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Chef de projet ERP

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WAAT

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Emplacement:
France , Malakoff

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. Chez nous, la RSE n’est pas une simple case à cocher, c’est une conviction ancrée depuis le premier jour. Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C. Nous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions. Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

Responsabilités:

  • Pilotage et animation des ateliers (cœur de mission): organiser, planifier et animer les ateliers métiers (workflow, process, besoins)
  • identifier les bons interlocuteurs et les mobiliser au bon moment
  • synthétiser les décisions, arbitrages, risques et points ouverts
  • Coordination projet & gestion opérationnelle: rédiger comptes rendus, relevés de décisions et consolidation des besoins
  • assurer le suivi des jalons du planning intégrateur
  • centraliser la documentation projet
  • suivre les dépendances inter-métiers et s’assurer que rien ne manque
  • être le point de contact transverse entre métier et intégrateur
  • Support fonctionnel & qualité: contribuer aux premiers scénarios de tests fonctionnels
  • préparer les équipes pour les phases suivantes (tests, UAT, documentation)
  • Suivi et pilotage de la migration des données: organiser et suivre les différents cycles de migration
  • contrôler la qualité des données migrées et identifier les écarts
  • coordonner les équipes impliquées pour corriger anomalies et incohérences
  • préparer et animer les comités de suivi "migration data"
  • garantir la conformité entre mapping, règles de transformation et résultats obtenus

Exigences:

  • Formation de niveau Bac+5
  • Une ou plusieurs expériences en tant que PMO, Chef de projet fonctionnel ou AMOA ERP
  • Avoir déjà intervenu sur plusieurs projets ERP (design, workshops, tests, migration de données, accompagnement utilisateurs)
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Connaissance idéale du langage SQL
  • Très forte capacité d’organisation, rigueur, structuration
  • Excellent relationnel: facilitateur, pédagogue, diplomate mais capable de recadrer
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des livrables projet
  • Autonomie totale sur la préparation et la tenue d’ateliers
  • Culture "chef d’orchestre": capable de faire circuler l’information, faire avancer, anticiper
  • Avoir de l’énergie à revendre
  • Aisance relationnelle avec une bonne gestion de la coordination d'équipes et dans la définition et la compréhension des besoins

Souhaitable:

  • Vision transverse sur supply chain, ventes, opérations ou service client
  • Avoir déjà évolué dans des environnements multi-ERP (NetSuite, SAP, D365, Odoo, SAGE X3…)
  • Compréhension des logiques d’API, interfaces, connecteurs et outillages connexes et savoir identifier les impacts sur les systèmes existants
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
  • Prime de vacances
  • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
  • Congés d’ancienneté supplémentaires pour récompenser votre fidélité
  • Congés enfant malade
  • Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil
  • 2 jours de télétravail après période d'essai

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la gestion de projet type ERP
  • Maîtrise de la relation client et du monde du service
  • De nature curieuse et à l'écoute
  • Diplôme en informatique ou gestion de projet nécessaire
  • Minimum de 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets selon notre méthodologie de déploiement en respectant engagements contractuels, coûts, planning et qualité
  • Coordonner les équipes pour réaliser l'ensemble des activités et prestations nécessaires aux déploiements
  • Animer les comités client, incluant les comités projet et comités de pilotage
  • Identifier et concrétiser des opportunités commerciales grâce à une écoute active de vos interlocuteurs
  • Assurer un reporting régulier lié à votre activité pour une transparence optimale
  • Intervenir à hauteur de 30% de votre temps sur la partie opérationnelle des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Bureaux exceptionnels
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Chef de projet ERP

Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises da...
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Exigences
  • Plus de 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou en chef de projet
  • Expérience solide dans l'implémentation de systèmes ERP et les projets IT liés à la finance
  • Maîtrise avérée des problématiques métiers dans le cadre de déploiements ERP
  • Parle couramment français
  • Bonnes capacités de logique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et analyser les besoins de l'entreprise / du client et rédiger le cahier des charges
  • Assurer l'implémentation et la gestion du logiciel ERP en supervisant le processus complet, de l'analyse des besoins à la production, tout en veillant à coordonner les équipes techniques, respecter le budget et les délais
  • Personnaliser et configurer le système pour répondre précisément aux besoins de l'entreprise / du client
  • Former les utilisateurs finaux, superviser les tests, le contrôle qualité et coordonner la mise en service du logiciel
  • Assurer le suivi technique, la maintenance opérationnelle et effectuer un reporting régulier auprès de la Direction
  • Effectuer une veille technologique afin de rester à jour sur les évolutions techniques et les nouvelles fonctionnalités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement bienveillant où chacun est valorisé
  • Formations
  • Opportunités d'évolution en Suisse et à l'international
  • Climat de confiance basé sur la transparence, le professionnalisme et l'engagement
  • Encouragement de l'innovation
  • Collectif au cœur des actions
  • Impact positif
  • Temps plein
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Chef de projet be / r&d

