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Chef de projet - Environnement Numérique de Travail

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Bibliotheque nationale de France

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

3143.69 - 5577.51 EUR / Mois
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Description du poste:

La Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national. Elle propose une offre culturelle et scientifique d’envergure, tant sur site qu’en ligne. Dans le cadre de la modernisation de l’environnement numérique de travail (bureautique, messagerie, GED, workflow métier, chat, …) actuellement basé sur HCL Notes, la DSI engage un projet de refonte visant à proposer un outil moderne, collaboratif, interopérable et sécurisé. Le chef de projet aura la responsabilité du pilotage global du projet, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et l’accompagnement des utilisateurs. Le projet présente un fort caractère transverse, impactant l’ensemble des Directions et Départements de la BnF. Pour garantir sa cohérence et sa réussite, la BnF recrute un chef de projet SI rattaché à la DSI, chargé de piloter la mise en œuvre de la solution dans toutes ses dimensions.

Responsabilités:

  • Définir et tenir à jour le planning global, les jalons, le budget et les ressources associées
  • Assurer la coordination entre les équipes internes, l’éditeur/intégrateur et les parties prenantes métiers
  • Piloter la gouvernance du projet (comités, reporting, tableaux de bord, gestion des risques)
  • Garantir le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais
  • Définir et animer un réseau de référents internes
  • Assurer la bonne communication autour du projet
  • Contribuer au choix de la solution et à la définition des besoins fonctionnels et techniques
  • Participer à la rédaction du cahier des charges et aux ateliers de conception
  • Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution avec les autres briques du SI
  • Piloter la stratégie de reprise des données depuis HCL Notes
  • Garantir la qualité, l’intégrité et la traçabilité des données migrées
  • Superviser les tests et recettes techniques et fonctionnelles
  • Définir et mettre en œuvre un plan de communication et de formation pour les utilisateurs
  • Travailler en lien étroit avec la direction de la communication interne et les relais métiers
  • Participer à la conception d’outils de sensibilisation, de guides utilisateurs et de support post-déploiement
  • Promouvoir une culture numérique positive et collaborative autour des nouveaux usages
  • Organiser la phase de stabilisation et assurer la remontée des incidents et demandes d’évolution
  • Contribuer à l’amélioration continue de la solution et des processus associés
  • Assurer une à deux fois par an la permanence sur site de veille du samedi pour le département des systèmes d'information

Exigences:

  • Solide expérience en gestion de projets SI complexes et transverses
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent (informatique, management de projet, ingénierie, etc.)
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés
  • Leadership collaboratif : capacité à fédérer des acteurs aux cultures et priorités différentes
  • Pédagogie et diplomatie : aptitude à vulgariser les aspects techniques pour les métiers
  • Sens de l’écoute et de la communication : créer la confiance avec les utilisateurs comme avec les partenaires techniques
  • Rigueur et sens de l’organisation : planification, anticipation et suivi précis
  • Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à identifier les points d’arbitrage
  • Autonomie et proactivité : savoir proposer, alerter et prioriser
  • Posture de facilitateur : orienté solution, avec une approche pragmatique et bienveillante du changement

Souhaitable:

  • Connaissance de HCL Notes / Domino (architecture, bases, workflows)
  • Expérience dans le secteur public ou dans des contextes multi-sites
  • Notions en conduite du changement, UX design ou communication interne
  • Sensibilité aux enjeux de RSE numérique (sobriété, inclusion, accessibilité)
  • Connaissance appréciée des règles de la commande publique et du pilotage de prestataires externes
  • Une expérience réussie de migration ou de modernisation d’un environnement numérique du travail constitue un atout majeur
Ce que nous offrons:
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Supplément familial

