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Chef de Projet Communication et Partenariats Médias

France, Lyon · Offre publiée 24 décembre 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordination et la gestion de la communication des événements éditoriaux du Groupe EBRA. Il/elle est chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de communication afin de promouvoir ces événements et développer les communautés. Il/elle veille à garantir l’image de l’événement et participer à la visibilité et la notoriété de ces événements en travaillant sur les aspects internes, médiatiques et visuels.

Responsabilités

  • Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
  • Élaborer des objectifs de communication
  • Faire évoluer les chartes graphiques des événements
  • Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles
  • Concevoir le plan de communication global
  • Gérer le budget alloué à la communication des événements
  • Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
  • Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
  • Anticiper les besoins et les échéances de rendu
  • Coordonner le studio graphique
  • Assurer le contrôle qualité des éléments produits
  • Rédiger des contenus destinés à être diffusés sur les différents supports
  • Adapter les messages en fonction des différents publics
  • Identifier et négocier des partenariats stratégiques
  • Négocier des accords de visibilité
  • Coordonner la logistique de la communication pendant l’événement
  • Produire les briefs des livrables photos et vidéos
  • Assurer une présence sur le terrain lors des événements
  • Coordonner les prises de paroles sur les studios TV, podcast etc.
  • Réaliser un bilan de la communication après l’événement
  • Préparer et diffuser des retours à chaud sur l’événement
  • Être le point de contact avec le studio graphique
  • S’assurer du respect des deadlines
  • Assurer le contrôle qualité
  • Suivre les tendances en matière de communication d’événements
  • Analyser les événements similaires organisés par la concurrence

Exigences

  • Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
  • Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
  • Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
  • Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
  • Capacité à négocier des partenariats
  • Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
  • Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais

Ce que nous offrons

  • Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
  • Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
  • Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie
  • Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
  • Politique RSE ambitieuse
  • Rémunération motivante en fonction du profil
  • Tickets restaurant
  • 6 semaines de congés payés
  • Jours de RTT
  • Entre 1-2 jours de télétravail
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Chef de Projet Communication et Partenariats Médias

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Chef de projet communication et relations extérieures

Vos principales missions sont : Assurer la coordination éditoriale et l’animatio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation Bac+3 minimum en communication
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Doté·e de qualités rédactionnelles
  • Créatif·ve, organisé.e et rigoureux·se
  • A l’aise avec les outils informatiques notamment Suite Office, Canva
  • Dispose d’un bon sens relationnel
  • Capacité d’écoute et sens de la coordination
  • Intérêt pour le dialogue social et les sujets d’intérêt général
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination éditoriale et l’animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux), incluant la rédaction de contenus et l’animation des comités de rédaction
  • Piloter les campagnes de communication et la coordination des événements nationaux et parisiens (webinaires, événements, salons et congrès)
  • Coordonner les projets transverses de communication (études, marque employeur, partenariats)
  • Assurer le suivi des relations médias et extérieures (communiqués, relations journalistes, veille et valorisation des retombées, suivi des partenaires institutionnels)
  • Animer le réseau des référents communication du cabinet
  • Suivre la production des supports de communication et goodies, incluant la gestion des prestataires et le suivi budgétaire
  • Encadrer l’alternante en communication externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abondement PEE
  • 30 RTT
  • Participation
  • Surcomplémentaire de mutuelle
  • Prime annuelle
  • Titres restaurants au plafond
  • Horaires de travail flexibles
  • Intéressement
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet Communication & Influence

Leader sur le marché de la coiffure, avec un portefeuille de marques internation...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau Bac+3 en École de Commerce, Communication ou Université
  • Un fort intérêt pour l’univers de l’événementiel, de la beauté et des relations médias
  • Organisation & Adaptabilité
  • Proactivité & Autonomie
  • Esprit d’Équipe
  • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la stratégie d’advocacy pro de la marque et le plan de communication pour développer le “ love brand “ & la notoriété de l’éducation
  • Construire le calendrier éditorial
  • Analyser les résultats des actions d’advocacy pour la marque
  • Définit le partenariat marque que la marque souhaite avoir avec les coiffeurs influenceurs
  • Identifier, Animer & développer la communauté des pros de la marque
  • Partager à la communauté du contenu marque “ prêt à poster “ et les inspirer
  • Être en veille sur les pro à potentiel & les contenus inspirants + partage les success stories
  • Faire de chaque touchpoint marque interne et externe (soirée, events… ) une occasion de création & partage de contenu
  • Seedings et logistiques d’envois des boxs découvertes des nouveaux lancements produits auprès des pros influenceurs
  • Participer au différents lancements (Ex : S è che-cheveux Air Light Pro)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Plan d’Epargne Groupe
  • 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
  • 8 jours de repos par an (RTT)
  • Accès à L’Oréal Learning Platform, Vente au Personnel à tarifs préférentiels et ventes privées Friends & Family
  • Services Campus : Salle de sport et conciergerie (selon le site)
  • Temps plein
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Chef de Projets Communication

