Chef de projet Gestion de l'arbre urbain Emplois

Nouveau

Alternant - Attaché Commercial Entreprise - Services aux Entreprises

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérate...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance du développement commercial
Connaissance du marketing opérationnel
Bon relationnel
Curiosité
Autonomie
Sens de l'équipe
Motivation
Capacités rédactionnelles
Capacité de prise de parole en public
Bonne connaissance du pack Office (PowerPoint et Excel principalement)

Responsabilités

Pilotage de la qualité des flux en provenance des campagnes des équipes Lead Generation ainsi que du site SFR business: Coordination des lancements de nouvelles actions
Suivi hebdomadaire et mensuel de la qualité des éléments suivis dans la base de données
Animation des comités d'écoute auprès des clients et des prospects
Synthèse et suivi des actions décidées (cote lead gen et cote prestataires)
Animation commerciale: Création et animation des challenges commerciaux auprès des plateaux de Télévente
Validation des demandes de gestes commerciaux
Suivi de la mise en service des commandes de la Télévente
MAJ des supports offres, utilisés par les plateaux de Télévente
MAJ book des latitudes commerciales
Ecriture de la Newsletter mensuelle de la Télévente

Ce que nous offrons

Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année: Welcome Day, visites, ateliers
Accompagnement individuel par un tuteur
Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
Intéressement et participation
Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
Remboursement transport à hauteur de 90%
Restaurant d'entreprise
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT
Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages)

Temps plein

Nouveau

Chargé d'études - Pilotage de la réalisation

Au sein de la Direction commerciale des Régions de SFR Business, vous serez ratt...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ecole de Commerce (Bac + 4/5)
Bonne capacité d'analyse
Motivation et curiosité
Capacité à mobiliser les différents contributeurs et un excellent relationnel
Rigueur et capacité d'adaptation
Autonomie
Maîtrise des outils bureautiques
Contrat d'apprentissage uniquement
Vous intégrez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable.

Responsabilités

Le Pilotage opérationnel de la direction commerciale
Mise à jour de tableaux de bord
Suivi des résultats et de l'activité commerciale
Suivi de la sectorisation
Suivi de programmes commerciaux
L'analyse des résultats commerciaux
Consolidation et analyses périodiques ou ponctuelles
Nature et répartition des ventes
Mise en évidence des tendances
Analyse des besoins des équipes commerciales

Temps plein

Nouveau

Alternant chef de projet-data, process & amélioration continue

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérate...

Emplacement

France , LES ULIS

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation bac+3, bac+4 en management de gestion ou chefferie de projet
Savoir être synthétique et aller à l'essentiel tant à l'écrit qu'à l'oral
Compétences en analyse
Maîtrise pack office indispensable (et bon niveau excel)
A l'aise avec les outils informatiques

Responsabilités

Réaliser les KPI mensuels indispensables au pilotage des activités Renew et Achats
Coordonner les évolutions de notre ERP: Recueil des besoins des utilisateurs, consolidation des données et présentation en comité de validation et suivi des mises en œuvre
Mettre à jour des process actuels
Mettre en forme des fiches pratiques sur plusieurs thèmes essentiels à l'équipe pour faciliter l'accès aux informations
Accompagnement du manager sur les besoins ponctuels liés à l'activité
Contribuer à des projets transverses: Participer aux réunions de projet et apporter des idées et des solutions
Participations aux réunions mensuelles de l'équipe avec présentation des chiffres

Ce que nous offrons

Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année: Welcome Day, visites, ateliers...
Accompagnement individuel par un tuteur
Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
Intéressement et participation
Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
Remboursement transport à hauteur de 90%
Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise en fonction du site
Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages...)

Temps plein

Nouveau

Serveur(se) petit déjeuner

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Serveur(se) Petit Déjeuner d...

Emplacement

France , Genas

Salaire:

Non fourni

Campanile

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience en service, hôtellerie ou restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus
Sens de l’accueil et du service client
Bonne présentation et aisance relationnelle
Dynamisme, organisation et capacité à travailler de manière autonome
Capacité à travailler tôt le matin
Esprit d’équipe et sens de l’entraide
Rigueur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Responsabilités

Arriver tôt le matin (vers 6h30) et vérifier la mise en place du buffet petit déjeuner préparée par le veilleur de nuit
Assurer le réassort du buffet et veiller à sa présentation tout au long du service
Réaliser la mise en place et l’organisation de la salle de restaurant
Accueillir les clients avec convivialité et assurer le service des boissons et des produits du petit déjeuner
Participer à l’encaissement des consommations lorsque nécessaire
Gérer les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme et en informer la hiérarchie
Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle, du restaurant et des espaces de service
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Selon l’activité de l’établissement, vous pourrez également participer au service du midi et apporter votre soutien à l’équipe de restauration.

