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Chef de projet conduite du changement & communication

France, Paris 1851.00 EUR / Mois · Offre publiée 01 avril 2026
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Description du poste

ALTERNANCE - CHEF DE PROJET CONDUITE DU CHANGEMENT & COMMUNICATION - H/F. Vous recherchez une alternance qui compte vraiment dans votre parcours professionnel ? Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de la Banque Commerciale en France (BCEF) de BNP Paribas, au sein de l’équipe Change & Transformation Managériale. Ce que cette alternance vous apportera : Le développement de compétences solides en communication et gestion de projet; Une compréhension concrète de la stratégie RH et de la conduite du changement; Une montée en autonomie et en confiance. ET APRES ? Cette alternance vous permettra de découvrir le groupe BNP Paribas, et d’enrichir vos connaissances et compétences tout en complétant votre formation académique. Vous développerez également votre réseau, en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : Le Graduate Programme; Le Volontariat International en Entreprise.

Responsabilités

  • Contribuer activement aux projets stratégiques de transformation de la Banque
  • La construction de plans de conduite du changement
  • La création de supports de communication internes (vidéos, infographies, FAQ, synthèses…)
  • Participation aux travaux de l’équipe Transformation Managériale
  • Le suivi d’activité et la mise en place de tableaux de bord
  • Collaborer avec de nombreuses équipes: Direction Commerciale, Communication Interne, Formation et autres périmètres de BCEF

Exigences

  • Préparer un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Conduite du Changement en Management ou en Communication
  • Maîtriser Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Être rigoureux(se), curieux(se), agile et à l’aise dans le travail collaboratif
  • Un niveau d’anglais avancé est un plus

Souhaitable

Un niveau d’anglais avancé est un plus

Ce que nous offrons

  • Une rémunération mensuelle brute supérieur à celle fixée par l’Etat à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5 versée sur 12 mois
  • Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

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Chef de projet conduite du changement & communication

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Chef de projet conduite du changement & communication

Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Banque Commerci...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1851.00 EUR / Mois
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La Solive
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Conduite du Changement en Management ou en Communication
  • Maîtriser Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Être rigoureux(se), curieux(se), agile et à l'aise dans le travail collaboratif
  • Un niveau d'anglais avancé est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux projets stratégiques de transformation de la Banque
  • Construire des plans de conduite du changement
  • Créer des supports de communication internes (vidéos, infographies, FAQ, synthèses…)
  • Participer aux travaux de l'équipe Transformation Managériale
  • Assurer le suivi d'activité et la mise en place de tableaux de bord
  • Collaborer avec de nombreuses équipes (Direction Commerciale, Communication Interne, Formation et autres périmètres de BCEF)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat
  • Accords d'entreprise et de groupe
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage
  • Temps plein
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Chef de projet conduite du changement et communication

Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Banque Commerci...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
1851.00 EUR / Mois
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Conduite du Changement en Management ou en Communication
  • Maîtriser Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Être rigoureux(se), curieux(se), agile et à l'aise dans le travail collaboratif
  • Niveau d'anglais avancé (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux projets stratégiques de transformation de la Banque
  • Construire des plans de conduite du changement
  • Créer des supports de communication internes (vidéos, infographies, FAQ, synthèses…)
  • Participer aux travaux de l'équipe Transformation Managériale
  • Suivre l'activité et mettre en place des tableaux de bord
  • Collaborer avec de nombreuses équipes (Direction Commerciale, Communication Interne, Formation et autres périmètres de BCEF)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat
  • Accords d'entreprise et de groupe
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Cinq jours de révisions pour les examens (si en contrat d'apprentissage)
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chef de projet communication interne

Vous voulez compléter votre formation en communication ou en conduite du changem...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau bac +4/5 en communication et/ou conduite du changement ou équivalent
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Appétence pour la communication et la formation
  • Maîtrise de la suite Office
  • Capacité à concevoir des supports visuels
  • Être organisé
  • Avoir une appétence pour la communication digitale
  • Rigueur
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception du plan de communication interne à destination de notre Agence à distance Pros et Assos
  • Gérer le site de communication interne destiné aux conseillers à distance (Actualités, Référentiel formation, plan d'actions commerciales, bonnes pratiques …etc)
  • Contribuer au dispositif d'animation des conseillers à distance (organisation de temps forts, préparation de supports de communication, organisation de webinaire…)
  • Participer au pilotage du programme de Formation des conseillers à distance et préparer des supports pédagogiques, le cas échéant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chef de projet communication interne

Vous voulez compléter votre formation en communication ou en conduite du changem...
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Emplacement
France , Paris
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Exigences
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  • Diplôme de niveau bac +4/5 en communication et/ou conduite du changement ou équivalent
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Appétence pour la communication et la formation
  • Maîtrise de la suite Office
  • Capacité à concevoir des supports visuels
  • Être organisé
  • Appétence pour la communication digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception du plan de communication interne à destination de notre Agence à distance Pros et Assos
  • Gérer le site de communication interne destiné aux conseillers à distance (Actualités, Référentiel formation, plan d'actions commerciales, bonnes pratiques …etc)
  • Contribuer au dispositif d'animation des conseillers à distance (organisation de temps forts, préparation de supports de communication, organisation de webinaire…)
  • Participer au pilotage du programme de Formation des conseillers à distance et préparer des supports pédagogiques, le cas échéant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chef de projet communication interne

