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Chef de projet d'intégration Senior

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Emplacement:
France, Aix-en-Provence

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Ce poste concerne la gestion et l’intégration des projets liés aux nouvelles lignes de métro parisien. Vous serez responsable de la planification, de l'intégration, des essais et de la validation de systèmes critiques. Vous supporterez le directeur de projet et superviserez les activités liées à la garantie et à la maintenance.

Responsabilités:

  • planification et organisation des ateliers de conception pour les Change Request
  • rédaction du PV de Recette en Usine avec le Client et sur site
  • rédaction des documents de conduite du changement
  • planification et organisation des activités de garantie
  • mise en place et conduite des task force pour incidents critiques
  • conduite et mise en place des environnements d’intégration
  • coordination des essais, validations, et livraisons
  • suivi d’avancement des projets, coût et planning
  • rédaction des comptes-rendus des réunions techniques

Exigences:

  • 10 à 15 ans d'expérience
  • compétences en intégration logicielle
  • capacité à rédiger des documents de conduite du changement
  • expérience avec SLA et gestion des incidents critiques
  • maîtrise des essais, validations et recettes internes
  • capacité à planifier et organiser des activités complexes
  • support à la gestion de projet

Souhaitable:

  • expérience dans le secteur industriel ou des systèmes critiques
  • connaissance dans la transformation digitale
Ce que nous offrons:
  • formations dès l'arrivée et tout au long de la carrière
  • télétravail possible selon les projets
  • mutuelle couvrant la famille
  • comité d’entreprise avec avantages culturels et sportifs
  • prime vacances
  • prime de cooptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 mai 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de Projet Construction

Ce poste fait partie du département technique de DATA4. Vous serez intégré(e) da...
Emplacement
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France , Marcoussis
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Non fourni
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DATA4 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur (génie civil, électrique, généraliste ou urbanisme/aménagement)
  • 3 à 5 ans d’expérience, dans des projets de construction ou de développement immobilier, supervision de chantier et coordination de projet
  • Langues : Français et Anglais (excellentes compétences écrites et orales)
  • Connaissances techniques en construction : CVC, électricité CFO/CFA, sécurité, structure, second œuvre
  • Maîtrise de MS Office, MS Project et AutoCAD
  • Sensibilisation aux réglementations HSE et aux pratiques durables
  • Esprit opérationnel, orienté terrain
  • Organisé(e), fiable, méthodique
  • Proactif(ve) et communicant(e)
  • Envie d’apprendre, de progresser et d’évoluer dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien du Chef de Projet Senior lors de la phase de transfert des projets de construction de Data Centers en France
  • Participation à l’ensemble du cycle de vie des projets — de l’obtention des autorisations à la livraison finale
  • Soutien dans la gestion des procédures administratives (permis, autorisations réglementaires)
  • Coordination avec les architectes, bureaux d’études et autorités jusqu’à l’obtention des permis
  • Participation aux réunions avec les clients et parties prenantes internes pour définir les besoins
  • Suivi de la conception technique et vérification de la conformité aux exigences du projet
  • Interface entre les équipes Conception et Exploitation
  • Suivi quotidien de l’avancement sur site avec le Chef de Projet Senior
  • Veille au respect des normes de sécurité et de construction
  • Coordination avec les prestataires clés (fournisseurs d’énergie, bureaux de contrôle, bureaux d’études…)
  • Temps plein
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Chef de projet sénior PLM