Temps plein

Nouveau

Serveur

En tant que serveur, vous offrez à nos clients un service aux petits oignons.

Emplacement

France , Guilherand-Granges

Salaire:

Non fourni

Campanile

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sens de l'accueil et du service client
Dynamisme et capacité d'adaptation
Organisation et rigueur
Travail en équipe
Notions d’anglais

Responsabilités

Réaliser la mise en place du restaurant
Prendre les commandes des clients et assurer leur distribution
Participer à l’encaissement des factures clients
Gérer les réclamations des clients et en informer sa hiérarchie
Assurer le nettoyage de la salle, du restaurant et des autres espaces

Temps partiel

Nouveau

Responsable du Pôle Multimodal

Nous accompagnons un groupe familial indépendant, acteur reconnu des services de...

Emplacement

France , Mâcon

Salaire:

50000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4 / Bac +5 en transport, logistique ou ingénierie
Expérience confirmée en exploitation transport
Profil multimodal global (route / rail), non exclusivement ferroviaire
Maîtrise des prix d'acheminement
Bonne compréhension de la livraison client final
Capacité d'organisation et d'optimisation des flux
Solides compétences en négociation
Manager opérationnel, orienté terrain
Anglais professionnel requis (souhaité courant)

Responsabilités

Piloter et optimiser l'activité de transport multimodal (route / rail)
Définir, déployer et ajuster les plans de transport
Garantir la performance économique et opérationnelle de l'activité
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
Identifier les leviers d'optimisation (coûts, qualité, délais)
Conduire des projets d'amélioration continue
Définir les conditions de transport avec clients, prestataires et partenaires
Participer aux appels d'offres en support du service commercial
Négocier les contrats de transport
Manager les équipes d'exploitation transport et customer platform

Ce que nous offrons

13? mois
Intéressement annuel
Voiture de fonction
Tickets restaurant ou frais de route
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Outils de travail modernes

Temps plein

Nouveau

Adjoint Responsable RH

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans les énergies renouvel...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

38000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme en RH/droit
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Rigueur
Autonomie
Organisation
Force de proposition
Bonnes capacités relationnelles
Compétences en Comité social et économique
Compétences en Droit social

Responsabilités

Organiser les CSE
Préparer et participer aux réunions négociations
Rédiger et publier les accords
Garantir la mise à jour et la conformité des indicateurs de la BDESES
Participer aux réunions bilatérales
Piloter les dossiers contentieux
Assurer un appui aux RRH en matière de droit social

Temps plein

Nouveau

Animateur Sécurité HSE QSE Travaux Publics

Vous souhaitez exercer un métier utile, concret et reconnu, au plus près des équ...

Emplacement

France , Chalon-sur-Saône

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 à Bac +3 en HSE / QSE / Prévention des risques (BTS, BUT HSE, Licence Pro ou équivalent)
Première expérience en Travaux Publics indispensable (alternance, stage long ou premier poste accepté)
Récent diplômé(e) bienvenu(e) avec vraie appétence terrain
Goût prononcé pour le terrain
Sens du dialogue et pédagogie
Rigueur et organisation
Autonomie progressive
Esprit d'équipe

Responsabilités

Animation terrain : Réaliser des visites régulières de chantiers
Identifier les situations à risques
Proposer et suivre les actions correctives
Participer aux causeries sécurité
Prévention & sensibilisation : Assurer les accueils sécurité (salariés, intérimaires, sous-traitants)
Former et sensibiliser les équipes
Déployer les standards internes
Audit & amélioration continue : Réaliser des audits terrain
Vérifier la conformité réglementaire
Analyser les incidents et accidents

Ce que nous offrons

Matériel et outils adaptés
Parcours d'intégration structuré

Temps plein

Chef de projet Gestion de l'arbre urbain

APEC

Emplacement:
France , Massy

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

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Chargé d'études - Pilotage de la réalisation