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Chef de Projet Communication et Partenariats Médias

France, Lyon · Offre publiée 24 décembre 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordination et la gestion de la communication des événements éditoriaux du Groupe EBRA. Il/elle est chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de communication afin de promouvoir ces événements et développer les communautés. Il/elle veille à garantir l’image de l’événement et participer à la visibilité et la notoriété de ces événements en travaillant sur les aspects internes, médiatiques et visuels.

Responsabilités

  • Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
  • Élaborer des objectifs de communication
  • Faire évoluer les chartes graphiques des événements
  • Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles
  • Concevoir le plan de communication global
  • Gérer le budget alloué à la communication des événements
  • Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
  • Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
  • Anticiper les besoins et les échéances de rendu
  • Coordonner le studio graphique
  • Assurer le contrôle qualité des éléments produits
  • Rédiger des contenus destinés à être diffusés sur les différents supports
  • Adapter les messages en fonction des différents publics
  • Identifier et négocier des partenariats stratégiques
  • Négocier des accords de visibilité
  • Coordonner la logistique de la communication pendant l’événement
  • Produire les briefs des livrables photos et vidéos
  • Assurer une présence sur le terrain lors des événements
  • Coordonner les prises de paroles sur les studios TV, podcast etc.
  • Réaliser un bilan de la communication après l’événement
  • Préparer et diffuser des retours à chaud sur l’événement
  • Être le point de contact avec le studio graphique
  • S’assurer du respect des deadlines
  • Assurer le contrôle qualité
  • Suivre les tendances en matière de communication d’événements
  • Analyser les événements similaires organisés par la concurrence

Exigences

  • Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
  • Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
  • Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
  • Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
  • Capacité à négocier des partenariats
  • Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
  • Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais

Ce que nous offrons

  • Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
  • Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
  • Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie
  • Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
  • Politique RSE ambitieuse
  • Rémunération motivante en fonction du profil
  • Tickets restaurant
  • 6 semaines de congés payés
  • Jours de RTT
  • Entre 1-2 jours de télétravail
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Chef de Projet Communication et Partenariats Médias

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Chef de projet communication et relations extérieures

Vos principales missions sont : Assurer la coordination éditoriale et l’animatio...
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France , Paris
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Salaire:
47000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation Bac+3 minimum en communication
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Doté·e de qualités rédactionnelles
  • Créatif·ve, organisé.e et rigoureux·se
  • A l’aise avec les outils informatiques notamment Suite Office, Canva
  • Dispose d’un bon sens relationnel
  • Capacité d’écoute et sens de la coordination
  • Intérêt pour le dialogue social et les sujets d’intérêt général
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination éditoriale et l’animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux), incluant la rédaction de contenus et l’animation des comités de rédaction
  • Piloter les campagnes de communication et la coordination des événements nationaux et parisiens (webinaires, événements, salons et congrès)
  • Coordonner les projets transverses de communication (études, marque employeur, partenariats)
  • Assurer le suivi des relations médias et extérieures (communiqués, relations journalistes, veille et valorisation des retombées, suivi des partenaires institutionnels)
  • Animer le réseau des référents communication du cabinet
  • Suivre la production des supports de communication et goodies, incluant la gestion des prestataires et le suivi budgétaire
  • Encadrer l’alternante en communication externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abondement PEE
  • 30 RTT
  • Participation
  • Surcomplémentaire de mutuelle
  • Prime annuelle
  • Titres restaurants au plafond
  • Horaires de travail flexibles
  • Intéressement
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet Communication & Influence

