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Chef de projet - Environnement Numérique de Travail

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Bibliotheque nationale de France

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

3143.69 - 5577.51 EUR / Mois
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Description du poste:

La Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national. Elle propose une offre culturelle et scientifique d’envergure, tant sur site qu’en ligne. Dans le cadre de la modernisation de l’environnement numérique de travail (bureautique, messagerie, GED, workflow métier, chat, …) actuellement basé sur HCL Notes, la DSI engage un projet de refonte visant à proposer un outil moderne, collaboratif, interopérable et sécurisé. Le chef de projet aura la responsabilité du pilotage global du projet, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et l’accompagnement des utilisateurs. Le projet présente un fort caractère transverse, impactant l’ensemble des Directions et Départements de la BnF.

Responsabilités:

  • Pilotage du projet
  • Cadrage et conception
  • Migration et reprise des données
  • Accompagnement du changement
  • Suivi post-déploiement

Exigences:

  • Solide expérience en gestion de projets SI complexes et transverses
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent (informatique, management de projet, ingénierie, etc.)
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés

Souhaitable:

  • Connaissance de HCL Notes / Domino (architecture, bases, workflows)
  • Expérience dans le secteur public ou dans des contextes multi-sites
  • Notions en conduite du changement, UX design ou communication interne
  • Sensibilité aux enjeux de RSE numérique (sobriété, inclusion, accessibilité)
  • Une expérience réussie de migration ou de modernisation d’un environnement numérique du travail constitue un atout majeur
Ce que nous offrons:
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Supplément familial

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Niveau licence
  • Connaissance des techniques de communication
  • Connaissance de l’environnement public
  • Connaissance de l’écosystème numérique
  • Des compétences en PAO et en accessibilité numérique sont un réel plus
  • Maitrise de la gestion de projet (délais, coordination, travail en équipe)
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve d’une grande réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prend une part active dans l’élaboration des séquences de communication (presse, digitale, événementielle) et assure leur mise en œuvre tout en analysant l’impact des projets menés
  • Contribue à la production de contenus de communication pour différents canaux de diffusion : site internet numerique.gouv.fr, réseaux sociaux, médias, contenus internes…
  • Participe au briefing et à l’encadrement des collaborateurs internes et externes (chef de projets communication, graphiste, rédacteur, agence de communication spécialisée en RP ou événementielle…)
  • Gère avec l’équipe la boite email fonctionnelle
  • Temps plein
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Chef de projet au pôle communication interne

