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Chef de projet GED

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement de la transformation digitale du département Ingénierie Système, nous recherchons un(e) Chef de projet GED F/H. Votre mission consistera à accompagner les équipes métiers et IT dans la mise en œuvre, l’évolution et la cohérence du système de gestion documentaire (GED) au sein du périmètre SI Ingénierie, en assurant une intégration optimale avec les outils PLM et les autres applicatifs connexes.

Responsabilités:

  • Piloter et coordonner les projets liés à la GED sur le périmètre du département d’ingénierie système
  • Assurer la cohérence et l’interopérabilité des outils documentaires avec les autres systèmes du SI, notamment le PLM (Product Lifecycle Management)
  • Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
  • Superviser la mise en œuvre des évolutions (paramétrage, intégration, migration, déploiement, tests, validation)
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions GED : formation, support, conduite du changement
  • Garantir la qualité et la conformité de la gestion documentaire aux standards internes et réglementaires
  • Suivre les indicateurs de performance du système documentaire et proposer des axes d’amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec les équipes SI, les responsables métiers, et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs)

Exigences:

  • De formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie, ou gestion de projet
  • Expérience confirmée en gestion de projet GED, idéalement dans un environnement industriel ou d’ingénierie système
  • Bonne connaissance des solutions GED (telles que Documentum, OpenText, Alfresco, SharePoint, etc.) et des outils PLM (tels que Windchill, Teamcenter, Enovia…)
  • Compréhension des processus d’ingénierie documentaire et des exigences de traçabilité
  • Solides compétences en gestion de projet (planification, coordination, reporting, suivi budgétaire)
  • Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires
  • Excellentes qualités de communication, sens du service et de la pédagogie
  • Minimum 5 ans d'expérience

Souhaitable:

Expérience en gestion de projet GED dans un environnement industriel ou d’ingénierie système

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chef de projet GED

Chef de projet Applicatifs

Rattaché au Directeur des Applications, vous intégrez une équipe de 5 personnes....
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet applicatif
  • Maîtrise du paramétrage, requêtage SQL
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets SI de bout en bout : analyse des besoins, rédaction des spécifications, gestion des coûts, délais et qualité
  • Coordonner les parties prenantes : interface entre métiers, équipes techniques et prestataires
  • Paramétrer et intégrer les solutions métiers (ERP, GED…), valider les développements et suivre les livrables
  • Organiser la recette et le déploiement : tests, gestion des anomalies, mise en production et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 11 jours de RTT
  • Tickets restaurant de 9 euros pris en charge à 50 %
  • Temps plein
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Assistant chef de projet ferroviaire

Rattaché(e) aux équipes projets et au département ingénierie en signalisation fe...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire supérieure en génie ferroviaire, signalisation, automatique, télécommunications ou électrotechnique
  • Expérience souhaitée de minimum 5 ans sur des projets ferroviaire, en bureau d’études ou en environnement projet
  • Connaissance des référentiels et normes ferroviaires applicables à la signalisation et à la sécurité
  • Maîtrise des principes de logiques de signalisation, interlockings, circuits de voie, détection d’occupation et protections embarquées
  • Compétences en rédaction technique, organisation des campagnes d’essais et validation fonctionnelle
  • Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, MicroStation) et des outils de gestion documentaire (GED)
  • Bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et anglais technique souhaité
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un contexte projet
  • Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en interface client
  • Réactivité, esprit d’analyse et force de proposition pour résoudre les enjeux techniques et opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux phases d’études (APS/APD/DCE): analyse des besoins fonctionnels, spécifications techniques et définition des architectures de signalisation
  • Rédiger et mettre à jour les livrables techniques: cahiers des charges, notices fonctionnelles, schémas, synoptiques et plans d’implantation
  • Réaliser ou superviser les études de compatibilité interfacing entre signalisation et autres disciplines (voies, caténaire, télécoms, SAS), et proposer des solutions techniques adaptées
  • Assister le chef de projet dans la revue et la validation des dossiers techniques fournis par les fournisseurs et sous‑traitants
  • Coordonner les démarches d’intégration des systèmes: définition des interfaces, gestion des exigences et traçabilité des évolutions techniques
  • Préparer et animer des revues techniques, rédiger les comptes‑rendus et suivre les actions correctives jusqu’à clôture
  • Participer à la préparation et au déroulement des campagnes d’essais et de mise en service des systèmes de signalisation et de protection
  • Assurer le support technique sur site, coordonner les équipes métiers et les intervenants externes pour lever les anomalies et assurer la conformité aux exigences de sécurité ferroviaire
  • Contribuer à la rédaction des dossiers de réception, des PV d’essais et des recommandations pour l’exploitation et la maintenance
  • Assister le chef de projet dans le pilotage opérationnel: suivi des plannings, gestion des jalons, tenue des indicateurs et reporting régulier auprès de la maîtrise d’ouvrage
  • Temps plein
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Chef de projet applicatif

