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Chef de projet - Environnement Numérique de Travail

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Bibliotheque nationale de France

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Administration

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

Salary Icon

Salaire:

3143.69 - 5577.51 EUR / Mois
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

La Bibliothèque nationale de France (BnF) engage un projet de refonte de son environnement numérique de travail (bureautique, messagerie, GED, workflow métier, chat, …) actuellement basé sur HCL Notes, visant à proposer un outil moderne, collaboratif, interopérable et sécurisé. Le chef de projet aura la responsabilité du pilotage global du projet, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et l’accompagnement des utilisateurs.

Responsabilités:

  • Pilotage du projet
  • Cadrage et conception
  • Migration et reprise des données
  • Accompagnement du changement
  • Suivi post-déploiement

Exigences:

  • Solide expérience en gestion de projets SI complexes et transverses
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent (informatique, management de projet, ingénierie, etc.)
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés

Souhaitable:

  • Connaissance de HCL Notes / Domino (architecture, bases, workflows)
  • Expérience dans le secteur public ou dans des contextes multi-sites
  • Notions en conduite du changement, UX design ou communication interne
  • Sensibilité aux enjeux de RSE numérique (sobriété, inclusion, accessibilité)
  • Une expérience réussie de migration ou de modernisation d’un environnement numérique du travail constitue un atout majeur
Ce que nous offrons:
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Supplément familial

