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Chef de projet Business digital

France, Paris · Offre publiée 16 avril 2026
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Description du poste

Alternance de 2 ans à partir de septembre 2026 au sein du pôle Digital Business rattaché à la Direction Expérience Utilisateur de BPCE Vie. Intégration dans une équipe offrant un accompagnement de proximité pour développer ses compétences et préparer ses projets futurs.

Responsabilités

  • Participer à la gestion de projet autour de la dynamisation de la collecte digitale en Assurances Vie, Retraite et Prévoyance : coordination des projets, suivi de la feuille de route, animation de communauté
  • Contribuer à l'innovation sur nos parcours digitaux via les leviers du Marketing Digital
  • Gérer des projets data sur le pilotage de notre activité : compréhension des modèles de données, analyse, développement Power BI, requêtage SQL, Data-viz

Exigences

  • Préparer un niveau d'études Bac+5 sur 2 ans dans le domaine du data marketing digital et de la gestion de projet
  • Forte appétence pour la gestion de projet et le marketing Digital ainsi que pour la data
  • Apprécier le travail en équipe transverse
  • Être curieux, investi, rigoureux
  • Maîtriser les méthodes de gestion de projet
  • Bénéficier de connaissances sur Power BI, SQL, ou en programmation
  • Disposer d'un bon relationnel, être à l'aise pour communiquer à l'oral

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement)
  • Avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.)
  • Télétravail
  • Sessions d'intégration
  • Accompagnement tout au long du parcours (ateliers CV/entretiens, etc)

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Chef de projet Business digital

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Assistant chef de projet digital & CRM

Stage - Assistant chef de projet digital & CRM H/F HIPPOPOTAMUS. Bertrand Franch...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master
  • recherche de stage de fin d’études
  • une ou plusieurs expériences en stage, idéalement dans le domaine du digital ou du marketing
  • Organisation & rigueur, avec un réel sens des responsabilités
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Aisance en communication, avec des échanges réguliers avec les prestataires et franchisés
  • Maîtrise de Google Analytics, du Pack Office et de Canva
  • Une première expérience dans le digital est souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement dans l'animation de la BDD CRM : Définition du planning, Créations des campagnes emailings & sms, Accompagnement des restaurants sur la mise en place de leurs plans d’actions en local : emailings, sms, offres fidélité La Bonne App, Suivi et bilans des campagnes
  • Projets digitaux & programme fidélité : Soutien sur les projets digitaux (refonte site web, click & collect etc...), Accompagnement dans la mise en place d'actions pour enrichir, travailler la fréquence de visite de nos clients : emails triggers, offres fidélité...
  • Site Internet : Animation du site internet : mise à jour, rédaction, intégration et publication de contenus, Optimisation du référencement, Suivi ponctuel des indicateurs de trafic et réalisation de reportings mensuels (Google Analytics)
  • Relation clients : Assurer le bon référencement local de nos restaurants sur les sites annuaires (Google Business Profile, Tripadvisor, Facebook etc...), Suivi des indicateurs de performances de la relation client : e-réputation, nps, visites mystères, Participation à la réalisation des bilans mensuels
  • Veille concurrentielle : Suivi des actions digitales mises en place par nos concurrents : emailings, sms, offres fidélité, jeux concours, annonces sponsorisées...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Chef de projet digital

SiaXperience recherche un(e) chef(fe) de projet web confirmé(e) afin de renforce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école de commerce, de communication digitale ou d’ingénieur
  • minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de projet digital ou technique en agence ou chez l'annonceur
  • sens du service et de la satisfaction client
  • fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner
  • nature curieuse et proactive
  • comprendre les enjeux business et savoir identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients
  • aimer travailler de façon autonome et organisée
  • bonne capacité rédactionnelle complétée d'un bon esprit de synthèse
  • parler anglais couramment dans un contexte professionnel
  • savoir ce que sont une API, un certificat SSL, des wireframes, un Design System
Responsabilités
Responsabilités
  • Initier et suivre opérationnellement les projets web : expression de besoin et étude de la faisabilité, cadrage du projet (budget et planning), co-animation des ateliers de conception, rédaction de la documentation projet (spécifications fonctionnelles / user story / backlog, cahier de recette, etc.), réalisation de plans de taggage, recettes et suivi du ticketing, échange au quotidien avec les équipes techniques
  • participer aux réunions (prise de brief, worklist, copil, ateliers…), faire les compte-rendus, suivre l’avancée des projets dans le respect du planning et du budget
  • coordonner les équipes internes (équipes créa, UX, SEM et développement) ou externes
  • garantir le respect du calendrier et des standards de qualité, remonter les alertes, communiquer sur l’avancée du projet
  • gérer et entretenir la relation client au quotidien dans une optique de satisfaction pérenne
  • participer aux réponses de l’agence (AO)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flex office
  • possibilité de mobilité dans l'un de nos bureaux de Nantes, Marseille ou Lyon
  • télétravail possible
  • package salarial transparent et attractif
  • formations et programmes de développement de carrière
  • primes de cooptation
  • bureaux spacieux et modernes à proximité des Champs-Elysées
  • salle de sport
  • spa
  • rooftop
  • Temps plein
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Assistant chef de projet business analyst it

