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Chef de projet audiovisuel

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Emplacement:
France , Massy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Chef de Projet Audiovisuel (H/F) pour renforcer notre pole intégrateur audiovisuel. Vous intégrez une équipe actuellement composée de 6 personnes (chefs de projets, ingénieur systèmes) en charge de la conception et du pilotage de projets audiovisuels complexes (automation, captation audio/vidéo, visioconférence, environnements collaboratifs). Le périmètre fonctionnel des projets est riche et les solutions à concevoir sont innovantes, notamment dans les environnements éducatifs, tertiaires et institutionnels. Des déplacement sur les sites clients sont à prévoir en ile de France uniquement.

Responsabilités:

  • Accompagner les équipes commerciales en phase d’avant-vente et analyser les besoins clients
  • Concevoir les solutions techniques adaptées aux environnements audiovisuels complexes
  • Réaliser les études techniques (schémas de principe, synoptiques, plans d’implantation, mémoires techniques)
  • Piloter les projets après commande: approvisionnements, planification et coordination technique
  • Réaliser les analyses fonctionnelles et participer à la création d’interfaces de contrôle
  • Suivre la mise en œuvre et contribuer à l’amélioration continue des solutions déployées

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une formation technique, Bac +2 à Bac +5, ou fort(e) d’une expérience significative en intégration audiovisuelle
  • vous justifiez à minima d’une première expérience réussie en tant que Chef de Projet Audiovisuel
  • de solides compétences en gestion de projet technique
  • capable de comprendre et d’articuler aussi bien les contraintes techniques que les besoins fonctionnels client
  • Maîtrise d’environnements tels qu’Extron, Crestron, Lightware, SHURE ou des technologies Audio sur IP / Dante est appréciée
  • autonome et adaptable
  • justifiez idéalement de 3 ans d’expérience minimum en gestion de projet
  • À l’aise dans la relation client
  • excellent sens du relationnel
  • esprit d’équipe
  • rigueur
  • autonomie

Souhaitable:

  • Expérience acquise chez un intégrateur, un bureau d’études techniques ou dans des environnements similaires
  • maîtrise d’environnements tels qu’Extron, Crestron, Lightware, SHURE ou des technologies Audio sur IP / Dante

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de Projet Audiovisuel - Digital Retail

Rattaché(e) à la direction des opérations, en tant que Chef de Projet en audiovi...
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France , Paris
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55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en gestion de projets d'au moins 7 années dans les systèmes audiovisuels (écrans, systèmes audio et mur de LED) ou en multimédia (encodage, résolutions etc..) idealement pour le retail luxe
  • Capacité de coordination de corps de métiers variés, client final, maitre d'oeuvre, équipe IT, architecte, électricien, menuisier
  • Connaissance des systèmes BrightSign et des technologies associées (CMS, réseaux, intégration)
  • Maîtrise de la coordination multi-pays et la communication interculturelle
  • Maîtrise de l'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets complexes de digitalisation en magasin (écrans, contenus multimédias, solutions interactives) en France et à l'international
  • Coordonner des équipes multiculturelles et multi-sites (internes, prestataires, intégrateurs)
  • Assurer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié
  • Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité
  • Superviser l'intégration technique des solutions (BrightSign, systèmes audiovisuels, CMS)
  • Gérer les aspects techniques liés aux systèmes audio et LED
  • Anticiper les problématiques logistiques internationales
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer nos offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des avantages complémentaires
  • 2 jours de TT
  • Temps plein
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Chef de projet Audiovisuel

