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Chef de projet fibre

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APEC

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Emplacement:
France , Beauvais

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au Directeur technique, le Chef de projet fibre pilote la mise en oeuvre d'un plan d'audit du réseau Oise THD, en assure le suivi technique, le respect des délais et la remise en conformité en lien avec le Délégataire. Il supervise également les marchés de travaux liés à la résilience du réseau, en assurant le pilotage technique, contractuel et budgétaire, ainsi que l'intérim sur le suivi du marché « vie du réseau ».

Responsabilités:

  • Encadrer l'équipe technique (2 techniciens)
  • Piloter les audits et projets de résilience (planning, coordination, suivi des engagements)
  • Superviser les études, travaux et réceptions d'ouvrages
  • Assurer le reporting technique et la communication avec les élus
  • Participer à la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des marchés
  • Suivre les livrables, les bases de données et le respect des délais
  • Assurer ponctuellement le suivi du marché « vie du réseau »
  • Participer aux réunions institutionnelles (comités, réunions territoriales)

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation Bac+5 en réseaux et télécommunications
  • Au moins 3 ans d'expérience dans le déploiement FTTH
  • Maîtrise des règles d'ingénierie fibre, des procédures de déploiement, de l'utilisation des infrastructures tierces et de la réglementation travaux (idéalement marchés publics)
  • Pilotage d'équipe et esprit collaboratif
  • Rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Gestion des priorités et capacité d'adaptation
  • Maîtrise d'outils SIG (type QGIS)
  • Aisance avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, partenaires)

Souhaitable:

Connaissance des collectivités territoriales appréciée

Ce que nous offrons:
  • Voiture de fonction
  • Titres-restaurant
  • 25 CP + jusqu'à 18 RTT
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chef de projet Déploiement Fibre Optique

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Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 dans le domaine de la Fibre Optique
  • Expérience de 3 ans dans ce domaine
  • Qualités dans l’animation d’équipe
  • Aime le travail collaboratif
  • Fait preuve d’autonomie
  • Organisé(e) et rigoureux(euse)
  • Bonne capacité d’analyse et d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en équipe sur des projets d'urbanisation concernant les enfouissements de réseaux
  • Être responsable de la planification détaillée du projet
  • Gérer et coordonner les différentes équipes impliquées dans le déploiement de la fibre optique
  • S'assurer que les ressources nécessaires sont disponibles et allouées de manière efficace
  • Suivre régulièrement l'avancement du déploiement
  • Gérer les parties prenantes
  • Veiller à ce que le déploiement respecte les normes de qualité et de sécurité
  • Maintenir une documentation complète du projet
  • Préparer des rapports réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Essence et Péage pris en charge
  • Matériel + Véhicule de Fonction + TR
  • Mutuelle familiale + Prévoyance Retraite
  • CE : Billetterie
  • Jours de congés : 25 Jours + 2 jours
  • RTT : 18 jours
  • Horaires flexibles : 9-18h
  • 2 jours de Télétravail Maximum
  • Temps plein
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Chef de projet Déploiement Fibre Optique

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France , Creil
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33000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d’une formation type Bac+5 dans le domaine de la Fibre Optique
  • Justifie d'une expérience de 3 ans dans ce domaine
  • Qualités dans l’animation d’équipe
  • Aime le travail collaboratif
  • Fait preuve d’autonomie
  • Organisé(e) et rigoureux(euse)
  • Bonne capacité d’analyse et d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en équipe sur des projets d'urbanisation concernant les enfouissements de réseaux
  • Être responsable de la planification détaillée du projet
  • Gérer et coordonner les différentes équipes impliquées dans le déploiement de la fibre optique
  • S'assurer que les ressources nécessaires sont disponibles et allouées de manière efficace
  • Suivre régulièrement l'avancement du déploiement
  • Gérer les parties prenantes
  • Veiller à ce que le déploiement respecte les normes de qualité et de sécurité
  • Maintenir une documentation complète du projet
  • Préparer des rapports réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Essence et Péage pris en charge
  • Matériel + Véhicule de Fonction + TR
  • Mutuelle familiale + Prévoyance Retraite
  • CE : Billetterie
  • Jours de congés : 25 Jours + 2 jours
  • RTT : 18 jours
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Chef de projet études FTTH

