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Chef de Projet Conception Environnementale

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Emplacement:
France , Saint-Ouen-sur-Seine

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

La Branche Transition & Performances Environnementales est une équipe de 40 personnes passionnée par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment. Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (publics et privés) sur les stratégies de performance environnementale, énergétique et de confort de tous types d’opérations (neuves et rénovées, tertiaire, résidentiel, enseignement, santé, industrie...) sur l’ensemble du cycle de vie du bâtiment, de la phase programmation à l’exploitation en passant par la conception et la réalisation. Nos thématiques de prédilection sont variées : concilier performance énergétique et bas carbone, anticiper la résilience climatique, développer l'économie circulaire, s'engager dans la garantie de performance énergétique, favoriser le bien-être et la qualité de vie au sein des bâtiments, assurer une bonne qualité de l’air intérieur, promouvoir la nature en ville.

Responsabilités:

  • Définirez avec l'équipe de maîtrise d’œuvre la stratégie environnementale, d’adaptation au changement climatique, de confort, les concepts énergétiques, bas carbone et circulaires de projets
  • Piloterez la conception environnementale globale du projet et serez force de proposition d'innovations, notamment sur l’aspect décarbonation et résilience
  • Encadrerez un ou des chargés d'études et spécialistes dans la réalisation des études environnementales (ACV, simulations, études environnementales diverses, etc.)
  • Réaliserez des diagnostics de vulnérabilité aux aléas climatiques et participerez à des stratégies d’adaptation patrimoniales
  • Administrerez les éventuelles certifications environnementales et de confort visées par les projets (HQE, BREEAM, LEED, WELL, OSMOZ, BDF) et labels énergétiques et bas carbone (BBCA, E+C-, Effinergie, Passivhaus, etc.) et réglementaires RE 2020 (seuils 2025, 2028, 2031)
  • Participerez à des groupes de travail, des retours d’expériences, au développement d’outils internes d’aide à la conception notamment sur la résilience climatique ou le réemploi
  • Participerez à la veille technique et règlementaire ainsi qu’à des groupes de travail interprofessionnels pour partager nos retours d'expérience et faire évoluer la règlementation de demain
  • Contribuerez selon votre profil au développement commercial de la Branche

Exigences:

  • Diplôme / domaine d'études / écoles cibles : Ingénieur.e généraliste bâtiment, double cursus architecte ingénieur.e, Ingénieur.e environnement avec une application au bâtiment
  • Niveau d’expérience requis : 5 ans d’expérience
  • Aptitudes comportementales : Fort d'une solide expérience dans le bâtiment, en tant qu'ingénieur.e en conception durable de bâtiments ou en tant qu’ingénieur.e-architecte, avec une forte fibre environnementale, vous faites preuve d'autonomie, d'innovation, d’aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe
  • Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais nécessaire
  • Compétences informatiques : Microsoft Office, Suite Adobe (In Design, Photoshop, Illustrator), logiciels de simulation de qualité de l’air
  • Connaissances réglementaires : bâtiment, urbanisme, environnement

Souhaitable:

La maîtrise de logiciels de modélisation numérique (STD, FLJ…) serait également appréciée (Design Builder, Grasshopper, Pléiades, Archiwizard,...)

Ce que nous offrons:
  • télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • temps partiel choisi
  • intéressement et participation avec abondement
  • actionnariat salarié
  • politique de rémunération sur 3 ans
  • de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • forfait mobilité durable
  • politique formation individualisée
  • Artelia Academy
  • parcours métiers
  • mobilité interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur (génie civil, électrique, généraliste ou urbanisme/aménagement)
  • 3 à 5 ans d’expérience, dans des projets de construction ou de développement immobilier, supervision de chantier et coordination de projet
  • Langues : Français et Anglais (excellentes compétences écrites et orales)
  • Connaissances techniques en construction : CVC, électricité CFO/CFA, sécurité, structure, second œuvre
  • Maîtrise de MS Office, MS Project et AutoCAD
  • Sensibilisation aux réglementations HSE et aux pratiques durables
  • Esprit opérationnel, orienté terrain
  • Organisé(e), fiable, méthodique
  • Proactif(ve) et communicant(e)
  • Envie d’apprendre, de progresser et d’évoluer dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien du Chef de Projet Senior lors de la phase de transfert des projets de construction de Data Centers en France
  • Participation à l’ensemble du cycle de vie des projets — de l’obtention des autorisations à la livraison finale
  • Soutien dans la gestion des procédures administratives (permis, autorisations réglementaires)
  • Coordination avec les architectes, bureaux d’études et autorités jusqu’à l’obtention des permis
  • Participation aux réunions avec les clients et parties prenantes internes pour définir les besoins
  • Suivi de la conception technique et vérification de la conformité aux exigences du projet
  • Interface entre les équipes Conception et Exploitation
  • Suivi quotidien de l’avancement sur site avec le Chef de Projet Senior
  • Veille au respect des normes de sécurité et de construction
  • Coordination avec les prestataires clés (fournisseurs d’énergie, bureaux de contrôle, bureaux d’études…)
  • Temps plein
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Chef de Projet Développement Photovoltaïque

