Chef de Projet Communication et Partenariats Médias Emplois

Chef de Projet Communication & Partenariats Médias

Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordinati...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
Capacité à négocier des partenariats
Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais

Responsabilités

Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
Élaborer des objectifs de communication (visibilité, notoriété, image de marque)
Faire évoluer les chartes graphiques des événements
Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles internes et externes
Concevoir le plan de communication global (digital, presse, partenariats, réseaux sociaux, etc.)
Gérer le budget alloué à la communication des événements
Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
Coordonner le studio graphique
Assurer le contrôle qualité des éléments produits

Ce que nous offrons

Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne
Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
Politique RSE ambitieuse
Rémunération motivante en fonction du profil
Tickets restaurant
6 semaines de congés payés
Jours de RTT
Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Chef de projet communication et relations extérieures

Vos principales missions sont : Assurer la coordination éditoriale et l’animatio...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

47000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu·e d’une formation Bac+3 minimum en communication
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
Doté·e de qualités rédactionnelles
Créatif·ve, organisé.e et rigoureux·se
A l’aise avec les outils informatiques notamment Suite Office, Canva
Dispose d’un bon sens relationnel
Capacité d’écoute et sens de la coordination
Intérêt pour le dialogue social et les sujets d’intérêt général

Responsabilités

Assurer la coordination éditoriale et l’animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux), incluant la rédaction de contenus et l’animation des comités de rédaction
Piloter les campagnes de communication et la coordination des événements nationaux et parisiens (webinaires, événements, salons et congrès)
Coordonner les projets transverses de communication (études, marque employeur, partenariats)
Assurer le suivi des relations médias et extérieures (communiqués, relations journalistes, veille et valorisation des retombées, suivi des partenaires institutionnels)
Animer le réseau des référents communication du cabinet
Suivre la production des supports de communication et goodies, incluant la gestion des prestataires et le suivi budgétaire
Encadrer l’alternante en communication externe

Ce que nous offrons

Abondement PEE
30 RTT
Participation
Surcomplémentaire de mutuelle
Prime annuelle
Titres restaurants au plafond
Horaires de travail flexibles
Intéressement
Plan d’épargne entreprise (PEE)

Temps plein

Chef(fe) de projet Communication & Influence

Leader sur le marché de la coiffure, avec un portefeuille de marques internation...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) de niveau Bac+3 en École de Commerce, Communication ou Université
Un fort intérêt pour l’univers de l’événementiel, de la beauté et des relations médias
Organisation & Adaptabilité
Proactivité & Autonomie
Esprit d’Équipe
Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle

Responsabilités

Développer la stratégie d’advocacy pro de la marque et le plan de communication pour développer le “ love brand “ & la notoriété de l’éducation
Construire le calendrier éditorial
Analyser les résultats des actions d’advocacy pour la marque
Définit le partenariat marque que la marque souhaite avoir avec les coiffeurs influenceurs
Identifier, Animer & développer la communauté des pros de la marque
Partager à la communauté du contenu marque “ prêt à poster “ et les inspirer
Être en veille sur les pro à potentiel & les contenus inspirants + partage les success stories
Faire de chaque touchpoint marque interne et externe (soirée, events… ) une occasion de création & partage de contenu
Seedings et logistiques d’envois des boxs découvertes des nouveaux lancements produits auprès des pros influenceurs
Participer au différents lancements (Ex : S è che-cheveux Air Light Pro)

Ce que nous offrons

Prime d’intéressement et de participation annuelle
Mutuelle santé et Prévoyance
Plan d’Epargne Groupe
75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
8 jours de repos par an (RTT)
Accès à L’Oréal Learning Platform, Vente au Personnel à tarifs préférentiels et ventes privées Friends & Family
Services Campus : Salle de sport et conciergerie (selon le site)

Temps plein

Chef de Projets Communication

Rattaché(e) à la Direction Volkswagen Véhicules Utilitaires au sein du départeme...

