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Chef de projet commercial événementiel

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Comet Meetings

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Emplacement:
France , Paris

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché à la Directrice Commerciale Big Event, vous êtes l’interlocuteur dédié de nos prospects et clients (agences, équipe événementielle, etc.) qui souhaitent organiser des séminaires ou des projets atypiques en présentiel comme en virtuel (salons, e-congrès, road-shows, soirées) et de grande envergure (à partir de 120 personnes). Vous faites partie de notre équipe d’experts à la recherche du “WOW”, l’événementiel n’a pas de secret pour vous !

Responsabilités:

  • Être le contact dédié des clients pour les prestations sur-mesure ou les demandes à partir de 50 participants
  • Identifier les besoins du client pour construire un package adapté
  • Conseiller les clients dans le choix de l'offre adaptée et assurer une gestion parfaite de l'événement
  • Accompagner le client tout au long du processus de signature : de la prise de contact jusqu'au closing
  • Être proactif, échanger et conseiller de façon personnalisée avec le client
  • Connaître notre produit sur le bout des doigts et être capable d'en avancer l'ensemble des bénéfices
  • Assurer des visites clients de qualité afin d'augmenter les chances de conversion du projet
  • Répondre aux questions et accompagner les clients dans leur utilisation du produit
  • Assurer le suivi administratif des clients (devis, facturation, gestion des litiges, etc.)
  • Être rigoureux dans l'utilisation du CRM
  • Faire de Comet un acteur incontournable de l'événementiel d'entreprise

Exigences:

  • 2 à 5 ans d'expérience dans la vente de projets événementiel de gros volumes de + de 100 personnes/dans des lieux insolites
  • Expérience en qualification de demandes clients (devis, brief clients, visites commerciales, facturation post événement…)
  • Persévérance
  • Créativité et force de proposition
  • Très bon relationnel et excellente communication, orale comme écrite en français
  • Maîtrise de l'art du discours commercial
  • Maîtrise de l'univers MICE
  • Curiosité et à l'affût des nouvelles tendances
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à collaborer avec différentes parties prenantes
  • Envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance
  • Bac +5 / Master
  • Anglais est un plus

Souhaitable:

Anglais est un plus

Ce que nous offrons:
  • Tickets Restaurants d'une valeur de 13 euros par jour et pris en charge à 50% par Comet
  • Prise en charge partielle d'un abonnement sportif - Wellpass
  • Partenariat avec la plateforme de réduction Happypal
  • Prime de cooptation de 1000 euros
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 500 euros par an
  • Remboursement transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
  • Parcours d'évolution
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en communication, marketing ou commercial — Bac +3 à Bac +5
  • Dynamique, curieux.se, réactif.ve, disponible et avec le sens des responsabilités
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Excellente communication
  • Bonne gestion des priorités
  • Grand sens de l’initiative
  • Polyvalence et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain
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Responsable d'agence

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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Leadership
  • Capacité de remise en question
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Gestion commerciale (CA, marge opérationnelle)
  • Management et animation d'équipe
  • Connaissance du marketing et de l'événementiel
  • Capacité à représenter l'entreprise
  • Aisance rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les activités des chef(fe)s de projet et des régisseurs
  • Développer et garantir la performance globale de l'agence
  • Prospection de nouveaux clients
  • Animation des relations avec les clients existants
  • Définir les prévisionnels annuels de CA et marge
  • Projeter l'atterrissage économique (CA et Marge) de l'agence
  • Rendre compte de l'activité lors des réunions du Comité de Direction
  • Garantir la marge opérationnelle de l'agence
  • Rédiger et animer le plan d'actions commerciales
  • Piloter le foisonnement client au travers des Chef(fe)s de Projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Exigences
  • Étudiant.e en communication, marketing ou commercial — Bac +3 à Bac +5
  • Dynamique, curieux.se, réactif.ve, disponible et avec le sens des responsabilités
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Excellente communication
  • Bonne gestion des priorités
  • Grand sens de l’initiative
  • Polyvalence et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Chargés d’affaires ou de ...
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France , Gonesse
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Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires
  • Expérience dans la gestion de projets
  • Maitrise des outils numériques
  • Connaissances techniques, administratives
  • Connaissance produits/ marchés et clients
  • Organisé(e) et sens du détail
  • Aptitudes relationnelles, écoute et conseil client
  • Réactivité et adaptabilité
  • Rigoureux, méthodique, novateur d’idée
  • Sens des priorités, autonomie, anticipation, force de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase brief client: Prendre le brief auprès du client avant le montage
  • Suivi administratif, date, lieu, à jour pour diffusion
  • Etablissement du rétroplanning de fonctionnement
  • Repérage si nécessaire
  • Phase préparation technique: Faire réserver le matériel
  • Editer les achats de N-1
  • Brief, BE, créa, chiffrage si nécessaire
  • Pré-brief chantier, faire réserver les personnels adéquates
  • Brief énergie (plan, zone spécifique)
  • Brief mobilier (accès, plan…)
  • Temps plein
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Chef de projet Junior Communication

