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Chef de Projet de Site

France, Longjumeau 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels. Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire ; Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques ; Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés. Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets ; Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel ; Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations ; Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients. Et s'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques ; Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité. Manager et superviser les équipes sur chantier ; Organiser et participer au rangement et au stockage des équipements et matériels. Superviser la gestion du stock tampon sur nos différents sites (Aménagement, organisation, départs, retours, manques, …) ; Superviser l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel audiovisuel ; Contribuer au fonctionnement général du lieu (Rangement, Petites maintenances.) ; Assurer la prise en charge du projet depuis le cahier des charges au déploiement ; Assurer les réunions et repérages avec les clients ; Respecter les marges commerciales ; Gérer de la relation avec les clients. Ton implication et ta mission dans le déploiement de notre démarche durable : Assurer et faire assurer le respect des procédures, la gestion administrative des dossiers, la satisfaction clients et la promotion de l’image de MVISION ; Assurer la remontée d’informations du terrain vers la production ; Assurer et faire assurer le respect des procédures, la gestion des dossiers, la satisfaction clients et la promotion de l’image de Mvision ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Responsabilités

  • Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
  • Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
  • Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
  • Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
  • Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
  • Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
  • Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
  • Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
  • Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
  • S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
  • Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité
  • Manager et superviser les équipes sur chantier
  • Organiser et participer au rangement et au stockage des équipements et matériels
  • Superviser la gestion du stock tampon sur nos différents sites
  • Superviser l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel audiovisuel
  • Contribuer au fonctionnement général du lieu
  • Assurer la prise en charge du projet depuis le cahier des charges au déploiement
  • Assurer les réunions et repérages avec les clients
  • Respecter les marges commerciales
  • Gérer de la relation avec les clients
  • Assurer et faire assurer le respect des procédures, la gestion administrative des dossiers, la satisfaction clients et la promotion de l’image de MVISION
  • Assurer la remontée d’informations du terrain vers la production
  • Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques

Exigences

  • Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
  • Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
  • Passion pour l’événementiel et la technique
  • Autonomie, débrouillardise et force de proposition
  • Savoir manager les équipes, coordonner les prestations, anticiper les imprévus
  • Piloter des projets de A à Z
  • Relation client et réactivité sur le terrain
  • Capacité d'adaptation

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Chef de Projet de Site

8 matching positions

Chef de Projet de Site

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elabor...
Emplacement
Emplacement
France , Longjumeau
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
  • Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
  • Passion pour l’événementiel et la technique
  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Force de proposition
  • Capacité à manager les équipes
  • Capacité à coordonner les prestations
  • Capacité à anticiper les imprévus
  • Capacité à piloter des projets de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
  • Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
  • Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
  • Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
  • Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
  • Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
  • Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
  • Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
  • Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
  • S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
  • Temps plein
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Chef de Projet / Cheffe de Projet Ingénierie Industrielle

Description de l'entreprise: Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur d...
Emplacement
Emplacement
France , Melun
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur généraliste (ARTS ET METIERS, CENTRALE, ENSAM, ENSIC, INSA…) ou niveau équivalent
  • 5 années d’expérience minimum acquises en gestion de projet ingénierie ou EPC taille de projet jusqu’à 50 000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, ou d’autres industries de process, dans une fonction similaire
  • Maîtrise des techniques de technologies de pointe
  • Capacité d’anticipation sur des problématiques Technique/Planning
  • Maîtrise de l'Anglais niveau minimum requis
  • Bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d’exécution projet, planning, courbe en S…)
  • Rigueur, méthode, bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Travail en équipe et intégration facile à un groupe
  • Application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE
Responsabilités
Responsabilités
  • En phase avant-projet sommaire : étudier et chiffrer dans le cadre des budgets d’investissement
  • Être l’Interface client - ingénierie
  • Réaliser la synthèse des besoins
  • Prendre en compte les exigences réglementaires légales et Site
  • Estimer de type budget d’investissement avec un découpage par lots (à ± 30%) avec les options et hypothèses identifiées
  • Pré-consulter et réaliser les notes de synthèse des équipements
  • Établir le macro planning de réalisation MS Project
  • Établir les Compte Rendus des réunions projets
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site
  • En phase avant-projet détaillé pour dossier de consultation des entreprises: Réaliser les Etudes de détail pour la réalisation des travaux engendrés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Organisation du travail efficiente
  • Politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
  • Temps plein
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Chef de projet construction site industriel seconde transformation du bois

Rattaché à la Direction, vous êtes la pièce maîtresse d'un projet industriel d'e...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ingénieur de la filière bois (ENSTIB, ESB ou équivalent) et/ou connaissance de la 1ère et 2ème transformation du bois
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Esprit cartésien, organisé et structuré
  • Forte sensibilité pour l'outil informatique
  • Maîtrise pointue de la gestion de production et des flux
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la mise en place du projet et structurer les futurs process de production en étroite collaboration avec le directeur industriel
  • Garantir une gestion des flux infaillible en s'appuyant de l'outil informatique pour optimiser l'approvisionnement et la transformation
  • Assurer le démarrage opérationnel prévu pour le premier semestre 2027 et piloter la performance de l'outil industriel pour gagner des parts de marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • Temps plein
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Chef de projet de transfert industriel

