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Chef de projet digital learning

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégré au cœur du pole delivery, vous accompagnez l’équipe dans la mise en place, le suivi et l’analyse des projets et campagnes d’engagement des apprenants. Vos missions auprès des clients s’articuleront principalement autour de deux axes : En phase de BUILD et En phase de RUN.

Responsabilités:

  • Coordonner le déploiement des nouveaux projets
  • Mettre en place et assurer le suivi/le dashboard des évènements utilisation et amélioration des outils de gestion de projet, y compris la planification, l'allocation des ressources
  • Gestion quotidienne des projets digitaux : superviser les équipes, optimiser l'efficacité, la performance, et le contrôle de la qualité des livrables
  • Participer à la conception et à la mise en place de la stratégie d’acquisition digitale et d’engagement des apprenants
  • Assister votre manager dans l’optimisation de la stratégie de conquête digitale
  • Veiller à la bonne mise en place, au suivi, à l’optimisation et à l’analyse des performances des campagnes
  • Collaborer quotidiennement aux côtés de l’équipe Account Management
  • Etablissement des devis en collaboration avec l’Account manager et suivi financier (Gestion du budget et des coûts)

Exigences:

  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans des environnements SIRH, LMS ou TMS
  • Avoir déployé des projets SI/IT, LMS/TMS/L&D
  • Être certifié ITIL, SCRUM, SixSigma etc.
  • Avoir une compétence API
  • Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Disposer d’une expérience en communication/marketing digital
  • Anglais d’affaire impératif

Souhaitable:

  • L’esprit affûté, autonome et rigoureux
  • Aimer optimiser et construire
  • Être doté d'une sensibilité artistique et savoir faire preuve de créativité
Ce que nous offrons:

BSPCE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable formation digitale

Véritable chef d'orchestre de la pédagogie digitale, votre mission consistera à ...
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France , Bagneux
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3/4) en ingénierie pédagogique ou ressources humaines
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la conception de formations e-learning
  • Maîtrise des outils auteurs
  • Niveau d'anglais courant
  • Personne créative et curieuse
  • Forte appétence pour les nouvelles technologies
  • Bonne compréhension des enjeux RH
  • Qualités d'écoute
  • Capacité de synthèse
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché(e) au Directeur de la Formation
  • Tête d'une équipe de deux personnes
  • Jouer un rôle stratégique dans la modernisation de l'offre d'apprentissage à l'échelle du groupe
  • Chef d'orchestre de la pédagogie digitale
  • Transformer les besoins métiers en expériences de formation immersives, ludiques et modernes
  • Couvrir l'ensemble du cycle de vie des projets de formation
  • Ingénierie pédagogique et analyse des besoins
  • Conception de modules e-learning interactifs
  • Administration de la plateforme LMS
  • Reporting
  • Temps plein
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Chef de Projet SIRH - Senior

En tant que Responsable SIRH chez Inetum, vous serez en charge de la gestion et ...
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
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Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de SIRH ou un poste similaire, idéalement en ESN
  • Maîtrise des logiciels SIRH : ADP, Smartrecruiters, etc.
  • Compétences en gestion de projet
  • Dynamisme, flexibilité, et capacité à agir dans un environnement exigeant
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des bases de données et des outils de reporting
  • Niveau d'anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement & intégration des outils: Accompagner le déploiement des modules SuccessFactors (Core HR, Performance, Succession & development, Learning, etc.)
  • Assurer l’interopérabilité avec les autres outils RH (ADP, SmartRecruiters, etc.)
  • Piloter les projets d’évolution ou de mise en place de nouveaux outils digitaux RH
  • Animer les campagnes RH sur l’outil (lancement, support …)
  • Optimisation & digitalisation des processus RH: Cartographier, analyser et optimiser les processus RH existants
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions de digitalisation adaptées
  • Assurer la cohérence et la simplification des parcours utilisateurs
  • Maintenance & conformité: Garantir le bon fonctionnement quotidien des systèmes SIRH et résoudre les problèmes éventuels
  • Vérifier et/ou réaliser les paramétrages nécessaires et assurer leur conformité
  • Garantir l'intégrité des données dans les systèmes d'information RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
  • Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
  • Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
  • Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien engins lourds

Vous êtes un mécanicien d'engins lourds passionné et vous cherchez une nouvelle ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
25.00 - 32.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantier ou une formation équivalente
  • Avoir au moins 3 à 5 ans d'expériences dans la réparation et le diagnostic de machinerie lourde
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 en règle
  • Posséder des compétences informatiques de base pour la documentation et les diagnostics
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et identifier les problèmes techniques sur les équipements lourds
  • Effectuer les réparations et la maintenance des grues et autres machineries
  • Réaliser les entretiens préventifs selon les standards de l'entreprise
  • Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail ainsi que des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif basé sur votre expérience, avec une révision annuelle
  • Un programme d’assurances collectives complet, incluant un REER
  • Un programme d’aide aux employés axé sur la gestion du stress et le bien-être
  • Un stationnement accessible et gratuit sur place, facilitant vos déplacements à Laval
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Technicien(ne) comptable – Cabinet d'avocat. Poste disponible dans une organisat...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, DEC ou équivalent)
  • 3 à 5 ans d’expérience comme technicien(ne) comptable (cycle complet)
  • Bonne maîtrise des principes comptables
  • Expérience avec un logiciel comptable
  • Autonome, organisée et bonne gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptes fournisseurs: Recevoir, valider et comptabiliser les dépenses
  • Assurer le suivi des fournisseurs, états de compte et factures manquantes
  • Traiter les comptes de dépenses et vérifier l’application des taxes
  • Préparer et faire approuver les paiements
  • Saisir les déboursés dans les dossiers clients et assurer la refacturation
  • Participer aux conciliations bancaires et à l’archivage
  • Comptes clients (au besoin): Valider les factures clients
  • Traiter les encaissements et les dépôts bancaires
  • Appuyer la gestion du crédit (états de compte, suivis)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Horaire de 35h semaine
  • Flexibilité : heure d'entrée entre 8-9h et sortie entre 16-17h
  • Mode Hybride
  • 3 semaines de vacances à l'entrée en poste
  • Assurances collectives (50 % payé par l’employeur – dentaire au choix, lunettes incluses) - Augmentation de la couverture de 50% à 60% en 2026
  • REER collectif : Jusqu’à 3 % de contribution employeur avant 4 ans
  • 4% après 4 ans
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur financier