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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 de type Sciences Po, École de Commerce, Communication (Celsa, sup’ de pub, EFAP) etc.
  • Capacité à comprendre, analyser et vulgariser des sujets complexes liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale
  • Solides compétences organisationnelles et rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour des enjeux RSE
  • Intérêt marqué pour la stratégie RSE, les certifications et la sensibilisation interne
  • Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Curiosité d’esprit, enthousiasme et autonomie
  • Grande rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du contact, écoute active, humilité et capacité à fédérer
  • Créativité et goût prononcé pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination des projets : soutien à la gestion globale, suivi opérationnel et reporting
  • Gestion commerciale : suivi des offres, relances, mise à jour CRM
  • Organisation événementielle et digital : coordination des dispositifs et campagnes
  • Réflexion stratégique : participation à l’élaboration des recommandations et plans d’action
  • Relation client et interventions terrain : assurer un lien fluide et proactif
  • Benchmarks et veille concurrentielle : analyse des tendances et bonnes pratiques
  • Conception de messages et dispositifs de communication/mobilisation
  • Suivi des projets en lien avec un chef de projet confirmé ou consultant
  • Coordination des équipes internes (création, production) et des partenaires externes
  • Contribution à la stratégie de communication RSE : intégration des enjeux durables dans les projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • 1 jour de congé payé par mois
  • 1 jour de télétravail/semaine
  • Plateforme de formation EPSA Campus
  • Évènements annuels : afterworks, déjeuners d'équipe
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement commercial

GL events Paris est à la recherche de son/sa nouveau Chargé(e) de développement ...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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GL EVENTS
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en Commerce / Management
  • Première expérience significative dans la commercialisation de lieux événementiels
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Anglais courant
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Rigueur et méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer et suivre un plan de prospection et un plan d’actions commerciales chiffré pour développer les ventes sur son marché
  • Assurer la prospection téléphonique : détection de potentiel, prise de rendez-vous, suivi de rendez-vous et relances prospects et identifier tout nouveau projet de manifestation ou tout nouveau client potentiel
  • Assurer une présence « terrain » permanente indispensable à l’atteinte des objectifs, et ce, par la prise de rendez-vous sur site et à l'extérieur
  • Assure les visites et la promotion des 8 sites pour les clients
  • Etre garant du développement, du suivi et de l'animation du fichier prospect de son secteur d’activité et être responsable de la mise à jour de son fichier sur EBMS
  • Transmettre au chef de projet les opportunités commerciales devant faire l’objet d’un devis et d’une offre commercial et faire le devis le cas échéant
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Chef de Projet de Site

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elabor...
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France , Longjumeau
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
  • Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
  • Passion pour l’événementiel et la technique
  • Autonomie, débrouillardise et force de proposition
  • Savoir manager les équipes, coordonner les prestations, anticiper les imprévus
  • Piloter des projets de A à Z
  • Relation client et réactivité sur le terrain
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
  • Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
  • Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
  • Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
  • Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
  • Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
  • Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
  • Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
  • Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
  • S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
  • Temps plein
Lire la suite
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Chef de Projet de Site

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elabor...
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Emplacement
France , Longjumeau
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
  • Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
  • Passion pour l’événementiel et la technique
  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Force de proposition
  • Capacité à manager les équipes
  • Capacité à coordonner les prestations
  • Capacité à anticiper les imprévus
  • Capacité à piloter des projets de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
  • Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
  • Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
  • Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
  • Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
  • Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
  • Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
  • Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
  • Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
  • S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
  • Temps plein
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