Chef de projet au pôle communication interne Emplois

Chef de Projet Communication Interne et Evènementiel

Notre Direction Communication et Marketing recrute son futur « Chef de Projet Co...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (avec une spécialisation en communication)
minimum 5 ans d'expérience en communication interne et / ou externe sur un poste similaire (BtoB ou BtoC)
maîtrise des codes de la communication, des outils de communication digitale et éditoriale, ainsi que la gestion de projets transverses
savoir suivre des KPIs, gérer un budget, encadrer des prestataires et garantir la qualité des livrables
rigueur et qualités relationnelles
à l'aise pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (RH, DG, prestataires, etc.)
excellentes capacités en expression orale et écrite
parler anglais couramment

Responsabilités

Développement de la communication interne: suivre et mettre en œuvre la stratégie de communication interne
piloter les outils de communication interne (planning éditorial, newsletters trimestrielles, intranet, écrans de communication interne, supports de communication)
concevoir et rédiger les emailings internes
collaborer et créer du lien avec les différents départements du Groupe
analyser et suivre les indicateurs de performance des outils de communication interne
Gestion des évènements internes et externes: organiser et coordonner l'ensemble de la chaîne logistique des événements
établir le cahier des charges et les objectifs de l'événement
planifier les différentes actions nécessaires
briefer le Pôle Graphisme pour la création des supports de communication
gérer l'envoi des campagnes d'emailings via la plateforme événementielle dédiée

Ce que nous offrons

13ème mois
prime vacances
prime de participation
plan d'épargne entreprise et retraite
remboursement des transports (75%)
mutuelle prise en charge à 100% par Henner
accès à notre restaurant inter-entreprises
jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Temps plein

Assistant chef de projet logistique

Stage au sein du Pôle Projets de la Direction Efficience Opérationnelle. Contrib...

Emplacement

France , Bobigny

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en école d’Ingénieur, spécialisé en Industrie/Logistique et/ou Supply Chain
Une première expérience de stage en entreprise mettant en avant votre sens de l’organisation et votre capacité à accompagner le changement
Goût prononcé pour le terrain
Autonome, curieux, réactif, faisant preuve de souplesse, de synthèse et ayant une réelle aisance dans la communication écrite comme orale
Savoir-être : dynamisme, grande curiosité, capacités d’écoute et d’adaptation
Sensibilité aux enjeux environnementaux
Volonté de vous investir dans un stage riche et formateur

Responsabilités

Définir les différents chantiers du projet
Piloter le planning, l’avancement des chantiers et animer les instances projet
Être responsable d’un ou plusieurs chantiers de travail (par exemple : définition du layout entrepôt, pilotage de l’achat de solutions mécanisées, définition des processus logistiques, Change management, testing, etc.)
Organiser et animer des ateliers
Mener les différentes études et analyses liées aux projets
Participer activement à la communication interne des projets
Conduire le changement et gérer les démarrages projets
Être garant de la communication en interne sur les projets (mise en place de newsletters, etc.)
Accompagner l’équipe dans la formalisation et la capitalisation d’informations (process, modes opératoires, REX, starter pack, etc.)
Accompagner l’équipe dans la mise en place et l’animation d’un pôle de compétences/connaissances (formations, etc.)

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Médecin chef de projet

Entreprise : L'ATIH (Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation), f...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Docteur en médecine Maîtrise experte du PMSI et des règles de production de l'information médicale
Connaissance approfondie souhaitée des modèles de financement hospitalier, de la législation, de la facturation, notamment des médicaments et dispositifs médicaux
Connaissances statistiques et économiques
Formation spécialisée en santé publique ou économie de la santé fortement souhaitée
Expérience de 4 ans minimum souhaitée: En DIM
En matière de traitement de l'information médicale en vue de la connaissance de l'activité, aide à la gestion interne, etc.
De pilotage de projets dans un environnement institutionnel complexe (administration, assurance maladie, fédérations de l'hospitalisation)
Techniques de communication écrite et orale confirmées
Compétences en gestion de projets complexes et transversaux
Capacité à travailler en équipe sur des projets collaboratifs et/ou innovants

Responsabilités

Piloter plusieurs projets en rapport avec les objectifs du programme de travail fixés au niveau du pôle ou de la direction
Etre la ou le référent(e) de la direction pour certains projets transversaux
Contribuer à ou jouer un rôle de relecteur(rice) sur plusieurs projets en lien avec les collaborateurs du pôle ou de l'agence
Gérer de façon globale les projets et suivre l'atteinte des objectifs dans le respect des délais, en lien avec la responsable de pôle
Assurer le reporting au pôle ou à un autre niveau déterminé avec la responsable de pôle
Rédiger les synthèses permettant d'éclairer les arbitrages nécessaires et de tracer les réflexions
Assurer la communication et représentation des projets aux différentes instances de l'agence et à l'extérieur
Animer des groupes de travail avec des médecins DIM et/ou des cliniciens et avec les équipes du ministère ou des experts qu'elles auront désignés
Participer au partenariat avec la société française d'information médicale, ou avec des DIM de CHU
Participer à la maîtrise d'ouvrage des outils à destination des établissements

Temps plein

Responsable Pôle Projets

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, il pilote le por...

