Chef de projet Digital Senior Emplois | Groupe Beneteau (Saint Gilles Croix de Vie)

Chef de projet senior marketing digital collecte

Contexte : Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement ...

Emplacement

France , Paris 13

Salaire:

42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital
Maîtrise de l’écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
Expérience démontrée dans la création ou l’optimisation de parcours donateurs / funnels.
Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
Très bonne connaissance du marketing digital
Gestion de projet
Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
Minimum 5 ans d'expérience
Bac +4/5

Responsabilités

Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l’association
Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
Suivi des campagnes dons, legs… de la conception à l’analyse des résultats
Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros…)
Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) : Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
Effectue le suivi de l’activité marketing digital : Accompagnement d’un.e chargé.ef de projet marketing digital

Temps plein

Digital Program Manager

Le Program Manager apporte structure, leadership et excellence opérationnelle à ...

Emplacement

Canada , Montréal ou Toronto

Salaire:

115000.00 - 145000.00 CAD / Année

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience avérée dans la direction de campagnes marketing multicanales pour des clients de niveau entreprise
Expérience avancée en planification de projets, gestion du périmètre, échéanciers, ressources et budgets
Capacité démontrée à traduire des objectifs d’affaires en plans de projet exécutables et orientés résultats
Excellente maîtrise des fondamentaux des campagnes médias numériques, du développement web et des projets de stratégie digitale
Maîtrise experte des méthodologies de gestion de projet (gestion des risques, plans détaillés, allocation des ressources, animation de réunions)
Expérience en amélioration des processus d’équipes de gestion de projet
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des priorités concurrentes
Expérience en tant que point de contact principal client
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Compétences organisationnelles et gestion du temps exceptionnelles

Responsabilités

Leadership de campagnes intégrées et de projets
Possède une compréhension approfondie de l’entreprise du client, de ses besoins, attentes et exigences
Diriger la livraison de bout en bout de campagnes marketing multicanales, incluant les médias sociaux payants, le référencement payant, les médias programmatiques, le web, le mobile et l’emailing
Gérer des programmes avec des priorités concurrentes tout en maintenant l’élan, la qualité et l’alignement des parties prenantes
Traduire les objectifs d’affaires du client en plans de projet clairs et exécutables alignant les équipes de stratégie, création, données, médias et technologie
Collaboration interfonctionnelle
Collaborer étroitement avec plusieurs responsables de pratiques et équipes afin d’assurer une exécution intégrée et axée sur la performance
Permettre aux équipes projet de livrer un travail de calibre supérieur en apportant clarté, structure et leadership solide
Équilibrer ambition créative et faisabilité de livraison, échéanciers et budgets
Leadership client & communication

Ce que nous offrons

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées

Temps plein

Chef de projet CRM Confirmé / Senior

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se r...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

ASI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5, école d’ingénieur, école de commerce ou université
Expérience significative à partir de 5 à 6 ans sur des missions CRM
Expérience idéalement en cabinet de conseil et/ou ESN
Pilotage de projets de transformation digitale et CRM auprès de clients grands comptes
Conception, mise en œuvre et déploiement de dispositifs CRM
Animation d’ateliers, de comités de pilotage et production de reporting à destination de décideurs
Vision globale du digital intégrant organisation, processus, UX, data, marketing et gouvernance de la donnée
Culture projet avec une appétence pour les méthodes agiles et capacité à évoluer dans des environnements complexes
Bonne connaissance des solutions CRM du marché
Sensibilité aux enjeux data, tracking, performance et mesure de la relation client

Responsabilités

Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation CRM et de connaissance client, en intégrant les dimensions business, fonctionnelle, data et organisationnelle
Analyser les besoins métiers, challenger les pratiques existantes et proposer des solutions adaptées, pragmatiques et pérennes
Conseiller nos clients sur l’optimisation des parcours clients, la fidélisation et la personnalisation de la relation client
Participer au cadrage et à la conception fonctionnelle de solutions CRM comme Salesforce, Microsoft Dynamics ou Efficy e-deal
Définir les parcours clients, scénarios relationnels, règles de gestion et indicateurs de performance
Piloter ou contribuer à la mise en œuvre de campagnes CRM telles que recrutement, fidélisation, trigger marketing ou win back
Piloter ou co-piloter des projets CRM de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement des solutions
Assurer le suivi des développements, en lien étroit avec les équipes techniques et les éditeurs
Organiser et animer les ateliers métiers ainsi que les instances de gouvernance projet
Coordonner les phases de recette, de formation des utilisateurs et de déploiement des solutions

Temps plein

Chef de Projet SIRH - Senior

En tant que Responsable SIRH chez Inetum, vous serez en charge de la gestion et ...