Rattaché(e) à la Direction Volkswagen Véhicules Utilitaires au sein du départeme...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy-en-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum type école de commerce ou autres en alternance
  • Première expérience de stage dans la Communication
  • Maîtrise du Pack Office
  • Anglais professionnel
  • Autonomie
  • Créativité
  • Esprit d'entreprise
  • Rigueur
  • Aimer travailler dans une équipe jeune, dynamique avec un esprit positif
Responsabilités
Responsabilités
  • Retail Marketing : développer les supports de communication mis à disposition de notre réseau de distributeurs
  • Manager la plateforme de communication locale pour mise à disposition et mise à jour des supports de communication et réassort et/ou production des éléments de PLV
  • Faire adhérer le réseau à nos dispositifs de communication locale
  • Suivre et traiter les demandes émanant du réseau et des forces de terrain Commerce sur l’ensemble des dispositifs de communication de la marque : être l’interlocuteur privilégié de la marque
  • Coordonner le suivi des briefs médias et créatifs - de la rédaction, à la production à la diffusion des campagnes de communication à 360°
  • Superviser la conception et la validation des newsletters mensuelles de la marque
  • Aider à la rédaction du cahier des charges pour nos appels d’offre et la conception des présentations internes de la marque
  • Gérer la flotte de véhicules rattachés au Marketing (essais VIP / commande de nouveaux véhicules / tenue du planning et des renouvellement / etc)
  • Suivi des opérations d’Influence et des partenariats sur les réseaux sociaux et accompagnement des activations évènementielles de la Direction Marketing
  • Participer aux réunions avec nos agences Créa et Média et être un vrai support des collaborateurs de l’équipe Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo)
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc
  • Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels
  • Abonnement Gymlib
  • Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)
  • Temps plein
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Responsable marketing et communications

À titre de Responsable marketing et communications, vous serez responsable du dé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
135000.00 - 150000.00 CAD / Année
nordex-online.com Logo
Nordex Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expertise en marketing stratégique, positionnement de marque et planification de communications intégrées
  • Connaissance avancée des plateformes de marketing numérique (LinkedIn, Facebook, Indeed) et des stratégies de marketing de recrutement
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire du contenu adapté à des publics variés
  • Expérience en relations médias, en engagement des parties prenantes et en organisation d’événements
  • Capacité à réaliser des analyses de marché et concurrentielles afin de soutenir la prise de décision stratégique
  • Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion d’agences et de fournisseurs externes
  • Créativité démontrée avec une solide capacité à concevoir des contenus numériques et imprimés de haute qualité
  • Capacité à travailler de façon transversale et à aligner les initiatives régionales avec les campagnes globales
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis
  • Baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou domaine connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies marketing (image de marque) alignant les messages du Canada et des États-Unis avec les campagnes globales
  • Diriger la conception et la mise en œuvre de plans de marketing et de communication adaptés aux priorités régionales
  • Développer et superviser les stratégies de contenu pour LinkedIn, Facebook et autres plateformes pertinentes afin de renforcer la présence de la marque
  • Diriger les initiatives de marketing de recrutement sur LinkedIn, Handshake, Indeed et des canaux ciblés, en cohérence avec les objectifs de diversité et d’inclusion
  • Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’orienter les décisions stratégiques et d’identifier des opportunités de croissance
  • Concevoir et exécuter des plans de communication complets, incluant les relations médias
  • Développer et maintenir des relations avec les médias, les associations sectorielles et les principales parties prenantes afin d’accroître la visibilité de Nordex
  • Développer du contenu de leadership éclairé et gérer des actions médiatiques proactives afin de positionner Nordex comme chef de file en énergies renouvelables
  • Diriger la planisation et l’exécution d’événements d’envergure, de salons professionnels et d’initiatives de marque en Amérique du Nord
  • Soutenir les activités de relations corporatives et d’engagement communautaire, incluant les partenariats avec les communautés locales et autochtones
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  • Prime pouvant aller jusqu’à 15 %
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Technicien Electronique Senior

Nous sommes activement à la recherche d'un technicien électronique sénior biling...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
35.00 - 40.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisé en électronique
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soudure électronique et en réparation d'unités de vol en contexte industriel
  • Excellente maîtrise de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais
  • Grande minutie, esprit d'analyse développé et souci du détail
  • Autorisation légale stricte de travailler au Canada et résidence actuelle établie dans la région de Montréal
Responsabilités
Responsabilités
  • Tester, diagnostiquer et réparer avec une précision absolue les unités de vol afin de garantir la conformité aux normes strictes
  • Effectuer la soudure délicate de composantes électroniques sur des circuits imprimés (PCB) complexes en utilisant des techniques de pointe
  • Assurer le calibrage, le nettoyage rigoureux et l'inspection minutieuse des équipements sur des bancs de tests automatisés et manuels
  • Analyser la documentation technique et effectuer une lecture approfondie des schémas électroniques complexes de l'industrie
  • Utiliser les outils de mesure spécialisés de l'atelier pour valider la performance des systèmes et effectuer le dépannage (troubleshooting)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes avec une couverture maladie robuste
  • Programme de REER avantageux et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) performant
  • Espace de travail moderne, propre et parfaitement tempéré
  • Équilibre travail-vie personnelle favorisé par un horaire fixe de jour et l'octroi de congés de maladie
  • Stationnement gratuit sur place et accessibilité simplifiée grâce à une desserte efficace par le réseau d'autobus
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de machines fixes 4A