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un(e) Chef de Projet in...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon; Nogent
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en applicatif
  • Expérience dans la gestion multi-projets d'applications métiers, idéalement dans un environnement industriel
  • Maîtrise des systèmes d'information, des architectures applicatives et des environnements techniques
  • Connaissance d'un ERP, en particulier Sage X3 (atout)
  • Pédagogie et écoute des besoins des utilisateurs
  • Maîtrise de l'anglais (un plus)
  • Capacité d'écoute
  • Compétence en architecture logicielle
  • Compétence en ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets SI
  • Analyser et formaliser les besoins métiers, puis rédiger les spécifications fonctionnelles
  • Planifier et piloter l'intégralité des projets (coûts, délais, qualité) en respectant les exigences du groupe
  • Coordonner et interfacer
  • Assurer le lien entre les métiers, les équipes techniques et les prestataires externes
  • Garantir une communication fluide et une collaboration efficace entre les parties prenantes
  • Paramétrer et suivi opérationnel
  • Superviser et réaliser le paramétrage fonctionnel des outils métiers (ERP, GED…)
  • Suivre le développement des solutions et valider les livrables
  • Recette et mise en production
  • Temps plein
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Chargé de projets qualification

Rattaché(e) au RESPONSABLE QUALIFICATION VALIDATION METROLOGIE, dans le cadre de...
Emplacement
Emplacement
France , Gannat
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 2 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique/DM, dans l'exercice de fonctions qualification/validation
  • BAC +5 dans le domaine de l'Ingénierie des procédés, pharmaceutique ou chimique, formation ingénieur (ou équivalente)
  • Niveau d'anglais Professionnel
  • Connaissances techniques : Connaître l'outil industriel (équipements, processus de fabrication, de remplissage aseptique et de conditionnement)
  • Connaître les utilités (systèmes de traitement d'air, production et distribution d'eau purifiée, d'air comprimé, vapeur propre...)
  • Connaître les BPF, les cGMP et les normes ISO 13485, le principe de la qualification/validation
  • Connaître les bases de la métrologie, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et savoir utiliser les logiciels qualité (GED, Trackwise)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les projets de qualification des équipements et systèmes : Représenter la Qualification dans les projets
  • Participer à la rédaction des spécifications des besoins utilisateurs (URS/cahier des charges)
  • Vérifier la documentation technique (plan, PID, analyse fonctionnelle, schéma électrique et pneumatique...)
  • Participer aux tests FAT/SAT, en s'assurant de la pertinence des protocoles de test en lien avec les URS/CDC
  • Réaliser les analyses de risque/criticité pour identifier les tests à réaliser
  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies de qualification afin de garantir la qualité du produit
  • Evaluer les demandes de changement et analyser l'impact des changements
  • Etre garant du respect du planning, alerter et faire approuver tout écart
  • Assurer les reporting et faire remonter régulièrement les informations nécessaires au chef de projet
  • Participer aux activités de qualification : Etudier et analyser le fonctionnement et l'utilisation des équipements en collaboration avec les fournisseurs, services utilisateurs et supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et Participation
  • Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
  • Restaurant d'entreprise (Prise en charge par l’entreprise, reste à charge : 4,10€ par le salarié)
  • Politique de télétravail
  • Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
  • Compte Epargne Temps
  • Plan Epargne Groupe
  • Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • 27 CP + 9 ou 10 RTT / an
  • Temps plein
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Chef de Projet Fonctionnel