Prenez les rênes d'un projet audiovisuel de A à Z: coordination équipe et client...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
Non fourni
snef.fr Logo
SNEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expertise en intégration audiovisuelle et solutions collaboratives
  • Maîtrise des systèmes audio, vidéo, contrôle et des protocoles associés
  • Bonne compréhension des environnements unifiés (Teams, Zoom, Webex)
  • Excellent sens du coordination et du service client
  • Capacité à piloter plusieurs projets et à vulgariser la technique
  • Réactivité, organisation et esprit collaboratif
  • BAC + 5 et plus
  • 3 à 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet de bout en bout, de la préparation à la mise en service
  • Valider la conception technique (schémas, synoptiques, plans, normes)
  • Analyser les contraintes terrain et définir les prérequis d'installation
  • Structurer le planning et identifier les compétences nécessaires au déploiement
  • Transmettre le dossier technique et coordonner les équipes terrain
  • Superviser l'installation, les tests et les réglages des équipements
  • Garantir la conformité de la solution et assurer le support technique chantier
  • Organiser les tests fonctionnels et la mise en service
  • Constituer les livrables (DOE, documentation, supports de formation)
  • Assurer le suivi post-installation et la transmission au SAV
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant ou indemnité repas
  • Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
  • Prévoyance santé
  • Véhicule de fonction
  • Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
  • CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
  • Plan d'épargne groupe
  • Cooptation de 500 € (sous conditions)
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Chef(fe) de projets broadcast

Rattaché(e) au Chief Of Staff Broadcast. Vous travaillerez sur des projets de tr...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation Bac+2 minimum en audiovisuel
  • Réelles qualités relationnelles
  • Forte culture technique audiovisuelle
  • À l'aise avec les problématiques broadcast et/ou web
  • Rigoureux(se), organisé(e), dynamique
  • Prend des initiatives
  • Bonne connaissance de la télévision et des nouveaux médias
  • Intérêt pour l'univers de l'Information
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la mise en œuvre de nouvelles technologies
  • Suivi de la mise en œuvre de nouveaux workflows
  • Rédaction des modes opératoires
  • Accompagnement à la conduite du changement
  • Participation aux recettes fonctionnelles et techniques en collaboration avec les Product owner / Tech Lead et les équipes d’exploitation Broadcast de TF1
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Temps plein
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Chef de Projet de Site

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elabor...
Emplacement
Emplacement
France , Longjumeau
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
  • Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
  • Passion pour l’événementiel et la technique
  • Autonomie, débrouillardise et force de proposition
  • Savoir manager les équipes, coordonner les prestations, anticiper les imprévus
  • Piloter des projets de A à Z
  • Relation client et réactivité sur le terrain
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
  • Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
  • Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
  • Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
  • Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
  • Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
  • Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
  • Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
  • Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
  • S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de Projet de Site

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elabor...
Emplacement
Emplacement
France , Longjumeau
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
  • Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
  • Passion pour l’événementiel et la technique
  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Force de proposition
  • Capacité à manager les équipes
  • Capacité à coordonner les prestations
  • Capacité à anticiper les imprévus
  • Capacité à piloter des projets de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
  • Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
  • Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
  • Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
  • Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
  • Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
  • Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
  • Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
  • Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
  • S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
  • Temps plein
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Chef de projet Evénementiel

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Développement et Relatio...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
35200.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Communication ou Evénementiel, avec une appétence commerciale, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en agence événementielle, au sein d’un service communication/accueil, ou sur un site dédié à l’organisation d’événements.
  • Compétences commerciales: Développement et gestion d'un portefeuille clients (entreprises, institutions, associations)
  • Capacité à prospecter de nouveaux clients
  • Connaissance des techniques de négociation commerciale (tarification, prestations...)
  • Aptitude à construire une proposition commerciale sur mesure
  • Sens du service client et de la fidélisation
  • Aisance orale pour présentation commerciale et rendez-vous clients
  • Gestion de projet événementiel (Sur site et salons): Pilotage de projet de A à Z : Analyse du besoin, coordination logistique, suivi budgétaire, bilan post Evénement
  • Coordination de prestataires internes et externes
  • Gestion simultanée de plusieurs événements
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue activement à définir et créer l’offre de services proposée par le service Evénementiel
  • Développe la relation avec les entreprises et acteurs locaux
  • Travaille en lien avec l’ensemble des directions de l’école
  • Contribue activement au développement du service Evénementiel, est force de proposition
  • Est chargé(e) de développer le portefeuille clients
  • Met en œuvre les actions permettant l’atteinte des objectifs d’activité fixés par la Direction
  • Recueille les besoins du client et établit ou reformule son cahier des charges
  • Etablit les devis commerciaux, garantit les marges et négocie afin de concrétiser la vente des dossiers
  • Assure un suivi administratif et budgétaire des dossiers
  • Met à jour la base de données clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe du responsable de la gestion immobilière

