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Chef de projet fibre

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APEC

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Emplacement:
France , Beauvais

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au Directeur technique, le Chef de projet fibre pilote la mise en oeuvre d'un plan d'audit du réseau Oise THD, en assure le suivi technique, le respect des délais et la remise en conformité en lien avec le Délégataire. Il supervise également les marchés de travaux liés à la résilience du réseau, en assurant le pilotage technique, contractuel et budgétaire, ainsi que l'intérim sur le suivi du marché « vie du réseau ».

Responsabilités:

  • Encadrer l'équipe technique (2 techniciens)
  • Piloter les audits et projets de résilience (planning, coordination, suivi des engagements)
  • Superviser les études, travaux et réceptions d'ouvrages
  • Assurer le reporting technique et la communication avec les élus
  • Participer à la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des marchés
  • Suivre les livrables, les bases de données et le respect des délais
  • Assurer ponctuellement le suivi du marché « vie du réseau »
  • Participer aux réunions institutionnelles (comités, réunions territoriales)

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation Bac+5 en réseaux et télécommunications
  • Au moins 3 ans d'expérience dans le déploiement FTTH
  • Maîtrise des règles d'ingénierie fibre, des procédures de déploiement, de l'utilisation des infrastructures tierces et de la réglementation travaux (idéalement marchés publics)
  • Pilotage d'équipe et esprit collaboratif
  • Rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Gestion des priorités et capacité d'adaptation
  • Maîtrise d'outils SIG (type QGIS)
  • Aisance avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, partenaires)

Souhaitable:

Connaissance des collectivités territoriales appréciée

Ce que nous offrons:
  • Voiture de fonction
  • Titres-restaurant
  • 25 CP + jusqu'à 18 RTT
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chef de projet Déploiement Fibre Optique

Notre client est une société axée sur la technologie qui vise à révolutionner la...
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33000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d’une formation type Bac+5 dans le domaine de la Fibre Optique
  • Justifie d'une expérience de 3 ans dans ce domaine
  • Qualités dans l’animation d’équipe
  • Aime le travail collaboratif
  • Fait preuve d’autonomie
  • Organisé(e) et rigoureux(euse)
  • Bonne capacité d’analyse et d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en équipe sur des projets d'urbanisation concernant les enfouissements de réseaux
  • Être responsable de la planification détaillée du projet
  • Gérer et coordonner les différentes équipes impliquées dans le déploiement de la fibre optique
  • S'assurer que les ressources nécessaires sont disponibles et allouées de manière efficace
  • Suivre régulièrement l'avancement du déploiement
  • Gérer les parties prenantes
  • Veiller à ce que le déploiement respecte les normes de qualité et de sécurité
  • Maintenir une documentation complète du projet
  • Préparer des rapports réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Essence et Péage pris en charge
  • Matériel + Véhicule de Fonction + TR
  • Mutuelle familiale + Prévoyance Retraite
  • CE : Billetterie
  • Jours de congés : 25 Jours + 2 jours
  • RTT : 18 jours
  • Temps plein
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Stage – Marketing Digital & Gestion de Projets

Rejoignez l’équipe Marketing Communication, au sein du pôle Digital Demand Gener...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d’un regard critique
  • Formation en marketing, marketing digital ou commerce (connaissance basique des analytics appréciée)
  • Une fibre commerciale et/ou une expérience en e-commerce est un atout
  • Stage basé à Grenoble (prioritaire pour Janvier)
  • Outils utilisés: Wrike (gestion de projet), Tableau (viewer), Outils d’analyse (GA4, Content Square - un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des projets: Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions et livrables
  • Documenter les expérimentations (POC, tactiques, résultats) et préparer des synthèses pour les points d’avancement
  • Mettre en place des KPIs et formuler des recommandations
  • Pilotage du calendrier éditorial et animation digitale: Définir et maintenir le calendrier éditorial des espaces web (Planner, Trello)
  • Assurer la mise à jour et la diffusion du calendrier en lien avec les temps forts (saisonnalité, e-commerce, initiatives web)
  • Animer le site se.com en tant que relais promotionnel et analyser les performances commerciales
  • Veille et bonnes pratiques: Réaliser des benchmarks et partager les tendances digitales et éditoriales avec l’équipe Marketing & Communication France
Lire la suite
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Nouveau

