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Chef de projet digital learning

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégré au cœur du pole delivery, vous accompagnez l’équipe dans la mise en place, le suivi et l’analyse des projets et campagnes d’engagement des apprenants. Vos missions auprès des clients s’articuleront principalement autour de deux axes : En phase de BUILD et En phase de RUN.

Responsabilités:

  • Coordonner le déploiement des nouveaux projets
  • Mettre en place et assurer le suivi/le dashboard des évènements utilisation et amélioration des outils de gestion de projet, y compris la planification, l'allocation des ressources
  • Gestion quotidienne des projets digitaux : superviser les équipes, optimiser l'efficacité, la performance, et le contrôle de la qualité des livrables
  • Participer à la conception et à la mise en place de la stratégie d’acquisition digitale et d’engagement des apprenants
  • Assister votre manager dans l’optimisation de la stratégie de conquête digitale
  • Veiller à la bonne mise en place, au suivi, à l’optimisation et à l’analyse des performances des campagnes
  • Collaborer quotidiennement aux côtés de l’équipe Account Management
  • Etablissement des devis en collaboration avec l’Account manager et suivi financier (Gestion du budget et des coûts)

Exigences:

  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans des environnements SIRH, LMS ou TMS
  • Avoir déployé des projets SI/IT, LMS/TMS/L&D
  • Être certifié ITIL, SCRUM, SixSigma etc.
  • Avoir une compétence API
  • Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Disposer d’une expérience en communication/marketing digital
  • Anglais d’affaire impératif

Souhaitable:

  • L’esprit affûté, autonome et rigoureux
  • Aimer optimiser et construire
  • Être doté d'une sensibilité artistique et savoir faire preuve de créativité
Ce que nous offrons:

BSPCE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chef de projet digital learning

Nouveau

Assistant chef de projet digital

Dans le cadre de la transformation numérique du groupe Artelia, plusieurs outils...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analyse & structuration : analyser les usages, formaliser les besoins, organiser l’information
  • Méthodologie & amélioration continue : proposer, tester et optimiser des méthodes et processus
  • Rédaction & pédagogie : rédiger guides/procédures, vulgariser et transmettre clairement
  • Organisation & autonomie : rigueur, sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives
  • Relationnel & curiosité : aisance avec les équipes projet, intérêt pour la transformation digitale
  • Français : courant
  • Anglais : expression et compréhension écrite requises
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint)
  • Aisance avec Word, Excel et PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Archivage des équipes Teams – Périmètre France : Identifier les équipes Teams
  • Vérifier leur activité, leur structure et les membres
  • Appliquer la procédure d’archivage selon les standards Artelia
  • Documenter les cas particuliers et proposer des pistes d’amélioration
  • Développement méthodologique – Archivage des mails projet : Étudier les différentes options d’archivage Outlook (PST, dossiers, exports)
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des chefs de projets et référents
  • Proposer une méthode simple, durable et cohérente avec nos usages collaboratifs
  • Définir une logique claire : quand archiver dans Teams, dans le répertoire mission ou dans OneNote
  • Réaliser des tests, optimiser la méthode et rédiger la documentation associée
  • Produire un guide opérationnel, un arbre décisionnel et un kit de bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
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Chef de projet formation digitale

Contexte et Missions : Structurée en pôles d’expertise, la Direction du développ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion de projets de formation digitale
  • Au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en entreprise
  • Maîtrise idéale des outils auteur (Articulate Storyline, Rise, etc.)
  • Maîtrise des plateformes LMS actuelles
  • Parfaitement à l’aise avec le Pack Office notamment Excel et PowerPoint
  • Bonne connaissance des outils e-learning, idéalement CEGID RH / TalentSoft
  • Sens du client (interne)
  • Forte capacité d'organisation
  • Autonomie
  • Vivacité d'esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’implémentation d’un LMS et TMS (le SI formation) afin de digitaliser la gestion de nos plans de formation
  • Développer notre offre de formation : recherche de nouveaux prestataires, création de contenus, mise en ligne, organisation et suivi des actions de formation
  • Organiser des parcours de formation, suivre leur réalisation et en évaluer l’efficacité
  • Assurer une veille sur les tendances EdTech et proposer des formats innovants
  • Etre capable de prendre en main la mise en place d’un SIRH futur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • 2 jours de télétravail/semaine possible après une phase d’intégration
  • Remboursement transport à 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant chef de projet

Dans le cadre de la transformation numérique du groupe Artelia, plusieurs outils...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
900.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analyse & structuration : analyser les usages, formaliser les besoins, organiser l’information
  • Méthodologie & amélioration continue : proposer, tester et optimiser des méthodes et processus
  • Rédaction & pédagogie : rédiger guides/procédures, vulgariser et transmettre clairement
  • Organisation & autonomie : rigueur, sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives
  • Relationnel & curiosité : aisance avec les équipes projet, intérêt pour la transformation digitale
  • Français : courant
  • Anglais : expression et compréhension écrite requises
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint)
  • Aisance avec Word, Excel et PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Archivage des équipes Teams – Périmètre France : Identifier les équipes Teams
  • Vérifier leur activité, leur structure et les membres
  • Appliquer la procédure d’archivage selon les standards Artelia
  • Documenter les cas particuliers et proposer des pistes d’amélioration
  • Développement méthodologique – Archivage des mails projet : Étudier les différentes options d’archivage Outlook (PST, dossiers, exports)
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des chefs de projets et référents
  • Proposer une méthode simple, durable et cohérente avec nos usages collaboratifs
  • Définir une logique claire : quand archiver dans Teams, dans le répertoire mission ou dans OneNote
  • Réaliser des tests, optimiser la méthode et rédiger la documentation associée
  • Produire un guide opérationnel, un arbre décisionnel et un kit de bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Temps plein
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Assistant chef de projets formation produits maroquinerie

