Chef de Projet Communication et Partenariats Médias Emplois

Description du poste

Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordination et la gestion de la communication des événements éditoriaux du Groupe EBRA. Il/elle est chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de communication afin de promouvoir ces événements et développer les communautés. Il/elle veille à garantir l’image de l’événement et participer à la visibilité et la notoriété de ces événements en travaillant sur les aspects internes, médiatiques et visuels.

Responsabilités

Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
Élaborer des objectifs de communication
Faire évoluer les chartes graphiques des événements
Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles
Concevoir le plan de communication global
Gérer le budget alloué à la communication des événements
Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
Anticiper les besoins et les échéances de rendu
Coordonner le studio graphique
Assurer le contrôle qualité des éléments produits
Rédiger des contenus destinés à être diffusés sur les différents supports
Adapter les messages en fonction des différents publics
Identifier et négocier des partenariats stratégiques
Négocier des accords de visibilité
Coordonner la logistique de la communication pendant l’événement
Produire les briefs des livrables photos et vidéos
Assurer une présence sur le terrain lors des événements
Coordonner les prises de paroles sur les studios TV, podcast etc.
Réaliser un bilan de la communication après l’événement
Préparer et diffuser des retours à chaud sur l’événement
Être le point de contact avec le studio graphique
S’assurer du respect des deadlines
Assurer le contrôle qualité
Suivre les tendances en matière de communication d’événements
Analyser les événements similaires organisés par la concurrence

Exigences

Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
Capacité à négocier des partenariats
Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais

Ce que nous offrons

Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie
Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
Politique RSE ambitieuse
Rémunération motivante en fonction du profil
Tickets restaurant
6 semaines de congés payés
Jours de RTT
Entre 1-2 jours de télétravail

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