Dans le cadre de la dématérialisation des factures, vous contribuerez à la gesti...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que PMO dans l'industrie, idéalement en aéronautique
  • Expertise en gestion de projet et méthodologies reconnues (PMI/PMP, PRINCE2)
  • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à travailler efficacement sous pression
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et infrastructures ERP comme SAP, solutions de dématérialisation
  • Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse, sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination et le suivi du projet : Planification, suivi des livrables et d'assurer le respect des échéances, de gestion des risques et des ressources
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : Collecte des données, élaboration de tableaux de bord, reporting régulier et analyse des écarts
  • Aider le chef de projet à structurer et prioriser les objectifs stratégiques
  • Rendre compte régulièrement de son état d'avancement et des obstacles rencontrés
  • Alerter le chef de projet sur les points critiques
  • Utiliser une méthodologie de projet AGILE tout en suivant les bases du référentiel PMP de PMI
  • Veiller au respect de la méthodologie, des cahiers des charges et des clauses techniques particulières
  • Participer à des ateliers de cadrage
  • Mettre à jour la documentation projet (matrices, registres)
  • Participer à l'identification des risques inhérents au projet
  • Temps plein
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Chef de projet logiciel

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Exigences
Exigences
  • BAC +4/5 en informatique
  • Expérience minimum 5 ans
  • Expérience significative sur de l'analyse technique et du développement
  • Idéalement expérience sur VIF
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Créativité
  • Esprit de méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des cahiers des charges utilisateurs et proposition de solutions
  • Développement et paramétrage de l'outil en réponse aux besoins des sites de production
  • Animation d'une équipe de chefs de projet VIF
  • Fourniture d'un support fonctionnel et opérationnel aux utilisateurs
  • Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur et en lien avec différents prestataires
  • Réalisation des cas de tests fonctionnels
  • Support de la Recette Utilisateurs et de la Mise en Production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année
  • RTT
  • Indemnité kilométrique
  • Intéressement
  • Mutuelle
  • PER-CO
  • Vente de viandes à tarifs préférentiels
  • CSE Actif
  • Temps plein
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Chef de projet E-commerce SFCC

RED Global recherche un(e) Chef(fe) de projet expérimenté(e) et passionné(e) pou...
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RED Commerce - The Global SAP Solutions Provider
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Informatique (Bac+5)
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projet IS, sur des environnements e-commerce complexes et des projets de refonte front-end, idéalement sur SFCC
  • Bonne connaissance des écosystèmes e-commerce et des systèmes associés (PIM, OMS, ERP, CRM, PSP, CMS, etc.)
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile/Scrum, Cycle en V)
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques et à dialoguer avec les équipes de développement
  • Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage & Cadrage: Co piloter, avec le responsable business du projet faisant partie de l'équipe Ecommerce, les ateliers de cadrage et de conception. Suivre les équipes métiers et techniques, en assurant une compréhension commune des enjeux stratégiques et des objectifs de la refonte
  • Définir la trajectoire du projet, les livrables clés et les jalons majeurs en collaboration avec le chef de projet métier Ecommerce et les parties prenantes
  • Gestion des Parties Prenantes & Communication: Etre une interface clé et facilitateur(trice) entre les équipes métiers et les équipes techniques (architectes, tech lead et developpeurs), en assurant une communication fluide, adaptée
  • Établir et maintenir une cartographie des parties prenantes, anticiper leurs besoins et gérer leurs attentes
  • Analyse & Conception Fonctionnelle: Réaliser des études de faisabilité approfondies pour la refonte du site e-commerce, en évaluant les opportunités techniques et les risques potentiels
  • Mener des analyses de besoins fonctionnels détaillées, des user stories, et des études d'impact sur l'ensemble des systèmes tiers intégrés (PIM, OMS, ERP, CRM, PSP, etc.)
  • Coordination Build: Coordonner les projets transverses e-commerce en étroite collaboration avec les chefs de projets responsables des autres systèmes impactés ou intégrés, garantissant la cohérence et l'interopérabilité des solutions
  • Superviser l'intégration des nouvelles fonctionnalités front-end avec les systèmes back-end existants ou en évolution
  • Suivi & Reporting Projet: Assurer le suivi rigoureux des plannings globaux du projet de refonte et des ressources mobilisées
  • Communiquer de manière proactive et transparente sur l'avancement, les risques, les alertes et les décisions clés à tous les tiers internes et externes via des reportings réguliers
  • Temps plein
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Chef de projet fonctionnel – finance/comptabilité

