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Chef de projet déploiement télécom

France, Mamoudzou 45000.00 - 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Tu veux piloter des projets techniques de A à Z? Tu es à l’aise entre analyse de besoin, coordination terrain et gestion d’équipes? Tu cherches un poste où tu es responsable du déploiement complet d’un projet, de la phase étude jusqu’à la mise en service? Rejoins notre partenaire, un acteur structuré, reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses déploiements télécoms sur le territoire.

Responsabilités

  • Analyser les cahiers des charges et confirmer les objectifs
  • Définir les livrables et les moyens nécessaires
  • Planifier et chiffrer les travaux
  • S’approprier l’ingénierie du projet en lien avec le Bureau d’Études
  • Vérifier la faisabilité technique avant lancement
  • Organiser et coordonner les équipes internes et sous-traitants
  • Valider les commandes de matériels et optimiser les ressources
  • Planifier les différentes phases du projet
  • Assurer le respect des délais, budgets et niveaux de qualité attendus
  • Contrôler la conformité des réalisations
  • Manager les équipes projet
  • Veiller à l’application des procédures et règles de sécurité
  • Garantir la bonne circulation des informations
  • Gérer les priorités et les situations imprévues
  • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des donneurs d’ordre
  • Être l’interlocuteur clé du client
  • Assurer la rentabilité des projets
  • Clôturer les projets en identifiant les axes d’amélioration

Exigences

  • Formation Bac+4 / Bac+5 filière réseaux, télécom ou BTP
  • Expérience minimum de 5 ans en gestion de projets techniques
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
  • Déplacements sur tout le territoire de Mayotte
  • Habilitations techniques selon spécialité (travaux en hauteur, haute tension, sécurité…)
  • Structuré(e), autonome et orienté(e) résultats
  • À l’aise dans des environnements techniques exigeants
  • Capable de prendre des décisions et d’arbitrer rapidement
  • Piloter un projet du cahier des charges à la mise en service
  • Manager des équipes terrain
  • Tenir un budget et un planning
  • Maintenir un haut niveau d’exigence qualité et sécurité

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Chef de projet déploiement télécom

8 matching positions

Chef de projet déploiement télécom

Tu veux piloter des projets techniques de A à Z? Tu es à l’aise entre analyse de...
Emplacement
Emplacement
France , Mamoudzou
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4 / Bac+5 filière réseaux, télécom ou BTP
  • Expérience minimum de 5 ans en gestion de projets techniques
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
  • Déplacements sur tout le territoire de Mayotte
  • Habilitations techniques selon spécialité (travaux en hauteur, haute tension, sécurité…)
  • Structuré(e), autonome et orienté(e) résultats
  • À l’aise dans des environnements techniques exigeants
  • Capable de prendre des décisions et d’arbitrer rapidement
  • Piloter un projet du cahier des charges à la mise en service
  • Manager des équipes terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les cahiers des charges et confirmer les objectifs
  • Définir les livrables et les moyens nécessaires
  • Planifier et chiffrer les travaux
  • S’approprier l’ingénierie du projet en lien avec le Bureau d’Études
  • Vérifier la faisabilité technique avant lancement
  • Organiser et coordonner les équipes internes et sous-traitants
  • Valider les commandes de matériels et optimiser les ressources
  • Planifier les différentes phases du projet
  • Assurer le respect des délais, budgets et niveaux de qualité attendus
  • Contrôler la conformité des réalisations
  • Temps plein
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Chef de projet télécom confirmé

Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, vous aurez pour missions de réaliser ...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation d'école d'ingénieurs ou de cursus universitaire équivalent (Bac+5) dans le déploiement de réseaux de fibre optique, idéalement FTTO
  • Au minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Un niveau d'anglais courant est un atout supplémentaire
  • Compétences relationnelles et de gestionnaire dans le management de projets
  • Qualités d'écoute, d'organisation, de diplomatie et d'autonomie
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir faire preuve de flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les études de raccordement et de déploiement des projets clients
  • Réaliser l'ingénierie optique et piloter les raccordeurs pour la création de liaisons optiques
  • Réaliser le suivi et la gestion opérationnelle du déploiement du réseau, superviser les travaux
  • Coordonner les différents bureaux d'études, maitres d'œuvres et entreprises de réalisation
  • Coordonner les actions de communication avec la maitrise d'œuvre et les collectivités locales
  • Gérer les projets clients de bout en bout
  • Aider dans la définition et la gestion opérationnelle du réseau
  • Mise à jour quotidienne de la documentation du réseau notamment Netgeo, Confluence, Jira
  • Être le/la garant(e) de la complétude et de la mise à jour quotidienne des données saisies dans nos outils et notamment Netgéo
  • Être le/la garant(e) de l'optimisation des coûts, et du respect des délais et de la satisfaction clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Astreintes
  • Participation
  • Prime vacances
  • Prime fidélité – 3 ans (3.000 euros) 5 ans (4.000 euros) 7 ans (5.000 euros) 10 ans (10.000 euros) soit la possibilité de cumuler 22.000 euros pour une période de 10 ans
  • Titres restaurant
  • Statut Cadre
  • Temps plein
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Alternant Chef de projet Développement de la Relation Client