Dans le cadre de son développement, notre agence BOVIS MIDI PYRENEES recherche u...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
38000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur (génie industriel, mécanique ou généraliste)
  • Expérience significative en gestion de projets techniques ou industriels
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Expérience en transfert industriel, manutention lourde, travaux spéciaux ou environnement chantier fortement appréciée
  • Utilisation ou forte appétence pour les outils de scan 3D, modélisation 3D et 2D, outil d’implantation
  • Lecture de plans, implantation machines, compréhension des contraintes bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser ou piloter les relevés terrain et scans 3D des sites clients
  • Réaliser les implantations machines et scénarios de transfert (phasage, moyens de levage, circulation)
  • Rédiger les dossiers techniques : modes opératoires, plans d’implantation, analyses de risques
  • Piloter des projets de déménagement industriel, transfert de lignes de production, machines ou sites complets
  • Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources du projet
  • Être l’interlocuteur principal du client, de l’étude à la réception finale
  • Suivi du planning et coordination du projet
  • Coordonner les équipes internes (coordinateurs, contremaitres, chefs d’équipe, manutentionnaires spécialisés)
  • Piloter les sous-traitants et prestataires spécifiques (grutage, transport spécial, métrologie, électricité, etc.)
  • Piloter ou contribuer à des projets transverses au sein de l’agence : amélioration des méthodes de travail et des process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • Participation
  • Panier repas
  • Mutuelle
  • RTT
  • Temps plein
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Chef de projet de transfert industriel

Dans le cadre de son développement, notre agence BOVIS MIDI PYRENEES recherche u...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
38000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur (génie industriel, mécanique ou généraliste)
  • Expérience significative en gestion de projets techniques ou industriels
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Utilisation ou forte appétence pour les outils de scan 3D, modélisation 3D et 2D, outil d’implantation
  • Lecture de plans, implantation machines, compréhension des contraintes bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser ou piloter les relevés terrain et scans 3D des sites clients
  • Réaliser les implantations machines et scénarios de transfert (phasage, moyens de levage, circulation)
  • Rédiger les dossiers techniques : modes opératoires, plans d’implantation, analyses de risques
  • Piloter des projets de déménagement industriel, transfert de lignes de production, machines ou sites complets
  • Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources du projet
  • Être l’interlocuteur principal du client, de l’étude à la réception finale
  • Suivi du planning et coordination du projet
  • Coordonner les équipes internes (coordinateurs, contremaitres, chefs d’équipe, manutentionnaires spécialisés)
  • Piloter les sous-traitants et prestataires spécifiques (grutage, transport spécial, métrologie, électricité, etc.)
  • Piloter ou contribuer à des projets transverses au sein de l’agence : amélioration des méthodes de travail et des process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • Participation
  • Panier repas
  • Mutuelle
  • RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire de site, Gestion de projet

Le poste de chef de chantier pour la gestion de projet s'inscrit directement dan...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
120000.00 - 140000.00 CAD / Année
nordex-online.com Logo
Nordex Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente, accepté
  • Au moins 5 ans d'expérience en supervision en mécanique/construction
  • Expérience en gestion de la qualité et en processus de contrôle de la qualité
  • La connaissance de la suite Microsoft Office est requise
  • Capacité à se déplacer au pays et à l'étranger sur les chantiers et pour affaires, selon les besoins (déplacements à 100%)
  • Capacité à travailler au Canada en tant que résident légal sans parrainage de l'entreprise et capacité à obtenir un passeport américain
  • Capacité à déplacer et à manipuler jusqu'à 22,7 kg, à monter des échelles verticales et à travailler à des hauteurs supérieures à 91,4 mètres
  • Poids maximal de 120 kg (265 lb) requis pour utiliser l'équipement et le matériel d'escalade en toute sécurité
  • Le titulaire doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d'assurance automobile
  • Le candidat doit réussir un examen médical préalable à l'embauche, administré par un médecin légiste
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et coordonner toutes les activités pendant les phases de livraison, de montage et de mise en service de l'éolienne, du début du projet jusqu'à la certification finale par le maître d'ouvrage
  • Coordonner avec l'entrepreneur la mobilisation de tout l'équipement lourd sur le chantier, y compris les grues, l'équipement de montage (mécanique et électrique) et l'équipement de transport
  • Organiser et suivre tous les documents de contrôle de la qualité, de transport et d'ingénierie du projet
  • Préparer des rapports d'avancement quotidiens et hebdomadaires destinés à la haute direction
  • S'assurer que toutes les pièces sont livrées sur le chantier complètes et à temps afin de respecter le calendrier de construction
  • Interagir avec les clients pendant la construction du parc éolien
  • Suivre le calendrier de construction afin de garantir le respect de toutes les obligations contractuelles
  • Participer aux réunions quotidiennes de préparation de projet avec tous les entrepreneurs
  • Suivre, coordonner et approuver les heures, les rotations et les demandes de congés de tous les employés de Nordex ou des sous-traitants directement embauchés
  • Traiter tous les bons de commande pour les matériaux ou les services requis sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Basic Life and AD&D
  • Dependent Life
  • Optional Life & Spousal Optional Life
  • Optional AD&D
  • Weekly Indemnity
  • Long Term Disability
  • Extended Health Care
  • Dental Care
  • RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
  • Temps plein
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Chef de projet dossier communicant de cancérologie