Vous participerez a des projets d'intégration de solutions PLM. Vous aurez la re...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur, bac+5
  • Expérience significative en gestion de projets d'intégration de solutions PLM et/ou ERP idéalement dans un domaine d'application industriel
  • Connaissance des technologies web, des bases de données, et des réseaux informatiques
  • Compétences en planification, organisation, pilotage et coordination des équipes, animation et motivation d'équipe, gestion des risques et rentabilité financière, communication et reporting
  • Qualités de leadership, rigueur, sens de l'organisation, orientation client et qualité, proactivité et prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un ou plusieurs projets pour des clients, ou un projet important en termes de volume et budget
  • Assurer la responsabilité globale du projet, incluant le respect des engagements contractuels en termes de délais, charge, qualité et satisfaction client
  • Superviser les différentes phases du projet, des spécifications fonctionnelles et techniques à la mise en production
  • Animer, motiver et obtenir l’adhésion de l’équipe projet
  • Garantir la rentabilité financière du projet sous le contrôle du Directeur de Projet
  • Vérifier l’adéquation de la solution Inetum aux besoins des clients
  • Planifier le projet et gérer les risques
  • Prendre en charge le projet, de la réalisation à la réception utilisateur et à son déploiement
  • Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l’équipe projet
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse
  • Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding
  • L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert
  • Temps plein
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Chef de projet data senior

Chef de projet expérimenté / Directeur de projet Data responsable de l'avancemen...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 années d'expériences dans la mise en œuvre de projets
  • Bonne culture des écosystèmes data et/ou organisationnelle data
  • Expérience en mode multi-projet
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet selon la méthodologie agile
  • Dynamisme, rigueur et réactivité
  • Expérience en management d'équipe (jusqu'à une douzaine de personnes)
  • Connaissance des tendances et leviers de transformation numérique (cloud, IA, automatisation, data gouvernance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux phases d'avant-vente et aux appels d'offres
  • Gérer le staffing d'une équipe
  • Veiller à la tenue des objectifs du périmètre en coordination avec les attentes du client
  • Créer des roadmaps projets
  • Être force de proposition par rapport aux problématiques métiers et techniques
  • Animer les équipes techniques
  • Effectuer le suivi financier
  • Gérer la facturation
  • Gérer la coordination de la recette MOE
  • Gérer les priorités et remontées d'alertes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail flexible jusqu'à 3 jours/semaine
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun
  • Politique de formation avantageuse avec formations et certifications techniques
  • Animations d'agence régulières (soirées jeux, afterworks, activités teambuilding)
  • Intégration dans une communauté d'experts data
  • Opportunité d'animer la relation avec des partenaires technologiques
  • Temps plein
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Chef de projet sénior data

Le centre d’expertise Data Solutions propose à ses clients un accompagnement de ...
Emplacement
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
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Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 années d’expériences dans la mise en œuvre de projets
  • bonne culture des écosystèmes data et/ou organisationnelle data
  • expérience en mode multi-projet
  • travail en équipe, en mode projet et selon la méthodologie agile et/ou cycle en V
  • dynamisme, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux phases d’avant-vente et aux appels d’offres
  • Gérer le staffing d’une équipe pouvant aller jusqu’à une douzaine de personnes
  • Veiller à la tenue des objectifs du périmètre en coordination avec les attentes du client
  • Créer des roadmaps projets
  • Être force de proposition par rapport aux problématiques métiers et techniques
  • Animer les équipes techniques
  • Effectuer le suivi financier
  • Gérer la facturation
  • Gérer la coordination de la recette MOE
  • Gérer les priorités et remontées d’alertes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail flexible: Jusqu'à 3 jours/semaine
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun
  • Politique de formation avantageuse: Formations et Certifications techniques
  • Animations d'agence régulière
  • Intégrer une communauté d'experts sur la data
  • Opportunité d'animer la relation avec un de nos partenaires
  • Temps plein
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Chef de Projet Senior - Travaux Portuaires

Chef de Projet Senior spécialisé dans les travaux portuaires, responsable de la ...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo , Moanda
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence en génie civil
  • Minimum de 15 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience avérée dans les projets d'infrastructures portuaires et/ou maritimes
  • Maîtrise de la gestion de projet, de la planification physique et financière de la construction et du contrôle de la construction
  • Maîtrise d'outils tels que Microsoft Office, MS Project, AutoCAD et un progiciel de gestion intégré (ERP) pour la construction
  • Maîtrise de l'anglais (un atout)
  • Planification, organisation et orientation résultats
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Orientation client et réseau
  • Leadership
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, coordonner et superviser toutes les phases de développement de projets, en ce qui concerne les travaux maritimes, en veillant au respect des délais, des budgets, des normes techniques et des normes de qualité et de sécurité
  • Temps plein
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Chef de Projet Senior - Électromécanique