Emplacement

France , Saint-Ouen-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de SIRH ou un poste similaire, idéalement en ESN
Maîtrise des logiciels SIRH : ADP, Smartrecruiters, etc.
Compétences en gestion de projet
Dynamisme, flexibilité, et capacité à agir dans un environnement exigeant
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Connaissance des bases de données et des outils de reporting
Niveau d'anglais professionnel requis

Responsabilités

Déploiement & intégration des outils: Accompagner le déploiement des modules SuccessFactors (Core HR, Performance, Succession & development, Learning, etc.)
Assurer l’interopérabilité avec les autres outils RH (ADP, SmartRecruiters, etc.)
Piloter les projets d’évolution ou de mise en place de nouveaux outils digitaux RH
Animer les campagnes RH sur l’outil (lancement, support …)
Optimisation & digitalisation des processus RH: Cartographier, analyser et optimiser les processus RH existants
Proposer et mettre en œuvre des solutions de digitalisation adaptées
Assurer la cohérence et la simplification des parcours utilisateurs
Maintenance & conformité: Garantir le bon fonctionnement quotidien des systèmes SIRH et résoudre les problèmes éventuels
Vérifier et/ou réaliser les paramétrages nécessaires et assurer leur conformité
Garantir l'intégrité des données dans les systèmes d'information RH

Ce que nous offrons

Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France

Temps plein

Chef de projet métier

At Sopra Steria Next, join a leading consulting firm that combines business and ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Curiosity
motivation for human and technological transformations
willingness to learn continuously
ability to tackle diverse challenges
degree from an engineering or business school

Responsabilités

Conducting and overseeing a project portfolio related to number portability and authentication issues
framing business needs with operational teams
drafting business need expressions for IT departments and presenting to sponsors for validation
writing and managing business test plans
monitoring project implementation
supporting senior consultants

Ce que nous offrons

Training on methods and tools
People Manager support for career development
inclusive and respectful work environment
encouragement of diversity and mixed profiles

Senior consultant

Accompagner les entreprises dans leurs défis RH via des stratégies de transforma...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac +5 d’une grande école d’ingénieurs et/ou de commerce ou d’une université reconnue ou équivalent
au moins 3 ans d’expérience en tant que consultant(e) en transformation
curiosité pour le domaine des Ressources humaines
capacité à approfondir des sujets complexes
adaptation à des interlocuteurs dans des contextes internationaux
qualité des livrables tant sur le fond que sur la forme

Responsabilités

Élaborer des stratégies de digitalisation et piloter leur mise en œuvre
coacher les responsables de direction et/ou chefs de projet dans des projets de transformation
mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail comme l’agilité, le co-design, l’amélioration continue, Lean-IT
accompagner la mise en place de solutions innovantes telles que cadrage, conception, déploiement et conduite du changement
booster l’efficacité opérationnelle par des innovations comme l’Intelligent Automation ou RPA
participer à l’élaboration de propositions commerciales et des études/opinions ciblées

Ce que nous offrons

Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d'intéressement
primes vacances
primes cooptation
accompagnement individualisé avec mentor
opportunités de carrières multiples
centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy

Temps plein

Nouveau

Aide soignant

Vos missions seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort ...

Emplacement

France , Lezat sur Leze

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Capacité d'écoute active et empathie envers les résidents
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes

Responsabilités

Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résident·e·s tout en respectant leur dignité et autonomie
Participer aux activités de la vie sociale et relationnelle des résident·e·s en valorisant l'empathie et l'écoute
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident·e

Ce que nous offrons

Formation Humanitude pour son personnel

Temps plein

Nouveau

Infirmier de

Comment aimeriez-vous contribuer à des soins exceptionnels dans notre clinique e...

Emplacement

France , St Jean

Salaire:

14.75 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé
Capacité à assurer la surveillance continue des patients en monitorant leurs paramètres vitaux
Compétence en pose et en suivi de dispositifs médicaux, comme les sondes et cathéters
Maîtrise des soins relationnels pour accompagner les patients et leur famille

Responsabilités

Réaliser la pose et la surveillance de sondes et voies veineuses
Assurer le monitorage, l'oxygénothérapie, et l'évaluation de la douleur
Assister l'équipe médicale lors d'anesthésies et d'intubations

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Primes et intéressements
Parking géant
Arrêt de transport en commun très proche

Chef de projet Digital Senior

Groupe Beneteau

Emplacement:
France , Saint Gilles Croix de Vie

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

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