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Chef de projet Digital Senior

France, Saint Gilles Croix de Vie · Offre publiée 09 décembre 2025
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Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Communication Corporate du Groupe, vous déployez et animez la stratégie de communication du Groupe Beneteau grâce à la conduite de plan de communication spécifiques, avec un axe fortement digital. Vous intervenez en support de la Directrice Communication Corporate pour coordonner, planifier et organiser les plans de communication au sein du Groupe. Le poste est situé à Saint Gilles Croix de Vie, en Vendée (85) et implique des déplacements ponctuels sur Dompierre-sur-Yon, ainsi qu’une présence sur les salons majeurs européens.

Responsabilités

  • Pilotage de la stratégie digitale : gestion et animation de l’ensemble des canaux digitaux du Groupe (sites web, newsletters, campagnes multicanales)
  • Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube – de la stratégie éditoriale à l’animation quotidienne, en passant par la création de campagnes payantes
  • Content management & rédaction : storytelling, production de contenus engageants adaptés à chaque canal (français/anglais)
  • Campagnes digitales : SEO/SEA, marketing automation et social ads
  • Veille digitale et innovation : benchmark, suivi des tendances, intégration des nouveaux usages digitaux
  • Data & performance : analyse des résultats (Google Analytics, social listening, KPI business) et recommandations d’optimisation
  • Gestion de projet digital : coordination d’agences, freelances et équipes internes, suivi budget et planning
  • Organisation d’événements BtoB et BtoC (salons internationaux, conventions, lancements innovations majeures Groupe)
  • Gestion opérationnelle et coordination des prestataires
  • Activation digitale avant, pendant et après l’événement

Exigences

  • De formation supérieure en communication
  • 7 à 10 ans d’expérience au sein d’une agence ou d’un annonceur avec une expérience réussie en marketing digital
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Maîtrise de Canva et outils de création graphique
  • Maîtrise du montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut, ou équivalents)
  • Maîtrise du SEO/SEA & analytics: Google Analytics, Google Ads, Search Console, SEMrush (ou équivalents)
  • Maîtrise du CMS (WordPress)
  • Maîtrise des outils de gestion social media (Meta Business Suite)
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Organisé(e), autonome et force de proposition
  • Enthousiasme, réactivité et sens du service
  • Bon sens relationnel
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs différents
  • Capacité à s'affirmer et à piloter plusieurs projets en parallèle au sein d’un environnement international
  • Méthodique et rigoureux(se)
  • Sens des priorités
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Chef de projet Digital Senior

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Chef de projet senior marketing digital collecte

Contexte : Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement ...
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France , Paris 13
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital
  • Maîtrise de l’écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
  • Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
  • Expérience démontrée dans la création ou l’optimisation de parcours donateurs / funnels.
  • Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
  • Très bonne connaissance du marketing digital
  • Gestion de projet
  • Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l’association
  • Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
  • Suivi des campagnes dons, legs… de la conception à l’analyse des résultats
  • Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros…)
  • Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
  • Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
  • Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) : Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
  • Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
  • Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
  • Effectue le suivi de l’activité marketing digital : Accompagnement d’un.e chargé.ef de projet marketing digital
  • Temps plein
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Chef de projet CRM Confirmé / Senior

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5, école d’ingénieur, école de commerce ou université
  • Expérience significative à partir de 5 à 6 ans sur des missions CRM
  • Expérience idéalement en cabinet de conseil et/ou ESN
  • Pilotage de projets de transformation digitale et CRM auprès de clients grands comptes
  • Conception, mise en œuvre et déploiement de dispositifs CRM
  • Animation d’ateliers, de comités de pilotage et production de reporting à destination de décideurs
  • Vision globale du digital intégrant organisation, processus, UX, data, marketing et gouvernance de la donnée
  • Culture projet avec une appétence pour les méthodes agiles et capacité à évoluer dans des environnements complexes
  • Bonne connaissance des solutions CRM du marché
  • Sensibilité aux enjeux data, tracking, performance et mesure de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation CRM et de connaissance client, en intégrant les dimensions business, fonctionnelle, data et organisationnelle
  • Analyser les besoins métiers, challenger les pratiques existantes et proposer des solutions adaptées, pragmatiques et pérennes
  • Conseiller nos clients sur l’optimisation des parcours clients, la fidélisation et la personnalisation de la relation client
  • Participer au cadrage et à la conception fonctionnelle de solutions CRM comme Salesforce, Microsoft Dynamics ou Efficy e-deal
  • Définir les parcours clients, scénarios relationnels, règles de gestion et indicateurs de performance
  • Piloter ou contribuer à la mise en œuvre de campagnes CRM telles que recrutement, fidélisation, trigger marketing ou win back
  • Piloter ou co-piloter des projets CRM de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement des solutions
  • Assurer le suivi des développements, en lien étroit avec les équipes techniques et les éditeurs
  • Organiser et animer les ateliers métiers ainsi que les instances de gouvernance projet
  • Coordonner les phases de recette, de formation des utilisateurs et de déploiement des solutions
  • Temps plein
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Chef de projet métier