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département Digital Custome...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 - École d’ingénieur ou Master en gestion de projet, systèmes d’information ou marketing digital, spécialité : gestion de projet IT, analyse fonctionnelle, technologies web
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Microsoft Project)
  • Connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V (Waterfall)
  • Capacité à construire et suivre des plannings (diagrammes de Gantt)
  • Connaissance de base des CMS (ex :WordPress ou tout CMS équivalent ) et des outils d’A/B testing
  • Langues: français et anglais (minimum B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes (rôle Business Analyst)
  • Participer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes IT et les consultants
  • Élaborer et suivre le plan projet : planning, jalons, livrables (rôle Chef de Projet)
  • Assurer le suivi des activités et la coordination entre les équipes
  • Préparer des présentations claires et percutantes pour les réunions de pilotage
  • Contribuer à la documentation projet, aux supports de formation et à la conduite du changement
  • Participer à l’analyse des performances des outils (CMS, A/B Testing) et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Chef de projet Data - Services Financiers - ILE DE FRANCE

La division Services Financiers est développée autour des métiers de la banque d...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une formation bac+5 type école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en data
  • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion de projets data pour répondre à des enjeux marketing et digitaux
  • Vous avez une expérience solide en BI/Analytics et une très bonne maitrise des bases de données (en SQL) et des environnements de type datalake
  • Vous avez la capacité d'évoluer dans un écosystème métier et technologique complexe (mulit-métiers, multi-plateformes)
  • Vous êtes sensibilisé aux enjeux de la gouvernance des données
  • Vous êtes autonome, organisé, faites preuve d'esprit de synthèse et êtes assertif
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous êtes le référent Data des projets de la Business Unit et pilotez la roadmap Data associée
  • Vous êtes l'interlocuteur clé des responsables opérationnels de la Business Unit dans le suivi de cette roadmap data et communiquez régulièrement avec eux sur son avancement
  • Vous identifiez et challengez les besoins data, en coordination avec l'ensemble des experts data, tout en veillant à l'atteinte des objectifs business et la cohérence architecturale globale
  • Vous intervenez de la phase du recueil des besoins Data jusqu'aux phases de recettes en passant par la rédaction des spécificités fonctionnelles (méthodologie SAFe) en lien avec les différentes parties prenantes
  • Vous vous assurez de la bonne coordination des projets et du bon niveau d'information pour l'intégralité des intervenants associés
  • Vous alimentez et maintenez à jour la documentation interne permettant de garantir la bonne exploitation de la data
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)
  • Temps plein
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Chef de projet IT - Services Financiers - Angers

Au sein de notre agence angevine en pleine croissance, rejoignez une équipe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente
  • Expérience opérationnelle (5 ans minimum)
  • Première expérience en gestion de projet en maîtrise d'oeuvre (développement logiciel / TMA)
  • Solide culture en développement logiciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un ou plusieurs projets de bout en bout
  • Garantir les engagements contractuels (qualité, coût, délais)
  • Animer la relation client et être l'interlocuteur(trice) principal(e)
  • Planifier les activités et suivre l'avancement des travaux
  • Encadrer et fédérer une équipe de 10 à 30 collaborateurs
  • Accompagner la montée en compétences de vos équipes (suivi RH, gestion des parcours)
  • Assurer le pilotage financier des projets et le suivi des marges
  • Produire un reporting régulier auprès de la Direction et des clients
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités business chez vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Chef De Projet Santé & Sécurité Au Travail – Périmètre National

Au sein de la Direction Générale et rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous co...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 à 5 ans d'expérience en Santé & Sécurité au Travail / HSE, idéalement en environnement multisites
  • Maîtrise de la gestion de projets transverses
  • Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations concrètes
  • Connaissance des systèmes de management SST (ISO 45001 ou équivalent)
  • Maîtrise d'Excel et PowerPoint, appétence pour les outils digitaux
  • Aisance relationnelle et capacité à agir en business partner
  • Capacité à animer des réseaux et fédérer des interlocuteurs variés
  • Rigueur, esprit de synthèse et pédagogie
  • Engagement pour les enjeux de prévention et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la mise en œuvre de la politique Santé & Sécurité au Travail au niveau national
  • Apporter un accompagnement méthodologique et documentaire aux managers et relais opérationnels SST
  • Développer, mettre à jour et diffuser les outils structurants SST (DUERP, matrices de risques, référentiels, checklists, procédures et guides opérationnels)
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes en prévention, identification des risques et analyse des accidents
  • Préparer et accompagner les audits internes, réglementaires et Corporate
  • Assurer une veille réglementaire SST
  • Structurer, suivre et fiabiliser les indicateurs nationaux SST
  • Produire les reportings SST à destination de la Direction
  • Identifier les risques majeurs et proposer des axes d'amélioration nationaux
  • Contribuer à la promotion de la culture prévention
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation + Montant mobilité
  • RTT
  • 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal
  • Accord parentalité
  • 50 berceaux par an en crèches partenaires
  • 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
  • Remboursement des frais de transport en commun à 60%
  • Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant
  • CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels)
  • Temps plein
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Chef de projet innovation

