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Chef de projet communication et relations extérieures

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Beamy

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vos principales missions sont : Assurer la coordination éditoriale et l’animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux), incluant la rédaction de contenus et l’animation des comités de rédaction. Piloter les campagnes de communication et la coordination des événements nationaux et parisiens (webinaires, événements, salons et congrès). Coordonner les projets transverses de communication (études, marque employeur, partenariats). Assurer le suivi des relations médias et extérieures (communiqués, relations journalistes, veille et valorisation des retombées, suivi des partenaires institutionnels). Animer le réseau des référents communication du cabinet. Suivre la production des supports de communication et goodies, incluant la gestion des prestataires et le suivi budgétaire. Encadrer l’alternante en communication externe.

Responsabilités:

  • Assurer la coordination éditoriale et l’animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux), incluant la rédaction de contenus et l’animation des comités de rédaction
  • Piloter les campagnes de communication et la coordination des événements nationaux et parisiens (webinaires, événements, salons et congrès)
  • Coordonner les projets transverses de communication (études, marque employeur, partenariats)
  • Assurer le suivi des relations médias et extérieures (communiqués, relations journalistes, veille et valorisation des retombées, suivi des partenaires institutionnels)
  • Animer le réseau des référents communication du cabinet
  • Suivre la production des supports de communication et goodies, incluant la gestion des prestataires et le suivi budgétaire
  • Encadrer l’alternante en communication externe

Exigences:

  • Issu·e d’une formation Bac+3 minimum en communication
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Doté·e de qualités rédactionnelles
  • Créatif·ve, organisé.e et rigoureux·se
  • A l’aise avec les outils informatiques notamment Suite Office, Canva
  • Dispose d’un bon sens relationnel
  • Capacité d’écoute et sens de la coordination
  • Intérêt pour le dialogue social et les sujets d’intérêt général
Ce que nous offrons:
  • Abondement PEE
  • 30 RTT
  • Participation
  • Surcomplémentaire de mutuelle
  • Prime annuelle
  • Titres restaurants au plafond
  • Horaires de travail flexibles
  • Intéressement
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Moniteur Educateur

Le Foyer d'hébergement de Bridoré (37) accueille environ 40 personnes en situati...
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Emplacement
France , Bridoré
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apajh
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état de moniteur éducateur obligatoire
  • Expérience: 2 à 5 ans
  • Capacité relationnelle – Rigueur – Force de proposition
  • La connaissance du secteur médico-social
  • Permis B obligatoire
  • Adaptabilité
  • Animation
  • Capacité à motiver
  • Esprit d'équipe
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnement des personnes accueillies, le moniteur éducateur a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie
  • Soutient et accompagne la personne handicapée sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives …) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Est référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement
  • Appréhende les besoins et attentes des usagers afin de leur apporter une réponse adaptée
  • Permet aux personnes de s'exprimer, de développer leur personnalité, suscite chez eux l'envie d'apprendre au travers d'activités de soutien
  • Organise et gère les temps libres
  • Développe les projets avec les partenaires extérieurs
  • Organise et anime les ateliers, les sorties et autres évènements collectifs avec d’autres professionnels
  • Met en place et encadre des activités d’animation collective: Organise des sorties à l’extérieur du foyer
  • favorisation de la socialisation par l’utilisation des infrastructures de la commune et du département
  • Temps plein
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Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique et plastique

Cadre responsable des 18 lits hospitalisation conventionnelle orthopédie et plas...
Emplacement
Emplacement
France , Garches
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  • Concevoir et mettre en œuvre des changements
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
  • Capacité de travail en équipe de cadres, esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
  • Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service et/ou de l’Institution et il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi
  • Elaboration, réalisation du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
  • Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la de l’encadrement sur le site les week-end et les jours fériés, en présentiel de 8h30 à 16h30 (800 euros nets le WE en HS)
  • Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
  • Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
  • Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
  • Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
  • Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
  • Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
  • Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
  • Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
  • Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
  • Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
  • Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
  • Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
  • Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts
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Nouveau

Chargé de développement des ventes

Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétiq...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aisance relationnelle
  • bon vendeur conseil
  • capacité à transmettre son savoir
  • esprit persuasif
  • rigueur
  • organisation
  • capacité d'autonomie
  • compétences informatiques, notamment sur Excel
  • issu(e) d'un CAP/BEP Préparateur en pharmacie
  • expérience similaire en officine ou GMS
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les délégués dans leurs actions Merchandising en pharmacies
  • améliorer la visibilité des produits en négociant les meilleurs emplacements
  • assurer une exécution optimale des activations promotionnelles
  • contribuer à l'amélioration continue de l'approche Merchandising
  • remise en état du linéaire, pose de réglettes et PLV
  • accompagner l'équipe officinale sur la connaissance produit et la qualité de conseil
  • présenter et accompagner la montée en compétences des nouveautés du catalogue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de rémunération attractif (Fixe + Primes)
  • formations régulières dès l'embauche
  • possibilités d'évolution en interne
  • management de proximité
  • RTT
  • Forfait repas
  • CSE
  • Mutuelle avantageuse
  • Participation
  • Travail au forfait jour
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Validation Vérification Logiciel - IVVQ

