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Chef de projet d'intégration Senior

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Ce poste concerne la gestion et l’intégration des projets liés aux nouvelles lignes de métro parisien. Vous serez responsable de la planification, de l'intégration, des essais et de la validation de systèmes critiques. Vous supporterez le directeur de projet et superviserez les activités liées à la garantie et à la maintenance.

Responsabilités:

  • planification et organisation des ateliers de conception pour les Change Request
  • rédaction du PV de Recette en Usine avec le Client et sur site
  • rédaction des documents de conduite du changement
  • planification et organisation des activités de garantie
  • mise en place et conduite des task force pour incidents critiques
  • conduite et mise en place des environnements d’intégration
  • coordination des essais, validations, et livraisons
  • suivi d’avancement des projets, coût et planning
  • rédaction des comptes-rendus des réunions techniques

Exigences:

  • 10 à 15 ans d'expérience
  • compétences en intégration logicielle
  • capacité à rédiger des documents de conduite du changement
  • expérience avec SLA et gestion des incidents critiques
  • maîtrise des essais, validations et recettes internes
  • capacité à planifier et organiser des activités complexes
  • support à la gestion de projet

Souhaitable:

  • expérience dans le secteur industriel ou des systèmes critiques
  • connaissance dans la transformation digitale
Ce que nous offrons:
  • formations dès l'arrivée et tout au long de la carrière
  • télétravail possible selon les projets
  • mutuelle couvrant la famille
  • comité d’entreprise avec avantages culturels et sportifs
  • prime vacances
  • prime de cooptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 mai 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Début 2026 marque une étape stratégique pour Sopra Steria avec la création du SA...
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Directeur de Projet SAP
  • Chef de Projet SAP
  • PMO Senior & Delivery Lead SAP
  • Architecte SAP S/4HANA & BTP
  • Expert Intégration / Interfaces
  • Expert Data / Migration
  • Expert UX / FIORI / SAP UI5
  • Consultant SAP FI / CO / PS
  • Consultant SAP SD / MM
  • Consultant SAP PP / PPDS / IBP / APO
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Analyse: Analyse des besoins métiers/techniques, cadrage et définition des processus cibles
  • Production des livrables clés (Fit/Gap, blueprint) et contribution au Change Management
  • Conception & Build: Animation des ateliers de conception
  • Rédaction des spécifications et paramétrage SAP S/4HANA
  • Collaboration avec les équipes techniques et pilotage du delivery (selon séniorité)
  • Tests & Déploiement: Préparation et réalisation des tests
  • Contribution à la migration, au cut‑over et aux recettes
  • Formation utilisateurs et participation aux déploiements multi‑sites
  • Run & Amélioration continue: Support et maintenance évolutive
  • Participation aux mises en production et capitalisation des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Chef de projet CRM Confirmé / Senior

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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asi.fr Logo
ASI
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Exigences
Exigences
  • Bac +5, école d’ingénieur, école de commerce ou université
  • Expérience significative à partir de 5 à 6 ans sur des missions CRM
  • Expérience idéalement en cabinet de conseil et/ou ESN
  • Pilotage de projets de transformation digitale et CRM auprès de clients grands comptes
  • Conception, mise en œuvre et déploiement de dispositifs CRM
  • Animation d’ateliers, de comités de pilotage et production de reporting à destination de décideurs
  • Vision globale du digital intégrant organisation, processus, UX, data, marketing et gouvernance de la donnée
  • Culture projet avec une appétence pour les méthodes agiles et capacité à évoluer dans des environnements complexes
  • Bonne connaissance des solutions CRM du marché
  • Sensibilité aux enjeux data, tracking, performance et mesure de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation CRM et de connaissance client, en intégrant les dimensions business, fonctionnelle, data et organisationnelle
  • Analyser les besoins métiers, challenger les pratiques existantes et proposer des solutions adaptées, pragmatiques et pérennes
  • Conseiller nos clients sur l’optimisation des parcours clients, la fidélisation et la personnalisation de la relation client
  • Participer au cadrage et à la conception fonctionnelle de solutions CRM comme Salesforce, Microsoft Dynamics ou Efficy e-deal
  • Définir les parcours clients, scénarios relationnels, règles de gestion et indicateurs de performance
  • Piloter ou contribuer à la mise en œuvre de campagnes CRM telles que recrutement, fidélisation, trigger marketing ou win back
  • Piloter ou co-piloter des projets CRM de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement des solutions
  • Assurer le suivi des développements, en lien étroit avec les équipes techniques et les éditeurs
  • Organiser et animer les ateliers métiers ainsi que les instances de gouvernance projet
  • Coordonner les phases de recette, de formation des utilisateurs et de déploiement des solutions
  • Temps plein
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Chef de Projet Senior - Travaux Portuaires

