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Chef de projet Digital et Marketing

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chef de Projet Digital / Webmarketing, Rattaché au Responsable Projets Digitaux vous serez en charge en charge de missions suivantes

Responsabilités:

  • Pilotage de projets marketing: Spécification des besoins, définition des demandes d'évolution, co-écriture des spécifications fonctionnelles avec les équipes de développement, définition et mise à jour du backlog des besoins d'évolution
  • Interface avec les équipes de développement pendant la phase d'implémentation
  • Validation des développements: rédaction des cahiers de tests, recette et validation des livrables avant mise en production
  • Définir, suivre et analyser les principaux KPI pour mesure de la performance projet (audience Google Analytics, ahref, SEO, Looker Studio)
  • Suivi des performances analytics: Construire, analyser et animer les reportings (rapports mensuels COMEX, e-commerce, partenaires, SEO), analyses et recommandations
  • Gestion et animation de notre présence management: Optimiser la présence de nos agences, actualiser les contenus et les fiches Google Business Profile / store locator
  • Production éditoriale: Animer et gérer les différents sites, coordonner la production de contenus, créer les pages en webmastering et optimiser la mise en forme

Exigences:

  • Bac+4/5 formation
  • Minimum 2 years experience in digital marketing (excluding apprenticeship)
  • Mastery of Web Analytics tools
  • Mastery of Agile methodology
  • Understanding of SEO challenges
  • Creative nature with good UX/UI sensibility
  • Excellent writing skills
  • Strong customer orientation
  • Organized
  • Curious
  • Rigorous
  • Appreciates teamwork and project management

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de projet senior marketing digital collecte

Contexte : Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement ...
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Emplacement
France , Paris 13
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Salaire:
42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital
  • Maîtrise de l’écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
  • Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
  • Expérience démontrée dans la création ou l’optimisation de parcours donateurs / funnels.
  • Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
  • Très bonne connaissance du marketing digital
  • Gestion de projet
  • Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l’association
  • Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
  • Suivi des campagnes dons, legs… de la conception à l’analyse des résultats
  • Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros…)
  • Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
  • Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
  • Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) : Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
  • Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
  • Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
  • Effectue le suivi de l’activité marketing digital : Accompagnement d’un.e chargé.ef de projet marketing digital
  • Temps plein
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Chef de Projet Marketing Digital & Print

Créer, accueillir, partager, ravir pour offrir « une vie de rêve » en plus. Evo...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
evokcollection.com Logo
Evok Collection
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en marketing digital, communication ou école de commerce
  • Expérience de 4 ans minimum en marketing digital et print, idéalement dans le secteur hôtellerie / luxe / lifestyle
  • Très bonnes compétences rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise des outils CRM, CMS (type WordPress), Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite…
  • Bonne capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec des délais serrés
  • Sens du détail, rigueur, créativité, et excellent relationnel
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation au changement
  • Capacité à travailler en équipe et sur des projets au long court et sur de l’opérationnel quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Sites Internet & sites partenaires: Administration & mises à jour quotidienne des back-offices des 14 sites internet Evok et des plateformes partenaires
  • Prise de recul sur le contenu
  • Coordination avec les équipes techniques pour la maintenance et les évolutions
  • Optimisation continue des contenus : mise à jour des cartes, photos, textes…
  • Suivi des performances digitales : Analyse des KPIs et propositions d’actions correctives
  • Suivi et coordination du développement de sites web
  • E-Shop: Gestion de la boutique en ligne Evok Collection : intégration des produits, mises à jour des fiches produits
  • Support à la préparation et à l’expédition des commandes
  • Suivi des stocks : inventaires, réassorts, coordination avec les fournisseurs
  • Support au SAV : gestion des demandes clients, suivi des livraisons, réclamations transport
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Stage – Marketing Digital & Gestion de Projets