Poste ouvert à une mission d'intérim sur une période initiale d'un mois, renouve...
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Salaire:
2880.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5
  • Expérience confirmée en gestion de projet FTTH
  • Expérience comme intervenant et/ou sous-traitant d'un opérateur national (souhaitable)
  • Disponibilité rapide, idéalement dès le milieu du mois de mars 2026
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et piloter toutes les équipes misent à disposition des projets: Responsable et Technicien en bureau d'études, Encadrant intermédiaires - Conducteur de travaux & Chef de chantiers, Technicien terrain, Magasinier et Sous-traitants
  • Garantir la qualité et la sécurité sur ses projets
  • Garantir l'atteinte des objectifs et des priorités contractuelles du client
  • Travailler en partenariat avec un Responsable d'Affaires, notamment afin de lui transmettre les suivis d'avancement des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages repas
  • Primes
  • RTT
  • Temps plein
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Stage – Marketing Digital & Gestion de Projets

Rejoignez l’équipe Marketing Communication, au sein du pôle Digital Demand Gener...
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France , Grenoble
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Non fourni
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d’un regard critique
  • Formation en marketing, marketing digital ou commerce (connaissance basique des analytics appréciée)
  • Une fibre commerciale et/ou une expérience en e-commerce est un atout
  • Stage basé à Grenoble (prioritaire pour Janvier)
  • Outils utilisés: Wrike (gestion de projet), Tableau (viewer), Outils d’analyse (GA4, Content Square - un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des projets: Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions et livrables
  • Documenter les expérimentations (POC, tactiques, résultats) et préparer des synthèses pour les points d’avancement
  • Mettre en place des KPIs et formuler des recommandations
  • Pilotage du calendrier éditorial et animation digitale: Définir et maintenir le calendrier éditorial des espaces web (Planner, Trello)
  • Assurer la mise à jour et la diffusion du calendrier en lien avec les temps forts (saisonnalité, e-commerce, initiatives web)
  • Animer le site se.com en tant que relais promotionnel et analyser les performances commerciales
  • Veille et bonnes pratiques: Réaliser des benchmarks et partager les tendances digitales et éditoriales avec l’équipe Marketing & Communication France
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Stage – Marketing Digital & Gestion de Projets

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France , Grenoble
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d’un regard critique
  • Formation en marketing, marketing digital ou commerce (connaissance basique des analytics appréciée)
  • Une fibre commerciale et/ou une expérience en e-commerce est un atout
  • Stage basé à Grenoble
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des projets: Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions et livrables
  • Documenter les expérimentations (POC, tactiques, résultats) et préparer des synthèses pour les points d’avancement
  • Mettre en place des KPIs et formuler des recommandations
  • Pilotage du calendrier éditorial et animation digitale: Définir et maintenir le calendrier éditorial des espaces web (Planner, Trello)
  • Assurer la mise à jour et la diffusion du calendrier en lien avec les temps forts (saisonnalité, e-commerce, initiatives web)
  • Animer le site se.com en tant que relais promotionnel et analyser les performances commerciales
  • Veille et bonnes pratiques: Réaliser des benchmarks et partager les tendances digitales et éditoriales avec l’équipe Marketing & Communication France
  • Temps plein
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Chef de projet télécom confirmé

Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, vous aurez pour missions de réaliser ...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation d'école d'ingénieurs ou de cursus universitaire équivalent (Bac+5) dans le déploiement de réseaux de fibre optique, idéalement FTTO
  • Au minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Un niveau d'anglais courant est un atout supplémentaire
  • Compétences relationnelles et de gestionnaire dans le management de projets
  • Qualités d'écoute, d'organisation, de diplomatie et d'autonomie
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir faire preuve de flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les études de raccordement et de déploiement des projets clients
  • Réaliser l'ingénierie optique et piloter les raccordeurs pour la création de liaisons optiques
  • Réaliser le suivi et la gestion opérationnelle du déploiement du réseau, superviser les travaux
  • Coordonner les différents bureaux d'études, maitres d'œuvres et entreprises de réalisation
  • Coordonner les actions de communication avec la maitrise d'œuvre et les collectivités locales
  • Gérer les projets clients de bout en bout
  • Aider dans la définition et la gestion opérationnelle du réseau
  • Mise à jour quotidienne de la documentation du réseau notamment Netgeo, Confluence, Jira
  • Être le/la garant(e) de la complétude et de la mise à jour quotidienne des données saisies dans nos outils et notamment Netgéo
  • Être le/la garant(e) de l'optimisation des coûts, et du respect des délais et de la satisfaction clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Astreintes
  • Participation
  • Prime vacances
  • Prime fidélité – 3 ans (3.000 euros) 5 ans (4.000 euros) 7 ans (5.000 euros) 10 ans (10.000 euros) soit la possibilité de cumuler 22.000 euros pour une période de 10 ans
  • Titres restaurant
  • Statut Cadre
  • Temps plein
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Chef de Projets Topographie