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Vous souhaitez travailler pour un lea...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Débrouillard, organisé et doté de solides compétences en matière de suivi
  • Travaille bien au sein d'une équipe
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Solide connaissance de Microsoft Office
  • Compétences en matière de communication interne et externe
  • compétences en matière de communication écrite et orale pour communiquer clairement et efficacement avec tous les niveaux d'employés, de fournisseurs et d'entrepreneurs
  • Démonstration de valeurs fortes - loyauté, intégrité, concentration et responsabilité
  • Bilingue (anglais et français) (parlé et écrit)
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Expérience dans le domaine de l'immobilier
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que des normes élevées de propreté soient respectées dans la propriété
  • Encaisser les loyers des locataires et le paiement des factures qui leur ont été adressées, le tout en collaboration avec les comptes débiteurs
  • Veiller à ce que chaque locataire respecte ses obligations mentionnées dans son bail en matière d'encaissement, d'exploitation et d'assurances
  • Coordonner les relations locataires/clients afin qu'elles restent positives
  • Impliquer, motiver et diriger les employés si nécessaire
  • Le candidat doit être en mesure d'effectuer des visites de routine dans le portefeuille qui lui a été attribué (une allocation de voiture est accordée en conséquence)
  • Traiter les données et les documents requis par le siège social (comptes débiteurs, comptes créditeurs, paie, refacturation, etc...)
  • Aider de toutes les manières à la préparation des nouveaux locataires et à la présentation des locaux vides aux locataires potentiels (maintenir les locaux vacants dans un état acceptable pour la visite des locataires potentiels). Le tout en collaboration avec la personne responsable de la location du bien
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux de rénovation du bâtiment
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux du propriétaire spécifiques à un locataire existant/nouveau locataire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybride
  • Formation continue
  • Salaire compétitif
  • Assurance collective santé et dentaire
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Travailler avec une équipe formidable
  • Possibilité de croissance et de développement
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur Immobilier

Nous recherchons un(e) gestionnaire immobilier(ère) minutieux(se) pour notre cli...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais-français (à l'oral et à l'écrit)
  • Capacité à faire preuve d'autonomie et à travailler efficacement sans supervision constante
  • Compétences en communication
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à gérer son temps
  • Compétences interpersonnelles
  • Maîtrise d'Excel et de Word (Microsoft Office), Condo Manager, Cyber Impact
Responsabilités
Responsabilités
  • Communiquer sans délai au président toutes les préoccupations des copropriétaires ou tout problème concernant la gestion de l'immeuble
  • S'engager à ne pas effectuer de tâches ou de missions personnelles pour le compte des copropriétaires ou des locataires pendant les heures de travail
  • Contacter les fournisseurs et les entrepreneurs si nécessaire et coordonner leurs activités tout en veillant à causer le moins de dérangements possible à l'ensemble des copropriétaires
  • Veiller à la sûreté et à la sécurité de la propriété et signaler tout problème au président
  • Répondre à toutes les questions concernant les copropriétaires
  • Consigner vos présences et absences quotidiennes sur une feuille de présence mensuelle
  • L'ADMINISTRATEUR fournit un soutien administratif aux membres du conseil d'administration
  • Responsable de toutes les tâches comptables, notamment, mais sans s'y limiter, l'utilisation du logiciel Condo Manager
  • Rédaction des courriers aux copropriétaires concernant les nouveaux frais de copropriété (y compris les courriers aux copropriétaires non résidents)
  • Tenue de registres précis de toutes les activités liées à la copropriété
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au jeudi, de 9 h à 15 h
  • 20 heures par semaine
  • Une excellente opportunité pour toute personne à la recherche d'un poste permanent à temps partiel
  • 2 semaines de congés payés
  • Parking sur place
  • Temps partiel
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