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
13 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise technique et fonctionnelle du domaine et notamment : Maîtrise des CMS et des technologies web : Drupal (indispensable), HTML, CSS, Javascript
  • Maîtrise des normes d’accessibilité appliquées au web (RGAA 4.2)
  • Maîtrise des bonnes pratiques du SEO
  • Maîtrise des outils d’analyse d’audience et des techniques de reporting
  • Connaissances en matière d’architecture web, de sécurité, et de gestion des performances
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet, notamment Agile/Scrum, avec une capacité à adapter ces méthodes à un contexte contraint
  • Connaissance des outils de design numérique, UX/UI et des outils collaboratifs associés (ex. Figma)
  • Connaissances générales du secteur culturel et de ses enjeux numériques appréciées
  • Capacité à piloter un projet dans un écosystème à la fois hiérarchisé et transverse
  • Capacité à formaliser des besoins, produire des cahiers des charges et conduire les recettes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi de la maintenance des sites dont le service a la charge
  • Contribuer à la stratégie d’évolution des sites institutionnels (ergonomie, accessibilité, multilinguisme, fonctionnalités)
  • Stratégie et planification des évolutions ergonomiques et / ou fonctionnelles adéquates pour optimiser l’activité des sites
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Organiser et réaliser les phases de recette
  • Évaluer la conformité des livrables (RGAA, SEO, sécurité, cohérence fonctionnelle)
  • Suivre les performances techniques et le marquage statistique des sites
  • Assurer une veille active sur les outils, CMS, frameworks et référentiels en usage
  • Accompagner la montée en compétence des utilisateurs (formation, documentation)
  • Participer à l’élaboration de visions produit partagées et au cadrage amont des projets
  • Temps plein
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  • Maîtrise des CMS et des technologies web : Drupal (indispensable), HTML, CSS, Javascript
  • Maîtrise des normes d’accessibilité appliquées au web (RGAA 4.2)
  • Maîtrise des bonnes pratiques du SEO
  • Maîtrise des outils d’analyse d’audience et des techniques de reporting
  • Connaissances en matière d’architecture web, de sécurité, et de gestion des performances
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet, notamment Agile/Scrum, avec une capacité à adapter ces méthodes à un contexte contraint
  • Connaissance des outils de design numérique, UX/UI et des outils collaboratifs associés (ex. Figma)
  • Capacité à piloter un projet dans un écosystème à la fois hiérarchisé et transverse
  • Capacité à formaliser des besoins, produire des cahiers des charges et conduire les recettes
  • Capacité à mettre en œuvre une démarche centrée utilisateurs, à proposer des méthodes adaptées de recueil des besoins et de tests
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi de la maintenance des sites dont le service a la charge
  • Contribuer à la stratégie d’évolution des sites institutionnels (ergonomie, accessibilité, multilinguisme, fonctionnalités)
  • Stratégie et planification des évolutions ergonomiques et / ou fonctionnelles adéquates pour optimiser l’activité des sites
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Organiser et réaliser les phases de recette
  • Évaluer la conformité des livrables (RGAA, SEO, sécurité, cohérence fonctionnelle)
  • Suivre les performances techniques et le marquage statistique des sites
  • Assurer une veille active sur les outils, CMS, frameworks et référentiels en usage
  • Accompagner la montée en compétence des utilisateurs (formation, documentation)
  • Participer à l’élaboration de visions produit partagées et au cadrage amont des projets
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Chef de projet au pôle communication interne

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Exigences
Exigences
  • Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
  • Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
  • Savoir analyser - niveau maîtrise requis
  • Savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis
  • Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
  • Savoir s’adapter - niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Responsabilités
Responsabilités
  • conduite de projets : structuration des contenus sur intranet, principal vecteur de la communication interne, dans un souci de visibilité maximum et d'audience
  • refonte et gestion de la newsletter hebdomadaire pour en faire l'unique outil des directions de la police nationale à l'image de l'évolution organisationnelle de l'institution
  • conception d'éditions événementielles à destination de la communauté interne en privilégiant le média numérique
  • mise en place de groupes de travail thématiques (avec différents publics internes) pour analyser et qualifier l'efficacité de la stratégie de contenus et des usages en matière de consommation de l'information
  • rédaction d'articles et de reportages incluant des déplacements en province, sur le terrain, auprès des services et des effectifs
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Chargé de recrutement