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestr...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Ecole de commerce, de mode ou université
  • Idéalement, une première expérience en formation, ou en coordination de projets marketing et/ou commerciaux
  • Une expérience dans la vente en magasin est un plus
  • Créatif, curieux, organisé et rigoureux
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils Powerpoint et Canva
  • Savoir gérer ses priorités et mener plusieurs projets en parallèle
  • Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Bon relationnel
  • Grande sensibilité produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception des contenus de formation permanents et saisonniers
  • Aider à l’organisation, à l’animation et au support logistique des formations
  • Participer au développement de nouveaux outils de formation
  • Développement des outils de formation digitaux
  • Mettre à jour les contenus de la plateforme de formation digitale
  • Aider à l’élaboration d’e-learning
  • Participation aux projets transverses
  • Être responsable de la mise à jour du calendrier des projets 360
  • Participer à la préparation du showroom commercial biannuel
  • Veille sur les actualités du monde du luxe et de la mode, et sur les tendances en matière de Learning and Development
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Pilote du pôle innovation

Envie de propulser les startups et d’animer l’écosystème de l’innovation du Gran...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Nantes
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum dans l’accélération de startups, le digital ou l’écosystème innovation
  • Capacité à structurer, organiser et mener des projets complexes impliquant de multiples partenaires
  • Excellent relationnel : à l’aise avec les CEO, partenaires et décideurs, vous savez convaincre et fédérer autour de projets ambitieux
  • Acteur(trice) reconnu(e) de l’innovation : présent(e) et impliqué(e) dans les réseaux professionnels et sur les réseaux sociaux
  • Enthousiasme et engagement : passion pour l’innovation, esprit d’équipe, autonomie et envie de partager
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélérez des startups (sourcing, coaching, animation d’ateliers, suivi)
  • Développez le réseau de partenaires et d’entreprises
  • Organisez des événements inspirants (Learning Expeditions, salons, rencontres communautaires…)
  • Animez la communauté ADN Booster (alumni, partenaires, communication multicanale)
  • Managez l’équipe-programme, suivez le budget et améliorez nos process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle (50% employeur)
  • Tickets restaurant de 8 € (50% employeur)
  • carte transport en commun (50 % employeur)
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Chef de projet formation

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétence...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux; La Défense
Salaire
Salaire:
38700.00 - 47100.00 EUR / Année
enedis.fr Logo
Enedis
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste (école de management, ingénieur, Sciences Po, Université…)
  • Débutant(e) ou expérience professionnelle de 5 ans maximum
  • Compétences en gestion de projets
  • Sens relationnel accru
  • Forte capacité d’adaptation
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs
  • Esprit créatif
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Forte appétence pour les outils digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage d’un portefeuille dédié
  • Adaptation du catalogue de formation
  • Intégration des nouveaux projets
  • Mise à jour des contenus des formations
  • Recherche des innovations pédagogiques
  • Participation à la conception des formations
  • Proposition de e-learning et des parcours de formation
  • Animation des formations développées
  • Objectivation des résultats et définition de nouveaux indicateurs
  • Prise en considération des notions financières, de délais et de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d’épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement peut être proposée sous conditions
  • Temps plein
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Chef de Projet SIRH - Senior

En tant que Responsable SIRH chez Inetum, vous serez en charge de la gestion et ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de SIRH ou un poste similaire, idéalement en ESN
  • Maîtrise des logiciels SIRH : ADP, Smartrecruiters, etc.
  • Compétences en gestion de projet
  • Dynamisme, flexibilité, et capacité à agir dans un environnement exigeant
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des bases de données et des outils de reporting
  • Niveau d'anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement & intégration des outils: Accompagner le déploiement des modules SuccessFactors (Core HR, Performance, Succession & development, Learning, etc.)
  • Assurer l’interopérabilité avec les autres outils RH (ADP, SmartRecruiters, etc.)
  • Piloter les projets d’évolution ou de mise en place de nouveaux outils digitaux RH
  • Animer les campagnes RH sur l’outil (lancement, support …)
  • Optimisation & digitalisation des processus RH: Cartographier, analyser et optimiser les processus RH existants
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions de digitalisation adaptées
  • Assurer la cohérence et la simplification des parcours utilisateurs
  • Maintenance & conformité: Garantir le bon fonctionnement quotidien des systèmes SIRH et résoudre les problèmes éventuels
  • Vérifier et/ou réaliser les paramétrages nécessaires et assurer leur conformité
  • Garantir l'intégrité des données dans les systèmes d'information RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
  • Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
  • Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
  • Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France
  • Temps plein
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Nouveau

Electrotechnicien interventions spécialisées

Alternance permettant de développer des compétences techniques pointues à l’inte...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
820.36 - 1823.03 EUR / Mois
enedis.fr Logo
Enedis
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau BTS Electrotechnique ou BUT GEII
  • Être dynamique, autonome, organisé
  • Avoir le goût du travail en équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse / esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
  • Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique
  • Intervenir sur des installations techniques à forte valeur ajoutée
  • Réaliser des activités opérationnelles variées
  • Déployer de nouveaux projets de télécommunication
  • Installer, renouveler et dépanner les équipements de communication
  • Participer à la configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité
  • Assurer la maintenance et le dépannage des Organes de Manœuvre Télécommandés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement
  • Prime de partage de la valeur avec abondement possible
  • 30 jours de congés payés par an
  • 5 jours de congés supplémentaires pour révision
  • Prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois
  • Aide au passage du permis B
  • 100 % du titre d’abonnement pour les trajets quotidiens pris en charge
  • Accès au comité central d'entreprise
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