Chef de projet digital et transformation Emplois

Chef de Projet Transformation Métier - Expertise Conseil

Dans l'optique de structurer et piloter la transformation de l'Expertise Comptab...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

47000.00 - 50000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en gestion ou comptabilité-finance (Ecole de commerce, Master CCA ou équivalent)
Expérience minimale de 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou de conseil, idéalement sur des fonctions mêlant métier et transformation
Appétence marquée pour la digitalisation des métiers
Très bon niveau sur Excel (fonctions avancées, Power Query, automatisation sans codage)

Responsabilités

Structurer les bases de données nécessaires au monitoring du métier
Participer à la construction et à l'amélioration des KPI Expertise Comptable
Suivre la bonne utilisation des outils métier d'EC
Contribuer au choix, au déploiement et à l'appropriation des outils digitaux (production, data, pilotage, relation client)
Animer des communautés métier auprès des référents
Reporter régulièrement et directement aux responsables métiers des bureaux
Coordonner le projet de pôle dédié à la saisie comptable et assurer l'animation de la communauté des référents associés

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale
Pass restaurant
Événements réguliers (petits-déjeuners, afterworks, team building)
Activités sportives
Actions solidaires

Temps plein

Chef De Projet - Transformation It - Interne

En tant que partenaire de confiance de nos clients les plus prestigieux, Randsta...

Emplacement

Switzerland , Lausanne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Certifié HERMES (Advanced ou Foundation)
5 ans minimum en gestion de projets d'envergure
Maîtrise de SAP, de la messagerie sécurisée et des restructurations applicatives
Leadership naturel, esprit de synthèse affûté et sérénité face aux défis complexes

Responsabilités

Orchestrer les phases de conception, réalisation et déploiement avec la méthodologie HERMES
Fédérer des experts pluridisciplinaires et des prestataires externes
Anticiper, atténuer et décider sur le budget et les jalons critiques
Porter les dossiers de décision devant le comité de pilotage et assurer une fluidité d'information entre tous les acteurs

Ce que nous offrons

Projets d'exception
Réseau d'élite
Culture de l'impact

Temps plein

Chef de Projet Transformation Métier – Expertise Conseil

Dans le cadre de notre dynamique de transformation, nous recrutons un Chef de pr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

PKF Arsilon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en gestion ou comptabilité-finance (Ecole de commerce, Master CCA ou équivalent)
Expérience minimale de 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou de conseil, idéalement sur des fonctions mêlant métier et transformation
Un profil à l'aise avec le métier de l'expertise comptable, la gestion de projet, aimant structurer, organiser, coordonner, et capable de faire le lien entre les équipes métiers et les fonctions transverses
Ce poste ne comporte pas de portefeuille client (ou très réduit si souhaité)
Appétence marquée pour la digitalisation des métiers
Très bon niveau sur Excel (fonctions avancées, Power Query, automatisation sans codage)
Connaissance des principaux outils du marché appréciée (ex. : Cegid, Quadra, Pennylane, outils de dématérialisation, plateformes collaboratives)

Responsabilités

Structurer les bases de données nécessaires au monitoring du métier
Participer à la construction et à l'amélioration des KPI Expertise Comptable
Suivre la bonne utilisation des outils métier d'EC
Contribuer au choix, au déploiement et à l'appropriation des outils digitaux (production, data, pilotage, relation client)
Animer des communautés métier auprès des référents
Reporter régulièrement et directement aux responsables métiers des bureaux
Coordonner le projet de pôle dédié à la saisie comptable et assurer l'animation de la communauté des référents associés

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale
Pass restaurant
Autres avantages sociaux
Événements réguliers (petits-déjeuners, afterworks, team building)
Activités sportives
Actions solidaires
Parcours de formation complet (programmes techniques et développement personnel)

Temps plein

Chef de Projet Transformation Métier – Expertise Conseil

Dans le cadre de notre dynamique de transformation, nous recrutons un Chef de pr...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