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  • Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
  • Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
  • Savoir analyser - niveau maîtrise requis
  • Savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis
  • Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
  • Savoir s’adapter - niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Responsabilités
Responsabilités
  • conduite de projets : structuration des contenus sur intranet, principal vecteur de la communication interne, dans un souci de visibilité maximum et d'audience
  • refonte et gestion de la newsletter hebdomadaire pour en faire l'unique outil des directions de la police nationale à l'image de l'évolution organisationnelle de l'institution
  • conception d'éditions événementielles à destination de la communauté interne en privilégiant le média numérique
  • mise en place de groupes de travail thématiques (avec différents publics internes) pour analyser et qualifier l'efficacité de la stratégie de contenus et des usages en matière de consommation de l'information
  • rédaction d'articles et de reportages incluant des déplacements en province, sur le terrain, auprès des services et des effectifs
  • Temps plein
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22 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.)
  • Une expérience professionnelle autour des outils collaboratifs ainsi que dans la gestion technique de projets informatique
  • Maîtrise de Microsoft 365, Teams, SharePoint, Zulip, Nextcloud, XWiki, Jitsi, Wire...
  • Maîtrise de Exchange, Outlook Thunderbird, Open-Xchange,...
  • Maîtrise de Microsoft Office, OnlyOffice, LibreOffice
  • Bonne connaissance de la suite Numérique de la DINUM
  • Bonne connaissance des outils de gestion des postes de travail
  • Bonne connaissance des technologies Microsoft
  • Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Scrum, Agile)
  • Bonne connaissance de la mise en oeuvre des outils de pilotage / tableaux de bord
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'offre de service autour des outils collaboratifs et la faire évoluer vers des solutions innovantes et souveraine
  • Planifier, coordonner et superviser les projets liés à la bureautique et outils collaboratifs
  • Suivre l'état d'utilisation des services collaboratif, en faire la promotion et faire des propositions pour améliorer l'adoption
  • Suivre et accompagner le déploiement des outils auprès des GHU
  • Suivre l'état d'utilisation de la messagerie, anticiper les besoins nouveaux et l'évolution de la capacité
  • Prendre en compte les demandes d'évolutions autour de la messagerie et les mettre en oeuvres
  • Faire la promotion et garantir la bonne application des règles d'usages ou de fonctionnent de la messagerie et de outils collaboratifs
  • Prise en charge, suivi et support de la solution de réservation des salles
  • Accompagner les responsables de la politique du poste de travail à l'APHP, particulièrement sur la partie bureautique (Office, ...)
  • Accompagnement des GHU sur les solutions collaboratives (Microsoft ou autres)
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplôme universitaire pertinent ou une expérience équivalente
  • Minimum de dix (10) ans d'expériences significatives en TI, en Architecture
  • en Gestion de Produit
  • ou dans le secteur de l'aviation
  • Capacité avérée à élaborer des cas d'affaires, à calculer le Retour sur Investissement (ROI) et à définir des indicateurs de succès pour les initiatives de transformation numérique
  • Connaissance de l'environnement et des processus d'Airbus Customer Services
  • Connaissance et application des méthodes et outils de modélisation d'architecture, ainsi que pratique d'Agile et de l'Ingénierie Logicielle
  • Maîtrise de la négociation et de l'alignement des parties prenantes (Propriétaires d'Affaires, Chefs de Produit, TI) sur la direction architecturale et les priorités de valeur
  • Capacité à concilier l'approche stratégique avec le souci du détail et un état d’esprit axé sur le client
  • Prise de décision rationnelle et basée sur des faits, méthode de travail collaborative et constructive
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener le cadrage stratégique des initiatives numériques en début de cycle (maturation), y compris l'analyse des impacts sur le portefeuille de produits
  • Évaluer et définir la valeur d'affaires et le Retour sur Investissement (ROI) des projets, en réalisant les études de cas d'affaires et de viabilité nécessaires
  • Contribuer à la vision globale de l'Architecture des Solutions Digitales et conduire la rationalisation du portefeuille
  • Assurer la cohérence architecturale et fonctionnelle des capacités (processus, produits, épisodes) et étudier les scénarios techniques potentiels
  • Effectuer l'analyse des dépendances et des impacts techniques sur l'écosystème de produits et plateformes existants
  • Définir les fonctionnalités pour les nouvelles capacités numériques et supporter la transition vers le développement en co-création avec les parties prenantes (Chefs de Produit, IT)
  • Garantir la conformité et la traçabilité des livrables du projet avec le référentiel d'Architecture et les exigences
  • Soutenir le Portefeuille Digital en définissant les solutions techniques et les coûts associés, et contribuer à l'amélioration continue des processus (Agile)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Projeteur électricité en bureau d’études

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (27...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
28000.00 - 34000.00 EUR / Année
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS, DUT ou licence en électrotechnique ou électricité
  • Expérience d’au moins 2 ans acquise sur de la réalisation d’installations électriques ou d’études de contrôle-commande (Armoires électriques…)
  • Avoir évolué en milieu industriel (machines spéciales, ferroviaire, automobile…)
  • Connaissances sur le matériel électrique basse tension (disjoncteurs, relais, bornes, câbles etc)
  • Intéressé par la conception et maîtrise d’un logiciel de conception électrique, idéalement Autocad
  • Anglais lu/écrit nécessaire (documentation technique)
  • Esprit d’analyse de synthèse
  • Pédagogue et communiquant
  • Apprécie travailler avec des niveaux d’interlocuteurs différents
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des études de contrôle commande des équipements des transformateurs
  • Elaborer les schémas électriques définissant les armoires et le câblage des équipements à l’aide d’Autocad
  • Déterminer les composants électriques à installer dans les armoires (domaine basse tension)
  • Rédiger les cahiers des charges de prestation de fourniture et de câblage
  • Lancer les besoins associés dans notre ERP
  • Participer à la réception des armoires réalisées chez nos sous-traitants ou chez JST
  • Suivre les opérations de câblage et d’essais de l’armoire des auxiliaires reliés aux accessoires des transformateurs réalisées en usine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 6 jours par mois après 6 mois d'ancienneté
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE (dotation vacances, entrées cinéma, matériels de ski …)
  • Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)
  • Rémunération brut annuelle entre 28 et 34 k€ (sur 13 mois)
  • +/- 12 jours de RTT
  • Travail en journée du lundi au vendredi avec des plages flexibles le matin et le soir
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance Account Executive

