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Chef de projet - Data Analytics

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Saint-Quentin en Yvelines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein du département Transaction Banking Services (TBS), dans l'équipe Monitoring, COO & Change Management (MCM). L'équipe couvre l’accompagnement des projets organisationnels sur les activités de cash-management et de Receivables & Supply Chain, pour les dispositifs back-office et informatique tant en France qu’à l’international, le pilotage de la déclinaison des projets de la Banque et de la direction au sein du département TBS et l’accompagnement au changement des équipes du périmètre.

Responsabilités:

  • Consolider et analyser des données issues de plusieurs secteurs (finance, opérations, etc.)
  • Mettre en place des dashboards Power BI pour le suivi budgétaire et opérationnel
  • Définir, structurer et automatiser le reporting sur des KPIs transverses
  • Rédiger et consolider l’expression des besoins auprès des différents métiers
  • Co-construire avec les responsables et référents métiers un Business Requirement Document (BRD) clair, permettant la mise en place du reporting sur Power BI
  • Réaliser la recette et validation des données, comparer avec les reporting existants pour assurer la fiabilité
  • Participer à la mise en place d’un reporting mondial sur l’outil Power BI
  • Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la pertinence des analyses

Exigences:

  • Bac + 4 / M1 minimum
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation: Business Intelligence, Finance, Data Analysis
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills: Maîtrise de Power BI et des outils de visualisation de données
  • Bonnes connaissances d'Excel
  • Des connaissances en SQL sont un plus
  • Capacité à structurer et analyser un grand volume de données
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills: Esprit critique et rigoureux dans la validation des résultats
  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe, collaboration transverse avec les équipes métiers, finance et opérationnelles
  • Prise d’initiative et force de proposition

Souhaitable:

Des connaissances en SQL sont un plus

Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Data Science / Business Analytics (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce, IAE, Université)
  • Solides compétences en analyses de données (environnement Google Cloud Platform, SQL, BigQuery, Python, ETL, Excel)
  • Compétences en visualisation de données (tableaux de bord, outil Salesforce Tableau ou équivalent)
  • Compétences en analyses statistiques
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de présentation des résultats
  • Appétence forte pour des analyses de données et envie d'apprendre
  • Curieux(se), rigoureux(se), méthodique et force de proposition
  • Motivé(e) par des projets à fort impact, dans un cadre professionnel structuré et innovant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et formaliser les besoins métier
  • Prototyper des reporting et contrôles, et les industrialiser avec les équipes informatiques - développement en mode agile
  • Améliorer la qualité des données opérationnelles depuis les prises de commandes jusqu'à la facturation
  • Construire des flux de données open data (météo, densités de population, etc.)
  • Mesurer les gains opérationnels et financiers des projets
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation supérieure (Ecole de Commerce)
  • Expérience en gestion de projet orientée data ou performance
  • Capacité à coordonner des interlocuteurs variés
  • Capacité à structurer des analyses utiles à la prise de décision
  • Excellent sens du relationnel
  • Esprit analytique
  • Bonne capacité de synthèse
  • Savoir formuler des recommandations claires
  • Savoir piloter plusieurs sujets simultanément
  • À l'aise avec les outils d'analyse et de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration de l'analyse de la performance
  • Optimisation des modèles tarifaires
  • Pilotage des outils décisionnels
  • Production d'indicateurs fiables
  • Formulation de recommandations stratégiques
  • Analyse de la performance pour comprendre les dynamiques d'activité et identifier les leviers de croissance
  • Lecture régulière des résultats afin de repérer tendances et évolutions
  • Comparaison des différents leviers d'action pour orienter les priorités et améliorer l'efficacité globale
  • Production d'éléments d'aide à la décision destinés aux équipes internes et au management
  • Synthèse des enseignements clés permettant d'alimenter les arbitrages stratégiques
  • Temps plein
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  • Directeur de Projet SAP
  • Chef de Projet SAP
  • PMO Senior & Delivery Lead SAP
  • Architecte SAP S/4HANA & BTP
  • Expert Intégration / Interfaces
  • Expert Data / Migration
  • Expert UX / FIORI / SAP UI5
  • Consultant SAP FI / CO / PS
  • Consultant SAP SD / MM
  • Consultant SAP PP / PPDS / IBP / APO
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Analyse: Analyse des besoins métiers/techniques, cadrage et définition des processus cibles
  • Production des livrables clés (Fit/Gap, blueprint) et contribution au Change Management
  • Conception & Build: Animation des ateliers de conception
  • Rédaction des spécifications et paramétrage SAP S/4HANA
  • Collaboration avec les équipes techniques et pilotage du delivery (selon séniorité)
  • Tests & Déploiement: Préparation et réalisation des tests
  • Contribution à la migration, au cut‑over et aux recettes
  • Formation utilisateurs et participation aux déploiements multi‑sites
  • Run & Amélioration continue: Support et maintenance évolutive
  • Participation aux mises en production et capitalisation des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Assistant Business Intelligence