Emplacement

France , Roissy-en-France

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum type école de commerce ou autres en alternance
Première expérience de stage dans la Communication
Maîtrise du Pack Office
Anglais professionnel
Autonomie
Créativité
Esprit d'entreprise
Rigueur
Aimer travailler dans une équipe jeune, dynamique avec un esprit positif

Responsabilités

Retail Marketing : développer les supports de communication mis à disposition de notre réseau de distributeurs
Manager la plateforme de communication locale pour mise à disposition et mise à jour des supports de communication et réassort et/ou production des éléments de PLV
Faire adhérer le réseau à nos dispositifs de communication locale
Suivre et traiter les demandes émanant du réseau et des forces de terrain Commerce sur l’ensemble des dispositifs de communication de la marque : être l’interlocuteur privilégié de la marque
Coordonner le suivi des briefs médias et créatifs - de la rédaction, à la production à la diffusion des campagnes de communication à 360°
Superviser la conception et la validation des newsletters mensuelles de la marque
Aider à la rédaction du cahier des charges pour nos appels d’offre et la conception des présentations internes de la marque
Gérer la flotte de véhicules rattachés au Marketing (essais VIP / commande de nouveaux véhicules / tenue du planning et des renouvellement / etc)
Suivi des opérations d’Influence et des partenariats sur les réseaux sociaux et accompagnement des activations évènementielles de la Direction Marketing
Participer aux réunions avec nos agences Créa et Média et être un vrai support des collaborateurs de l’équipe Communication

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise
Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo)
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Accès au restaurant d’entreprise
CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc
Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels
Abonnement Gymlib
Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Temps plein

Responsable marketing et communications

À titre de Responsable marketing et communications, vous serez responsable du dé...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

135000.00 - 150000.00 CAD / Année

Nordex Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expertise en marketing stratégique, positionnement de marque et planification de communications intégrées
Connaissance avancée des plateformes de marketing numérique (LinkedIn, Facebook, Indeed) et des stratégies de marketing de recrutement
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire du contenu adapté à des publics variés
Expérience en relations médias, en engagement des parties prenantes et en organisation d’événements
Capacité à réaliser des analyses de marché et concurrentielles afin de soutenir la prise de décision stratégique
Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion d’agences et de fournisseurs externes
Créativité démontrée avec une solide capacité à concevoir des contenus numériques et imprimés de haute qualité
Capacité à travailler de façon transversale et à aligner les initiatives régionales avec les campagnes globales
Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis
Baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou domaine connexe

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre des stratégies marketing (image de marque) alignant les messages du Canada et des États-Unis avec les campagnes globales
Diriger la conception et la mise en œuvre de plans de marketing et de communication adaptés aux priorités régionales
Développer et superviser les stratégies de contenu pour LinkedIn, Facebook et autres plateformes pertinentes afin de renforcer la présence de la marque
Diriger les initiatives de marketing de recrutement sur LinkedIn, Handshake, Indeed et des canaux ciblés, en cohérence avec les objectifs de diversité et d’inclusion
Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’orienter les décisions stratégiques et d’identifier des opportunités de croissance
Concevoir et exécuter des plans de communication complets, incluant les relations médias
Développer et maintenir des relations avec les médias, les associations sectorielles et les principales parties prenantes afin d’accroître la visibilité de Nordex
Développer du contenu de leadership éclairé et gérer des actions médiatiques proactives afin de positionner Nordex comme chef de file en énergies renouvelables
Diriger la planisation et l’exécution d’événements d’envergure, de salons professionnels et d’initiatives de marque en Amérique du Nord
Soutenir les activités de relations corporatives et d’engagement communautaire, incluant les partenariats avec les communautés locales et autochtones

Ce que nous offrons

Vie de base et DMA
Vie à charge
Vie facultative et vie de conjoint
AD&D en option
Indemnité hebdomadaire
Invalidité de longue durée
Soins de santé complémentaires
Soins dentaires
Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
Prime pouvant aller jusqu’à 15 %

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

42000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tempérament commercial de terrain
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
Expérience de 3 ans
BAC

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
Développer le chiffre d'affaires de la zone
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
Organiser des événements et actions commerciales
Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Véhicule
PC
Mobile
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
Variable mensuel non plafonné

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...

Emplacement

France , Combs-la-Ville

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
maîtrise d'un CRM
3 années d'expérience
BAC (éducation minimale)

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Véhicule, PC, mobile
Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de Projet Communication et Partenariats Médias

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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