At Sopra Steria Next, join a leading consulting firm that combines business and ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Curiosity
  • motivation for human and technological transformations
  • willingness to learn continuously
  • ability to tackle diverse challenges
  • degree from an engineering or business school
Responsabilités
Responsabilités
  • Conducting and overseeing a project portfolio related to number portability and authentication issues
  • framing business needs with operational teams
  • drafting business need expressions for IT departments and presenting to sponsors for validation
  • writing and managing business test plans
  • monitoring project implementation
  • supporting senior consultants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training on methods and tools
  • People Manager support for career development
  • inclusive and respectful work environment
  • encouragement of diversity and mixed profiles
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Consultant Senior Transformation Digitale & ERP

Focus : Accompagnement des ETI & PME Industrielles. Le Projet : Redessiner l’ind...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
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Exigences
Exigences
  • 3 ans minima en cabinet de conseil, ESN, intégrateur ou éditeur, avec une solide culture des systèmes d'information industriels
  • Expertise ERP : maîtrise d'une ou plusieurs des solutions leaders (SAP S/4, MS Dynamics, Sage X3, Infor, Divalto)
  • Mindset ETI/PME : savoir parler au Dirigeant (vision stratégique) comme au Chef d'Atelier (pragmatisme opérationnel)
  • Excellence relationnelle
  • esprit d'analyse
  • capacité à dire 'non' à un développement spécifique inutile pour protéger le projet du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage de la Transformation : Réalisation de diagnostics de maturité digitale et définition de la roadmap ERP (choix de solution, ROI, analyse d'écarts)
  • Pilotage Métier (AMOA) : Traduction des enjeux de production, supply chain et finance en processus cibles optimisés
  • Maîtrise d'Œuvre de Déploiement : Coordination des équipes internes et des intégrateurs. Être le garant du respect du standard ERP pour limiter la dette technique
  • Data & Industrie 4.0 : Connexion de l'ERP aux enjeux de demain (Pilotage par la donnée, IA prédictive, IoT en usine, décarbonation)
  • Change Management : Accompagnement humain des équipes de terrain pour transformer les usages au quotidien
  • Temps plein
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Senior consultant

Accompagner les entreprises dans leurs défis RH via des stratégies de transforma...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 d’une grande école d’ingénieurs et/ou de commerce ou d’une université reconnue ou équivalent
  • au moins 3 ans d’expérience en tant que consultant(e) en transformation
  • curiosité pour le domaine des Ressources humaines
  • capacité à approfondir des sujets complexes
  • adaptation à des interlocuteurs dans des contextes internationaux
  • qualité des livrables tant sur le fond que sur la forme
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer des stratégies de digitalisation et piloter leur mise en œuvre
  • coacher les responsables de direction et/ou chefs de projet dans des projets de transformation
  • mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail comme l’agilité, le co-design, l’amélioration continue, Lean-IT
  • accompagner la mise en place de solutions innovantes telles que cadrage, conception, déploiement et conduite du changement
  • booster l’efficacité opérationnelle par des innovations comme l’Intelligent Automation ou RPA
  • participer à l’élaboration de propositions commerciales et des études/opinions ciblées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d'intéressement
  • primes vacances
  • primes cooptation
  • accompagnement individualisé avec mentor
  • opportunités de carrières multiples
  • centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Chargé De Réseau BTOB

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 année(s) d'expérience
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel (un vrai plus)
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • BAC (niveau d'études requis)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux afin qu'ils orientent les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospection & Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire
  • Développement de réseau : Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée
  • Performance commerciale : Développer le chiffre d'affaires de votre zone
  • Coordination & Suivi : Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Animation : Organiser des événements et des actions commerciales
  • Veille : Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Véhicule, PC, mobile fournis
  • Temps plein
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Gestionnaire locatif expérimenté

Vos missions sont de réaliser la gestion locative pour le portefeuille qui vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • au moins 5 années d'expérience
  • expérience probante dans le domaine de l'immobilier tertiaire
  • maitrise des baux commerciaux
  • connaissance de la procédure de mise en demeure
  • permis B véhiculé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la gestion locative pour le portefeuille attribué
  • relation client
  • assurer le suivi des clients
  • gestion des budgets de charge de fonctionnement des immeubles
  • mettre en place les contrats de maintenance
  • travailler en relation avec le gestionnaire technique pour assurer le bon fonctionnement des immeubles
  • gestion des états des lieux entrants et sortants
  • assurer l'ensemble de la vie des immeubles et de leurs occupants
  • réalisation des baux commerciaux
  • gestion des mises en demeure et suivi des contentieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 RTT
  • 1 place de stationnement en sous sol
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • Temps plein
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Assistant Commercial Export Trilingue Anglais Espagnol Professionnel H/F

Au sein de l'équipe du Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) clé des...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • EXPERT DE LA RELATION CLIENT
  • EXCELLENTE COMPRÉHENSION DE L'ADMINISTRATION DES VENTES
  • DYNAMISME
  • VOLONTÉ
  • RIGUEUR
  • AIME TRAVAILLER EN ENVIRONNEMENT PME
  • 2 ANS D'EXPÉRIENCE
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la satisfaction des clients en assurant la fluidité des processus administratifs et logistiques tout au long du cycle de vente
  • Gérer le cycle de vente de la réception à la livraison des commandes clients jusqu'au suivi des règlements et au recouvrement
  • Assurer la gestion des formalités douanières, du dossier Crédit Documentaire et appliquer la réglementation transports européenne et internationale
  • Organiser les transports
  • Gérer la relation quotidienne avec les clients afin de vous assurer de leur satisfaction
  • Gérer le suivi et le traitement des litiges en lien direct avec les services Achats/Qualité
  • Temps plein
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