Rattaché au Directeur du Pôle Delivery Clients, le Chef de Projet Fonctionnel es...
Emplacement
Emplacement
France , Rillieux-la-Pape
Salaire
Salaire:
Non fourni
everial.com Logo
Everial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative d’environ 8 à 10 ans dans la gestion et le pilotage de projets informatiques
  • Bonne compréhension des environnements techniques informatiques et des architectures applicatives, avec une appétence pour les solutions Cloud
  • Capacité à monter en compétence sur les aspects fonctionnels des solutions, notamment dans les domaines de la gestion électronique de documents (GED), des portails collaboratifs, des plateformes d’agents intelligents (IA) et des solutions d’archivage électronique (SAE)
  • Connaissance ou expérience des outils de gestion documentaire, de traitement de l’information et de digitalisation des processus
  • Maîtrise des méthodes de gestion et de pilotage de projets (coordination des acteurs, suivi des projets, respect des délais et des objectifs)
  • Capacité à former, accompagner et transmettre les connaissances aux équipes et aux utilisateurs
  • Curiosité et intérêt pour les technologies informatiques et leurs évolutions
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse, permettant de comprendre les enjeux techniques et fonctionnels et de proposer des solutions adaptées
  • Qualités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins des métiers et mise en œuvre du projet: Recueil des besoins clients
  • Conduite des ateliers d’analyse et rédaction des comptes rendus
  • Réalisation des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
  • Participation à l’analyse et à la cohérence des demandes clients en collaboration avec les responsables produits KNOWINGS – EVERIAL SOFTWARE
  • Assure le lien entre les clients et la maitrise d’œuvre (CP techniques, intégrateurs, développeurs)
  • Déploiement de la démarche qualité sur les projets
  • Gestion des risques projets
  • Organisation et pilotage des projets de reprises des données
  • Accompagnement des clients pendant la phase de recette fonctionnelle, avec les utilisateurs métiers
  • Construction et suivi du planning du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité managériale, la prise de décision rapide
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • Un accompagnement à la montée en compétences, notamment sur les enjeux logiciels, vente complexe et pilotage de la performance
  • Une organisation du travail flexible
  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • des RTT
  • Une rémunération attractive, incluant un variable sur objectifs motivant
  • Une mutuelle familiale, prise en charge à plus de 75 % par EVERIAL SOFTWARE
  • Des tickets restaurant
  • Temps plein
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Chef de projet travaux réseaux

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Travaux Réseaux en CDI pour notre proj...
Emplacement
Emplacement
France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur
  • Expertise dans les équipements de production de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Maîtrise des outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence
  • Permis B sera un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des projets liés aux réseaux de chaleur
  • Coordonner les parties prenantes du projet
  • Garantir la sécurité sur les chantiers
  • Assurer le suivi des opérations de travaux
  • Contribuer aux orientations stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté
  • Prime individuelle (bonus)
  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
  • 25 jours de congés payés par an
  • A partir de 9 jours de RTT par an
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
  • Dispositif solidaire de dons de jours
  • Temps plein
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Chef de projet travaux production

Coriance recrute un(e) Chef de Projet Travaux Production en CDI. Vous êtes ratta...
Emplacement
Emplacement
France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur
  • Expertise dans les équipements de production de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Maîtrise des outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence
  • Véhicule de fonction
  • Permis B sera un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées au PTN
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté
  • Prime individuelle (bonus)
  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
  • 25 jours de congés payés par an
  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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