Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Intégré au cœur du pole delivery, vous accompagnez l’équipe dans la mise en place, le suivi et l’analyse des projets et campagnes d’engagement des apprenants. Vos missions auprès des clients s’articuleront principalement autour de deux axes : En phase de BUILD et En phase de RUN.
Responsabilités
Coordonner le déploiement des nouveaux projets
Mettre en place et assurer le suivi/le dashboard des évènements utilisation et amélioration des outils de gestion de projet, y compris la planification, l'allocation des ressources
Gestion quotidienne des projets digitaux : superviser les équipes, optimiser l'efficacité, la performance, et le contrôle de la qualité des livrables
Participer à la conception et à la mise en place de la stratégie d’acquisition digitale et d’engagement des apprenants
Assister votre manager dans l’optimisation de la stratégie de conquête digitale
Veiller à la bonne mise en place, au suivi, à l’optimisation et à l’analyse des performances des campagnes
Collaborer quotidiennement aux côtés de l’équipe Account Management
Etablissement des devis en collaboration avec l’Account manager et suivi financier (Gestion du budget et des coûts)
Exigences
Une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans des environnements SIRH, LMS ou TMS
Avoir déployé des projets SI/IT, LMS/TMS/L&D
Être certifié ITIL, SCRUM, SixSigma etc.
Avoir une compétence API
Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral
Disposer d’une expérience en communication/marketing digital
Anglais d’affaire impératif
Souhaitable
L’esprit affûté, autonome et rigoureux
Aimer optimiser et construire
Être doté d'une sensibilité artistique et savoir faire preuve de créativité
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