Leader sur le marché de la coiffure, avec un portefeuille de marques internation...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau Bac+3 en École de Commerce, Communication ou Université
  • Un fort intérêt pour l’univers de l’événementiel, de la beauté et des relations médias
  • Organisation & Adaptabilité
  • Proactivité & Autonomie
  • Esprit d’Équipe
  • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la stratégie d’advocacy pro de la marque et le plan de communication pour développer le “ love brand “ & la notoriété de l’éducation
  • Construire le calendrier éditorial
  • Analyser les résultats des actions d’advocacy pour la marque
  • Définit le partenariat marque que la marque souhaite avoir avec les coiffeurs influenceurs
  • Identifier, Animer & développer la communauté des pros de la marque
  • Partager à la communauté du contenu marque “ prêt à poster “ et les inspirer
  • Être en veille sur les pro à potentiel & les contenus inspirants + partage les success stories
  • Faire de chaque touchpoint marque interne et externe (soirée, events… ) une occasion de création & partage de contenu
  • Seedings et logistiques d’envois des boxs découvertes des nouveaux lancements produits auprès des pros influenceurs
  • Participer au différents lancements (Ex : S è che-cheveux Air Light Pro)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Plan d’Epargne Groupe
  • 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
  • 8 jours de repos par an (RTT)
  • Accès à L’Oréal Learning Platform, Vente au Personnel à tarifs préférentiels et ventes privées Friends & Family
  • Services Campus : Salle de sport et conciergerie (selon le site)
  • Temps plein
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Chef de Projets Communication

Rattaché(e) à la Direction Volkswagen Véhicules Utilitaires au sein du départeme...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy-en-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum type école de commerce ou autres en alternance
  • Première expérience de stage dans la Communication
  • Maîtrise du Pack Office
  • Anglais professionnel
  • Autonomie
  • Créativité
  • Esprit d'entreprise
  • Rigueur
  • Aimer travailler dans une équipe jeune, dynamique avec un esprit positif
Responsabilités
Responsabilités
  • Retail Marketing : développer les supports de communication mis à disposition de notre réseau de distributeurs
  • Manager la plateforme de communication locale pour mise à disposition et mise à jour des supports de communication et réassort et/ou production des éléments de PLV
  • Faire adhérer le réseau à nos dispositifs de communication locale
  • Suivre et traiter les demandes émanant du réseau et des forces de terrain Commerce sur l’ensemble des dispositifs de communication de la marque : être l’interlocuteur privilégié de la marque
  • Coordonner le suivi des briefs médias et créatifs - de la rédaction, à la production à la diffusion des campagnes de communication à 360°
  • Superviser la conception et la validation des newsletters mensuelles de la marque
  • Aider à la rédaction du cahier des charges pour nos appels d’offre et la conception des présentations internes de la marque
  • Gérer la flotte de véhicules rattachés au Marketing (essais VIP / commande de nouveaux véhicules / tenue du planning et des renouvellement / etc)
  • Suivi des opérations d’Influence et des partenariats sur les réseaux sociaux et accompagnement des activations évènementielles de la Direction Marketing
  • Participer aux réunions avec nos agences Créa et Média et être un vrai support des collaborateurs de l’équipe Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo)
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc
  • Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels
  • Abonnement Gymlib
  • Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)
  • Temps plein
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Responsable marketing et communications

