Chef de Projet Communication et Partenariats Médias Emplois

Chef de Projet Communication & Partenariats Médias

Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordinati...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
Capacité à négocier des partenariats
Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais

Responsabilités

Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
Élaborer des objectifs de communication (visibilité, notoriété, image de marque)
Faire évoluer les chartes graphiques des événements
Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles internes et externes
Concevoir le plan de communication global (digital, presse, partenariats, réseaux sociaux, etc.)
Gérer le budget alloué à la communication des événements
Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
Coordonner le studio graphique
Assurer le contrôle qualité des éléments produits

Ce que nous offrons

Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne
Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
Politique RSE ambitieuse
Rémunération motivante en fonction du profil
Tickets restaurant
6 semaines de congés payés
Jours de RTT
Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Responsable marketing et communications

À titre de Responsable marketing et communications, vous serez responsable du dé...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

135000.00 - 150000.00 CAD / Année

Nordex Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expertise en marketing stratégique, positionnement de marque et planification de communications intégrées
Connaissance avancée des plateformes de marketing numérique (LinkedIn, Facebook, Indeed) et des stratégies de marketing de recrutement
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire du contenu adapté à des publics variés
Expérience en relations médias, en engagement des parties prenantes et en organisation d’événements
Capacité à réaliser des analyses de marché et concurrentielles afin de soutenir la prise de décision stratégique
Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion d’agences et de fournisseurs externes
Créativité démontrée avec une solide capacité à concevoir des contenus numériques et imprimés de haute qualité
Capacité à travailler de façon transversale et à aligner les initiatives régionales avec les campagnes globales
Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis
Baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou domaine connexe

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre des stratégies marketing (image de marque) alignant les messages du Canada et des États-Unis avec les campagnes globales
Diriger la conception et la mise en œuvre de plans de marketing et de communication adaptés aux priorités régionales
Développer et superviser les stratégies de contenu pour LinkedIn, Facebook et autres plateformes pertinentes afin de renforcer la présence de la marque
Diriger les initiatives de marketing de recrutement sur LinkedIn, Handshake, Indeed et des canaux ciblés, en cohérence avec les objectifs de diversité et d’inclusion
Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’orienter les décisions stratégiques et d’identifier des opportunités de croissance
Concevoir et exécuter des plans de communication complets, incluant les relations médias
Développer et maintenir des relations avec les médias, les associations sectorielles et les principales parties prenantes afin d’accroître la visibilité de Nordex
Développer du contenu de leadership éclairé et gérer des actions médiatiques proactives afin de positionner Nordex comme chef de file en énergies renouvelables
Diriger la planisation et l’exécution d’événements d’envergure, de salons professionnels et d’initiatives de marque en Amérique du Nord
Soutenir les activités de relations corporatives et d’engagement communautaire, incluant les partenariats avec les communautés locales et autochtones

Ce que nous offrons

Vie de base et DMA
Vie à charge
Vie facultative et vie de conjoint
AD&D en option
Indemnité hebdomadaire
Invalidité de longue durée
Soins de santé complémentaires
Soins dentaires
Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
Prime pouvant aller jusqu’à 15 %

Temps plein

Nouveau

Chef d'équipe bâtiment bois

descriptif du poste Vous serrez en chargé de : - Superviser la réalisation des...

Emplacement

France , Beuzeville

Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

De formation Bac+2 dans le bâtiment
Expérience de 4 années minimum
Rigueur
Respect
Organisation
Autonomie
Dynamisme
Communication
Capacité à manager une équipe
Sens relationnel

Responsabilités

Superviser la réalisation des ouvrages de l'ensemble des intervenants sur le chantier
Organiser l'activité des équipes
S'assurer de la bonne utilisation du matériel et matériaux
Superviser le dispositif de santé, sécurité et hygiène
Représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs externes

Temps plein

Nouveau

Personnel Navigant Commercial

Amelia est à la recherche de personnels navigants commerciaux pour rejoindre nos...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1957.00 EUR / Mois

Amelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance approfondie des procédures de sécurité et de sûreté aériennes
Maîtrise des premiers secours et des techniques de survie
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence
Flexibilité horaire et disponibilité pour les déplacements fréquents
Bonne condition physique et aptitude à travailler dans un environnement exigeant
Maîtrise courante du français et de l'anglais (Linguaskills ou TOEIC 4 SKILLS, niveau B2)

Responsabilités

Vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience de voyage de nos passagers
Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel à bord de nos vols
Vous accueillerez les passagers à bord, veillerez à leur confort et à leur sécurité tout au long du vol, et répondrez à leurs besoins et demandes
Vous serez également formé pour faire face à d'éventuelles situations d'urgence et pour assurer la sécurité de tous les passagers à bord

Ce que nous offrons

Indemnités repas : 21,1 EUR par repas
Remboursement de l’abonnement aux transports publics via le Pass Navigo (à hauteur de 50%) ou Bénéficier du versement d'une prime dite "Prime de transport" pour les dépenses carburant et pour les salariés souhaitant utiliser leur véhicule personnel
35 jours calendaires de congés payés par an

Temps plein

Nouveau

Vétérinaire enseignant-clinicien spécialiste en imagerie

Rejoignez un centre hospitalier d’école vétérinaire flambant neuf, doté des meil...

