CrawlJobs Logo

Chef de projet digital learning

apec.fr Logo

APEC

Location Icon

Emplacement:
France , Paris

Category Icon
Catégorie:
Informatique - Administration

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Intégré au cœur du pole delivery, vous accompagnez l’équipe dans la mise en place, le suivi et l’analyse des projets et campagnes d’engagement des apprenants. Vos missions auprès des clients s’articuleront principalement autour de deux axes : En phase de BUILD et En phase de RUN.

Responsabilités:

  • Coordonner le déploiement des nouveaux projets
  • Mettre en place et assurer le suivi/le dashboard des évènements utilisation et amélioration des outils de gestion de projet, y compris la planification, l'allocation des ressources
  • Gestion quotidienne des projets digitaux : superviser les équipes, optimiser l'efficacité, la performance, et le contrôle de la qualité des livrables
  • Participer à la conception et à la mise en place de la stratégie d’acquisition digitale et d’engagement des apprenants
  • Assister votre manager dans l’optimisation de la stratégie de conquête digitale
  • Veiller à la bonne mise en place, au suivi, à l’optimisation et à l’analyse des performances des campagnes
  • Collaborer quotidiennement aux côtés de l’équipe Account Management
  • Etablissement des devis en collaboration avec l’Account manager et suivi financier (Gestion du budget et des coûts)

Exigences:

  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans des environnements SIRH, LMS ou TMS
  • Avoir déployé des projets SI/IT, LMS/TMS/L&D
  • Être certifié ITIL, SCRUM, SixSigma etc.
  • Avoir une compétence API
  • Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Disposer d’une expérience en communication/marketing digital
  • Anglais d’affaire impératif

Souhaitable:

  • L’esprit affûté, autonome et rigoureux
  • Aimer optimiser et construire
  • Être doté d'une sensibilité artistique et savoir faire preuve de créativité
Ce que nous offrons:

BSPCE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Icon
APEC - Toutes les offres d'emploi
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chef de projet digital learning

Assistant chef de projet digital

Dans le cadre de la transformation numérique du groupe Artelia, plusieurs outils...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Analyse & structuration : analyser les usages, formaliser les besoins, organiser l’information
  • Méthodologie & amélioration continue : proposer, tester et optimiser des méthodes et processus
  • Rédaction & pédagogie : rédiger guides/procédures, vulgariser et transmettre clairement
  • Organisation & autonomie : rigueur, sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives
  • Relationnel & curiosité : aisance avec les équipes projet, intérêt pour la transformation digitale
  • Français : courant
  • Anglais : expression et compréhension écrite requises
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint)
  • Aisance avec Word, Excel et PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Archivage des équipes Teams – Périmètre France : Identifier les équipes Teams
  • Vérifier leur activité, leur structure et les membres
  • Appliquer la procédure d’archivage selon les standards Artelia
  • Documenter les cas particuliers et proposer des pistes d’amélioration
  • Développement méthodologique – Archivage des mails projet : Étudier les différentes options d’archivage Outlook (PST, dossiers, exports)
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des chefs de projets et référents
  • Proposer une méthode simple, durable et cohérente avec nos usages collaboratifs
  • Définir une logique claire : quand archiver dans Teams, dans le répertoire mission ou dans OneNote
  • Réaliser des tests, optimiser la méthode et rédiger la documentation associée
  • Produire un guide opérationnel, un arbre décisionnel et un kit de bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet formation digitale

Contexte et Missions : Structurée en pôles d’expertise, la Direction du développ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion de projets de formation digitale
  • Au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en entreprise
  • Maîtrise idéale des outils auteur (Articulate Storyline, Rise, etc.)
  • Maîtrise des plateformes LMS actuelles
  • Parfaitement à l’aise avec le Pack Office notamment Excel et PowerPoint
  • Bonne connaissance des outils e-learning, idéalement CEGID RH / TalentSoft
  • Sens du client (interne)
  • Forte capacité d'organisation
  • Autonomie
  • Vivacité d'esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’implémentation d’un LMS et TMS (le SI formation) afin de digitaliser la gestion de nos plans de formation
  • Développer notre offre de formation : recherche de nouveaux prestataires, création de contenus, mise en ligne, organisation et suivi des actions de formation
  • Organiser des parcours de formation, suivre leur réalisation et en évaluer l’efficacité
  • Assurer une veille sur les tendances EdTech et proposer des formats innovants
  • Etre capable de prendre en main la mise en place d’un SIRH futur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • 2 jours de télétravail/semaine possible après une phase d’intégration
  • Remboursement transport à 50%
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Product owner

Les missions du poste: En tant que Product owner, vous serez en charge de : Mett...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
Salaire:
37000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale
  • minimum 2 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Maîtrise d’Ouvrage ou Chef de projet sur des projets IT ou digitaux avec la méthodologie Agile
  • Expérience des projets à l'interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce
  • Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication
  • Anglais confirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users
  • Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette)
  • Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation
  • Etre owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec l’équipe (Monitoring/BI, facturation,Workers deep learning, outils data internes), communiquer en dehors de l’équipe, identifier les adhérences et dépendances
  • Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance
  • Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team et de la société
  • Collaborer avec les autres Product Owner et les Business Owner pour assurer un alignement global et un partage des best practices
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant chef de projet