Chef de Projet Senior spécialisé dans les travaux portuaires, responsable de la ...
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Mota Engil
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Exigences
Exigences
  • Licence en génie civil
  • Minimum de 15 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience avérée dans les projets d'infrastructures portuaires et/ou maritimes
  • Maîtrise de la gestion de projet, de la planification physique et financière de la construction et du contrôle de la construction
  • Maîtrise d'outils tels que Microsoft Office, MS Project, AutoCAD et un progiciel de gestion intégré (ERP) pour la construction
  • Maîtrise de l'anglais (un atout)
  • Planification, organisation et orientation résultats
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Orientation client et réseau
  • Leadership
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, coordonner et superviser toutes les phases de développement de projets, en ce qui concerne les travaux maritimes, en veillant au respect des délais, des budgets, des normes techniques et des normes de qualité et de sécurité
  • Temps plein
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Chef de Projet Senior - Électromécanique

Chef de Projet Senior - Électromécanique pour planifier et coordonner les activi...
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou électrique, ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 15 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience avérée en projets industriels, dans diverses spécialités de l'électromécanique et/ou de la maintenance
  • Maîtrise de la gestion de projets et de la planification physique et financière des chantiers de construction
  • Maîtrise d'outils tels que Microsoft Office, MS Project, AutoCAD et un progiciel de gestion intégré (ERP) pour la construction
  • Maîtrise de l'anglais (souhaitable)
  • Compétences en planification, organisation et orientation vers les résultats
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Orientation client et réseau
  • Leadership
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et coordonner les activités inhérentes à la gestion et à la direction de la construction, en ce qui concerne les spécialités, notamment l'Électricité, le CVC et l'Hydraulique, afin d'assurer le respect du plan de travail et de contribuer aux résultats du projet
  • Temps plein
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Chef de projet Digital Senior

Rattaché(e) à la Directrice Communication Corporate du Groupe, vous déployez et ...
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France , Saint Gilles Croix de Vie
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Groupe Beneteau
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en communication
  • 7 à 10 ans d’expérience au sein d’une agence ou d’un annonceur avec une expérience réussie en marketing digital
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Maîtrise de Canva et outils de création graphique
  • Maîtrise du montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut, ou équivalents)
  • Maîtrise du SEO/SEA & analytics: Google Analytics, Google Ads, Search Console, SEMrush (ou équivalents)
  • Maîtrise du CMS (WordPress)
  • Maîtrise des outils de gestion social media (Meta Business Suite)
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Organisé(e), autonome et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la stratégie digitale : gestion et animation de l’ensemble des canaux digitaux du Groupe (sites web, newsletters, campagnes multicanales)
  • Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube – de la stratégie éditoriale à l’animation quotidienne, en passant par la création de campagnes payantes
  • Content management & rédaction : storytelling, production de contenus engageants adaptés à chaque canal (français/anglais)
  • Campagnes digitales : SEO/SEA, marketing automation et social ads
  • Veille digitale et innovation : benchmark, suivi des tendances, intégration des nouveaux usages digitaux
  • Data & performance : analyse des résultats (Google Analytics, social listening, KPI business) et recommandations d’optimisation
  • Gestion de projet digital : coordination d’agences, freelances et équipes internes, suivi budget et planning
  • Organisation d’événements BtoB et BtoC (salons internationaux, conventions, lancements innovations majeures Groupe)
  • Gestion opérationnelle et coordination des prestataires
  • Activation digitale avant, pendant et après l’événement
  • Temps plein
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Consultant Senior Transformation Digitale & ERP

Focus : Accompagnement des ETI & PME Industrielles. Le Projet : Redessiner l’ind...
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Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
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Exigences
Exigences
  • 3 ans minima en cabinet de conseil, ESN, intégrateur ou éditeur, avec une solide culture des systèmes d'information industriels
  • Expertise ERP : maîtrise d'une ou plusieurs des solutions leaders (SAP S/4, MS Dynamics, Sage X3, Infor, Divalto)
  • Mindset ETI/PME : savoir parler au Dirigeant (vision stratégique) comme au Chef d'Atelier (pragmatisme opérationnel)
  • Excellence relationnelle
  • esprit d'analyse
  • capacité à dire 'non' à un développement spécifique inutile pour protéger le projet du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage de la Transformation : Réalisation de diagnostics de maturité digitale et définition de la roadmap ERP (choix de solution, ROI, analyse d'écarts)
  • Pilotage Métier (AMOA) : Traduction des enjeux de production, supply chain et finance en processus cibles optimisés
  • Maîtrise d'Œuvre de Déploiement : Coordination des équipes internes et des intégrateurs. Être le garant du respect du standard ERP pour limiter la dette technique
  • Data & Industrie 4.0 : Connexion de l'ERP aux enjeux de demain (Pilotage par la donnée, IA prédictive, IoT en usine, décarbonation)
  • Change Management : Accompagnement humain des équipes de terrain pour transformer les usages au quotidien
  • Temps plein
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Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
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Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
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Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
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