Chef de projets métiers au sein de la Direction Administrative et Financière, au...
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Salaire
Salaire:
39000.00 EUR / Année
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Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en contrôle/audit (niveau DCG ou équivalent)
  • Expérience confirmée dans le domaine de la chefferie de projet
  • Expérience idéalement en direction administrative et financière et/ou chez un bailleur social et/ou en cabinet d’audit comptable
  • Connaissance des enjeux et attributions du métier de chef de projet
  • Connaissance de la comptabilité, de la finance et achats publics
  • Qualités de rigueur, d’écoute, d’analyse, de synthèse et de compréhension des demandes utilisateurs
  • Capacité à mener plusieurs projets simultanément
  • Autonomie, agilité et orientation résultat
  • Capacité à travailler en mode transversal et fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à communiquer avec clarté, alerter et rendre compte
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier la priorité et l’importance des projets à développer en analysant les besoins utilisateurs
  • Recueillir les besoins, écouter les difficultés
  • Faire le lien avec la cartographie du SI pour étudier l’optimisation avec des solutions existantes
  • Analyser et synthétiser les données pour définir le cadre, objectifs et fonctionnalités de la solution informatique
  • Elaborer, planifier et assurer le bon déroulement des projets informatiques
  • Prendre en compte les spécificités de chaque métier dans les projets
  • Représenter les utilisateurs et faire prendre en compte leurs contraintes
  • Travailler en binôme avec un chef de projet rattaché à la DSI
  • Piloter le suivi/la réalisation des projets en co-construction avec des partenaires internes ou externes
  • Formaliser le plan projet et le planning avec les prestataires et/ou parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle sur objectifs
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour par semaine
  • 29 jours de congés payés
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine
  • Modulation du temps de travail
  • Prise en charge à 100% des frais de transports en commun et/ou indemnité kilométrique vélo/trottinette
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • Plan d’épargne retraite
  • Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Temps plein
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Chef de projet intégration ERP

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, pour renforcer le pôle d'excellence « Con...
Emplacement
Emplacement
France , Vénissieux
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3
  • 3 années d'expériences dans l'intégration d'un ERP
  • Expérience préalable dans la gestion de projets
  • Excellent sens de la communication et de l'organisation
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en RUN et en BUILD
  • Bon sens
  • Appétence à répondre aux besoins des utilisateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégration de la solution chez les clients, de la phase de cadrage fonctionnel à la mise en production
  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels
  • Coordonner les actions des équipes internes (Commerce, Support, Qualité)
  • Animer les comités projet et assurer un reporting régulier
  • Garantir le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Deux journées de télétravail par semaine envisageables après un mois d'intégration
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet ERP

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Machecoul-Saint-Même
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences organisationnelles
  • Bonne capacité de compréhension, d’étude, de synthèse
  • Maitrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral)
  • Bonne capacité rédactionnelle (documentations et suivis)
  • Bon relationnel et à l’écoute des besoins de la direction et des utilisateurs
  • Sens du service, tout en gérant les priorités
  • Anticipation, réactivité
  • Adaptation aux nouvelles technologies
  • Ouvert au changement
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les métiers dans la réalisation et la mise en place de nouvelles solutions techniques, que ce soit en termes de solutions orientées production ou de solutions numériques
  • Assurer un support technique et fonctionnel auprès des Keys Users SAP MM et PP
  • Pilotage de projets pluridisciplinaires (études, mise en place du cahier des charges fonctionnel, suivi de projet, budgets, délais, gestion du changement et de l’appropriation des projets par les utilisateurs)
  • Coordination tant interne qu’externe, l’animation de réunions, la communication interne et le reporting liés au portefeuille de projets gérés (10 personnes maximum)
  • Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (cahier des charges…) dans le respect des procédures marchés
  • Veille technologique et l’amélioration permanente des applications liées au domaine d’activité
  • Valorisation du parc applicatif en apportant aux métiers un service identifié de maintenance corrective et évolutive des applications
  • Gestion et coordination des projets SAP liés aux modules MM et PP (maintien en condition opérationnelle, montée de version…)
  • Temps plein
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