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Chef de projet Centre de Services

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Emplacement:
France, Orléans

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Chef de projet Centre de Services chargé d'assurer le suivi des projets de la signature des contrats à la recette globale du projet au sein d'une organisation en perpétuelle évolution

Responsabilités:

  • Cadrage de projet: définir le périmètre, identifier les éléments livrables, coordonner et valider la définition, planification et budgétisation
  • Lancement et suivi: s'assurer des moyens, identifier les risques, déployer les process
  • Piloter le projet: valider la progression, s'assurer de la conformité, organiser les réunions de suivi, émettre les alertes, collaborer avec les consultants
  • Production du reporting: organiser les revues de fin de phase, rédiger les compte-rendu, formaliser les plans d'actions, réaliser les bilans de fin de projet

Exigences:

  • Bac + 4/5 en Informatique
  • Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projet
  • Implication, réactivité, sens de la communication et leadership
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Méthodologie agile
  • Dynamisme, rigueur, orientation résultats et satisfaction client
Ce que nous offrons:
  • 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
  • 9€/jour sur carte Swile
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 70% de l'abonnement de transports
  • Indemnités kilométriques vélo
  • CSE: subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux
  • 2 jours de télétravail/semaine en moyenne
  • Parcours de formations et de certifications
  • Évènements/afterworks réguliers
  • Accompagnement et suivi managérial personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure, ingénieur ou Bac+5
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des environnements TMA / Build
  • Excellente capacité de communication, de coordination et de reporting
  • Compétences avérées en gestion budgétaire, suivi d'indicateurs et animation de comités
  • Expérience en gestion de centre de service
  • Appétence en agilité Scrum
  • Habilitable (contexte sensible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets côté MOE
  • Animation des comités de pilotage et de suivi
  • Suivi des indicateurs de service et de la performance du centre
  • Gestion budgétaire et suivi des coûts
  • Gestion des risques et anticipation des dérives
  • Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs
  • Mise en place et animation de la comitologie projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
  • 9€/jour sur carte Swile
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 70% de l'abonnement de transports
  • Indemnités kilométriques vélo
  • CSE: subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux
  • Parcours de formations et de certifications
  • Accompagnement et suivi managérial personnalisé
  • Temps plein
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Chef de projet Centre de Services

Mission: Assurer le suivi des projets de la signature des contrats à la recette ...
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France , Orléans
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / 5 en Informatique
  • minimum 3 ans dans la gestion de projet
  • implication
  • réactivité
  • sens de la communication
  • leadership
  • travailler en équipe
  • mode projet
  • méthodologie agile
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage de projet
  • Lancement et suivi du projet
  • Piloter le projet
  • Production du reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
  • avantages groupes: 9€/jour sur carte Swile
  • mutuelle
  • prise en charge de 70% de l'abonnement de transports
  • indemnités kilométriques vélo
  • CSE: subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux
  • flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine
  • Temps plein
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Chef de projet technique Infra Senior

Chef de projet Senior au sein du centre de service d'Inetum. Responsable de la r...
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France , Lille
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de projet IT, idéalement en centre de service
  • Capacité à prendre en main un projet dans sa globalité et à en assurer la traçabilité
  • Posture affirmée et communication claire auprès des clients
  • Force de proposition et capacité à améliorer les processus existants
  • Aisance relationnelle et sens du contact direct
  • Maîtrise du pilotage de projet: planning, reporting, plan de charge, suivi des livrables
  • Capacité à gérer les situations de crise et à synthétiser les enjeux
  • Vision orientée service et solution
  • Curiosité technique et créativité pour comprendre les environnements complexes
  • Rigueur, esprit critique et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le « patron » de votre projet, engagé et moteur dans sa réussite
  • Débloquer les situations critiques, proposer des actions correctives et alerter le management si nécessaire
  • Piloter le planning, le plan de charge et les ressources par typologie
  • Assurer un reporting hebdomadaire structuré (météo, risques, reste à faire…)
  • Valider les imputations dans SPM en fin de semaine et de mois
  • Documenter les décisions et actions via des comptes rendus factuels et synthétiques
  • Maintenir une posture affirmée auprès du client, en maîtrisant la communication et les périmètres contractuels
  • Suivre activement les demandes, relancer les interlocuteurs et favoriser le contact direct pour fluidifier l’avancement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant: D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse
  • Temps plein
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Contrôleur de Gestion R&D Senior

