Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Alternance au sein de la Direction de la Communication de Bouygues Telecom. Intégrer une équipe engagée, au cœur de la stratégie de marque, qui conçoit et déploie des prises de parole à fort impact. Environnement dynamique, collaboratif et créatif, où l’innovation, la qualité des contenus et la cohérence éditoriale sont au centre des priorités, avec une forte exposition aux enjeux digitaux et à la visibilité de la marque.
Responsabilités
Gestion de projet et création de contenus: Coordination et suivi des projets digitaux avec les agences et équipes internes
Rédaction de scripts pour les tournages
Création et intégration des contenus éditoriaux sur le Mag
Pilotage du calendrier d'animation de la homepage du site bouyguestelecom.fr
Suivi du planning de mise en ligne des contenus digitaux
Veille sur les tendances digitales
Gestion de la chaîne YouTube de Bouygues Telecom: Publication des contenus et optimisation SEO
Suivi des performances via YouTube Analytics
Animation de la communauté et modération des commentaires
Veille des tendances et de la concurrence
Garantie de la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale
Analyse et Reporting: Définition et suivi des indicateurs de performance
Etude des parcours de nos pages web et du Mag
Création de reportings
Analyse des données pour en dégager les tendances de trafic et proposer des recommandations
Exigences
Suivre ou intégrer une formation en Communication ou Marketing digital niveau BAC+4/5
Rechercher une alternance à compter de septembre 2026 avec un rythme de 3/4 jours en entreprise ou 2/1 jours à l’école
Organisation
Implication
Qualités relationnelles
Appétence pour la création de contenus et les chiffres
Forte sensibilité aux enjeux de communication (branding, marque)
Curiosité
Adaptabilité
Rigueur
Force de proposition
Ce que nous offrons
Rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE
Pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI
Entreprise engagée socialement proposant 4 demi-journées par an au sein d’associations
Culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation
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