Dans le cadre de la transformation numérique du groupe Artelia, plusieurs outils...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
900.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Analyse & structuration : analyser les usages, formaliser les besoins, organiser l’information
  • Méthodologie & amélioration continue : proposer, tester et optimiser des méthodes et processus
  • Rédaction & pédagogie : rédiger guides/procédures, vulgariser et transmettre clairement
  • Organisation & autonomie : rigueur, sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives
  • Relationnel & curiosité : aisance avec les équipes projet, intérêt pour la transformation digitale
  • Français : courant
  • Anglais : expression et compréhension écrite requises
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint)
  • Aisance avec Word, Excel et PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Archivage des équipes Teams – Périmètre France : Identifier les équipes Teams
  • Vérifier leur activité, leur structure et les membres
  • Appliquer la procédure d’archivage selon les standards Artelia
  • Documenter les cas particuliers et proposer des pistes d’amélioration
  • Développement méthodologique – Archivage des mails projet : Étudier les différentes options d’archivage Outlook (PST, dossiers, exports)
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des chefs de projets et référents
  • Proposer une méthode simple, durable et cohérente avec nos usages collaboratifs
  • Définir une logique claire : quand archiver dans Teams, dans le répertoire mission ou dans OneNote
  • Réaliser des tests, optimiser la méthode et rédiger la documentation associée
  • Produire un guide opérationnel, un arbre décisionnel et un kit de bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de projet ingénieurie pédagogique

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Nazaire
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience de 3 années minimum
  • Bonne connaissance du monde de la production (culture, processus)
  • Connaissance du Référentiel Aéronautique : Compréhension des normes de qualité et de management intégré (EN9100, SMI) idéalement appliquée au secteur de l'aéronautique
  • Ingénierie Pédagogique : Capacité à concevoir des parcours de formation, à définir des objectifs pédagogiques et à créer des supports (modules e-learning, guides pratiques, présentations)
  • Gestion de Projet Transverse : Aptitude à piloter des projets multi-sites, de la phase de cadrage (analyse du besoin) à l'industrialisation des solutions
  • Anglais B1
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du référentiel de Production (R07)
  • Interface Institutionnelle : Collaborer avec les équipes centrales du Système de Management Intégré (SMI), évaluer la pertinence des évolutions proposées et anticiper leurs impacts sur le terrain
  • Animation de Réseau : Fédérer la communauté des référents R07, assurer le partage de bonnes pratiques et accompagner l'appropriation des nouveaux standards sur les différents sites
  • Expert de Proximité (Site de Montoir) : Agir en tant que référent local pour déployer les évolutions et apporter un support technique et méthodologique aux équipes de production
  • Ingénierie de Formation – Projet "First Line Leader" (FLL)
  • Analyse du besoin : Cadrer les attentes pédagogiques en collaboration avec les parties prenantes du projet. (outils digitaux du chefs d'équipes, awarness processus R07)
  • Conception de contenus : Créer des supports de formation innovants et les faire valider par les experts métiers
  • Industrialisation : Coordonner avec le service Formation l'homologation des modules et livrer des kits de formation évolutifs et structurés adaptés aux besoins de tout les sites de AA, supporter leur mise en place sur chaque site
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projets formation

Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines France, vous aure...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent
  • Expérience similaire réussie, de préférence en Industrie/Bâtiment, sur un périmètre de plusieurs milliers de personnes
  • Sens de l’écoute
  • Dynamisme
  • Empathie
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins en formation en collaborant avec les managers et les équipes
  • Concevoir et déployer des solutions d’apprentissage orientées business
  • Gérer les projets de formation de A à Z : cadrage, organisation, suivi et évaluation
  • Produire des modules et contenus pédagogiques multisupports
  • Structurer des offres de formations métiers
  • Mettre en place des outils d’évaluation de l’efficacité de ces apprentissages
  • Participer à l’innovation pédagogique (digital learning, blended learning, etc.)
  • Intégrer l’IA dans les dispositifs de formation et les compétences métiers
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant chef de projets formation produits maroquinerie

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestr...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Etudiant en Ecole de commerce, de mode ou université
  • Idéalement, une première expérience en formation, ou en coordination de projets marketing et/ou commerciaux
  • Une expérience dans la vente en magasin est un plus
  • Créatif, curieux, organisé et rigoureux
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils Powerpoint et Canva
  • Savoir gérer ses priorités et mener plusieurs projets en parallèle
  • Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Bon relationnel
  • Grande sensibilité produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception des contenus de formation permanents et saisonniers
  • Aider à l’organisation, à l’animation et au support logistique des formations
  • Participer au développement de nouveaux outils de formation
  • Développement des outils de formation digitaux
  • Mettre à jour les contenus de la plateforme de formation digitale
  • Aider à l’élaboration d’e-learning
  • Participation aux projets transverses
  • Être responsable de la mise à jour du calendrier des projets 360
  • Participer à la préparation du showroom commercial biannuel
  • Veille sur les actualités du monde du luxe et de la mode, et sur les tendances en matière de Learning and Development
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Pilote du pôle innovation

Envie de propulser les startups et d’animer l’écosystème de l’innovation du Gran...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Nantes
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum dans l’accélération de startups, le digital ou l’écosystème innovation
  • Capacité à structurer, organiser et mener des projets complexes impliquant de multiples partenaires
  • Excellent relationnel : à l’aise avec les CEO, partenaires et décideurs, vous savez convaincre et fédérer autour de projets ambitieux
  • Acteur(trice) reconnu(e) de l’innovation : présent(e) et impliqué(e) dans les réseaux professionnels et sur les réseaux sociaux
  • Enthousiasme et engagement : passion pour l’innovation, esprit d’équipe, autonomie et envie de partager
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélérez des startups (sourcing, coaching, animation d’ateliers, suivi)
  • Développez le réseau de partenaires et d’entreprises
  • Organisez des événements inspirants (Learning Expeditions, salons, rencontres communautaires…)
  • Animez la communauté ADN Booster (alumni, partenaires, communication multicanale)
  • Managez l’équipe-programme, suivez le budget et améliorez nos process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle (50% employeur)
  • Tickets restaurant de 8 € (50% employeur)
  • carte transport en commun (50 % employeur)
  • 13ème mois
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right