Alternance (12 à 24 mois) au sein de la Direction de la banque des Professionnel...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Mindquest
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau bac +4/5 en communication et/ou conduite du changement ou équivalent
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Appétence pour la communication et la formation
  • Maîtrise de la suite Office
  • Capacité à concevoir des supports visuels
  • Être organisé
  • Avoir une appétence pour la communication digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception du plan de communication interne à destination de notre Agence à distance Pros et Assos
  • Gérer le site de communication interne destiné aux conseillers à distance (Actualités, Référentiel formation, plan d'actions commerciales, bonnes pratiques …etc)
  • Contribuer au dispositif d'animation des conseillers à distance (organisation de temps forts, préparation de supports de communication, organisation de webinaire…)
  • Participer au pilotage du programme de Formation des conseillers à distance et préparer des supports pédagogiques, le cas échéant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Communication

Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Hermès Cuirs Précie...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) Bac +4/5 d’une école de commerce, sciences politiques/IEP ou communication
  • Appétence pour les outils et pratiques collaboratives
  • Première expérience en entreprise
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et bon esprit de synthèse
  • Bon sens relationnel et qualités d’organisation
  • Forte capacité d’apprentissage pour être rapidement autonome et force de proposition
  • Ouvert(e) d’esprit, curieux(se)
  • Sensibilité créative
  • Maîtrise des outils créatifs (InDesign, Photoshop…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et enrichir les supports de communication sur les canaux de communication pertinents (réalisation de visuels, vidéos, documents print, présentations…)
  • Organiser des événements internes fédérateurs et porteurs de sens, en lien avec la stratégie : événements “ live “ digitaux, séminaires… (préparation, logistique, organisation de tournages…)
  • Rédiger des articles pour la newsletter interne, pour valoriser les actualités de l’entité et ses grands enjeux (savoir-faire, sécurité, développement durable, innovation…)
  • Dans un contexte de transformation de l’entité, créer des supports de communication pour accompagner le déploiement de projets RH
  • Contribuer à animer et diffuser outils et bonnes pratiques collaboratives sur les sites d’Hermès Cuirs Précieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet Démarche de Responsabilisation

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce.
  • Spécialisation : RH, Projet, conduite du changement
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Maîtrise d’excel et du pack office
  • Français courant & Anglais (minimum B2)
  • Soft Skills : Forte capacité d’organisation dans son travail
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Appétence pour le développement des compétences
  • la conduite du changement et la transformation culturelle
Responsabilités
Responsabilités
  • SUPPORT A LA PREPARATION ET AU DEPLOIEMENT D’ATELIERS, FORMATIONS, JOURNEES D’ACCOMPAGNEMENT LIES A LA DEMARCHE : Participation à la co-construction et au design des différentes séminaires, ateliers, formations en collaboration avec nos partenaires
  • Planification et organisation pratique de séminaires, ateliers, formations … à l’intention de CODIR, managers, collaborateurs.
  • Organisation des enquêtes de satisfaction post-ateliers, séminaires…
  • Contribution à l’organisation de l’animation des communautés de managers (atelier de co-développement,…)
  • Suivi des relations avec les partenaires (facturation, etc
  • )
  • SUPPORT AU DEPLOIEMENT DES CERCLES DE RESPONSABLISATION D’EQUIPE: Support à l’organisation et au suivi des cercles de responsabilisation via la plateforme en ligne développée par notre partenaire sur ce sujet
  • ANIMATION RESEAU & ACCOMPAGNEMENT DE LA MONTEE EN COMPETENCES DES PARTIES PRENANTES: Assistance à l’animation d’un dispositif adapté à chacune des parties prenantes : HR, Chefs de Projet Métiers, Sponsors Métiers, Advanced Facilitateurs ... et autres contributeurs clés afin de renforcer la cohérence du projet.
  • COMMUNICATION: Contribuer à l’élaboration et l’exécution d’un plan de communication auprès des parties prenantes (membres CODIR, managers, collaborateurs) pour pérenniser la démarche et la faire grandir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Assistant chef de projet transformation RH

Dans le cadre du déploiement d’un nouveau logiciel métier dédié à la santé au tr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en gestion de projet
  • maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Intérêt pour les systèmes d'information et les logiciels métiers
  • rigueur
  • organisation
  • goût pour le travail en équipe et la transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise à jour de tableaux de bord de suivi du projet
  • Participer à l’animation des comités projet et à la rédaction de comptes rendus
  • Participer à l’analyse des besoins et usage métiers
  • Participer au choix d’une solution en termes de reprise de données avec l’éditeur et les utilisateurs : réaliser des tests fonctionnels, identifier les anomalies, reporting et suivre les évolutions
  • Participer à la préparation et à l’accompagnent du déploiement (planification et suivi)
  • Contribuer à la rédaction de supports de communication et de conduite de changement
  • Participer aux phases de paramétrage de l’outil avec l’éditeur et réaliser des tests fonctionnels, identifier les anomalies, suivre leur résolution
  • Organisation d’ateliers et groupes de travail avec l’éditeur, utilisateurs et la DSN
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Temps plein
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