Chef de projet démarche Efficacité opérationnelle Emplois

Chef de projet Automatisme

Chef de projet informatique industrielle. Cadre du secteur privé. Secteur d’acti...

Emplacement

France , Choisey

Salaire:

40000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en automatisme, génie industriel, mécatronique ou dans une discipline technique équivalente
Expérience confirmée dans le domaine de l'automatisation des procédés industriels et de la vision machine
Des connaissances en robotique, supervision (type PLC, SCADA, MES) ou informatique industrielle seraient un réel atout
La maîtrise des principes de micromécanique, de métrologie et l'utilisation d'outils d'analyse de données seraient appréciées
À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous possédez idéalement une bonne connaissance des référentiels qualité et des systèmes ERP
La pratique du français est indispensable
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Concevoir et déployer les programmes d'automates, de systèmes de vision, de robots et autres équipements automatisés, tout en garantissant leur intégration dans l'environnement de production
Piloter le volet automatisation des projets industriels : définition des solutions techniques, choix des composants, élaboration des chiffrages et suivi de la phase de mise au point jusqu'à la validation finale
Coordonner les intervenants internes et externes impliqués dans les projets afin d'assurer une mise en oeuvre cohérente et efficace
Être le référent technique et opérationnel sur les projets où l'automatisation et l'informatique industrielle constituent les éléments clés
Garantir la bonne exécution des projets en respectant les exigences de qualité, de coûts et de délais
Participer activement à la démarche d'amélioration continue : fiabilisation des procédés, harmonisation des standards et suivi de la performance des systèmes
Assurer une veille technologique permanente et évaluer les innovations en automatisation pour accompagner les développements futurs des activités R&D et production

Temps plein

Stage : Amélioration continue, excellence opérationnelle en Production

Aidez-Nous À Devancer La Maladie En Participant À Notre Programme De Stages... V...

Emplacement

Belgium , Wavre

Salaire:

Non fourni

GSK

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes étudiant(e) en Master en Engineering, Production, Project Management ou domaines similaires dans un établissement d'enseignement européen
Vous parlez Français (une base en anglais est un plus)
Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d'un cursus scolaire
La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l'étudiant et l'université
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, PowerBI, PowerApp
Compétences solides en gestion de projet, avec une capacité démontrée à structurer, planifier et prioriser les activités
Connaissances en Lean Six Sigma et intérêt marqué pour les démarches d'amélioration continue
Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement exigeant et en constante évolution

Responsabilités

Assurer l'alignement des standards du GSK Production System (GPS) avec les initiatives stratégiques des unités de production
Former, coacher et accompagner les équipes dans l'application des standards GPS
Gérer ou contribuer à des projets d'amélioration continue en utilisant les outils LEAN (DMAIC, 5S, VSM, OEE, Visual Management, Six Sigma, etc.)
Analyser la maturité GPS, suivre l'évolution des performances et recommander des actions d'amélioration
Participer à la mise en place ou à l'optimisation d'outils de suivi de performance, notamment via la digitalisation
Participer à la conception de solutions et à l'élaboration de Business Cases
Soutenir les chefs de projets et les superviseurs de production : suivi des actions, gestion du périmètre, du planning, des ressources, communication, coordination, gestion des parties prenantes, remontée des risques
Fournir des feedbacks constructifs pour améliorer pratiques et méthodologies GPS
Promouvoir les comportements, méthodes de travail et la culture GPS afin de contribuer aux objectifs de sécurité, qualité, performance, coûts et développement des collaborateurs

Ce que nous offrons

Competitive base salary
Annual bonus based on company performance
Flexible working options available for most roles
Learning and career development
Access to healthcare & wellbeing programmes
Employee recognition programmes
Certains frais remboursés

Temps plein

Directeur d'établissement médico-social

Bras droit du Direction de Région, vous assurez la responsabilité globale de l’é...

Emplacement

France , Monéteau

Salaire:

60000.00 - 69000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (type MASTER ou CAFDES)
Expérience réussie à la direction d’un établissement, idéalement dans le secteur médico-social
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Assurer le bon fonctionnement et animer les instances de pilotage (CoDir) et de management des services avec les chefs de services
Manager des équipes pluridisciplinaires et accompagner le développement stratégique de l’établissement avec le Comité de Direction
Participer activement au Comité de Direction régional et aux commissions nationales
Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer les projets opérationnels des services, en cohérence avec le projet associatif et les orientations régionales
Initier et développer de nouveaux projets en lien avec la stratégie territoriale, en mobilisant les équipes et les partenaires autour du projet de plateforme
Développer les synergies et passerelles entre les services de la plateforme et ceux de la région
Garantir la qualité et l’efficacité de l’accompagnement des bénéficiaires et des services
Mettre en œuvre et suivre les démarches d’amélioration continue (évaluations internes et externes)
Superviser la gestion budgétaire et financière, ainsi que les ressources humaines
Veiller à l’hygiène, la sécurité et au respect du dialogue social

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

42000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tempérament commercial de terrain
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
Expérience de 3 ans
BAC

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
Développer le chiffre d'affaires de la zone
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
Organiser des événements et actions commerciales
Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Véhicule
PC
Mobile
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
Variable mensuel non plafonné

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...

Emplacement

France , Combs-la-Ville

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
maîtrise d'un CRM
3 années d'expérience
BAC (éducation minimale)

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Véhicule, PC, mobile
Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)

Temps plein

Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

80000.00 - 105000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés

Responsabilités

Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux

Ce que nous offrons

Horaire flexible avec possibilité de télétravail
Assurances complètes et REER accessible après la probation

Temps plein

Nouveau

Ingénieur électronique

Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visio...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

95000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique
Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels
Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes
Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur)
Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits
Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure
Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie

Responsabilités

Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques
Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs
Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance
Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout
Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE
Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits
Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain
Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique

Ce que nous offrons

Salaire compétitif situé entre 95K et 120K selon l'expérience + Bonifications
Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes
Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion
Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte
Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct
Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de projet démarche Efficacité opérationnelle

Description du poste

Responsabilités

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