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Chef de projet Exploitation Web

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APEC

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Emplacement:
France , Longjumeau

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le référent opérationnel, assurant la stabilité critique des plateformes e-commerce du groupe Intersport. Véritable pilier du "Run", votre rôle est absolu : vous pilotez la continuité de service en autonomie, du debug de flux métiers complexes (stocks/commandes) à la résilience face aux cyberattaques et pics de charge. Vous êtes l'interface technique indispensable entre les équipes DevOps et les chefs de projet fonctionnels. Vous supervisez l’ensemble des outils de monitoring afin d’anticiper les incidents et garantir la résilience de l’écosystème. L’enjeu principal est de fiabiliser l’exploitation des plateformes digitales, d’anticiper les risques techniques et d’assurer un fonctionnement optimal des sites dans un environnement e-commerce à fort trafics.

Responsabilités:

  • Piloter l’exploitation fonctionnelle et technique des sites web du groupe
  • Assurer la coordination entre les équipes conception, développement et infrastructure
  • Sécuriser les mises en production et accompagner les déploiements
  • Suivre les incidents, analyser les causes et piloter les plans d’actions correctifs
  • Garantir la performance, la disponibilité et la qualité de service des plateformes
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation
  • Participer au suivi des indicateurs de performance (disponibilité, incidents, délais de résolution)

Exigences:

  • 5 ans min d’expérience en exploitation / run de plateformes digitales
  • Culture technique permettant de comprendre les architectures applicatives et enjeux de développement
  • Une expérience en milieu retail est obligatoire
Ce que nous offrons:
  • statut cadre 216 jours
  • 25 CP + 15 RTT
  • télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
  • variable + participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chef de Projet Sales et Marketing

Rattaché(e) à la VP Sales et Marketing du groupe, en charge d’assurer la coordin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce
  • Expérience de minimum 2 ans (hors alternance et stage) sur une fonction de Chef de Projet Sales / Marketing, idéalement dans le secteur du digital, de la communication ou des services B2B
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets simultanément avec respect des délais
  • Familiarisé(e) avec les outils de CRM (Pipedrive, Hubspot, Salesforce, etc.)
  • Familiarisé(e) avec les enjeux de gestion de projet web
  • Excellent relationnel
  • Capacité à coordonner et mobiliser des interlocuteurs variés (équipes Sales, agences, Fondateurs, etc.)
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Relation Client (CRM): administration, utilisation et optimisation de l'outil CRM du groupe (Pipedrive)
  • Garantir la qualité et l'enrichissement des données clients et prospects
  • Exploiter les données pour des actions de nurturing client
  • Organisation d'Événements (Génération de Leads): concevoir, planifier et mettre en œuvre les événements du groupe (webinars, petits-déjeuners thématiques, soirées clients, salons professionnels)
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
  • Gestion des Outils d'Aide à la Vente (Sales Enablement): concevoir et mettre à jour les supports de communication et de présentation (pitchs commerciaux, fiches offre, études de cas)
  • Assurer la coordination des publications sur les réseaux sociaux du groupe (notamment LinkedIn)
  • Assurer le suivi des projets de refonte, d'évolution et de maintenance des sites web des entités du groupe en collaboration avec une agence externe
  • Reporting et Veille Commerciale: réaliser le suivi des indicateurs clés (CRM, événements, web)
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Chef(fe) de projets broadcast

Rattaché(e) au Chief Of Staff Broadcast. Vous travaillerez sur des projets de tr...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation Bac+2 minimum en audiovisuel
  • Réelles qualités relationnelles
  • Forte culture technique audiovisuelle
  • À l'aise avec les problématiques broadcast et/ou web
  • Rigoureux(se), organisé(e), dynamique
  • Prend des initiatives
  • Bonne connaissance de la télévision et des nouveaux médias
  • Intérêt pour l'univers de l'Information
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la mise en œuvre de nouvelles technologies
  • Suivi de la mise en œuvre de nouveaux workflows
  • Rédaction des modes opératoires
  • Accompagnement à la conduite du changement
  • Participation aux recettes fonctionnelles et techniques en collaboration avec les Product owner / Tech Lead et les équipes d’exploitation Broadcast de TF1
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Temps plein
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Chef de projet technique - Infrastructure & Cloud

Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services et d'une agence composée d...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson-Sévigné, Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience significative sur une fonction similaire
  • Communication facile en anglais
  • Écoute, qualités relationnelles, rigueur et leadership
  • Expérience de missions gérées en mode agile ou ITIL
  • Compétences en Système d'exploitation (Linux/Windows)
  • Compétences en Stockage (SAN/NAS)
  • Compétences en Service Web
  • Compétences généraliste en Infrastructure
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et définir les besoins techniques
  • Coordonner les déploiements d'infrastructure
  • Gérer des plannings
  • Coordonner les prestataires
  • Piloter la gestion budgétaire
  • Garantir le respect des engagements qualité / coût / délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un manager unique
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Nouveau