Le réseau Oncobretagne, Dispositif Régional Spécifique du Cancer (DRSC) en Breta...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
unicancer.fr Logo
Unicancer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac + 5 ingénieur généraliste / chef.fe de projet ou BAC + 5 ingénieur qualité dans la santé ou formation équivalente
  • Expérience en santé publique et/ou établissement hospitalier
  • Bonnes connaissances dans les systèmes de santé et l’organisation des soins dans le domaine de la cancérologie
  • Bonnes connaissances des systèmes d’informations
  • Capable de proposer et mettre en œuvre une méthodologie de projet en suscitant l’adhésion
  • Savoir animer, coordonner et fédérer une équipe composée d’une pluralité de professionnels
  • Maitrise des logiciels bureautiques (suite Office)
  • Adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve)
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Savoir travailler en autonomie, faire preuve d’initiative et d’esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mission 1: Dossier Communicant de Cancérologie (DCC): Référent métier régional du DCC (interlocuteur privilégié)
  • Animation et coordination des groupes de travail (utilisateurs, harmonisation des pratiques, contenu régional)
  • Administration régionale de l’applicatif (recettage, doublons, profils, droits) et coordination des administrateurs locaux
  • Gestion et suivi des dysfonctionnements et demandes d’évolution
  • Référent régional en identito-vigilance
  • Validation des RCP bretonnes pour l’annuaire régional
  • Élaboration et mise à jour des procédures qualité et documents métiers (guides, formulaires) avec les partenaires
  • Participation à la CADDOC et traitement des demandes d’accès aux données
  • Participation aux comités opérationnel et de pilotage
  • Accompagnement des acteurs et suivi du déploiement des usages (dont le PPS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité télétravail 1 à 2 jours par semaine
  • Temps plein
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Chef·fe de Projet Product Marketing & Communication de marque

Au sein de la squad Customer Enablement, Brand & Awareness de l’équipe Marketing...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
43200.00 - 47200.00 EUR / Année
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en marketing, avec une appétence pour les produits numériques
  • Tu sais piloter des projets en autonomie, organiser tes priorités et prendre des initiatives pour mener chaque projet à son terme
  • Tu sais faire preuve à la fois de créativité, de professionnalisme et d’un vrai sens de l’esthétique dans les contenus et designs visuels que tu crées
  • Tu maîtrises les outils de design (nous utilisons Figma)
  • Tu disposes de bonnes compétences en copywriting et storytelling, tu as le sens du mot qui fait mouche
  • Tu disposes d’un bon niveau d’anglais, te permettant de comprendre et traiter des communications professionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer notre communauté de DRH via des événements dédiés
  • Partager les nouvelles fonctionnalités et nouvelles offres à nos clients via des newsletters, des emails, des communications dans la plateforme RH
  • Créer des slides et des éléments de langage pour aider nos consultants à présenter nos nouveautés
  • Participer aux événements de lancement et des stands dans les entreprises pour présenter Moka.Care aux salariés
  • Créer des posters, des vidéos, des goodies et tout type de support visuel donnant envie aux salariés d’utiliser Moka.Care
  • Communiquer auprès de nos utilisateurs sur les nouveautés, à la fois dans l’app Moka et via des emails dédiés
  • Concevoir des visuels, des slogans impactants et des vidéos pour des campagnes de marque diffusées sur Linkedin, notre site web, des emails
  • Créer des templates, des visuels, des vidéos pour différents projets de l’équipe marketing
  • Produire des vidéos, des pages du site et des slides pour valoriser nos cas clients
  • Organiser et aider à l’organisation d’événements et webinaires côté prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à Moka.Care : selfcare, sessions individuelles et de groupe et la possibilité de tester les nouvelles features
  • Work-life balance: 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois)
  • Des bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop
  • Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour
  • GymLib, pour faire du sport
  • Politique de 7 semaines de congés payés / RTT
  • Leeto, pour des centaines d’avantages et de réductions, grâce à notre CSE
  • Mutuelle : SideCare
  • 50% du pass Navigo ou Veligo
  • Mac ou windows? Tu choisis, on veut que tu te sentes à l’aise
  • Temps plein
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