Au cœur de l'équipe Innovation d'Amgen France, vous contribuerez activement au d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amgen.com Logo
Amgen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (écoles de commerce, d'ingénieur, management de projet) avec une spécialisation en innovation, transformation digitale, data ou management de projet
  • Double compétence du type business/data ou Ingénierie/management serait particulièrement apprécié
  • Forte appétence pour l'IA générative et les outils digitaux
  • Maîtrise opérationnelle de ChatGPT et/ou Copilot (usage avancé, structuration de prompts, optimisation des outputs)
  • Capacité à vulgariser des sujets technologiques et à accompagner l'appropriation de ces sujets auprès d'équipes non expertes
  • Première expérience académique, stage ou projet personnel impliquant des outils IA, la création/configuration d'agents IA ou des expérimentations digitales
  • Expérience démontrée de gestion de projet innovant et transverse serait un vrai plus
  • Aimer travailler en équipe et de manière cross-fonctionnelle
  • Dynamisme, curiosité, rigueur, proactivité
  • Qualités d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution au déploiement des actions d'acculturation IA et aux outils digitaux (création de supports, formalisation de bonnes pratiques, coanimation d'ateliers simples, accompagnement des équipes dans l'appropriation)
  • Identification et formalisation de cas d'usage métiers IA concrets
  • Être force de proposition sur des expérimentations IA et autres technologies adaptées aux besoins des équipes et de leur valeur potentielle pour l'organisation
  • Participation à la conception et à l'évaluation des solutions testées (dont les agents IA internes)
  • Assurer le suivi et la structuration des indicateurs de performance (KPIs) liés aux initiatives Innovation / IA
  • Contribuer à la coordination de la participation à des événements externes (sélection, préparation, valorisation des retombées)
  • Réaliser des veilles et décrypter les tendances clés du système de santé de demain (données de santé, intelligence artificielle, télémédecine, etc.)
  • Contribuer aux benchmarks, à l'analyse de rapports et d'événements liés à l'innovation en santé, et à l'évaluation de leur impact potentiel pour Amgen
  • Participer à des projets d'innovation transverses (nouveaux services, amélioration des parcours, initiatives digitales) en lien avec les enjeux business
  • Soutenir les activités transverses de l'équipe Innovation en collaboration avec les différentes équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'influer sur l'orientation de l'entreprise
  • Possibilité d'acquérir une perspective plus large sur d'autres fonctions
  • Atteindre son plein potentiel
  • Nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d'une organisation mondiale
  • Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d'opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Chef de projet Communication & Fidélité en Alternance

Chef de projet Communication & Fidélité en Alternance (F/H). La Direction Commer...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
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Exigences
Exigences
  • Formation : bac +3 minimum, idéalement en commerce, marketing ou communication, avec intérêt pour le retail
  • Organisé(e) et efficace : capable de gérer vos priorités et de mener plusieurs projets de front
  • Communicant(e) clair(e) et impactant(e) : à l'aise pour présenter vos idées à l'oral comme à l'écrit.
  • Esprit d'équipe et collaboration : vous aimez fédérer et travailler avec des interlocuteurs variés
  • Proactif(ve) et déterminé(e) : prêt(e) à impulser des initiatives et faire avancer l'entreprise.
  • Créatif(ve) et curieux(se) : capable de penser "out of the box", orienté business et résultats
  • Digital native : Pack office (maîtrise d'Excel) et de la suite Google (Sheets, Slides, Docs, Google Forms), Canva.
  • A l'aise avec les réseaux sociaux et leur utilisation professionnelle.
  • Vos atouts : esprit d'équipe et d'analyse, sens de l'initiative, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage 360° : assurer le lien avec les conseillers de franchise et les magasins pour coordonner les animations (ouverture/remodeling magasins, relances commerciales): briefs, chiffrage et suivi des prestataires.
  • Fidélité : accompagner les magasins dans la réussite du programme de Fidlité (communication et formation).
  • Projets marchandise & fidélité : contribuer aux projets intégrant communication et fidélisation en relation avec la marchandise.
  • Événementiel : appuyer l'organisation du salon régional 2027 et autres événements de communication.
  • Communication digitale : développer la présence et les actions de l'entreprise sur les réseaux sociaux régionaux.
  • RSE : coordination des actions sur la région.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle/prévoyance
  • un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  • Temps plein
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