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Chef de projet en ingénierie sociale

France, Saint-Denis 48000.00 - 48100.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mai 2026
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Description du poste

En tant que chef de projet en ingénierie sociale, tu es au cœur des projets de transformation de nos clients, à la fois expert et stratège. Ta mission principale est de conseiller nos clients sur les différentes options qui s'offrent à eux dans leur restructuration, tant en matière de choix d’organisation et de faisabilité, que de véhicules juridiques et de dialogue social. Notre cabinet promeut notamment le recours à la GEPP pour faire évoluer les organisations chez ses clients dans le cadre d’un dialogue social de qualité. Tu seras amené à concevoir et mettre en œuvre des initiatives au cœur de la stratégie et des adaptations de grands comptes français et étrangers en France. Ton rôle comporte une production rigoureuse des livrables liés aux transformations dans le respect des procédures sociales, avec une responsabilité des projets en termes d’avancement, de communication avec les équipes du client et les interlocuteurs du cabinet, et de respect des budgets. Tu joues un rôle clé dans la performance du cabinet, en développant une relation de confiance avec les clients en amont de leurs restructurations, articulée avec les interventions des équipes de transition de carrière.

Responsabilités

  • Conseiller les clients sur les différentes options qui s'offrent à eux dans leur restructuration, tant en matière de choix d'organisation et de faisabilité, que de véhicules juridiques et de dialogue social
  • concevoir et mettre en œuvre des initiatives au cœur de la stratégie et des adaptations de grands comptes français et étrangers en France
  • production rigoureuse des livrables liés aux transformations dans le respect des procédures sociales
  • responsabilité des projets en termes d'avancement, de communication avec les équipes du client et les interlocuteurs du cabinet, et de respect des budgets
  • développer une relation de confiance avec les clients en amont de leurs restructurations
  • conseil de clients sur les différentes options pour faire évoluer son organisation
  • gestion du projet en mode PMO chez le client: méta-planning, suivi des actions et des chantiers, gestion des parties prenantes internes et externes, suivi des documents-projet
  • production de livrables liés aux projets: accords, L1, L2, L4, en coordination avec les expertises du cabinet
  • formation de salariés du client, managers ou représentants du personnel, sur le contexte juridique des restructurations
  • réalisation de cartographies de compétences et de projection des évolutions de compétences dans le cadre par exemple d'observatoires des métiers
  • définition d'une organisation cible, définition des catégories professionnelles et traduction de l'impact d'une nouvelle organisation dans ces catégories

Exigences

  • Licence ou master en droit social de préférence, en droit ou un diplôme d'école de commerce ou d'IEP
  • une ou plusieurs expériences de 5 ans ou plus en cabinet d'avocat, cabinet de conseil en organisation ou cabinet de conseil en RH
  • parler Anglais couramment
  • leadership
  • capacité à guider son client vers la réussite de son projet
  • envie de satisfaire ses clients
  • capacité à délivrer ou coordonner les documents nécessaires à la vie du projet et au projet de restructuration du client
  • coopération au sein de l'équipe
  • réussite collective

Ce que nous offrons

  • Encadrement par un directeur du cabinet spécialisé en ingénierie sociale qui encadre tes missions et ton évolution
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • package attractif avec un salaire fixe et un variable
  • équilibre vie pro-vie perso avec 10 jours de RTT et 3 journées de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai

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Chef de projet en ingénierie sociale

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Chef de projet confirmé bâtiment de santé

En qualité de Chef(fe) de projet confirmé(e), en relation directe avec les maîtr...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 dans le domaine du bâtiment
  • Minimum 7 ans d'expérience reconnus dans le management de grands projets immobilier
  • Expérience en conduite de conception et travaux tous corps d’état bâtiment via un parcours en bureau d'études et/ou en entreprise
  • Connaissances générales reconnues dans le domaine de la construction bâtiment y compris des modes constructifs (enveloppe, techniques, aménagements intérieurs)
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Organisation
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la conception TCE de projet(s)
  • Assurer les missions de management de projets de construction et/ou de réhabilitation de la phase d'études amont jusqu'à la livraison
  • Gérer en autonomie ses propres missions dans le cadre de: Concours, Coordination d’études, Maîtrise d’œuvre de conception, Direction de l’Exécution de Travaux (DET), Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (MOEx)
  • Manager quotidiennement le projet suivant les procédures qualité/HSE/Gestion Artelia
  • Piloter la réalisation des études tous corps d'état en s’appuyant sur les spécialistes techniques du groupe
  • Assurer l'interface avec la maîtrise d’ouvrage/Intervenants, et les éventuels cotraitants
  • Tenir les objectifs en matière de délais, de coûts et de performance
  • Gérer le contrat et les aspects financiers du projet
  • Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client et des partenaires
  • Respecter les exigences de sécurité, d'environnement et réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur de l'ingénierie social et santé