Stage – Marketing Digital & Gestion de Projets

Rejoignez l’équipe Marketing Communication, au sein du pôle Digital Demand Gener...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d’un regard critique
  • Formation en marketing, marketing digital ou commerce (connaissance basique des analytics appréciée)
  • Une fibre commerciale et/ou une expérience en e-commerce est un atout
  • Stage basé à Grenoble
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des projets: Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions et livrables
  • Documenter les expérimentations (POC, tactiques, résultats) et préparer des synthèses pour les points d’avancement
  • Mettre en place des KPIs et formuler des recommandations
  • Pilotage du calendrier éditorial et animation digitale: Définir et maintenir le calendrier éditorial des espaces web (Planner, Trello)
  • Assurer la mise à jour et la diffusion du calendrier en lien avec les temps forts (saisonnalité, e-commerce, initiatives web)
  • Animer le site se.com en tant que relais promotionnel et analyser les performances commerciales
  • Veille et bonnes pratiques: Réaliser des benchmarks et partager les tendances digitales et éditoriales avec l’équipe Marketing & Communication France
  • Temps plein
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Chef de projet télécom confirmé

Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, vous aurez pour missions de réaliser ...
Emplacement
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France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation d'école d'ingénieurs ou de cursus universitaire équivalent (Bac+5) dans le déploiement de réseaux de fibre optique, idéalement FTTO
  • Au minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Un niveau d'anglais courant est un atout supplémentaire
  • Compétences relationnelles et de gestionnaire dans le management de projets
  • Qualités d'écoute, d'organisation, de diplomatie et d'autonomie
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir faire preuve de flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les études de raccordement et de déploiement des projets clients
  • Réaliser l'ingénierie optique et piloter les raccordeurs pour la création de liaisons optiques
  • Réaliser le suivi et la gestion opérationnelle du déploiement du réseau, superviser les travaux
  • Coordonner les différents bureaux d'études, maitres d'œuvres et entreprises de réalisation
  • Coordonner les actions de communication avec la maitrise d'œuvre et les collectivités locales
  • Gérer les projets clients de bout en bout
  • Aider dans la définition et la gestion opérationnelle du réseau
  • Mise à jour quotidienne de la documentation du réseau notamment Netgeo, Confluence, Jira
  • Être le/la garant(e) de la complétude et de la mise à jour quotidienne des données saisies dans nos outils et notamment Netgéo
  • Être le/la garant(e) de l'optimisation des coûts, et du respect des délais et de la satisfaction clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Astreintes
  • Participation
  • Prime vacances
  • Prime fidélité – 3 ans (3.000 euros) 5 ans (4.000 euros) 7 ans (5.000 euros) 10 ans (10.000 euros) soit la possibilité de cumuler 22.000 euros pour une période de 10 ans
  • Titres restaurant
  • Statut Cadre
  • Temps plein
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Chef de Projets Topographie

Chef de Projets Topographie pour piloter et développer ce pôle stratégique dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Toussaint, près de Fécamp
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Géomètre Topographe, type ESTP/ESGT/INSA ou BTS/ Licence Pro, Géomètre-Topographe ou Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique, ou encore Hydrographe issu(e) d’INTECHMER, ENSTA, …
  • Expérience significative en gestion de projets variés en topographie, hydrographie, géomatique, cartographie, photogrammétrie, SIG
  • Véritable fibre commerciale et goût du challenge marqué pour cultiver un portefeuille clients
  • Solide maîtrise technique pour comprendre les enjeux terrain et intervenir ponctuellement sur les projets si nécessaire
  • Expérience en management ou capacité à se former et évoluer sur cette partie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Développer le portefeuille clients et consolider les relations existantes, Identifier et analyser les besoins, répondre aux appels d’offres, concevoir les offres techniques et commerciales, Assurer les relances, négocier, sécuriser les affaires et suivre la satisfaction client
  • Gestion et pilotage de projets: Superviser et livrer les prestations dans le respect des délais, budgets et exigences techniques, Veiller à la conformité et la qualité des livrables, Renforcer, si besoin, les équipes sur le terrain lors de certaines missions
  • Pilotage du pôle Topographie: Garantir la rentabilité du service et utiliser cette performance pour redistribuer, Contribuer à la définition de la stratégie de développement, Gérer la relation client, le suivi commercial et, au besoin, le recours à des sous-traitants en fonction des projets, Participer à la structuration des outils, méthodes et process du service
  • Management d’équipe: Encadrer et animer l’équipe de géomètres-topographes, Coordonner les missions, organiser la charge de travail et accompagner la montée en compétences, Être le relais entre le terrain, les clients et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable attractif pouvant représenter plus de 10 K€/an
  • Véhicule de service + équipements informatiques fournis
  • Mutuelle entreprise & prévoyance et outils d’épargne salariale à venir
  • Statut cadre – forfait jours avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'agence d'architecture