La mission de la Direction de l'Ingénierie Smart Critical System est de fournir ...
Emplacement
Emplacement
France , Valbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5)
  • première expérience significative et prouvée en test, intégration, vérification, validation et développement de logiciels
  • déjà utilisé les méthodes Agile en travaillant sur l'intégration de solutions
  • maîtrise du développement et de l'exécution de cas de test (manuel et/ou automatisé)
  • maîtrise de l'analyse des exigences
  • maîtrise des outils de gestion des tests (par exemple, DOORs)
  • capacité avérée à assurer le succès en respectant les délais et en réalisant un budget équilibré
  • capacité d'engager et d'influencer les parties prenantes
  • savoir utiliser sa créativité pour donner entière satisfaction au client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et l'exécution des tests selon la stratégie donnée par la/le Responsable IVVQ
  • Être fortement impliqué(e) dans la livraison des projets
  • Satisfaire les attentes du client en ce qui concerne les activités IV/QA du logiciel
  • Participer à la conception de toutes les activités, planifications et procédures IVVQ
  • Préparer les campagnes de tests, exécuter les tests et analyser les résultats
  • Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures de test d'intégration et de vérification
  • Diriger la démonstration au client final
  • Contribuer à la capitalisation et à l'amélioration continue des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Nouveau

Réparateur de Palettes

Nous recherchons pour le compte de notre client Leader dans la réparation des pa...
Emplacement
Emplacement
France , St Julien de Concelles
Salaire
Salaire:
12.60 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une expérience dans l'industrie et souhaitez vous investir sur du long terme
  • Poste physique (palette lourde)
  • horaire régulière 7h30 - 12 / 13h 16h
  • prime habillage + prime production
Responsabilités
Responsabilités
  • Trier les palettes selon leur état et leur conformité
  • Identifier les palettes réparables / non réparables
  • Effectuer les réparations (remplacement de planches, clouage…)
  • Utiliser les outils électroportatifs (cloueur pneumatique, marteau…)
  • Respecter les consignes de sécurité et de qualité
  • Maintenir un poste de travail propre et organisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime habillage
  • prime production
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien-dépanneur en cuisines professionnelles H/F

Technicien-dépanneur en cuisines professionnelles, rattaché au responsable de ch...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg-en-Bresse
Salaire
Salaire:
25000.00 - 28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en électrotechnique, maintenance, automatismes ou équivalent
  • expérience sur un poste similaire (y compris alternance)
  • maîtrise de la lecture de schémas électriques, utilisation d'outils de mesure et de contrôle, spécificité de la manipulation de fluides frigorigènes
  • compétences en froid, électricité ou maintenance d'équipements de cuisines professionnelles
  • sens du service client, capacité d'écoute, capacité à remonter les informations stratégiques
  • rigueur dans l'entretien du véhicule de service et de l'outillage
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation et mise en service de matériels neufs
  • maintenance et dépannage (diagnostic, remplacement de pièces, visites de maintenance préventive)
  • relation clients et administratif (conseil, rédaction de rapports d'intervention)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif + primes + heures supplémentaires
  • véhicule de service (possibilité de rentrer à domicile)
  • tablette et téléphone portable
  • équipement complet (vêtements et matériels)
  • astreintes certains WE = 115 €/WE d'astreinte
  • repos compensateurs
  • temps de route payé et pris en compte pour calcul des HS
  • repas remboursé sur note si chantier hors bassin de Bourg
  • mutuelle famille (120 € dont 70 € pris en charge par l'employeur)
  • intéressement selon résultats entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint au service à la clientèle

Chez Ellipse Assurances, l’adjoint au service à la clientèle a pour mandat de so...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
ellipse.ca Logo
Ellipse assurances Inc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être disponible à travailler en présentiel du lundi au vendredi
  • Un minimum de 3 ans d'expérience à la réception d’appels ou au service à la clientèle
  • Sens du service à la clientèle, professionnalisme et discrétion
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Aisance à utiliser différentes technologies et faciliter à comprendre les systèmes informatiques
  • Avoir un fort esprit d'équipe
  • Permis ou expérience en assurance de dommages (un atout)
  • Une excellente maîtrise du français est exigée afin de desservir notre clientèle francophone. Les personnes ayant également un niveau d’anglais avancé desserviront aussi notre clientèle anglophone actuelle et future, suivant nos objectifs de croissance !
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels selon les normes établies et rediriger les appels en fonction de la demande
  • Accueillir les clients à la réception et les guider vers les personnes concernées
  • Soutenir les agents et courtiers en assurance des particuliers pour diverses tâches telles que la facturation, l’envoi de documents à la clientèle, certaines activités relatives au système Epic, Focus, Contact AP ainsi que la gestion des courriels entrants de la clientèle et des assureurs
  • Assurer la numérisation et toutes les tâches relatives à la gestion du courrier entrant et sortant
  • S’occuper des paiements des clients et produire les reçus sur demande
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • 4 congés supplémentaires durant la période des fêtes
  • 1 journée de congé pour ton anniversaire
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d'assurance collective modulaire incluant un compte bien-être et la télémédecine
  • Café et collations offerts dans toutes nos succursales
  • Horaire de jour, en semaine
  • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis
  • Temps plein
Lire la suite
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