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Chef de projet bureau d'etudes

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Emplacement:
France , Genay

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement du Bureau d’Etudes, nous recherchons un Chef de Projets en Bureau d’Etudes F/H. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes.

Responsabilités:

  • Participer à la construction ou à l’évolution des dossiers techniques pour l’obtention du marquage CE de dispositifs médicaux
  • Assurer la réalisation et la coordination de l’ensemble des phases des projets confiés, de la faisabilité à la 1ère mise en stock
  • Organiser et coordonner l’équipe projet et les échanges entre les différents services
  • Participer à la phase d’idéation et d’orientation de nouveaux projets ou d’évolutions
  • Planifier les projets de développement en intégrant les ressources multiservices
  • Gérer et communiquer les projets pour fédérer les autres services
  • Réaliser la conception intégrale des produits, la modélisation CAO et établir des documents de définition
  • Piloter les techniciens / dessinateurs BE
  • Suivre la réalisation des prototypes, maquettes et premières séries
  • Déterminer et suivre les campagnes d’essai précliniques et de validations des dispositifs
  • Participer et animer les réunions de conception avec les chirurgiens concepteurs
  • Participer à la qualification des nouveaux fournisseurs et rédiger les annexes techniques
  • Participer à l’amélioration continue du service bureau d’études et des processus
  • Réaliser les analyses d’impact des produits soumis à dérogation
  • Participer aux audits en lien avec la documentation technique

Exigences:

  • Bac + 5 en Génie Mécanique ou équivalent
  • Ingénieur(e)
  • Solides connaissances en conception, fabrication et mise en œuvre des matériaux métalliques et plastiques
  • Bonne maîtrise d’un logiciel de CAO
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Autonomie
  • Méthodique
  • Motivé(e) par les objectifs
  • Capacité à fédérer

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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CAP INGELEC
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Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en génie des procédés, de l’eau ou de l’environnement
  • Expérience significative en tant que chargé d’affaires dans les domaines de l’eau et de l’assainissement en milieu industriel
  • Goût prononcé pour la technique
  • Appétence pour les enjeux de transition énergétique et hydrique
  • Apprécie le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité aux situations rencontrées
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition des solutions techniques (études et optimisation d’installations industrielles, dimensionnement des installations…) selon les exigences du client et les normes applicables
  • Rédaction des spécifications et notes techniques (notices descriptives, cahier des charges, PID)
  • Pilotage des techniciens/projeteurs du bureau d’études et supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe) et des notes de calculs
  • Consultation et analyse des offres des fournisseurs et entreprises sous-traitantes
  • Participation aux phases d’avant-vente et au chiffrage
  • Études d’exécution
  • Contrôle et visa des plans d’exécution établis par les entreprises
  • État d’avancement des chantiers avec animation de réunions techniques de mise au point
  • Conduite des travaux des lots concernés sur les projets clés en mains
  • Commissioning et mise en service industrielle
  • Temps plein
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Chef de Projets Etudes Energies & Utilités Industrielles

En tant que Chef de Projets Etudes Energies & Utilités Industrielles (F/H), vous...
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CAP INGELEC
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur
  • Expérience de 7 ans en ingénierie et/ou en entreprise idéalement en conception d’utilités industrielles « clef en main »
  • Fort attrait pour la technique
  • Aisance dans le domaine de la transition et performance énergétique dans un environnement industriel
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité aux situations rencontrées
  • Maitrise de l’Anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition des solutions techniques (études et optimisation d’installations industrielles, dimensionnement des installations…) selon les exigences du client et les normes applicables
  • Rédiger des spécifications et notes techniques (notices descriptives, cahier des charges, PID)
  • Piloter des techniciens/projeteurs du bureau d’études et la supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe) et des notes de calculs
  • Réaliser la consultation et l’analyse des offres des fournisseurs et entreprises sous-traitantes
  • Participer aux phases d’avant-vente et au chiffrage
  • Les études d’exécution, selon la typologie des projets
  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point
  • La conduite des travaux des lots concernés sur les projets clés en mains
  • Le commissioning et la mise en service industrielle
  • Temps plein
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Concepteur Bureau d'Etudes