Notre mission : transformer les réunions en moments décisifs pour les équipes. E...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
en.comet-meetings.com Logo
Comet Meetings
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu aimes créer du lien et tu es à l'aise à l'oral
  • Tu es curieux·se et tu comprends vite les organisations
  • Tu es persévérant·e (tu ne lâches pas au premier non)
  • Tu aimes les objectifs et les challenges
  • Tu veux apprendre vite et prendre des responsabilités
  • Tu es un·e vrai·e team player
  • Expérience : > 1 an
  • Éducation : Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les bons interlocuteurs dans nos comptes stratégiques
  • Lancer des approches multicanales intelligentes (call, mail, visio)
  • Générer des rendez-vous à forte valeur pour Comet
  • Participer à la stratégie de développement des comptes que tu identifies à fort potentiel
  • Contribuer à des présentations commerciales impactantes
  • Suivre tes opportunités et voir concrètement tes résultats
  • Mener des campagnes de prospection ciblées
  • Alimenter un pipe d’opportunités qualifiées à fort potentiel
  • Suivre tes actions et l’évolution de tes comptes dans le temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Remboursement au delà des 50%
  • Une alternance challengeante et variée
  • Une montée en compétences rapide
  • Une aventure humaine passionnante
  • Une culture collaborative et une ambiance de feu
  • Un management de proximité, de l’écoute et des perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Gestion des Données de Production

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (28...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un BAC+5 (école de commerce ou d’ingénieur) avec une spécialisation Supply Chain ou gestion de production
  • Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel sur des fonctionnements à l’affaire et/ou petites séries
  • Bonne approche des procédés de fabrication
  • Maîtrise des outils nécessaires à la planification de production (Gantt, MS Project, ERP)
  • A l’aise en anglais pour mener des conversations et animer des réunions
  • Capacités de leadership
  • Rigueur et exigence dans la gestion des données
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et organiser la mise à jour des processus métier et les modes opératoires
  • Mettre en place et piloter les instances de coordination nécessaires au bon déroulement de l’activité
  • Être le garant de l’intégrité des données dans le système entre les flux physiques et informatiques dans l’ERP
  • Assurer l’interface entre les Key Users pour sécuriser la bonne application des standards processus métiers
  • Proposer et mettre en place des améliorations des méthodes de travail
  • Organiser l’activité de l’équipe et veiller au suivi de la performance individuelle
  • Etablir des indicateurs de suivi de l’activité
  • Assurer le pilotage fonctionnel des gestionnaires données de production et l’animation interne de ces sujets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire proposé: 50-54 K€ (dont 13ème mois) + Part Variable 10%
  • Base forfait 218 jours
  • +/-10 RTT en moyenne / an
  • Télétravail: 6 jours / mois après 6 mois d’ancienneté
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE (dotation vacances, entrées cinéma, matériels de ski …)
  • Site avec parking et desservi par les transports en commun
  • Un espace restauration équipé de frigo, micro-ondes à disposition et frigos connectés (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Temps plein
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Nouveau

Manager de Magasin

Chef d’orchestre de l’exploitation du magasin, vous mettez en œuvre l’ensemble d...
Emplacement
Emplacement
France , Cayenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
Groupe Creo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Manager expérimenté(e)
  • Expérience réussie de 4 à 6 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des différents postes d'un magasin alimentaire
  • Leader dans l'âme
  • Proche de l'opérationnel
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • Veiller au développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative)
  • Garantir la bonne gestion du Magasin et de son équipe
  • Assurer les meilleures conditions de travail et la satisfaction des clients
  • Veiller au respect des règles et procédures
  • Assurer le suivi du compte d'exploitation par l'analyse des tableaux de bords
  • Développer la rentabilité du point de vente
  • Animer, former et faire progresser l'équipe
  • Fédérer l'équipe autour des objectifs
  • Garantir l'accueil et la qualité de service à la clientèle
  • Temps plein
Lire la suite
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