Chef de Projet Senior - Électromécanique pour planifier et coordonner les activi...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo , Moanda
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou électrique, ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 15 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience avérée en projets industriels, dans diverses spécialités de l'électromécanique et/ou de la maintenance
  • Maîtrise de la gestion de projets et de la planification physique et financière des chantiers de construction
  • Maîtrise d'outils tels que Microsoft Office, MS Project, AutoCAD et un progiciel de gestion intégré (ERP) pour la construction
  • Maîtrise de l'anglais (souhaitable)
  • Compétences en planification, organisation et orientation vers les résultats
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Orientation client et réseau
  • Leadership
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et coordonner les activités inhérentes à la gestion et à la direction de la construction, en ce qui concerne les spécialités, notamment l'Électricité, le CVC et l'Hydraulique, afin d'assurer le respect du plan de travail et de contribuer aux résultats du projet
  • Temps plein
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Chef de projet Digital Senior

Rattaché(e) à la Directrice Communication Corporate du Groupe, vous déployez et ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Gilles Croix de Vie
Salaire
Salaire:
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Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en communication
  • 7 à 10 ans d’expérience au sein d’une agence ou d’un annonceur avec une expérience réussie en marketing digital
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Maîtrise de Canva et outils de création graphique
  • Maîtrise du montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut, ou équivalents)
  • Maîtrise du SEO/SEA & analytics: Google Analytics, Google Ads, Search Console, SEMrush (ou équivalents)
  • Maîtrise du CMS (WordPress)
  • Maîtrise des outils de gestion social media (Meta Business Suite)
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Organisé(e), autonome et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la stratégie digitale : gestion et animation de l’ensemble des canaux digitaux du Groupe (sites web, newsletters, campagnes multicanales)
  • Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube – de la stratégie éditoriale à l’animation quotidienne, en passant par la création de campagnes payantes
  • Content management & rédaction : storytelling, production de contenus engageants adaptés à chaque canal (français/anglais)
  • Campagnes digitales : SEO/SEA, marketing automation et social ads
  • Veille digitale et innovation : benchmark, suivi des tendances, intégration des nouveaux usages digitaux
  • Data & performance : analyse des résultats (Google Analytics, social listening, KPI business) et recommandations d’optimisation
  • Gestion de projet digital : coordination d’agences, freelances et équipes internes, suivi budget et planning
  • Organisation d’événements BtoB et BtoC (salons internationaux, conventions, lancements innovations majeures Groupe)
  • Gestion opérationnelle et coordination des prestataires
  • Activation digitale avant, pendant et après l’événement
  • Temps plein
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Chef de Projet SIRH - Senior

En tant que Responsable SIRH chez Inetum, vous serez en charge de la gestion et ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de SIRH ou un poste similaire, idéalement en ESN
  • Maîtrise des logiciels SIRH : ADP, Smartrecruiters, etc.
  • Compétences en gestion de projet
  • Dynamisme, flexibilité, et capacité à agir dans un environnement exigeant
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des bases de données et des outils de reporting
  • Niveau d'anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement & intégration des outils: Accompagner le déploiement des modules SuccessFactors (Core HR, Performance, Succession & development, Learning, etc.)
  • Assurer l’interopérabilité avec les autres outils RH (ADP, SmartRecruiters, etc.)
  • Piloter les projets d’évolution ou de mise en place de nouveaux outils digitaux RH
  • Animer les campagnes RH sur l’outil (lancement, support …)
  • Optimisation & digitalisation des processus RH: Cartographier, analyser et optimiser les processus RH existants
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions de digitalisation adaptées
  • Assurer la cohérence et la simplification des parcours utilisateurs
  • Maintenance & conformité: Garantir le bon fonctionnement quotidien des systèmes SIRH et résoudre les problèmes éventuels
  • Vérifier et/ou réaliser les paramétrages nécessaires et assurer leur conformité
  • Garantir l'intégrité des données dans les systèmes d'information RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
  • Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
  • Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
  • Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France
  • Temps plein
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