Revenue Manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
  • Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
  • Favoriser les relations de collaboration avec plusieurs parties prenantes
  • Être proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique
  • Adapter son style de leadership aux besoins des individus et des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration
  • Mettre en œuvre des stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
  • Surpasser les concurrents directs en gagnant des parts de marché
  • Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus
  • Produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
  • Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing
  • Produire des prévisions de revenus précises
  • Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux
  • Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an en tant qu'employé dans tous les autres hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
  • Temps plein
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Administrative Specialist

Dans ce rôle hybride, vous serez un pilier des opérations locales, en assurant l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
mypos.com Logo
myPOS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en administration ou équivalent
  • Bon niveau d’anglais
  • Basé(e) à Paris
  • Excellentes capacités d’organisation
  • Expérience en gestion de budget et de fournisseurs
  • À l’aise dans un environnement international et transverse
  • Bon communicant, orienté solution
  • Maîtrise des outils Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations quotidiennes des bureaux (Paris, Lyon, Aix)
  • Gérer les relations avec les propriétaires, gestionnaires et prestataires
  • Coordonner la maintenance, les réparations et les améliorations
  • Participer aux projets d’aménagement et de relocalisation
  • Garantir la conformité avec les normes locales
  • Piloter les relations avec les fournisseurs locaux
  • Suivre et contrôler les budgets liés aux bureaux
  • Assurer un suivi précis des dépenses
  • Collaborer avec l’équipe Finance centrale (Bulgarie) pour assurer transparence et reporting
  • Contribuer au suivi des temps et au processus de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé privée (prise en charge à 50 %)
  • Indemnité repas – 11,5 € par jour (prise en charge à 50 %)
  • 25 jours de congés payés par an
  • Évolutions rapides : augmentations, promotions, bonus
  • myPOS Academy + accès illimité à LinkedIn Learning
  • Budget annuel de formation
  • Programme de cooptation
  • Teambuildings et événements à l’échelle internationale
  • Temps plein
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Nouveau

Employé logistique

En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprov...
Emplacement
Emplacement
France , Venissieux
Salaire
Salaire:
24284.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enthusiastic, rigorous, and detail-oriented
  • Not afraid of physical work
  • Able to work shift hours (including night shifts)
  • Good communication and team spirit
  • Able to organize work to optimize available time and take initiative
  • Previous experience in a commercial or logistics environment is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in optimizing goods movement: order preparation, storage, and replenishment
  • Prepare customer orders by picking in-store and/or at the depot
  • Control and guarantee stock reliability and optimal availability for customers using IT tools
  • May operate handling equipment
  • Ensure proper functioning of waste collection and recycling system
  • Ensure compliance with all safety rules to avoid accidents related to employees, customers, equipment, and premises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • Variable compensation linked to overall economic performance
  • Complete meal for less than €3
  • Advantageous company health insurance from start
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years)
  • Temps partiel
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Nouveau

Employé logistique en magasin

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière po...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers, Toulouse
Salaire
Salaire:
1946.00 EUR / Mois
leroymerlin.fr Logo
Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez l’organisation et la rigueur
  • Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions
  • Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues
  • Vous avez la satisfaction du travail bien fait
  • Vous possédez des CACES 1B, 3, 5
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception, organisation, stockage, préparation des produits
  • Assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin
  • Contrôler la quantité et la qualité des marchandises
  • Réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes
  • Participer à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels
  • Faciliter le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le “click and collect”)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe dès 1946 € bruts + primes + actionnariat
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits
  • Aide au transport : participation aux frais de transport en commun, aide à l'achat de trottinette/vélo, indemnités pour co-voiturage
  • Maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d'ancienneté
  • Possibilité de bénéficier de 6 jours d'absence par an pour enfant malade
  • Possibilité d'allouer une journée à du mécénat, dans l'Association de son choix
  • Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller de vente

Poste de Conseiller de Vente en CDD dans l'univers Cour des Matériaux & Aménagem...
Emplacement
Emplacement
France , Cormontreuil
Salaire
Salaire:
1946.00 EUR / Mois
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Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellentes qualités relationnelles et aimer échanger avec les personnes
  • Faire preuve de curiosité, aimer comprendre, découvrir, s'informer et trouver des solutions
  • Avoir un tempérament commerçant et aimer profondément la relation client
  • Une expérience de vente ou de conseil appréciée (formation disponible si non)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes du rayon et contribuer à la performance du magasin
  • Établir une relation de qualité avec les clients pour apporter la meilleure réponse à leur besoin
  • Prendre en charge les clients, les écouter et proposer les solutions adaptées
  • Mettre les produits en valeur à travers des présentations inspirantes
  • Analyser la data pour identifier les produits à proposer et adapter les réimplantations du rayon
  • Garantir la bonne tenue du rayon (disponibilité, rangement, visibilité des prix)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + primes + actionnariat
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (60% pris en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et prix préférentiels sur + de 1000 produits
  • Aide au transport (frais de transport, achat trottinette/vélo, indemnités co-voiturage)
  • Congé maternité/paternité à 100% du salaire sans ancienneté
  • 6 jours d'absence par an pour enfant malade
  • Possibilité d'une journée de mécénat
  • Possibilité d'une journée de développement
  • Temps plein
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