 4, 5 jours
  • Temps plein
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Assistant Chef de Produit Kinder Schoko-Bons & Kinder Mini

Stage de 6 mois de juillet à décembre 2026 au sein de la direction Marketing de ...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-Saint-Aignan
Salaire
Salaire:
1356.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (stage de fin d’étude) Ecole de Commerce/Ingénieur/Université
  • Une première expérience en grande distribution serait un plus
  • Autonome, rigoureux, esprit d’analyse
  • Bon relationnel, force de proposition
  • Bon niveau d’anglais
  • Gestion de panel requis (Nielsen)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performances de nos marques
  • Analyse périodique de Kinder Schoko-Bons et des Minis (Kinder Bueno Mini, Kinder Happy Moments…)
  • Utilisation des panels consommateurs et distributeurs (Nielsen)
  • Participation aux réflexions stratégiques
  • Concevoir des packagings capables d’attirer l’attention de nos consommateurs
  • Suivi des projets de renouvellement graphique des packagings pour la France ou l’Europe : brief aux agences, pilotage de leur travail, validation juridique, livraison des artworks
  • Participer au déploiement des plans marketing pour l’année en cours
  • Participation à la création de supports de communication (TV, Digital...)
  • Mise en place de la stratégie digitale des marques sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook) et sur les sites Kinder
  • Gestion de projets d’activation (opérations promotionnelles et consommateurs, événements, partenariats...), en collaboration avec les agences et les différents services internes (Trade Marketing, RP, Com interne, Légal, Achats, Supply Chain…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
  • Accompagnement à la recherche de logement
  • Une carte ticket restaurant
  • Un restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
  • 5 jours de repos gratifiés
  • Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
  • Remboursement à 50% transports en commun
  • Horaires de travail flexibles
  • Plan de développement professionnel
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
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