Acteur de la direction de l'ingénierie sociale et santé, vous travaillerez en co...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
3705.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum, Bac+5 souhaité (travail social, développement local social, humanitaire, solidarité, …)
  • Connaissance des problématiques liées aux réfugiés souhaitée
  • Expérience en management exigée
  • Expérience dans la réponse à des appels d’offres / à projets
  • Forte capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager les chefs de services des différents pôles
  • Participer à la rédaction et au suivi des conventions structurantes (CPOM, marchés publics, conventions annuelles)
  • Appuyer le suivi des plans d’actions, des audits, des incidents et de la démarche DUERP
  • Co‑animer des groupes de travail inter‑territoires et soutenez la capitalisation des bonnes pratiques
  • Rédiger et mettre à jour les procédures, guides et notes de service destinés aux équipes
  • Contribuer à la collecte et la production des indicateurs (rapports d’activité, bilans CPOM, tableaux de bord)
  • Participer à certaines réunions métiers et soutenez les réponses aux appels à projets et initiatives de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps plein
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Directeur d’Agence – Transfert Industriel & Services

Directeur/Directrice d’Agence – Transfert Industriel & Services (CDI – Gron 8910...
Emplacement
Emplacement
France , Gron
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d’agence ou de centre de profit dans la prestation de services aux industries, avec maîtrise des appels d’offres et de la gestion de P&L
  • Expertise technique dans l’ingénierie de services aux industries, idéalement dans le transfert industriel ou la maintenance industrielle
  • Solide expérience managériale et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences avérées en négociation et gestion de projets complexes, sens des affaires et orientation client
  • Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international
  • Leadership, réactivité et prise de décision rapides dans des contextes complexes
  • excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Mobilité et habilitable sur des sites industriels sensibles
  • droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence sur un portefeuille clients, entretenir des relations étroites avec les partenaires et mener des négociations complexes
  • Identifier de nouvelles opportunités de services et réaliser une veille active du marché et de la concurrence
  • Piloter la performance stratégique et financière : construire le budget annuel, analyser les résultats vs objectifs, ajuster les plans d’action, valider les livrables techniques et assurer la pérennité financière des projets
  • Manager les équipes (environ 40 personnes : chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs d’équipe, techniciens) en participant au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel (entretiens annuels, plans de formation, gestion des carrières)
  • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des services délivrés, veiller au respect des normes HSE et animer le dialogue social
  • Coordonner la transition de l’agence : vous débuterez comme Directeur adjoint en doublon avec le directeur actuel, avant de prendre progressivement l’autonomie totale sur la gestion de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de fonction
  • smartphone selon profil
  • Temps plein
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Nouveau

Ergothérapeute

CDI temps partiel à 50%. Si vous recherchez un temps plein, vous avez la possibi...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en ergothérapie
  • Formation PRAP2S serait un plus
  • Qualités humaines essentielles : empathie, écoute, disponibilité, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, travail dans la bonne humeur
  • Maîtrise de l'informatique : la connaissance du logiciel Netsoins serait un plus aussi
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible
  • Proposer les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage…
  • Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement ainsi qu'au déploiement de la santé sécurité au travail
  • Collaborer en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning stable
  • Établissement à taille humaine avec 76 résidents dont 12 en UVP
  • Du matériel et des protocoles pour bien travailler (rails de transferts, vélo, pédaliers)
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, voyages, billetteries), primes, aides à la mobilité, possibilité de déjeuner sur place (2,75€ le repas) cooptation, mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire
  • Temps partiel
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Nouveau

Conseiller Téléphonique

Votre Parcours : De l'Accompagnement à l'Expertise Parce que votre réussite nous...
Emplacement
Emplacement
France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
22416.00 - 23868.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Aptitudes relationnelles, dynamisme, esprit d'équipe et rigueur
  • professionnel(le) de la relation client ou personne en reconversion motivée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans leur quotidien (explication de factures, solutions de paiement, gestion des contrats et suivi administratif)
  • Proposer des services additionnels et des assurances adaptés à leurs besoins après 3 à 4 mois de réussite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale de 4 semaines 100% prise en charge
  • Formation complémentaire pour double compétence commerciale
  • Choix du rythme : 35h ou 37h par semaine
  • Contrats en CDD de 6 mois ou 9 mois
  • Accès au télétravail dès l'autonomie acquise
  • Primes sur objectifs jusqu'à 200 € de bonus par mois
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller clientèle bancaire (h/f)