Emplacement

France , Mont-Saint-Aignan

Salaire:

Non fourni

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Diplôme vétérinaire et d'une autorisation d’exercer en France
Diplôme du ECVDI (European College of Veterinary Diagnostic Imaging)
Expérience clinique avancée dans la spécialité concernée, acquise idéalement dans un environnement hospitalier vétérinaire universitaire ou spécialisé
Compétences pédagogiques de base pour encadrer les étudiants
Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe interprofessionnelle
Compétences en communication, tant avec les équipes internes qu'avec les propriétaires d’animaux

Responsabilités

Consultations d'Imagerie: Assurer la prise en charge des cas cliniques complexes
Collaboration multidisciplinaire
Communication avec les vétérinaires référents
Accompagnement pédagogique et formation des étudiants vétérinaires: Supervision des pratiques cliniques
Démonstrations pratiques
Évaluation continue de la pratique professionnelle des étudiants
Encouragement à l'autonomie
Suivi et gestion des soins: Assurer la gestion clinique des animaux
Contribuer à la bonne gestion des flux
Participer à l’amélioration continue des processus de soin

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait jour
Nombre de jours 216 jours (à discuter et répartir entre clinique, recherche et enseignement)
Télétravail possible pour une partie de l'activité recherche
Intégration à la politique de formation annuelle du groupe UniLaSalle
Pour les diplômes EC : prise en charge de la formation nécessaire au maintien du diplôme
Tickets restaurant
Plan d'Epargne Entreprise
Mutuelle isolée prise en charge 100% par l'employeur
Œuvre sociale du CSE

Nouveau

Responsable opérationnel

Véritable chef d'orchestre au service de nos activités, le responsable opération...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en génie industriel, gestion de la production, management, ingénierie ou tout autre domaine connexe
Expérience transposable alliant management, pilotage et développement d’activités industrielles, idéalement en environnement aéronautique
Connaissance des processus de fabrication et d’assemblage aéronautique, des prérequis du secteur et des normes associées
Leadership, agilité / adaptabilité, et appétence pour le management

Responsabilités

Garant de la réalisation de sa/ses prestations et de la satisfaction de nos clients
Garant du respect des engagements sécurité, légaux, qualité et délais
Contribuer à une optimisation des coûts directs de son périmètre
Décliner la stratégie de l'entreprise auprès des équipes terrain
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour les sujets opérationnels et techniques
Assurer la communication montante et descendante
Remonter à son manager les points bloquants et l’état d’avancement des activités/projets confiés
Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité
Planifier les activités, assurer l'équilibre charge, capacité et anticiper les besoins en ressources humaines
Anticiper les nouveaux besoins clients et leur proposer des solutions

Ce que nous offrons

prime spécifique liée à l’emploi
13e mois
tickets restaurant
mutuelle
CSE

Temps plein

Nouveau

Agent de service propreté

Mission générale: Vous assurerez le nettoyage et l’entretien des locaux de notre...

Emplacement

France , Haute Goulaine

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Personne dynamique et discrète
Souci de satisfaire les clients en apportant un service de qualité
Tous profils acceptés, du débutant au plus expérimenté (formation assurée si nécessaire)

Responsabilités

Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux du client situé sur le secteur de Haute Goulaine
Effectuer le nettoyage courant des locaux
Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...)
Préparer et ranger le matériel
Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)

Ce que nous offrons

Formation assurée si nécessaire
Parcours de professionnalisation certifiants permettant d'évoluer
Entreprise inclusive avec un taux d'emploi TH supérieur à 6%
Entreprise bien notée en performance RSE (Médaille Gold Ecovadis)

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) RH généraliste (reconversion professionnelle)

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH
Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires
Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels)
Effectuer des préqualifications téléphoniques: validation du projet professionnel, vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)
Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives): planification, convocations, relances
Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens
Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel): candidatures reçues, étapes du process, décisions prises, suivi des réponses candidats et écoles
Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation)
Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis)
Être en lien avec les référents écoles (transmission de listes de candidats, suivis des retours, point d’avancement)

Responsabilités

Gérer le recrutement de ces alternants
Assurer le suivi administratif associé

Chef de Projet Communication et Partenariats Médias

Beamy

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Médias

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

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