CrawlJobs Logo

Chef de projet commercial événementiel

en.comet-meetings.com Logo

Comet Meetings

Location Icon

Emplacement:
France , Paris

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

28000.00 - 34000.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Rattaché à la Directrice Commerciale Big Event, vous êtes l’interlocuteur dédié de nos prospects et clients (agences, équipe événementielle, etc.) qui souhaitent organiser des séminaires ou des projets atypiques en présentiel comme en virtuel (salons, e-congrès, road-shows, soirées) et de grande envergure (à partir de 120 personnes). Vous faites partie de notre équipe d’experts à la recherche du “WOW”, l’événementiel n’a pas de secret pour vous !

Responsabilités:

  • Être le contact dédié des clients pour les prestations sur-mesure ou les demandes à partir de 50 participants
  • Identifier les besoins du client pour construire un package adapté
  • Conseiller les clients dans le choix de l'offre adaptée et assurer une gestion parfaite de l'événement
  • Accompagner le client tout au long du processus de signature : de la prise de contact jusqu'au closing
  • Être proactif, échanger et conseiller de façon personnalisée avec le client
  • Connaître notre produit sur le bout des doigts et être capable d'en avancer l'ensemble des bénéfices
  • Assurer des visites clients de qualité afin d'augmenter les chances de conversion du projet
  • Répondre aux questions et accompagner les clients dans leur utilisation du produit
  • Assurer le suivi administratif des clients (devis, facturation, gestion des litiges, etc.)
  • Être rigoureux dans l'utilisation du CRM
  • Faire de Comet un acteur incontournable de l'événementiel d'entreprise

Exigences:

  • 2 à 5 ans d'expérience dans la vente de projets événementiel de gros volumes de + de 100 personnes/dans des lieux insolites
  • Expérience en qualification de demandes clients (devis, brief clients, visites commerciales, facturation post événement…)
  • Persévérance
  • Créativité et force de proposition
  • Très bon relationnel et excellente communication, orale comme écrite en français
  • Maîtrise de l'art du discours commercial
  • Maîtrise de l'univers MICE
  • Curiosité et à l'affût des nouvelles tendances
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à collaborer avec différentes parties prenantes
  • Envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance
  • Bac +5 / Master
  • Anglais est un plus

Souhaitable:

Anglais est un plus

Ce que nous offrons:
  • Tickets Restaurants d'une valeur de 13 euros par jour et pris en charge à 50% par Comet
  • Prise en charge partielle d'un abonnement sportif - Wellpass
  • Partenariat avec la plateforme de réduction Happypal
  • Prime de cooptation de 1000 euros
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 500 euros par an
  • Remboursement transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
  • Parcours d'évolution
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chef de projet commercial événementiel

Chargé d'affaires

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Chargés d’affaires ou de ...
Emplacement
Emplacement
France , Gonesse
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires
  • Expérience dans la gestion de projets
  • Maitrise des outils numériques
  • Connaissances techniques, administratives
  • Connaissance produits/ marchés et clients
  • Organisé(e) et sens du détail
  • Aptitudes relationnelles, écoute et conseil client
  • Réactivité et adaptabilité
  • Rigoureux, méthodique, novateur d’idée
  • Sens des priorités, autonomie, anticipation, force de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase brief client: Prendre le brief auprès du client avant le montage
  • Suivi administratif, date, lieu, à jour pour diffusion
  • Etablissement du rétroplanning de fonctionnement
  • Repérage si nécessaire
  • Phase préparation technique: Faire réserver le matériel
  • Editer les achats de N-1
  • Brief, BE, créa, chiffrage si nécessaire
  • Pré-brief chantier, faire réserver les personnels adéquates
  • Brief énergie (plan, zone spécifique)
  • Brief mobilier (accès, plan…)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé d'affaires