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  • Formation Bac+3/5 en Informatique, Systèmes d'Information, Data Analytics, Business Intelligence ou équivalent, avec une forte orientation IT
  • Compétences analytiques solides et rigueur dans le traitement des données
  • Maîtrise d’outils BI et Excel avancé
  • maîtrise de Power BI
  • Capacité à coordonner et relancer des équipes, sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Bonnes compétences de communication écrite et orale
  • Sens du détail et autonomie dans le suivi des tâches répétitives ou logistiques
  • Idéalement 2 à 5 ans d’expérience dans le reporting, la Business Intelligence, l’analytique ou le contrôle de gestion
  • Expérience dans un environnement conseil ou multi-sites est un plus
  • Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau) et Excel avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabriquer des analyses ad hoc et régulières pour les équipes de Paris et Marseille
  • Créer et maintenir des dashboards et reporting standardisés pour faciliter la lecture et la prise de décision
  • Produire et suivre les budgets, les licences, les charges CAPEX/OPEX et différents calculs analytiques selon les besoins du département
  • Mettre en place des templates et modèles pour uniformiser les analyses et documents
  • Travaillez en liens avec la BI back qui réalise l'extraction des données
  • Êtes en charge de la restitution des données au département Conseil
  • Réalisez les tableaux de bord Power BI afin de fournir des reportings en adéquation avec les besoins
  • Assurez la qualité, la cohérence et la sécurité des données
  • Intégrez et modélisez des sources de données multiples
  • Gérer la logistique des projets analytiques : suivi des commandes, relances auprès des équipes, gestion des micro-tâches
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Chefs de Projets Transformation

Vous recherchez un stage en pilotage de projets transverses et optimisation des ...
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France , Montrouge
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université
  • Spécialisation : Management de projets / Project Management, Audit, contrôle interne ou conformité, Data analytics / Analyse de données
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en conformité ou gestion des risques est souhaitable
  • Hard Skills : Gestion de projets transverses (planning, coordination, suivi des risques)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants et indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des études d’optimisation de l’organisation et des processus de CPL (diagnostic, analyse de données, identification des contraintes et axes d’amélioration)
  • Piloter des projets transverses (planification, coordination des équipes, suivi des risques, animation des comités de gouvernance, accompagnement au changement)
  • Contribuer au renforcement de la maîtrise des risques de non‑conformité
  • Soutenir le pilotage des missions et audits réglementaires
  • Collaborer avec l’ensemble des entités géographiques de CACIB et les différents pôles fonctionnels (Global Markets Regulatory Compliance, Financial Security, Investment & Corporate Banking Regulatory Compliance, Ethics Advisory Group, General Secretary)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Chef de projet Digital Senior

Rattaché(e) à la Directrice Communication Corporate du Groupe, vous déployez et ...
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France , Saint Gilles Croix de Vie
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Groupe Beneteau
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en communication
  • 7 à 10 ans d’expérience au sein d’une agence ou d’un annonceur avec une expérience réussie en marketing digital
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Maîtrise de Canva et outils de création graphique
  • Maîtrise du montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut, ou équivalents)
  • Maîtrise du SEO/SEA & analytics: Google Analytics, Google Ads, Search Console, SEMrush (ou équivalents)
  • Maîtrise du CMS (WordPress)
  • Maîtrise des outils de gestion social media (Meta Business Suite)
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Organisé(e), autonome et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la stratégie digitale : gestion et animation de l’ensemble des canaux digitaux du Groupe (sites web, newsletters, campagnes multicanales)
  • Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube – de la stratégie éditoriale à l’animation quotidienne, en passant par la création de campagnes payantes
  • Content management & rédaction : storytelling, production de contenus engageants adaptés à chaque canal (français/anglais)
  • Campagnes digitales : SEO/SEA, marketing automation et social ads
  • Veille digitale et innovation : benchmark, suivi des tendances, intégration des nouveaux usages digitaux
  • Data & performance : analyse des résultats (Google Analytics, social listening, KPI business) et recommandations d’optimisation
  • Gestion de projet digital : coordination d’agences, freelances et équipes internes, suivi budget et planning
  • Organisation d’événements BtoB et BtoC (salons internationaux, conventions, lancements innovations majeures Groupe)
  • Gestion opérationnelle et coordination des prestataires
  • Activation digitale avant, pendant et après l’événement
  • Temps plein
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Nouveau

Controleur Financier

Sous la direction du Directeur administratif et financier, vous jouerez un rôle ...
Emplacement
Emplacement
France , Berre l'Etang
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cycle universitaire spécialisé en Finance / Comptabilité ou aura une expérience de type audit, contrôle de gestion lui conférant une aptitude équivalente
  • 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion en environnement PME ou audit
  • Une excellente maitrise des outils classiques de modélisation financière (excel et autres outils de gestion). Une connaissance de Cegid XRP Flex serait un plus considérable
  • Savoir maitriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la direction du Directeur administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans une variété de tâches allant de la facturation à la mise en place de tableaux de bord mensuels dans le but d'optimiser les performances financières de l'entreprise
  • En lien avec l'équipe actuelle (5 personnes) et avec le cabinet comptable externalisé, vous contribuerez à la production et au suivi des états financiers sociaux et consolidés en France, et à l'international
  • Acquérir une bonne compréhension des drivers de l'activité, des processus de développement, d'installation et de support aux clients, et des enjeux propres aux marchés publics et privés
  • Avec l'équipe, assurer l'interface avec le cabinet comptable et le cabinet d'audit lors de leurs différents travaux de revue des comptes
  • Contribuer à la production des états financiers en France, à l'international et consolidés, et les suivre
  • Participer à la facturation, à la gestion fournisseurs ou toute autre mission qui permette à terme de fournir aux experts-comptables les éléments à intégrer dans les comptes pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité
  • Suivi des différentes lignes de produits et du chiffre d'affaires par rapport au budget
  • Mise en place d'outils et de process pour améliorer la gestion des fournisseurs
  • Suivre et optimiser la trésorerie, notamment en améliorant le processus de facturation des clients et le recouvrement des créances
  • Participer à l'élaboration du budget et à son suivi
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Formation

Le/La Gestionnaire Formation apporte le support administratif et logistique dans...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 37000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • vous justifiez d'une expérience de 4 années idéalement sur un poste similaire
  • Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil informatique dont EXCEL (niveau TDC et RECHERCHE V) obligatoire
  • Vous disposez d'un niveau B1 en anglais au minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
  • Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
  • Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
  • Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
  • Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
  • Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes
  • Temps plein
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