Au sein du Groupe Altice, vous intégrerez la Direction du Déploiement et des Ser...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation niveau bac+3/4/5
  • Préparer un diplôme d'ingénieur en écoles d'ingénieurs télécoms (réseaux et IT)
  • Expérience des métiers projet dans un environnement Opérateur
  • Communication écrite et orale (en français) parfaite
  • Sens du management ou du pilotage de projets
  • Maîtrise la gestion du temps
  • Rigueur et organisation
  • Anglais (en cas de contacts clients étrangers)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation du projet (en amont): Analyser les éléments du projet (clients, commandes, périmètre)
  • Vérifier la conformité des bons de commande
  • Signaler les écarts ou besoins de modification aux équipes commerciales
  • S'assurer que les données sont correctement saisies dans les systèmes d'information (SI)
  • Coordination du déploiement: Planifier et suivre le déploiement des solutions
  • Garantir la livraison dans les délais et selon les exigences
  • Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l'avancement
  • Piloter les équipes techniques et les prestataires
  • Identifier les risques et mettre en place des actions correctives
  • Assurer la facturabilité du projet
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Chef de Projet Confirmé - Smart City

Le département « Amélioration de la qualité des services urbains » d'Artelia con...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 niveau ingénieur (informatique, télécom, généraliste) et/ou Master spécialisé en management de projet, Ville intelligente, aménagement du territoire ou systèmes d'information
  • Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) en gestion de projets dans le domaine de la ville intelligente, des systèmes connectés ou de la Smart City
  • Maîtrise des architectures IoT: LoRaWAN, NB-IoT, GPRS, LNS, cloud, SaaS
  • Connaissance des plateformes d'hypervision, des solutions GTB/GTC et des systèmes de gestion des services urbains (éclairage, eau, énergie, mobilité, sûreté)
  • Méthodologies de gestion de projet: cycle en V, agile (Scrum/Kanban)
  • Outils: MS Project, Gantt, Asana/Click-Up/Trello, suite Microsoft Office
  • Connaissance du Code de la commande publique et des marchés publics
  • Notions de cybersécurité IoT et de conformité RGPD
  • Français: maternel ou bilingue
  • Anglais: niveau B2 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets et missions d'AMO/AMOE Ville Intelligente
  • Cadrer les besoins clients
  • Planifier les missions
  • Piloter et suivre le déploiement opérationnel et intégration aux systèmes existants
  • Animer les comités techniques et comités de pilotage
  • Coordonner les différents acteurs
  • Piloter et suivre les phases de tests, recette technique et fonctionnelle, mise en service
  • Assurer le reporting projet
  • Gérer le changement auprès des utilisateurs
  • Rédiger les livrables techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Artelia Academy
  • Temps plein
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Chef de projet énergie & décarbonation patrimoine immobilier

Ce poste vous donne une vraie responsabilité stratégique. Rattaché(e) à la Direc...
Emplacement
Emplacement
France , Colmar
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 ou équivalent selon expérience, en énergie / thermique / génie climatique
  • Expérience confirmée en gestion énergétique bâtiment
  • Connaissance des marchés publics et des achats d’énergie
  • Capacité à piloter des projets transverses
  • Aisance analytique et esprit structuré ainsi que collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie d’achats groupés (gaz, électricité)
  • Négocier et suivre les contrats de fourniture et assurer les relations fournisseurs
  • Construire et analyser les indicateurs de performance énergétique
  • Déploiement de projets innovants: IRVE (bornes de recharge), Photovoltaïque, Valorisation énergétique
  • Contribution à la digitalisation via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
  • Exploitation des toitures et surfaces techniques
  • Gestion des contrats d’antennes télécom (4G/5G)
  • Optimisation des recettes associées
  • Élaboration du budget énergie
  • Suivi des marchés publics en lien avec le service achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois + Primes + intéressement
  • Mutuelle & Prévoyance
  • tickets restaurant
  • prise en charge frais de transport
  • voiture de service ponctuel
  • CSE
  • télétravail
  • horaires flexibles
  • Aide à l’implantation et au logement possible
  • Temps plein
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Ingénieur Avant-Vente Réseaux /Télécom

Le cabinet Triple H recrute pour le compte de son client, acteur majeur dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction d'avant-vente dans le domaine des réseaux ou télécom
  • Formation Bac+5 type école d'ingénieurs, de management et équivalent
  • Solides connaissances techniques des infrastructures et des applications Télécom
  • Compréhension des enjeux des métiers du RUN (maintenance et exploitation)
  • Dynamisme
  • Envie de contribuer à un projet ambitieux de développement
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier le besoin client avec le commercial, et orienter notre proposition vers l'offre la plus adéquate
  • Pour les Offres Sur Mesure : Concevoir et suivre les OSM dans le cadre des processus
  • Élaborer la cotation financière et définir le business plan en cas de remise d'offres
  • Travailler en amont avec les autres entités de l'entreprise pour concevoir les solutions techniques, valider les différents centres de coûts, les charges et délais potentiels de réalisation
  • Participer à l'élaboration globale et à la rédaction de la proposition commerciale
  • Soutenir des offres en clientèle avec l'ingénieur commercial
  • Transmettre les affaires à l'équipe projet pour le déploiement
  • Être l'interlocuteur technique privilégié du client pendant la durée de vie du contrat
  • Sur des offres majeures, jouer le rôle de Bid Manager (piloter et coordonner la réponse commerciale et la conception d'une offre comme un 'chef de projet d'offre')
  • Garantir que l'entreprise saura délivrer ce qui est vendu dans les délais et dans le budget prévu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...
Emplacement
Emplacement
France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
  • Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
  • Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
  • Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
  • Compétences rédactionnelles confirmées
  • Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
  • Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, rigueur et gestion du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
  • En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
  • Partie de la relecture des notes et rapports
  • Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
  • Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
  • Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
  • Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
  • Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
  • Analyser le fonctionnement des relations familiales
  • Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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