Êtes-vous un Contrôleur Financier passionné par la comptabilité, prêt à rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité
  • Vous êtes très autonome et à l'aise avec la relation client
  • Vous démontrez d'excellentes compétences en leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous coordonnerez les activités du service des finances
  • Vous préparerez les états financiers mensuels et annuels
  • Vous offrirez un soutien en gestion financière et en contrôle interne
  • Vous participerez aux projets de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail à distance / télétravail possible
  • Heures flexibles et fort accent sur l'équilibre travail-vie personnelle
  • Lieu de travail agréable avec des bureaux modernes
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Nouveau

Commis comptable

Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel en tant que commis...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité ou toute expérience pertinente comme commis comptable (2 ans minimum)
  • Excellentes aptitudes communicationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir et valider des transactions aux systèmes comptables (payables, recevables, facturation, comptes de dépenses)
  • Fort volume de transactions par cartes de crédit
  • Effectuer les conciliations comptables ou bancaires
  • Archiver les documents administratifs
  • Réaliser toute autre tâches connexes en lien avec la fonction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • Assurances complètes (dentaires, maladie, vision, vie)
  • REER collectif
  • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
  • Stationnement sur place
  • Possibilité de croissance au sein de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptable

POSTE DE RÊVE À QUÉBEC! 🌟 Nous cherchons un·e Commis comptable rigoureux·euse p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
17 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) ou un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en comptabilité
  • Minimum deux (2) années d’expérience dans un poste similaire de commis à la comptabilité
  • Excellentes connaissances de la suite MS Office
  • Maîtrise parfaite de la langue française, à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabiliser et assurer l'exactitude des paiements reçus des clients et des créanciers
  • Préparer avec diligence les remboursements aux clients par virement Interac
  • Effectuer les préautorisations nécessaires sur les soldes dûs en échange de véhicules
  • Calculer et enregistrer précisément les commissions des différents employés
  • Comptabiliser l'ensemble des dossiers de ventes, garantissant la conformité des transactions
  • Effectuer les dépôts bancaires de manière régulière et sécurisée
  • Assumer diverses autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de finance et comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Club social innovateur avec une variété d'activités organisées
  • Programme de reconnaissance de l’excellence et de la constance
  • Rabais avantageux pour les employés à l’achat d’un véhicule et de pièces
  • Opportunités concrètes de formation et de développement
  • Environnement de travail moderne, technologique et stimulant au cœur de Québec
  • Programme d’assurances collectives complète, incluant un service de télémédecine
  • Programme d'aide aux employés
  • Fonds de pension
  • Temps plein
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Nouveau

Chef Comptable Corporatif

Chef Comptable (CPA) à Québec : Un Rôle de Leader en Finance et Comptabilité dan...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe
  • Être obligatoirement Membre de l'Ordre des CPA
  • Posséder un minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente, idéalement dans un environnement multi-sociétés
  • Avoir une expérience significative comme auditeur dans un cabinet comptable (un atout majeur)
  • Avoir de l'expérience en gestion du cycle comptable complet et du processus budgétaire
  • Expérience en consolidation financière (un atout)
  • Posséder un niveau avancé de français (oral et écrit) et une connaissance intermédiaire-avancée de l'anglais (un atout)
  • Avoir une bonne connaissance de Power BI
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision complète du cycle comptable mensuel et annuel
  • Consolidation des états financiers internes et externes
  • Conception et amélioration des rapports et tableaux de bord financiers
  • Support aux utilisateurs sur l'architecture financière
  • Coordination du processus budgétaire annuel et des prévisions trimestrielles
  • Analyse des écarts et modélisation de scénarios stratégiques
  • Mise en place de contrôles internes robustes
  • Participation active à l'automatisation des processus et à l’implantation d’un ERP
  • Supervision des obligations fiscales canadiennes et américaines, en collaboration avec les fiscalistes externes
  • Gestion des audits fiscaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif (selon l'expérience)
  • Bonification annuelle envisageable selon la performance de l'entité
  • Assurances collectives complètes (dentaire, etc.)
  • Programme de REER/RPDB
  • Télémédecine disponible
  • Horaire hybride
  • Horaire variable (37,5 h/semaine)
  • Temps plein
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