Rejoignez l’équipe Marketing Communication, au sein du pôle Digital Demand Gener...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d’un regard critique
  • Formation en marketing, marketing digital ou commerce (connaissance basique des analytics appréciée)
  • Une fibre commerciale et/ou une expérience en e-commerce est un atout
  • Stage basé à Grenoble (prioritaire pour Janvier)
  • Outils utilisés: Wrike (gestion de projet), Tableau (viewer), Outils d’analyse (GA4, Content Square - un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des projets: Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions et livrables
  • Documenter les expérimentations (POC, tactiques, résultats) et préparer des synthèses pour les points d’avancement
  • Mettre en place des KPIs et formuler des recommandations
  • Pilotage du calendrier éditorial et animation digitale: Définir et maintenir le calendrier éditorial des espaces web (Planner, Trello)
  • Assurer la mise à jour et la diffusion du calendrier en lien avec les temps forts (saisonnalité, e-commerce, initiatives web)
  • Animer le site se.com en tant que relais promotionnel et analyser les performances commerciales
  • Veille et bonnes pratiques: Réaliser des benchmarks et partager les tendances digitales et éditoriales avec l’équipe Marketing & Communication France
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Stage – Marketing Digital & Gestion de Projets

Rejoignez l’équipe Marketing Communication, au sein du pôle Digital Demand Gener...
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France , Grenoble
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d’un regard critique
  • Formation en marketing, marketing digital ou commerce (connaissance basique des analytics appréciée)
  • Une fibre commerciale et/ou une expérience en e-commerce est un atout
  • Stage basé à Grenoble
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des projets: Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions et livrables
  • Documenter les expérimentations (POC, tactiques, résultats) et préparer des synthèses pour les points d’avancement
  • Mettre en place des KPIs et formuler des recommandations
  • Pilotage du calendrier éditorial et animation digitale: Définir et maintenir le calendrier éditorial des espaces web (Planner, Trello)
  • Assurer la mise à jour et la diffusion du calendrier en lien avec les temps forts (saisonnalité, e-commerce, initiatives web)
  • Animer le site se.com en tant que relais promotionnel et analyser les performances commerciales
  • Veille et bonnes pratiques: Réaliser des benchmarks et partager les tendances digitales et éditoriales avec l’équipe Marketing & Communication France
  • Temps plein
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Chef de projet marketing digital / expérience client

Au sein de l'équipe Expérience Client de la Direction marketing du Groupe, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure bac+5 minimum
  • Expérience significative (idéalement 5 ans minimum) sur une fonction similaire en gestion de projet transverse
  • Idéalement avec une expérience en transformation digitale ou en consulting
  • Excellente maîtrise de la gestion de projet complexe (planning, budget, ROI, gestion des risques)
  • Parle anglais couramment (échanges fréquents à l'international)
  • Capacité à fédérer autour d'un projet commun (management transverse)
  • Agilité d'esprit (passer rapidement d'un sujet RH à un sujet IT ou Client)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du Projet "Fidélisation Talent": Reprise du projet pilote : Analyse des premiers résultats et identification des points d'optimisation
  • Mise à l'échelle : Définition de la stratégie de déploiement au niveau national
  • Interface Direction : Reporting régulier auprès de la Direction Générale de la marque et animation de Copil avec les participants au pilote
  • Transformation Digitale : Portail Client: Implémentation : Pilotage opérationnel du déploiement du nouveau portail client en collaboration avec le product owner IT et les interlocuteurs holding
  • Coordination IT/Métiers : Veiller à l'alignement entre les besoins fonctionnels des marques et les développements techniques, participer aux tests
  • Déploiement Outil de Mesure de la Satisfaction: Écoute Talent : Mise en œuvre d'un nouvel outil de mesure de satisfaction pour les différentes marques du groupe
  • Globalisation : Garantir la cohérence des indicateurs entre les différentes entités en France et leurs spécificités et les demandes holding
  • Déploiement : accompagnement des opérationnels terrain dans la prise en main de ce nouvel outil
  • Gestion du "RUN" et de l'Amélioration Continue CX: Analyse de la voix du client : Exploitation des outils d'écoute actuels et production d'analyses exploitables
  • Animation transverse : Coordination des comités CX pour maintenir la dynamique d'amélioration au sein des réseaux
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Chef de projet Communication (Digitale)