PKF Arsilon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en gestion ou comptabilité-finance (Ecole de commerce, Master CCA ou équivalent)
Expérience minimale de 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou de conseil, idéalement sur des fonctions mêlant métier et transformation
Appétence marquée pour la digitalisation des métiers
Très bon niveau sur Excel (fonctions avancées, Power Query, automatisation sans codage)
Connaissance des principaux outils du marché appréciée (ex. : Cegid, Quadra, Pennylane, outils de dématérialisation, plateformes collaboratives)

Responsabilités

Structurer les bases de données nécessaires au monitoring du métier
Participer à la construction et à l’amélioration des KPI Expertise Comptable
Suivre la bonne utilisation des outils métier d’EC
Contribuer au choix, au déploiement et à l’appropriation des outils digitaux (production, data, pilotage, relation client)
Animer des communautés métier auprès des référents
Reporter régulièrement et directement aux responsables métiers des bureaux
Coordonner le projet de pôle dédié à la saisie comptable et assurer l’animation de la communauté des référents associés

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale
Pass restaurant
Des événements réguliers (petits-déjeuners, afterworks, team building)
Des activités sportives
Des actions solidaires
Parcours de formation complet
Accompagnement dédié pour la réussite des diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)

Temps plein

Assistant chef de projet digital

Dans le cadre de la transformation numérique du groupe Artelia, plusieurs outils...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Analyse & structuration : analyser les usages, formaliser les besoins, organiser l’information
Méthodologie & amélioration continue : proposer, tester et optimiser des méthodes et processus
Rédaction & pédagogie : rédiger guides/procédures, vulgariser et transmettre clairement
Organisation & autonomie : rigueur, sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives
Relationnel & curiosité : aisance avec les équipes projet, intérêt pour la transformation digitale
Français : courant
Anglais : expression et compréhension écrite requises
Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint)
Aisance avec Word, Excel et PowerPoint

Responsabilités

Archivage des équipes Teams – Périmètre France : Identifier les équipes Teams
Vérifier leur activité, leur structure et les membres
Appliquer la procédure d’archivage selon les standards Artelia
Documenter les cas particuliers et proposer des pistes d’amélioration
Développement méthodologique – Archivage des mails projet : Étudier les différentes options d’archivage Outlook (PST, dossiers, exports)
Recueillir et analyser les besoins auprès des chefs de projets et référents
Proposer une méthode simple, durable et cohérente avec nos usages collaboratifs
Définir une logique claire : quand archiver dans Teams, dans le répertoire mission ou dans OneNote
Réaliser des tests, optimiser la méthode et rédiger la documentation associée
Produire un guide opérationnel, un arbre décisionnel et un kit de bonnes pratiques

Ce que nous offrons

Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Chef de projet Transformation Digitale ZOHO

Testia, filiale du groupe Airbus, recherche un chef de projet pour piloter le dé...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en gestion de projet (Master ou équivalent universitaire)
1 à 3 ans d'expérience en gestion de projet ou en déploiement d'outils de gestion/ERP
Une bonne maîtrise de l'outil Zoho est impérative
Capacité à comprendre les contraintes des métiers de l'ingénierie (mécanique, logiciel, automatisme) et du secteur des essais non destructifs (END)
Français et Anglais courants (niveau négociation) obligatoires
Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires et internationales
Capacité à faire appliquer une méthodologie tout en restant à l'écoute des contraintes opérationnelles
Pédagogie pour simplifier des concepts complexes et accompagner des profils techniques
Capacité à transformer des données complexes en reportings clairs pour la direction
dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles

Responsabilités

Déployer et coordonner la méthodologie de gestion de projet sur l'ensemble de la Business Line
Traduire les besoins opérationnels des équipes en workflows fonctionnels dans Zoho
Configurer l'outil pour l'adapter aussi bien aux cycles longs (machines spéciales) qu'aux cycles itératifs (produits standards)
Explorer et déployer les modules disponibles (Gantt, chemin critique, charge de travail des équipes, gestion des ressources, suivi des coûts, etc.)
Former les ingénieurs, techniciens, chefs de projet et responsables d'équipe à l'utilisation quotidienne de Zoho
Accompagner le changement en démontrant la valeur ajoutée de l'outil (standardisation, gain de temps, etc.)
Créer des guides d'utilisation et des modèles pour faciliter l'usage de Zoho par les équipes qui l’utilisent
Assurer un reporting régulier directement auprès du CTO et des points focaux "Produits Standards" et "Automatisation" sur l'état d'avancement du déploiement, les points de blocage et les risques/opportunités identifiés
Proposer des actions correctives immédiates en cas de dérive méthodologique
Fédérer les équipes logicielles et mécaniques autour d'un langage "projet" commun

Ce que nous offrons

prime d'intéressement et de participation
plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia
plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites
remboursement des abonnements transport en commun à 80%
télétravail
jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux
nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique)
nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré

Temps plein

Assistant Chef de Projet en transformation digitale

La Direction Information Systems & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence marquée pour la conduite du changement et l’adoption des usages, notamment autour de l’expérience utilisateur sur l’écosystème Microsoft 365
Sensibilité et curiosité forte pour l’IA, avec une pratique des outils d’IA générative, des cas d’usage et des techniques de prompting
Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Curiosité et esprit d’initiative
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation et autonomie progressive
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus

Responsabilités

Contribution au projet NEXT: Contribuer à la préparation et à l’animation de réunions projet
Participer au suivi opérationnel du projet (planning, livrables, coordination)
Réaliser des supports de synthèse et de reporting
Déploiement et adoption de nouveaux outils digitaux: Participer aux actions de conduite du changement et de communication digitale
Accompagner l’appropriation des outils M365 et IA par les utilisateurs (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform, Copilot selon contexte…)
Contribuer à la création de supports utilisateurs (guides, tutoriels, FAQ)
Amélioration continue & documentation: Formaliser les bonnes pratiques et retours d’expérience
Contribuer à la structuration de référentiels et de supports projet

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Chef de projet IT / Transformation Digitale

Dans un contexte de modernisation de ses outils et de structuration de son systè...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou équivalent
Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT
Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement acquise sur des projets ERP, CRM, SIRH ou outils collaboratifs
À l’aise dans des environnements où il faut à la fois cadrer, coordonner, faire avancer et accompagner les utilisateurs
Savoir dialoguer avec des éditeurs, intégrateurs, prestataires techniques et interlocuteurs métiers
Bonne compréhension des environnements Microsoft 365, des enjeux de sécurité et de confidentialité
Capacité à manipuler ou comprendre des sujets liés à SQL, APIs, automatisation ou reporting
Personne curieuse, structurée, pédagogue, autonome et dotée d’un réel sens du service

Responsabilités

Pilotage et structuration des projets de transformation digitale de l’entreprise
Finalisation d’un projet ERP stratégique: audit de l’existant, analyse des écarts, coordination avec les partenaires externes, suivi des phases de paramétrage, migration, tests, recette et déploiement
Veiller à la bonne intégration de l’outil ERP avec l’écosystème applicatif existant
Contribuer au déploiement de nouveaux outils métiers (CRM, RH, collaboration, automatisation)
Recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, construire les cahiers des charges, suivre les plannings
Accompagner la sélection des solutions avec les parties prenantes internes
Coordonner les prestataires, piloter la mise en production, assurer la recette fonctionnelle
Préparer la documentation projet et animer les premières actions de formation auprès des utilisateurs
Administration applicative et support métier (support de niveau 1 et 2 sur les applications clés)
Contribuer à l’amélioration continue, fiabiliser les données, gérer les habilitations

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de projet digital et transformation

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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