Découvrez comment le poste de Chargé de recrutement (F/H) peut transformer votre...
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France , Neuville sur Saone
Salaire
Salaire:
854.00 - 1008.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité de communication et d'écoute pour conduire des entretiens efficaces
  • Sens aigu du détail pour la présélection minutieuse des candidatures
  • Compétence en sourcing pour repérer des talents cachés
  • Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers profils professionnels
  • Formation recommandée : Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et attirer des talents via diverses sources de recrutement efficaces
  • Mener des entretiens de recrutement engageants pour évaluer les compétences des candidat(e)s
  • Préparer et effectuer la présélection des candidatures avec discernement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les stratégies de recrutement
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers de candidatures jusqu'à leur conclusion réussie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking géant
  • Arrêt de transport en commun très proche des locaux
  • Temps plein
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Technicien de conditionnement / opérateur qualifié

A stimulating position at the heart of our multisectoral production. Our client,...
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France , Blyes
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Salaire:
12.50 - 13.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • First successful experience as a Production Operator and wanting to upskill (Operator++ profile) OR already a Packaging Technician
  • Recognized for rigor, autonomy, and sense of responsibility
  • Good technical analysis skills and taste for teamwork
  • Respect for procedures is a priority
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee the proper functioning of production lines and the quality of packaged products
  • Perform all format changes on lines (aerosols and/or liquids)
  • Ensure machine startup, adjustment, and pacing to guarantee performance
  • Respect expected adjustment times and machine rates
  • Perform quality controls during production according to procedures
  • Complete all production and quality documents (traceability, monitoring sheets, etc.) with rigor
  • Perform first-level maintenance (greasing bearings, chains, moving parts, filling FRLs, etc.)
  • Provide help and expertise to line personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized support over several weeks by an experienced technician
  • 2x8 shift bonus: meal allowance of 4.60 € net/day + encouragement bonus of 36 € gross/week
  • 3 weeks mandatory leave in August and 1 week at Christmas
  • Temps plein
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Assistant commercial

En étroite collaboration avec le Chef de Projet Événementiel, mission de fidélis...
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Emplacement
France , Oyonnax
Salaire
Salaire:
26400.00 - 28000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux
  • Autonome
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Anglais indispensable
  • Expérience de 12 mois
  • Qualification d'Assistant (F/H)
  • Éducation: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidélisation et recrutement de nouveaux exposants pour développer le chiffre d'affaires du salon
  • Adresser les éléments commerciaux (plaquette, tarifs) aux prospects et effectuer des relances téléphoniques
  • Enrichissement de la base de données
  • Suivi des prospects jusqu'à la signature
  • Accompagnement des exposants inscrits jusqu'au salon
  • Récupération des éléments pour le catalogue officiel du salon
  • Prise de contact avec les prospects (réseaux sociaux, mail, téléphone)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de fin de mission
  • 10% de congés payés
  • CET 7.5%
  • Acompte de paie à la semaine si besoin
  • Comité d'entreprise
  • FASTT
  • Complémentaire santé et prévoyance
  • Retraite complémentaire
  • Avantages et solutions logement
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  • Temps plein
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Cdi cap petite enfance

Dans un environnement de garde d'enfants, assurez un accueil bienveillant et ind...
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France , Cuvat
Salaire
Salaire:
22204.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP petite enfance requis ou équivalent souhaité
  • Compétence en soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Aptitude à animer des activités d'éveil variées et créatives
  • Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche
  • Capacité à collaborer efficacement et à contribuer activement au projet pédagogique de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir un accueil de qualité en établissant une relation de confiance avec l'enfant et la famille
  • Assurer les soins quotidiens tels que repas, siestes et changes, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
  • Animer des activités d'éveil et de découverte adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
  • Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
  • Tickets restaurants
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Monteur câbleur

Poste en atelier. Lecture de schémas électriques et plans de montage/intégration...
Emplacement
Emplacement
France , Poisat
Salaire
Salaire:
13.50 - 14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP or BAC électrotechnique, électricité industriel (or equivalent)
  • At least 3 years of experience in the field
  • Ability to read electrical diagrams or plans
  • Possession of an electrical habilitation training certificate
  • Possession of a toolbox
Responsabilités
Responsabilités
  • Reading electrical diagrams and assembly/integration plans
  • Assembling and wiring electrical cabinets, plates and electrical boxes
  • Integrating equipment and ducts, installing devices and cables
  • Making connections between plates and sub-assemblies
  • Knowledge of different materials (wiring, circuit breakers, connectors, ducts, sensors)
  • Performing various handling tasks (transporting plates, tidying workstations)
  • Temps plein
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