Acteur majeur indépendant de la médecine esthétique et de la dermocosmétique, le...
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Switzerland , Genève
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Teoxane
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master ou équivalent en finance d’entreprise, contrôle de gestion
  • Minimum 7 ans dans un rôle similaire dans le medical device ou domaine pharmaceutique
  • Parfaite maîtrise des outils bureautique
  • Français courant, anglais B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Controller toutes les activités liées aux projets d’innovation et services support à l’innovation (recherche, développement, clinique, réglementaire, industrialisation, …)
  • Contribuer activement au processus budgétaire et à la clôture comptable mensuelle (provisions, suivi des projets, suivi des effectifs…)
  • Être support auprès des différents départements dans le suivi budgétaire de leurs activités
  • Communiquer avec le Scientist Officer pour le pilotage du pipeline projet
  • Etablir et suivre des indicateurs financiers pertinents permettant aux différents responsables de centres de coûts et aux chefs de projet de piloter leurs activités
  • Développer le processus financier de suivi de projet : business case, validation budgétaire (totale ou par phase), mise en place de gate projet (Go/No-Go), suivi des dépenses réelles par projet/département/activité, mise à jour trimestrielle des prévisions, tableaux de bord financier, KPI
  • Être acteur majeur dans l’amélioration continue des processus et l’optimisation des outils de reporting (ex : processus P2P : contractualisation, engagement de commande, réception des commandes, provisions, factures)
  • Adapter la méthode actuelle de comptabilisation aux normes IFRS
  • Être référent financier dans l’accompagnement des projets structurants de l’Entreprise
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Assistant chargé d'affaires

Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2/3 en Génie Mécanique ou électrotechnique avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou un Bac +5 Génie industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégré au sein du Service Technique (40 collaborateurs)
  • Opérer en partenariat avec les ateliers de production et avec plusieurs services supports (méthodes, chef de projets pour l'amélioration produits/process, approvisionneurs, qualité opérationnelles)
  • Être un support des réalisations en atelier : préparation des dossiers, définition la partie sous-traitable et celle faite en interne
  • Réaliser au préalable le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants
  • Accompagner la production au démarrage de celle-ci
  • Être garant de la qualité sur les têtes de série en étroite collaboration avec le service qualité
  • Suivre l'avancement de chaque marché au sein du centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 jours de RTT
  • Télétravail
  • Participation
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
  • Temps plein
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Chef de projet Cloud

Dans le cadre de la mise en place d’une ambitieuse stratégie Cloud pour un clien...
Emplacement
Emplacement
France , Ile de France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Clostera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience du déploiement d'applications sur des environnements Microsoft Azure et Amazon Web Services (AWS) (environnements IaaS et PaaS)
  • Expérience de l'utilisation, de la mise en œuvre et de la maintenance d'applications et de plates-formes sur des services cloud tels que Microsoft Azure et Amazon Web Services (AWS)
  • Sens du service, excellent relationnel
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins métiers et les transcrire à travers la solution technique Cloud en adéquation
  • Travailler au sein des équipes projets en tant que responsable de la conception, du déploiement et de la transition des solutions
  • Analyser les exigences techniques, évaluer les capacités et analyser les résultats afin de fournir des recommandations de solutions cloud appropriées
  • Rechercher, analyser, sélectionner et recommander des approches techniques afin de résoudre des problèmatiques de développement et d'intégration complexes
  • Apporter une direction technique aux équipes de mise en œuvre du cloud
  • Diriger des projets de transformation de centres de données pour migrer les applications et les plates-formes client / serveur vers des environnements cloud
  • Temps plein
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Chef de projet senior

Chef de projet senior pour encadrer plusieurs projets de TMA (Tierce Maintenance...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure, ingénieur ou Bac+5
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des environnements TMA / Build dans un environnement applicatif
  • Excellente capacité de communication, de coordination et de reporting
  • Compétences avérées en gestion budgétaire, suivi d'indicateurs et animation de comités
  • Appétence et expérience dans le pilotage d'équipe
  • Expérience requise en agilité Scrum
  • Habilitable (contexte sensible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des comités de pilotage et de suivi
  • Suivi des indicateurs de service et de la performance du centre
  • Gestion budgétaire et suivi des coûts
  • Gestion des risques et anticipation des dérives
  • Mise en place et animation de la comitologie projet
  • Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs
  • Pilotage de l'équipe (entretien annuel, suivi de mission)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
  • 9€/jour sur carte Swile
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 70% de l'abonnement de transports
  • Indemnités kilométriques vélo
  • CSE: subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux
  • Parcours de formations et de certifications
  • Accompagnement et suivi managérial personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Chef(fe) d'agence charpente

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entrepri...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion
  • Expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux
  • Aptitudes managériales et capacité à déléguer
  • Sens du contact et de la communication
  • Appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager ton équipe: Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences
  • Participer à la gestion RH quotidienne de l’équipe: recrutement, intégration, gestion des plannings, suivi des performances
  • Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l’équipe, et accompagner les changements
  • Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes
  • Développer les ventes: Définir la stratégie commerciale de l’agence
  • Déployer des actions destinées à développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires en lien avec les équipes commerciales
  • Veiller à l’attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients
  • Garantir la rentabilité de ton point de vente: Définir et piloter le budget de l’agence
  • Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d’exploitation
  • Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de fonction
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Offre de formation sur mesure
  • Politique de mobilité pour découvrir d’autres métiers, enseignes et secteurs d’activité
  • Temps plein
Lire la suite
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