Emplacement

France , Saint-Cloud

Salaire:

65000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en informatique, gestion de projet, école ingénieur ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire
Certification (un plus) en PMP, Prince2, Scrum Master
Sens de l’écoute et de la communication
Rigueur, organisation et sens des priorités
Sens du service et pédagogie
Capacité à travailler dans des environnements complexes et à forte contrainte
Maitrise d’un ou plusieurs outils de gestion de projet
Capacité à gérer des projets multi-domaines (ERP, applications métiers, Data)
Expérience sur un ou plusieurs ERP

Responsabilités

Piloter le portefeuille projet de l’entreprise
Intervenir sur des projets techniques et fonctionnelles en collaborations avec les équipes métiers et IT
Veiller à la bonne exécution des livrables en termes de qualité, coût et délais
Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets
Élaborer et suivre le planning, le budget et les ressources associées
Animer les instances de pilotage et assurer la coordination des parties prenantes
Gérer les risques, les dépendances et anticiper les éventuels blocages
Assurer le suivi et le reporting auprès de la Direction et des parties prenantes
Travailler en collaboration avec les équipes Infrastructures, développements et métiers
Assurer la communication et la conduite du changement auprès des utilisateurs

Ce que nous offrons

Prime annuelle de participation/intéressement
Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance
Ticket Restaurant de 10 €
Passe Navigo pris en charge à 60 %

Temps plein

Chef de Projets - Installations Industrielles

Le poste est basé sur le site des Roches au sein du service pluridisciplinaire B...

Emplacement

France , Saint-Clair-du-Rhône

Salaire:

Non fourni

Adisseo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De Formation ingénieur
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur chimique ou process
Maîtrise du pilotage coûts / délais / conformité
capacité d’anticipation, sens de la synthèse, décisions basées sur les faits
Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Forte présence terrain à toutes les étapes : estimation, études, passation de marchés, préparation sécurité, suivi chantier, réception des travaux

Responsabilités

Étudier, piloter et réaliser des projets d’évolution des installations, qu’ils soient courants ou stratégiques, dans le respect des méthodes Adisseo
Coordonner l’ensemble des intervenants, garantir la sécurité des personnes et des biens, maîtriser coûts et délais, et assurer le bon déroulement du projet jusqu’à sa réception finale
Conduire les projets d’investissements
Étudier les projets et préparer les demandes de crédits
Coordonner les études avec les équipes internes (bureau d’études, exploitation, HSE) et les partenaires externes
Participer à la rédaction des documents de gestion de projet
Mettre en place les outils de communication, pilotage et gestion des risques
Suivre le planning, les coûts et la qualité des prestations
Garantir la bonne application des méthodes projets et archiver les documents en fin de réalisation
Faire évoluer les outils méthodologiques du bureau d’études

Ce que nous offrons

care program
vacation & paid time off
profit-sharing and performance incentives
continuous training, mentoring, and learning programs
equal access to career advancement and leadership opportunities

Temps plein

Nouveau

Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

135000.00 - 170000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication

Responsabilités

Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)

Ce que nous offrons

Variable de performance individuelle (15%)
Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
Véhicule de fonction (avec usage personnel)
Politique de défraiement totale
Divers avantages financiers et sociaux additionnels

Temps plein

Responsable Commercial et Marketing

Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial et Marketing (H/F), zone Moyen...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

Non fourni

Cilas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en commerce, sorti d'école, ou équivalence reconnue par l’expérience (VAE)
Compétences commerciales, connaissance de la défense et compétences relationnelles solides
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à représenter l’entreprise auprès d’acteurs internes et externes
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise des outils de suivi commercial et reporting
Déplacements : France et Asie selon besoins des clients et partenaires

Responsabilités

Prospection et développement des clients : Identifier de nouvelles opportunités et développer les comptes existants
Fidélisation : Maintenir des relations durables et de confiance avec les clients et partenaires
Coordination interne : Collaborer avec le Département Commerce pour le suivi des affaires et le reporting
Travailler avec les Responsables de Ligne de Produits pour la préparation des offres et le retour terrain
Coordonner avec l’ADV, les Chefs de projets, le COMEX, le Directeur Général, les Juristes, le Service Expédition, le Service Communication et le Pôle Soutien Production selon les besoins
Relations externes : Assurer la relation avec les clients, intégrateurs, systémiers et Business Partners français et de l'Asie
Représenter l’entreprise auprès de l’administration française, de l’UE, de l’OTAN et des organisations professionnelles du secteur
Suivi des contrats et objectifs : Garantir l’atteinte des entrées de commande et contribuer aux objectifs annuels de l’entreprise

Ce que nous offrons

Un rôle stratégique
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail collaboratif

Temps plein

Responsable Commercial et Marketing

Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial et Marketing (H/F), zone Moyen...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

Non fourni

Cilas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en commerce, sorti d'école, ou équivalence reconnue par l’expérience (VAE)
Compétences commerciales
Connaissance de la BITD
Compétences relationnelles solides
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à représenter l’entreprise auprès d’acteurs internes et externes
Autonomie
Rigueur
Sens de l’organisation
Maîtrise des outils de suivi commercial et reporting

Responsabilités

Prospection et développement des clients: Identifier de nouvelles opportunités et développer les comptes existants
Fidélisation: Maintenir des relations durables et de confiance avec les clients et partenaires
Coordination interne: Collaborer avec le Département Commerce pour le suivi des affaires et le reporting
Travailler avec les Responsables de Ligne de Produits pour la préparation des offres et le retour terrain
Coordonner avec l’ADV, les Chefs de projets, le COMEX, le Directeur Général, les Juristes, le Service Expédition, le Service Communication et le Pôle Soutien Production selon les besoins
Relations externes: Assurer la relation avec les clients, intégrateurs, systémiers et Business Partners français et étrangers
Représenter l’entreprise auprès de l’administration française, de l’UE, de l’OTAN et des organisations professionnelles du secteur
Suivi des contrats et objectifs: Garantir l’atteinte des entrées de commande et contribuer aux objectifs annuels de l’entreprise

Ce que nous offrons

Un rôle stratégique
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail collaboratif

Temps plein

Chef de projet au pôle communication interne

Beamy

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Relations Publiques

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

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