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Chef de projet Communication & Fidélité en Alternance

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Emplacement:
France , Massy

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Chef de projet Communication & Fidélité en Alternance (F/H). La Direction Commerciale Proximité Île-de-France & Centre accompagne le développement de près de 800 magasins, dont 500 sous enseignes - Carrefour City, Carrefour Express et Carrefour Contact - exploités en franchise. Fonction support régionale, elle anime l'ensemble des leviers de performance : développement commercial, e-commerce, pricing, fidélité, systèmes d'information, formation et supply. Elle accompagne conseillers de franchise et gérants en leur apportant expertise, outils, analyses et plans d'action pour optimiser la performance des magasins. Sa mission : conjuguer puissance d'enseigne et accompagnement de proximité afin de renforcer la rentabilité, la compétitivité et la croissance du réseau sur le territoire. Sous la supervision de la Responsable Communication et Fidélité, vous participerez activement à la mise en œuvre des dispositifs de communication et de fidélisation et serez impliqué(e) sur des projets variés et stimulants.

Responsabilités:

  • Pilotage 360° : assurer le lien avec les conseillers de franchise et les magasins pour coordonner les animations (ouverture/remodeling magasins, relances commerciales): briefs, chiffrage et suivi des prestataires.
  • Fidélité : accompagner les magasins dans la réussite du programme de Fidlité (communication et formation).
  • Projets marchandise & fidélité : contribuer aux projets intégrant communication et fidélisation en relation avec la marchandise.
  • Événementiel : appuyer l'organisation du salon régional 2027 et autres événements de communication.
  • Communication digitale : développer la présence et les actions de l'entreprise sur les réseaux sociaux régionaux.
  • RSE : coordination des actions sur la région.

Exigences:

  • Formation : bac +3 minimum, idéalement en commerce, marketing ou communication, avec intérêt pour le retail
  • Organisé(e) et efficace : capable de gérer vos priorités et de mener plusieurs projets de front
  • Communicant(e) clair(e) et impactant(e) : à l'aise pour présenter vos idées à l'oral comme à l'écrit.
  • Esprit d'équipe et collaboration : vous aimez fédérer et travailler avec des interlocuteurs variés
  • Proactif(ve) et déterminé(e) : prêt(e) à impulser des initiatives et faire avancer l'entreprise.
  • Créatif(ve) et curieux(se) : capable de penser "out of the box", orienté business et résultats
  • Digital native : Pack office (maîtrise d'Excel) et de la suite Google (Sheets, Slides, Docs, Google Forms), Canva.
  • A l'aise avec les réseaux sociaux et leur utilisation professionnelle.
  • Vos atouts : esprit d'équipe et d'analyse, sens de l'initiative, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle/prévoyance
  • un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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  • Minimum 2 ans d'expérience en stages et/ou alternance en gestion de projet Social Media et influence, en agence ou au sein d'une marque
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux (Meta, X, YouTube, TikTok, etc.) et des KPIs associés
  • Rigueur, organisation et capacités d'analyse
  • Maîtrise de la Suite Office + Business Manager des différentes plateformes sociales
  • Niveau d'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la construction de la stratégie Social Media et Influence ainsi que des animations Trade
  • Gestion de la relation avec l'agence: suivi opérationnel, brief, création de contenus
  • Construction et suivi des plannings édito pour les différents réseaux sociaux de la marque
  • Community Management, gestion des Business Suite (Meta, X, Tiktok principalement) & social ads
  • Suivi, reporting et optimisation des actions menées
  • Gestion et accompagnement des franchisés dans la prise en main de leur réseau sociaux
  • Veille et benchmarks des tendances social media pour nourrir les stratégies 360 et contribuer à l'innovation au sein de la marque
  • Piloter les photoshoots : briefs créatifs, organisation logistique, participation aux shoots, suivi de création des assets de lancements produits
  • Assurer la gestion de projets : Respect des rétroplannings et validations avec les équipes internes (équipes marketing opération, communication...)
  • Modérations, résolution des incidents (ex: recharge points fidélité sur back office), redispatch vers les experts concernés (Coupon, IT, e-commerce…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Formation continue pour la montée en compétences sur hard skills et soft skills
  • Temps plein
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Vous souhaitez propulser votre carrière au sommet de la stratégie d'entreprise ?...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme fluide (Français/Anglais)
  • Maîtrise avancée d'Outlook, Teams et PowerPoint
  • Une discrétion à toute épreuve et un désir d'apprendre constant
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser les agendas : Jongler avec brio entre les priorités pour optimiser le temps des dirigeants
  • Coordonner la logistique : Organiser des réunions et des déplacements sans aucune fausse note
  • Rédiger avec précision : Produire des procès-verbaux et des présentations de haut niveau (PowerPoint)
  • Expertise Excel : Analyser des données et produire des tableaux croisés dynamiques pour le suivi des indicateurs de performance
  • Communiquer sans frontières : Utiliser votre bilinguisme pour traduire ou rédiger des documents stratégiques
  • Agir en pivot : Arbitrer les demandes avec jugement et une autonomie totale
  • Collaborer technologiquement : Exploiter la suite Microsoft 365 pour maximiser l'efficacité de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • REER collectif avec une généreuse contribution de l'employeur
  • Formule hybride flexible à St-Bernard (3 jours au bureau, 2 jours à la maison)
  • Gym sur place
  • Accès prioritaire à une garderie
  • Programme de mieux-être annuel
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Exigences
  • Formation en mécanique
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  • aisance avec la lecture de plan et l'utilisation des outils électroportatifs
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Responsabilités
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  • Titulaire d'un Master (Université ou École de Commerce) avec une spécialisation en contrôle de gestion
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  • Idéalement issu(e) d'un cursus Bac
  • Connaissances sur les composants et les cartes électroniques
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  • Agent de fabrication (F/H)
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Responsabilités
  • Vérifier la conformité des produits par rapport au dossier de fabrication et au catalogue cosmétique
  • Réaliser les vérifications quantitatives et documentaires (statut des dérogations, fiches suiveuses, traçabilité)
  • Isoler les produits non-conformes et suivre leur remise en conformité
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Ce que nous offrons
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du CACES R482 Catégorie C1 indispensable
  • Expérience d'au moins un an en conduite de chargeuses requise
  • Capacité à travailler en équipe et en rotation avec son binôme
  • Rigueur et précision lors du chargement du broyeur en bois
Responsabilités
Responsabilités
  • Manœuvrer avec précision une chargeuse pour le chargement du broyeur à bois en collaboration avec votre binôme
  • Assurer le respect des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance pour les engins de catégorie C1
  • Travailler efficacement selon les horaires d'équipe de jour, en garantissant une coordination optimale avec les autres équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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En tant qu'assembleur-soudeur, vous serez un élément clé de la production. Vos r...
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en tant que pointeur soudeur ou dans un poste similaire
  • Lecture de plans
  • Rigueur, précision et travail en équipe
  • Passion pour le travail du métal
  • CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture de plans pour comprendre les spécifications techniques des pièces à assembler
  • Assemblage de pièces métalliques par pointage en vue de leur soudure définitive (MIG/MAG)
  • Grugeage et Taraudage des pièces pour garantir un ajustement parfait
  • Aide aux montages des cadres et autres structures, en collaboration avec le reste de l'équipe (profilés acier)
  • Temps plein
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Votre travail consiste à charger et décharger les lignes de production du secteu...
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en qualité de cariste
  • CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger et décharger les lignes de production du secteur pliage d'une entreprise métallurgique
  • Utilisation des CACES 1 et 3
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CET 8%
  • CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
  • Acompte à la semaine si besoin
  • FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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