C’est le pilier central de la réalisation des campagnes ! Responsable de la coor...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
28000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (Bac +3 à Bac +5) en Communication, Marketing, École de Commerce ou Gestion de Projet
  • Minimum de 7 années d’expérience en tant que Chef de Projet, & acquise en agence de communication
  • expérience des outils de gestion de projet (ODOO chez DEFACTO) et des outils de bureautique (LibreOffice)
  • Solide compréhension des process de création (Design et Digital), de développement web & d’e-markéting
  • Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement les tâches dans le respect des délais
  • Orientation Client : Sens de l’écoute et de la diplomatie
  • Management : Capacité à fédérer une équipe et à motiver les contributeurs vers un objectif commun
  • Résolution de Problèmes : Proactivité et réactivité face aux imprévus et aux changements de dernière minute
  • Aisance Relationnelle : Excellentes compétences de communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Suivi de Production Projets « One Shot » : Planification, Organisation, Contrôle Qualité, Gestion des Risques, RETEX
  • Gestion Opérationnelle et Suivi « Contrat » : Gestion des contrats design, digitaux, ou e-markéting (SEO, SEA, SMO, SMA, E-Mailing)
  • ASSISTANCE : contrôle régulier du travail des équipes sur les contrats d’assistance/maintenance des sites internet administrés
  • SMO : Co-Gérer avec le Directeur Digital & superviser la gestion des réseaux sociaux clients
  • SMA : Co-Gérer avec le Directeur Digital & superviser les campagnes Ads des réseaux sociaux des clients (META essentiellement)
  • E-MAILING : Coordonner les différents intervenants internes (Designer & Intégrateur) & assurer l’envoi des campagnes
  • BILAN ANNUEL : Réalisation des bilans annuels (via Looker Studio de Gogole, template déjà existant)
  • Relation Client et Conseil : Prise de Brief, Reporting, Présentation, Garant du Budget, Bilan e-markéting annuel
  • Encadrement et Stratégie : Veille, Appel d’offres
  • Communication digitale de l’agence : Suivi du plan de communication digital annuel existant de DEFACTO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Partenariat Théatre
  • Temps plein
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Chef de projet Communication Digitale

C’est le pilier central de la réalisation des campagnes ! Responsable de la coor...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (Bac +3 à Bac +5) en Communication, Marketing, École de Commerce ou Gestion de Projet
  • Minimum de 3 années d'expérience en tant que Chef de Projet, & acquise en agence de communication
  • expérience des outils de gestion de projet (ODOO chez DEFACTO) et des outils de bureautique (LibreOffice)
  • Solide compréhension des process de création (Design et Digital), de développement web & d’e-markéting
  • Rigueur et Organisation
  • Orientation Client
  • Management
  • Résolution de Problèmes
  • Aisance Relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Suivi de Production Projets « One Shot »: Planification, Organisation, Contrôle Qualité, Gestion des Risques, RETEX
  • Gestion Opérationnelle et Suivi « Contrat »: Gestion des contrats design, digitaux, ou e-markéting (SEO, SEA, SMO, SMA, E-Mailing), ASSISTANCE, SMO, SMA, E-MAILING, BILAN ANNUEL
  • Relation Client et Conseil: Prise de Brief, Reporting, Présentation, Garant du Budget, Bilan e-markéting annuel
  • Encadrement et Stratégie: Veille, Appel d’offres
  • Communication digitale de l’agence: Suivi du plan de communication digital annuel existant de DEFACTO, Retour de stats & analyse régulière, bilans diagnostics e-réputation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise, Partenariat Théatre
  • Temps plein
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Assistant chef de projet business analyst it

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département Digital Custome...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 - École d’ingénieur ou Master en gestion de projet, systèmes d’information ou marketing digital, spécialité : gestion de projet IT, analyse fonctionnelle, technologies web
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Microsoft Project)
  • Connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V (Waterfall)
  • Capacité à construire et suivre des plannings (diagrammes de Gantt)
  • Connaissance de base des CMS (ex :WordPress ou tout CMS équivalent ) et des outils d’A/B testing
  • Langues: français et anglais (minimum B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes (rôle Business Analyst)
  • Participer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes IT et les consultants
  • Élaborer et suivre le plan projet : planning, jalons, livrables (rôle Chef de Projet)
  • Assurer le suivi des activités et la coordination entre les équipes
  • Préparer des présentations claires et percutantes pour les réunions de pilotage
  • Contribuer à la documentation projet, aux supports de formation et à la conduite du changement
  • Participer à l’analyse des performances des outils (CMS, A/B Testing) et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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