À titre de Responsable marketing et communications, vous serez responsable du dé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
135000.00 - 150000.00 CAD / Année
nordex-online.com Logo
Nordex Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expertise en marketing stratégique, positionnement de marque et planification de communications intégrées
  • Connaissance avancée des plateformes de marketing numérique (LinkedIn, Facebook, Indeed) et des stratégies de marketing de recrutement
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire du contenu adapté à des publics variés
  • Expérience en relations médias, en engagement des parties prenantes et en organisation d’événements
  • Capacité à réaliser des analyses de marché et concurrentielles afin de soutenir la prise de décision stratégique
  • Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion d’agences et de fournisseurs externes
  • Créativité démontrée avec une solide capacité à concevoir des contenus numériques et imprimés de haute qualité
  • Capacité à travailler de façon transversale et à aligner les initiatives régionales avec les campagnes globales
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis
  • Baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou domaine connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies marketing (image de marque) alignant les messages du Canada et des États-Unis avec les campagnes globales
  • Diriger la conception et la mise en œuvre de plans de marketing et de communication adaptés aux priorités régionales
  • Développer et superviser les stratégies de contenu pour LinkedIn, Facebook et autres plateformes pertinentes afin de renforcer la présence de la marque
  • Diriger les initiatives de marketing de recrutement sur LinkedIn, Handshake, Indeed et des canaux ciblés, en cohérence avec les objectifs de diversité et d’inclusion
  • Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’orienter les décisions stratégiques et d’identifier des opportunités de croissance
  • Concevoir et exécuter des plans de communication complets, incluant les relations médias
  • Développer et maintenir des relations avec les médias, les associations sectorielles et les principales parties prenantes afin d’accroître la visibilité de Nordex
  • Développer du contenu de leadership éclairé et gérer des actions médiatiques proactives afin de positionner Nordex comme chef de file en énergies renouvelables
  • Diriger la planisation et l’exécution d’événements d’envergure, de salons professionnels et d’initiatives de marque en Amérique du Nord
  • Soutenir les activités de relations corporatives et d’engagement communautaire, incluant les partenariats avec les communautés locales et autochtones
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  • Prime pouvant aller jusqu’à 15 %
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production / finition

Au sein d'une entreprise innovante, attachée aux valeurs humaines, vos missions ...
Emplacement
Emplacement
France , Thore la Rochette
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de rigueur dans votre travail
  • Vous avez envie de vous investir sur du long terme et vous former à un métier
  • Une première expérience en industrie est un plus
  • Les profils débutants sont acceptés
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage, grattage polissage et finition de pièces à l'aide de lime
  • Contrôle visuel de pièces en fonction de cahier des charges
  • Approvisionner et entretenir les machines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
  • Compte Epargne Temps (CET) intéressant
  • Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc
  • CSE (Comité d'entreprise)
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur/trice emboîtage 100%

Pour notre client actif en horlogerie basé à Villars-sur-Glâne (canton de Fribou...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Villars-sur-Glâne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • formation horlogère ou expérience significative
  • Avoir une bonne dextérité
  • Etre rigoureux
  • Capacité de travailler avec un tournevis dynamométrique et un binoculaire
  • Avoir une première expérience en horlogerie
  • Pas de casier judiciaire, ni poursuite
  • Disponible de suite
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer le montage fermoir et brin
  • effectuer l'assemblage des brins, bracelets et kits maillons, en s'assurant de la conformité du montage grâce à l'utilisation d'outils spécifiques : tournevis dynamométrique et classique, potence pour la chasse des éléments type goupilles, bouchons et tubes
  • effectuer le contrôle visuel et dimensionnel
  • assurer le bon fonctionnement de l'ensemble et effectuer les réglages si nécessaire
  • assurer le vissage ainsi que le contrôle visuel final
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier (F/H)

Dans un cadre bienveillant, vous assurerez des soins de qualité au sein d'un éta...
Emplacement
Emplacement
France , Sevremoine
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour garantir une prise en charge de qualité
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical
  • Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement multidisciplinaire
  • Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux
  • Empathie et patience pour apporter un soutien bienveillant aux résidents âgés
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents
  • Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins
  • Assurer une communication efficace avec les familles et les proches des résidents
  • Participer à la mise en place de projets de soins individualisés pour chaque résident
  • Temps plein
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Nouveau

Pharmacien hospitalier

Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 4 septembre, possibilité de prendre...
Emplacement
Emplacement
France , Mayenne
Salaire
Salaire:
48.57 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle d'au moins deux ans en milieu hospitalier
  • Diplôme d'État de docteur en pharmacie requis
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
  • Capacités analytiques et attention méticuleuse aux détails
Responsabilités
Responsabilités
  • analyse d'ordonnances
  • Rétrocession
  • Contrôle des dispensations, gestion de stocks
  • Conciliation médicamenteuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement sur place sur l'internat de l'hôpital
  • Temps plein
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