Chez MC ARCHITECTURE, bâtissons l'avenir ensemble. MC ARCHITECTURE est une agenc...
Emplacement
Emplacement
France , Sucy-en-Brie
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Architecte DPLG/HMONP ou équivalent
  • Expérience significative minimum 3 ans en direction de projets complexes et de gestion d'équipe, idéalement au sein d'une structure similaire
  • Véritable fibre commerciale (Obligatoire)
  • Leadership avéré et excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du marché de la construction
  • Expertise technique solide dans la conception architecturale et la gestion de chantier
  • Maîtrise de la gestion administrative, juridique et financière d'une agence
  • Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du respect des engagements
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence (positionnement, marchés, croissance)
  • Animer, motiver et encadrer les équipes (architectes, chefs de projet, administratifs) et veiller à la bonne gestion des ressources
  • Assurer la prospection, répondre aux appels d'offres majeurs et développer le portefeuille clients de l'agence (privés et publics)
  • Superviser et garantir la qualité technique, financière et le respect des délais de l'ensemble des projets, de la conception à la livraison
  • Piloter le budget, les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence
  • Représenter l'agence auprès des partenaires, des collectivités locales et des institutions professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime en fonction des objectifs atteints
  • Temps plein
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Commercial Fibre Optique - Télécom

Dans le cadre de son développement, Eurofiber France, fournisseur d’infrastructu...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expériences sur des fonctions commerciales avec de la prospection
  • Issu(e) de la télécom, fibre optique, téléphonie, téléphonie mobile, FFTH, FFTO, informatique ou IT (éditeur de logiciel, hébergement data, data center, cybersécurité)
  • Maitrise de l'anglais (atout)
  • Capacité d'écoute
  • Persévérance
  • Goût pour les technologies
  • Expérience en B to B
  • Expérience en développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir le portefeuille existant
  • Prospecter et détecter de nouvelles opportunités de new business en B2B
  • Négocier et conclure la vente d'offres et services Eurofiber
  • Développer votre portefeuille clients par l'acquisition de nouveaux comptes
  • Assurer un suivi des clients et du bon déroulé des prestations
  • Réaliser les objectifs de CA et MB définis
  • Fidéliser votre clientèle existante en bâtissant une relation de confiance basée sur l'écoute et la transparence
  • Échanger avec les chefs de projets et le service avant-vente
  • Effectuer des déplacements hebdomadaires en région Ile de France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait Jour - 8 RTT / an
  • Variable jusque 23K€ / an
  • Télétravail: 2 jours / semaine
  • Titres Restaurant: carte Swile – 10€/jour travaillé
  • CSE
  • Mutuelle d'entreprise
  • Voiture de fonction Tesla
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet Sûreté

Rejoignez l'équipe Grands Projets et participez à des missions stratégiques dans...
Emplacement
Emplacement
France , Bièvres
Salaire
Salaire:
3500.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (électronique, électrotechnique)
  • Au moins 3 ans d’expérience en installation ou maintenance en courant faible
  • Maîtrise des systèmes GENETEC, MILESTONE, THIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM
  • Maîtrise du déploiement IP et fibre optique
  • Maîtrise des règles de sécurité en environnement exigeant
  • Permis B obligatoire
  • Casier judiciaire vierge exigé
  • Obtention d’une habilitation “Secret défense”
  • Nationalité française
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en service et paramétrage de systèmes de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, avec tests fonctionnels
  • Formation des utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions déployées
  • Conseil et accompagnement clients : être à l'écoute, comprendre les besoins et remonter les informations à votre hiérarchie pour adapter les solutions proposées
  • Garant de la satisfaction client : vous assurez une gestion rigoureuse des projets et des relations de confiance avec nos partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif selon profil + variable attractif
  • Véhicule de fonction avec carte essence et télépéage
  • CDI - Statut Cadre au Forfait jours + RTT
  • Titre restaurant Swile
  • Avantages CSE (chèques vacances, etc.)
  • Parcours d’intégration et des formations pour progresser
  • Accompagnement carrière
  • Temps plein
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