Chargé(e) d’affaires pour le déploiement et le suivi des affaires confiées ainsi...
Emplacement
Emplacement
France , Gonesse
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires
  • Expérience dans la gestion de projets
  • Maitrise des outils numériques
  • Connaissances techniques, administratives
  • Connaissance produits/ marchés et clients
  • Organisé(e) et sens du détail
  • Aptitudes relationnelles, écoute et conseil client
  • Réactivité et adaptabilité
  • Rigoureux, méthodique, novateur d’idée
  • Sens des priorités, autonomie, anticipation, force de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase brief client: Prendre le brief auprès du client avant le montage, Suivi administratif, date, lieu, à jour pour diffusion, Etablissement du rétroplanning de fonctionnement, Repérage si nécessaire
  • Phase préparation technique: Faire réserver le matériel, Editer les achats de N-1, Brief, BE, créa, chiffrage si nécessaire, Pré-brief chantier, faire réserver les personnels adéquates, Brief énergie (plan, zone spécifique), Brief mobilier (accès, plan…), Brief signalétique, dossier plateforme, Gestion des commandes des consommables courants (moquette, coton, NRJ…), Brief des besoins transports
  • Phase commerciale et administrative: Contrôle des plans avant envoi au client, Faire valider les fabrications, remise en état au client, Prise de renseignement du débrief N-1, rentabilité, Etablissement de la pré-rentabilité, Etablissement des devis selon bordereau définit avec le commercial
  • Phase préparation de dossier: Préparation du dossier de montage, Préparation des plans de pose de signalétique, Transmission des plans au mobilier, GLAV, sign expo…, Brief chef de chantier
  • Phase financière, validation de projet: Vérification de si facture d’acompte perçue, Faire signer les devis et/ ou obtention d’un bon de commande
  • Phase montage: Suivi de chantier, relation de terrain, rendu de chantier avec le client et commercial
  • Phase fin de mission: Point avec chef de chantier, Validation facture fournisseur, Débrief client à planifier, Etablissement d’un compte rendu, Analyse rentabilité post événement
  • Participe à la démarche RSE de l’entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l’application des bonnes pratiques liées à l’organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre (Convention collective SYNTEC) - Forfait 216 jours annuels
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet Junior Communication

Au sein de notre Business Line Sustainability, Sidièse by EPSA est une agence co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 de type Sciences Po, École de Commerce, Communication (Celsa, sup’ de pub, EFAP) etc.
  • Capacité à comprendre, analyser et vulgariser des sujets complexes liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale
  • Solides compétences organisationnelles et rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour des enjeux RSE
  • Intérêt marqué pour la stratégie RSE, les certifications et la sensibilisation interne
  • Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Curiosité d’esprit, enthousiasme et autonomie
  • Grande rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du contact, écoute active, humilité et capacité à fédérer
  • Créativité et goût prononcé pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination des projets : soutien à la gestion globale, suivi opérationnel et reporting
  • Gestion commerciale : suivi des offres, relances, mise à jour CRM
  • Organisation événementielle et digital : coordination des dispositifs et campagnes
  • Réflexion stratégique : participation à l’élaboration des recommandations et plans d’action
  • Relation client et interventions terrain : assurer un lien fluide et proactif
  • Benchmarks et veille concurrentielle : analyse des tendances et bonnes pratiques
  • Conception de messages et dispositifs de communication/mobilisation
  • Suivi des projets en lien avec un chef de projet confirmé ou consultant
  • Coordination des équipes internes (création, production) et des partenaires externes
  • Contribution à la stratégie de communication RSE : intégration des enjeux durables dans les projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • 1 jour de congé payé par mois
  • 1 jour de télétravail/semaine
  • Plateforme de formation EPSA Campus
  • Évènements annuels : afterworks, déjeuners d'équipe
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Customer Success Manager

Rejoignez HomeExchange, une scale-up en forte croissance dans le secteur de l'éc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
homeexchange.com Logo
HomeExchange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une première expérience commerciale dans la vente en B2C (alternance/stage compris)
  • De réelles compétences en vente et relation client
  • Être orienté résultats
  • Une bonne maîtrise de l'anglais
  • Être dynamique, rigoureux, motivé, avoir d'excellents relationnel et sens de l'écoute
  • Avoir un réel goût du challenge, altruiste, aimer le travail d'équipe
  • Souhaiter participer à un projet à impact positif
  • Être motivé à participer à une aventure au sein d'une scale-up en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des appels sortants auprès de leads qualifiés et de membres pour les convaincre de rejoindre ou de renouveler leur adhésion
  • Répondre aux demandes entrantes de leads et de membres, en fournissant des informations sur la plateforme et en les conseillant
  • Accompagner les utilisateurs dans la création de leur profil et dans leur recherche d'échange de manière personnalisée
  • Remonter toutes anomalies rencontrées par les utilisateurs et alerter les équipes (Marketing, Product, Service client) de tout problème majeur
  • Rédiger le discours de vente adapté, le revoir et l'adapter régulièrement en contact direct avec notre communauté
  • Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux process, outils ou tout autres projets transverses d'amélioration continue de l'activité de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Abonnement à notre plateforme
  • Télétravail partiel possible
  • Mutuelle Alan (remboursement à 75%)
  • Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
  • Locaux agréables, dans Paris Intra Muros
  • Une équipe soudée et sympa
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Collaborateur comptable

Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement spé...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
32000.00 - 37000.00 EUR / Année
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Une première expérience en cabinet d’expertise comptable de minimum 2 ans
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Bon relationnel et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • La tenue et la révision comptable
  • L’établissement des déclarations fiscales
  • La préparation des bilans et liasses fiscales
  • Un rôle de conseil de premier niveau auprès des clients
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Collaborateur comptable

Matthieu, Consultant en recrutement spécialisé en Audit Expertise Comptable, rec...
Emplacement
Emplacement
France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
32000.00 - 37000.00 EUR / Année
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Une première expérience en cabinet d'expertise comptable de minimum 2 ans
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
  • Bon relationnel et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • La tenue et la révision comptable
  • L’établissement des déclarations fiscales
  • La préparation des bilans et liasses fiscales
  • Un rôle de conseil de premier niveau auprès des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

People and Culture Manager

Au sein du service People and Culture, au poste de People and Culture Manager, v...
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Français, Anglais est un plus
  • Excellente connaissance de la législation française du travail
  • Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles
  • Gestion de plusieurs tâches dans un environnement saisonnier
  • Etre proactif, créatif et aimant travailler en équipe
  • Expérience préalable de minimum 5 ans en Ressources Humaines
  • Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
  • Expérience significative dans l’hôtellerie de luxe
  • Savoir travailler dans un établissement saisonnier et dans le respect des standards de qualité de l’hôtel
  • Personne sérieuse, présentant un grand professionnalisme et un grand savoir-être
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’une équipe People & Culture
  • Former, inspirer l’équipe en apportant support et coaching
  • Apporter une expertise en droit du travail français
  • Connaissance de la Convention Hôtellerie et Restauration
  • Résolution de conflits en apportant de l’objectivité
  • Manager l’expérience “ employé “ du recrutement, la gestion de l’administratif, la formation aux documents de solde de tout compte
  • Gestion de la saisonnalité
  • Supervision de la gestion des temps et des activités
  • Travailler harmonieusement avec les équipes du domaine tout en préservant la confidentialité du service People & Culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Mutuelle d’entreprise
  • Repas pendant le service
  • 13ème mois
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Assistant gérant analyste

Alternance – Assistant Gérant /Analyste– 12 mois – H/F. Poste basé à Nantes à po...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
1737.00 - 2228.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparer une formation de marché et/ou d'entreprise BAC+4 ou BAC+5 (reconnu RNCP)
  • Passion pour les marchés financiers
  • Maîtrise du pack Office nécessaire
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles requises
  • Rigueur, autonomie et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l'analyse financière de sociétés cotées, principalement de petites et moyennes capitalisations européennes
  • Assister les gérants dans la gestion des OPCVM (suivi des VL, suivi des ratios)
  • Participer aux comités de gestion et aux points quotidiens de la société de gestion
  • Préparer les dialogues ESG avec les dirigeants des valeurs en portefeuille, sur la base de nos analyses extra financières (ESG)
  • Participer aux réunions avec les sociétés cotées
  • Réaliser des reportings et publications liées à l'analyse extra-financière et la règlementation durable
  • Réaliser les états de suivis et les reportings périodiques pour la gestion collective et la gestion sous mandat : Commerciaux : fiches produits, rapports de performance, rapports mensuels…
  • Gestion : dépouillement des ordres, mise à jour des portefeuilles modèles, suivi des assemblées générales, suivi des comptes…
  • Financiers : suivi de la collecte, courtage, facturation…
  • Réglementaires : contrôles, mise à jour des contrats et procédures, réalisation des reportings européens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right