Chef de Projets Topographie pour piloter et développer ce pôle stratégique dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Toussaint, près de Fécamp
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Géomètre Topographe, type ESTP/ESGT/INSA ou BTS/ Licence Pro, Géomètre-Topographe ou Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique, ou encore Hydrographe issu(e) d’INTECHMER, ENSTA, …
  • Expérience significative en gestion de projets variés en topographie, hydrographie, géomatique, cartographie, photogrammétrie, SIG
  • Véritable fibre commerciale et goût du challenge marqué pour cultiver un portefeuille clients
  • Solide maîtrise technique pour comprendre les enjeux terrain et intervenir ponctuellement sur les projets si nécessaire
  • Expérience en management ou capacité à se former et évoluer sur cette partie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Développer le portefeuille clients et consolider les relations existantes, Identifier et analyser les besoins, répondre aux appels d’offres, concevoir les offres techniques et commerciales, Assurer les relances, négocier, sécuriser les affaires et suivre la satisfaction client
  • Gestion et pilotage de projets: Superviser et livrer les prestations dans le respect des délais, budgets et exigences techniques, Veiller à la conformité et la qualité des livrables, Renforcer, si besoin, les équipes sur le terrain lors de certaines missions
  • Pilotage du pôle Topographie: Garantir la rentabilité du service et utiliser cette performance pour redistribuer, Contribuer à la définition de la stratégie de développement, Gérer la relation client, le suivi commercial et, au besoin, le recours à des sous-traitants en fonction des projets, Participer à la structuration des outils, méthodes et process du service
  • Management d’équipe: Encadrer et animer l’équipe de géomètres-topographes, Coordonner les missions, organiser la charge de travail et accompagner la montée en compétences, Être le relais entre le terrain, les clients et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable attractif pouvant représenter plus de 10 K€/an
  • Véhicule de service + équipements informatiques fournis
  • Mutuelle entreprise & prévoyance et outils d’épargne salariale à venir
  • Statut cadre – forfait jours avec RTT
  • Temps plein
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Chef de projet IT Applicatifs

En CDI, en tant que Chef·fe de Projet IT Applicatifs, vous êtes rattaché·e direc...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
41000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou systèmes d'information
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT applicatifs, idéalement en environnement industriel
  • Maitrise de la méthodologie Agile
  • Fibre commerciale et participation aux phases d'avant-vente
  • Excellentes qualités relationnelles, avec équipes et clients
  • Rigueur, sens des priorités et autonomie
  • Bases techniques appréciées pour comprendre les architectures et développements applicatifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la responsabilité fonctionnelle des développements, de la conception au déploiement
  • Recueillir et formaliser les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et user stories
  • Participer aux phases d'avant-vente avec les commerciaux pour qualifier les développements spécifiques ou standards
  • Structurer et prioriser le backlog, suivre l'avancement des travaux
  • Coordonner et piloter les équipes de développement
  • Animer les rituels agiles (daily, planning, review, rétrospective)
  • Piloter les tests et la recette fonctionnelle, suivre les anomalies
  • Assurer les points de suivi avec les clients
  • Contribuer à l'amélioration continue du périmètre applicatif et de la roadmap
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'ancienneté progressive
  • 1 à 2 jours de télétravail à l'issue de la période d'onboarding
  • Tickets restaurant
  • Chèques cadeaux
  • Réductions loisirs via CSE
  • Participation & épargne salariale
  • Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur
  • Temps plein
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