Concepteur Bureau d'Etudes Confirmé(e) pour une entreprise de haute technologie,...
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France , Vire Normandie
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40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en conception mécanique ou en bureau d'études
  • Expérience confirmée en conception, idéalement dans un environnement mécanique
  • Maîtrise des logiciels CATIA et SolidWorks
  • Bonne maîtrise des outils de CAO et de dimensionnement
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et comprendre les spécifications du cahier des charges du produit ou du projet
  • Concevoir des modèles 3D et créer des plans détaillés pour la fabrication de produits y compris les dossiers de maintenance
  • Réaliser le dimensionnement des composants du produit
  • Apporter les modifications nécessaires aux plans pour répondre aux demandes des Chefs de Projets, des Concepteurs ou des clients
  • Vérifier la conformité des plans aux normes et réglementations en vigueur ainsi qu'aux exigences de qualité et de production
  • Documenter les dessins et plans pour une utilisation optimale par les autres professionnels de la conception et de la production (nomenclatures, feuilles de travail, etc.)
  • S'assurer de la cohérence des plans, des nomenclatures et de la cinématique par rapport aux exigences du cahier des charges
  • Maintenir à jour les dessins en fonction des évolutions des spécifications du projet
  • Participer aux essais initiaux (T0)
  • Temps plein
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Envie de rejoindre une entreprise logistique en pleine expansion, comme préparat...
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Exigences
  • First experience for this function or equivalent
  • Result and quota oriented
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  • Unloads the truck
  • Stores and restocks clothing
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  • Be attentive to details
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Magasinier

Tu es passionnés par les matériaux de construction ou tu ne veux plus travailler...
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16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance des matériaux de construction, engins de chantiers,..
  • Expérience en gestion de stocks
  • Brevet cariste
  • Brevet VCA (atout)
  • Sens de l'organisation et de la rigueur
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions
  • Dynamisme
  • Permis B (Permis C/CE est un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les stocks de matériaux de construction et de matériel
  • Réceptionner et contrôler les livraisons
  • Préparer les commandes et assurer leur expédition
  • Entretenir le magasin et les stocks
  • S'assurer du respect des procédures de sécurité
  • Collaborer avec l'équipe
  • Temps plein
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Educateur / Educatrice de jeunes enfants Terrain

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants Terrain, pour un p...
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France , Condé-sur-Vire
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
  • Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

CDD de remplacement congé maternité - De fin mai à début octobre (dates à précis...
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Emplacement
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Salaire:
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, accompagner et conseiller les parents
  • Mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs et pédagogiques
  • Observer les enfants, adapter les activités et aménager les espaces de jeu
  • Développer des actions éducatives et des partenariats extérieurs
  • Encadrer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la gestion administrative et financière (contrats, facturation, budgets, stocks)
  • Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la qualité de l’accueil
  • Être personne ressource pour l’équipe et soutenir le suivi individualisé des enfants
  • Valoriser l’image de l’établissement auprès des familles et du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait jours
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Stagiaire ingénieur commercial

Finance Active is a leading provider of debt management SaaS solutions to improv...
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France , Paris; Lyon; Marseille
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Salaire:
9000.00 - 63000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3, Master 1 ou Master 2 d'un diplôme universitaire en commerce, finance, DUT de commercialisation ou dans un domaine similaire
  • La maîtrise de l'anglais est un atout
  • Connaissance du secteur public français (collectivités, mairies, institutions publiques, etc.)
  • Capable de se déplacer/voyager pour les rencontres clients si nécessaire
  • Localisé à Paris, Lyon ou Marseille
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise de rendez-vous téléphonique pour les Ingénieurs commerciaux
  • Qualification des besoins avant-vente
  • Participation à des rendez-vous chez les prospects/clients
  • Participation à l’élaboration et au suivi des propositions commerciales et des contrats
  • Participation à l’élaboration et au suivi d’actions marketing et événementielles réalisées sur la zone cible
  • Qualification et mise à jour des données sur notre outil CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rewarding performance: competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package
  • Growth and development: Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials
  • Flexible work model: Activity-Based Work model provides flexibility to align work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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