Au sein du plateau de Tourcoing, vous gérez l'activité d'une banque en ligne, fi...
Emplacement
Emplacement
France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
22405.00 - 22406.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac de préférence
  • première expérience en relation client
  • savoir ce qu'est un débit, un crédit, et le fonctionnement d'un livret
  • aisance relationnelle
  • bonne expression orale et écrite
  • bonne écoute
  • sens du service et de l'empathie
  • maîtrise des bases de l'informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'activité d'une banque en ligne
  • accompagnement du client au quotidien: ouverture et fermeture de comptes et livrets, virements, informations diverses sur les services dont bénéficie le client
  • Temps plein
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Adjoint-e aux associés et coordonnateur-trice de mandats

Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un minimum d’expérience dans un rôle de soutien à la haute direction ou dans une fonction similaire impliquant la coordination de projets et la gestion de priorités multiples
  • Maîtriser la Suite Microsoft Office et démontrer une aisance à naviguer dans des bases de données et outils numériques dynamiques
  • Faire preuve d’une curiosité technologique et d’une réelle capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils afin d’optimiser les processus administratifs
  • Avoir le souci du détail et la capacité de concevoir des documents et présentations conformes à l’image de marque, en mettant en valeur l’information de façon claire, soignée et professionnelle
  • Faire preuve d’une présence professionnelle et d’une aisance relationnelle naturelle dans les interactions avec des dirigeants et cadres influents
  • Posséder de solides habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans les deux langues officielles
  • Être reconnu(e) pour ses excellentes compétences organisationnelles, sa gestion efficace du temps et sa capacité à jongler avec plusieurs priorités simultanément
  • Être bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un(e) partenaire d’affaires clé et efficace pour les associés du bureau
  • Assurer la coordination administrative et logistique des mandats de recherche de cadres tout au long de leur cycle de vie
  • Coordonner et optimiser les calendriers des associés
  • Accueillir avec courtoisie et professionnalisme les visiteurs, clients et candidats
  • Rédiger, réviser et mettre en forme des documents, rapports et présentations
  • Contribuer à la préparation et à la mise à jour des documents de recherche
  • Participer aux rencontres clients et appuyer les associés
  • Coordonner de manière proactive les rencontres, appels et suivis des associés
  • Favoriser un environnement collaboratif
  • Offrir un appui ponctuel et solidaire aux collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein
  • Environnement de travail agréable, équipe formidable et magnifiques bureaux
  • Accès facile aux stations de métro Bonaventure et McGill
  • Salaire concurrentiel selon l'expérience
  • Modèle de travail hybride : 3 jours au bureau et 2 jours à domicile
  • 3 à 4 semaines de vacances, selon l'expérience
  • Assurance complète dès le premier jour
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur Planificateur Sénior

Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal-Est
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de cinq à dix (5-10) années d'expérience pertinente acquise dans les achats/planification dans un environnement manufacturier
  • Détenir un diplôme collégial en administration des affaires
  • Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Démontrer un historique éprouvé de résultats impressionnants en matière de réduction de coûts opérationnels
  • Maîtriser les différents logiciels essentiels de la suite Microsoft Office, comme les programmes Word et Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les plans d'approvisionnement et analyser les signaux de demande pour s'assurer de répondre adéquatement aux exigences de la production
  • Maintenir et analyser les paramètres du système MRP afin de garantir des stocks de sécurité efficaces et des délais toujours précis
  • Gérer la création des bons de commande et faire le suivi serré des livraisons auprès des différents fournisseurs
  • Mener des analyses de causes fondamentales avec l'équipe pour régler définitivement les problèmes de qualité ou de retard de livraison
  • Collaborer étroitement avec les divers départements de l'usine, tels que la qualité et la production, pour aligner les priorités
  • Participer activement à la sélection de sous-traitants pour garantir que l'usine collabore uniquement avec les meilleurs partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste Temps plein
  • Mandat Temporaire: 6 mois
  • Horaire 40H, 100% présentiel (possibilité d'une (1) journée de télétravail selon les situations)
  • Heures flexibles de travail (doit être sur le lieu de travail entre 9h00 et 15h00)
  • Permanence suite à la levée du gel d'embauche
  • Poste Permanent inclus: assurances complètes payées au 2/3, REER matché à 3% et bonus performance
  • Temps plein
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