Rejoignez IRISOLARIS et participez activement à la transition énergétique en pil...
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France , Poitiers
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum en développement de projets
  • Connaissance approfondie du code de l’urbanisme et de l’environnement
  • Maîtrise du logiciel QGIS pour la prospection foncière
  • Compétence en réalisation de plans avec Archicad et lecture de plans avec Autocad
  • Parfaite maîtrise du pack Office
  • Polyvalence et autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités avec réactivité
  • Discrétion et sens des responsabilités
  • Excellentes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et piloter les projets PV en phase avec la vision et les objectifs de croissance de l’entreprise
  • Planifier et coordonner la conception des centrales solaires avec les équipes d’ingénierie internes
  • Produire et obtenir les autorisations d’urbanisme et environnementales indispensables
  • Assurer la qualité, le respect des délais et du budget pour chaque projet
  • Animer les revues de projets et proposez au Comité d’Investissement des projets prêts à être concrétisés
  • Identifier les sites propices au développement de centrales PV grâce à des outils innovants comme QGIS
  • Réaliser la prospection foncière et identifiez les propriétaires de terrains adaptés
  • En lien avec le service commercial, sécuriser les terrains en adéquation avec les produits IRISOLARIS
  • Réaliser les analyses de faisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique et économique) avec les équipes techniques et financières
  • Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions des documents d’urbanisme et environnementaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Médecin responsable des soins

Au sein du CMPP de Grandvilliers, le médecin responsable des soins, en charge de...
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France , Grandvilliers
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Date d'expiration
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  • Médecin pédopsychiatre
  • Médecin issu d'autres spécialités (psychiatrie, pédiatrie) avec intérêt ou expérience en pédopsychiatrie
  • Médecin généraliste avec une expérience en pédopsychiatrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prescription et coordination des soins délivrés dans l'établissement
  • Coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire dans leurs missions de bilans et de soins
  • Validation des projets de soins
  • Réalisation de consultations et diagnostics médicaux
  • Animation des réunions de synthèse
  • Mise en œuvre de la politique de soin pour son équipe et de l'application des orientations définies
  • Participation à la réflexion sur l'évolution de la politique de soin pour adapter les réponses au regard des besoins des publics sur leur territoire d'intervention et participation à la démarche qualité dans le cadre du projet d'établissement
  • Participation, avec le responsable CMPP, à la coordination des actions en lien avec les partenaires
  • Temps partiel
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Technicien SAV itinérant (Field Service Engineer)

Nous sommes à la recherche de personnes motivées, capables d’atteindre des résul...
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SIG Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en électromécanique, notions d'informatique
  • Compétences et expérience en mécanique
  • Connaissance des commandes SPS Siemens (S7), Elau et Schneider
  • Esprit d'initiative et sens des responsabilités
  • Capacité d'adaptation à la gestion du stress
  • Force de proposition, autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Volonté de voyager à 80 %
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre en interne et en externe aux demandes des clients
  • Collecte d'informations et analyse critique des documents de montage (nouveaux montages, modifications, optimisations, inspections, réparations, maintenance, etc.)
  • Réaliser des travaux de montage de manière autonome et rigoureuse ou selon les instructions d'un responsable hiérarchique
  • Être un des interlocuteurs privilégiés du client pour toutes les missions techniques
  • Exécution de la mise en service et de la réception des machines, le cas échéant avec les instructions correspondantes
  • Maintenance préventive et corrective des lignes d'emballage selon les listes de maintenance correspondantes
  • Installation d'optimisations sur nos équipements
  • Conseil et expertise auprès du client et de son personnel par le biais de l’assistance de production, de la maintenance et de la fourniture de pièces de rechange
  • Analyse des réclamations ou - traitement selon la procédure - du contenu des réclamations
  • Clarification des mesures à prendre en collaboration avec le client ou la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive
  • Possibilités de télétravail partiel
  • Intégrer une entreprise internationale prospère, reconnue pour son engagement en matière de durabilité, de technologie
  • Plateforme propice au développement de carrière
  • Évoluer rapidement grâce à des missions concrètes, une expérience authentique et de véritables opportunités pour développer vos compétences
  • Rejoindre une équipe hautement motivée et dynamique
  • Opportunités de développement personnel, de formations, et d’un encadrement par des membres expérimentés de l’équipe
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Auxiliaire de Vie

Rejoignez une aventure humaine et familiale au sein d'Azaé Sarrebourg (groupe a2...
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France , Dieuze
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
  • Capacité à s'adapter à chacun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Formation
  • Planning qui prend en compte les contraintes personnelles
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Aide ménager / Aide ménagère

Azaé Sarrebourg, du groupe a2micile, recrute un(e) aide ménager(ère) pour interv...
Emplacement
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France , Sarrebourg
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
domaliance.fr Logo
Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
  • Apporter chaleur et réconfort aux clients et bénéficiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Possibilités d'évolution de carrière
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
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Assistant de Vie

Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à l...
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Emplacement
France , Sarrebourg
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans l'entretien du lieu de vie
  • Aider aux déplacements
  • Aider aux soins d'hygiène
  • Aider à la confection ou à la prise des repas
  • Être présent lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dans la prise de poste
  • Formation possible
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Nouveau

Aide ménager / Aide ménagère

Rejoignez une aventure humaine et bienveillante ! Vous aimez prendre soin des au...
Emplacement
Emplacement
France , Sete; Frontignan; Balaruc Le Vieux; Vic La Gardiole
Salaire
Salaire:
12.02 - 12.05 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Bienveillant(e)
  • Motivé(e)
  • Aime le contact humain
  • Aime évoluer dans un cadre respectueux
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
  • Apporter confort et bien-être aux bénéficiaires
  • Apporter du réconfort
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation (150€)
  • Indemnités kilométriques (0.47€/km)
  • Remboursement des transports en commun (jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Perspectives d'évolution
  • Formation fournie
  • Accompagnement quotidien
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