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
30 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent (informatique, management de projet, ingénierie, etc.)
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés
  • Solide expérience en gestion de projets SI complexes et transverses
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Leadership collaboratif : capacité à fédérer des acteurs aux cultures et priorités différentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et tenir à jour le planning global, les jalons, le budget et les ressources associées
  • Assurer la coordination entre les équipes internes, l’éditeur/intégrateur et les parties prenantes métiers
  • Piloter la gouvernance du projet (comités, reporting, tableaux de bord, gestion des risques)
  • Garantir le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais
  • Définir et animer un réseau de référents internes
  • Assurer la bonne communication autour du projet
  • Contribuer au choix de la solution et à la définition des besoins fonctionnels et techniques
  • Participer à la rédaction du cahier des charges et aux ateliers de conception
  • Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution avec les autres briques du SI
  • Piloter la stratégie de reprise des données depuis HCL Notes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
  • Restaurant du personnel et cafétéria
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  • Solide expérience en gestion de projets SI complexes et transverses
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent (informatique, management de projet, ingénierie, etc.)
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés
  • Leadership collaboratif : capacité à fédérer des acteurs aux cultures et priorités différentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et tenir à jour le planning global, les jalons, le budget et les ressources associées
  • Assurer la coordination entre les équipes internes, l’éditeur/intégrateur et les parties prenantes métiers
  • Piloter la gouvernance du projet (comités, reporting, tableaux de bord, gestion des risques)
  • Garantir le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais
  • Définir et animer un réseau de référents internes
  • Assurer la bonne communication autour du projet
  • Contribuer au choix de la solution et à la définition des besoins fonctionnels et techniques
  • Participer à la rédaction du cahier des charges et aux ateliers de conception
  • Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution avec les autres briques du SI
  • Piloter la stratégie de reprise des données depuis HCL Notes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
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  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent (informatique, management de projet, ingénierie, etc.)
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du projet
  • Cadrage et conception
  • Migration et reprise des données
  • Accompagnement du changement
  • Suivi post-déploiement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
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  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent (informatique, management de projet, ingénierie, etc.)
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés
  • Leadership collaboratif : capacité à fédérer des acteurs aux cultures et priorités différentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et tenir à jour le planning global, les jalons, le budget et les ressources associées
  • Assurer la coordination entre les équipes internes, l’éditeur/intégrateur et les parties prenantes métiers
  • Piloter la gouvernance du projet (comités, reporting, tableaux de bord, gestion des risques)
  • Garantir le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais
  • Définir et animer un réseau de référents internes
  • Assurer la bonne communication autour du projet
  • Contribuer au choix de la solution et à la définition des besoins fonctionnels et techniques
  • Participer à la rédaction du cahier des charges et aux ateliers de conception
  • Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution avec les autres briques du SI
  • Piloter la stratégie de reprise des données depuis HCL Notes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
  • Restaurant du personnel et cafétéria
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  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent (informatique, management de projet, ingénierie, etc.)
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés
  • Leadership collaboratif : capacité à fédérer des acteurs aux cultures et priorités différentes
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  • Pilotage du projet : Définir et tenir à jour le planning global, les jalons, le budget et les ressources associées
  • Assurer la coordination entre les équipes internes, l’éditeur/intégrateur et les parties prenantes métiers
  • Piloter la gouvernance du projet (comités, reporting, tableaux de bord, gestion des risques)
  • Garantir le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais
  • Définir et animer un réseau de référents internes
  • Assurer la bonne communication autour du projet
  • Cadrage et conception : Contribuer au choix de la solution et à la définition des besoins fonctionnels et techniques
  • Participer à la rédaction du cahier des charges et aux ateliers de conception
  • Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution avec les autres briques du SI
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  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
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  • Solide expérience en gestion de projets SI complexes et transverses
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Leadership collaboratif : capacité à fédérer des acteurs aux cultures et priorités différentes
  • Pédagogie et diplomatie : aptitude à vulgariser les aspects techniques pour les métiers
  • Sens de l’écoute et de la communication : créer la confiance avec les utilisateurs comme avec les partenaires techniques
  • Rigueur et sens de l’organisation : planification, anticipation et suivi précis
Responsabilités
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  • Pilotage du projet : Définir et tenir à jour le planning global, les jalons, le budget et les ressources associées
  • Assurer la coordination entre les équipes internes, l’éditeur/intégrateur et les parties prenantes métiers
  • Piloter la gouvernance du projet (comités, reporting, tableaux de bord, gestion des risques)
  • Garantir le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais
  • Définir et animer un réseau de référents internes
  • Assurer la bonne communication autour du projet
  • Cadrage et conception : Contribuer au choix de la solution et à la définition des besoins fonctionnels et techniques
  • Participer à la rédaction du cahier des charges et aux ateliers de conception
  • Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution avec les autres briques du SI
  • Migration et reprise des données : Piloter la stratégie de reprise des données depuis HCL Notes
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  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
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  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés
  • Solide expérience en gestion de projets SI complexes et transverses
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Leadership collaboratif : capacité à fédérer des acteurs aux cultures et priorités différentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du projet : Définir et tenir à jour le planning global, les jalons, le budget et les ressources associées
  • Assurer la coordination entre les équipes internes, l’éditeur/intégrateur et les parties prenantes métiers
  • Piloter la gouvernance du projet (comités, reporting, tableaux de bord, gestion des risques)
  • Garantir le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais
  • Définir et animer un réseau de référents internes
  • Assurer la bonne communication autour du projet
  • Cadrage et conception : Contribuer au choix de la solution et à la définition des besoins fonctionnels et techniques
  • Participer à la rédaction du cahier des charges et aux ateliers de conception
  • Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution avec les autres briques du SI
  • Migration et reprise des données : Piloter la stratégie de reprise des données depuis HCL Notes
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  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF, soit 1 jour par semaine la première année du contrat, 2 à partir de la deuxième année du contrat
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
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  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en pilotage de projets SI transverses, idéalement dans le secteur public, culturel ou patrimonial
  • Expérience de projets intégrant plusieurs métiers et systèmes interconnectés
  • Solide expérience en gestion de projets SI complexes et transverses
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (cycle en V, agile ou hybride)
  • Connaissance des solutions collaboratives modernes (Microsoft 365, Google Workspace, ou équivalent)
  • Compétences en migration de données et en interopérabilité entre systèmes
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et d’administration des environnements numériques de travail
  • Connaissance des environnements techniques (serveurs, réseaux, sécurité, données, API)
  • Leadership collaboratif : capacité à fédérer des acteurs aux cultures et priorités différentes
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  • Pilotage du projet : Définir et tenir à jour le planning global, les jalons, le budget et les ressources associées
  • Assurer la coordination entre les équipes internes, l’éditeur/intégrateur et les parties prenantes métiers
  • Piloter la gouvernance du projet (comités, reporting, tableaux de bord, gestion des risques)
  • Garantir le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais
  • Définir et animer un réseau de référents internes
  • Assurer la bonne communication autour du projet
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  • Participer à la rédaction du cahier des charges et aux ateliers de conception
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