Vous êtes un expert technique passionné par la gestion des systèmes industriels ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
42.00 - 43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie appareil frigorifique Classe A
  • Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie production d'énergie Classe 4
  • Détenteur d'un certificat valide sur la manipulation des halocarbures
  • Connaissance approfondie des procédés d'opération des chaudières à vapeur, compresseurs à l'ammoniac, compresseurs à air et équipements connexes
  • Compétences mécaniques avancées alliées à une excellente capacité à suivre des procédures écrites rigoureuses
Responsabilités
Responsabilités
  • Voir au bon fonctionnement, à l'entretien et à l'opération des systèmes de réfrigération à l'ammoniac, de vapeur, d'air comprimé et des équipements de ventilation Strato
  • Assurer la conformité législative des installations, suivre les procédures écrites et préparer un compte rendu quotidien des activités opérationnelles, d'entretien et de sécurité
  • Enregistrer et analyser les relevés des instruments, mesurer au besoin les coefficients de performance des refroidisseurs et des chaudières, et résoudre les défectuosités du matériel
  • Évaluer les bons de travail en déterminant les besoins en main-d'œuvre, le temps d'exécution, les outils spécialisés ou les permis requis, tout en optimisant le plan de maintenance préventive
  • Collaborer activement au diagnostic des pannes (troubleshooting), proposer des améliorations pour accroître la productivité, réduire les coûts de réparation et participer aux différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail de premier ordre qui met l'accent au quotidien sur la santé et la sécurité au sein des installations
  • Culture de travail hautement dynamique et inclusive qui vous encourage activement à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de vos fonctions
  • Environnement de travail moderne et ouvert qui valorise et encourage activement la diversité au sein de toutes les équipes
  • Stabilité d'un emploi permanent à temps plein dans un secteur industriel essentiel et en pleine croissance
  • Opportunités de développement professionnel continu en collaborant sur des projets d'amélioration continue et d'optimisation énergétique
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien de chariots élévateurs

Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience, allumé et passionné par vot...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
30.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier ou d'équipements lourds
  • Posséder un minimum de 3 à 10 ans d'expérience concrète dans le secteur de la mécanique industrielle, des engins lourds ou des chariots élévateurs
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et en vigueur pour opérer le véhicule de service
  • Posséder ses propres outils de base pour effectuer les réparations courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Inspecter, réparer et entretenir les différents équipements industriels et chariots élévateurs directement chez le client
  • Faire le diagnostic des pannes complexes et composer avec précision les rapports de maintenance nécessaires
  • Réparer des compresseurs, des générateurs, des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, des tours d'éclairage et des pompes à eau
  • Nettoyer et entretenir minutieusement l'intérieur ainsi que l'extérieur du véhicule de service utilisé pour les déplacements
  • Respecter rigoureusement toutes les procédures de sécurité, les politiques de l'entreprise et faire preuve de disponibilité pour des heures supplémentaires au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire avantageux de 30 $ à 35 $ l'heure établi en fonction de votre expérience professionnelle
  • Des vacances payées annuellement pour favoriser un excellent équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
  • Un fonds de pension collectif et avantageux pour sécuriser efficacement votre avenir financier
  • Une couverture complète d'avantages médicaux, dentaires et visuels pour vous et votre famille
  • Un programme d'accès à la formation continue afin de développer constamment vos compétences techniques
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Mecanicien engin lourd

Mécanicien engins lourds. Emplacement : Saint-Laurent, Montréal. Quart de travai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
35.00 - 45.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEP en mécanique d'engins chantiers, mécanique agricole ou mécanique de véhicules lourds
  • Expérience pertinente et confirmée en diagnostic et réparation de systèmes hydrauliques, électriques et moteurs diesel
  • Grande autonomie, excellent sens de l'organisation et capacité de travailler de façon indépendante sur la route
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite propre
  • Attitude professionnelle axée sur le service à la clientèle lors des interventions chez les partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'entretien préventif et la réparation majeure des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel
  • Effectuer des diagnostics précis et du dépannage directement sur les sites des clients en toute indépendance
  • Maintenir la propreté méticuleuse et l'image professionnelle du véhicule de service attitré
  • Remplir les rapports et bons de travail électroniques détaillés pour assurer le suivi technique quotidien
  • Participer activement à la formation technique et au partage de connaissances avec les techniciens subalternes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes
  • Régime d'épargne-retraite (REER) avantageux
  • Camion de service entièrement équipé et attitré
  • Emploi permanent au sein d'une entreprise de premier plan
  • Environnement de travail dynamique axé sur l'autonomie et le développement continu
  • Temps plein
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